Smluvní strany: Zájemce o služby: Název: Adresa: IČ: Bankovní spojení: Zastoupený: dále jen „Zájemce“ Zprostředkovatel služby: Název: Sociální agentura, o.p.s. Adresa: Varšavská 688/40, 400 03 Ústí nad Labem IČ: 265 404 95 Bankovní spojení: 115 -...

Smluvní strany:

Zájemce o služby:

Název:

Adresa:
IČ:
Bankovní spojení:
Zastoupený:

dále jen „Zájemce“

a

Zprostředkovatel služby:

Název: Sociální agentura, o.p.s.

Adresa: Xxxxxxxxx 000/00, 000 00 Xxxx xxx Xxxxx

IČ: 265 404 95

Bankovní spojení: 115 - 2415050287/0100 Komerční banka, a.s. pobočka Ústí nad Labem

Zastoupený: Mgr. Xxxxxxxxx Xxxxxx, ředitelem

dále jen „Zprostředkovatel“

uzavírají níže uvedeného dne, měsíce a roku tuto

SMLOUVU O ZPROSTŘEDKOVÁNÍ
dle § 2445 a násl. zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník ve znění pozdějších předpisů
(dále jen „Smlouva“)

1. Prohlášení Smluvních stran

1.1 Zprostředkovatel prohlašuje, že splňuje veškeré podmínky a požadavky z této Smlouvy a je oprávněn splnit veškeré závazky z ní plynoucí.

1.2 Zájemce prohlašuje, že splňuje veškeré podmínky a požadavky z této Smlouvy a je oprávněn splnit veškeré závazky z ní plynoucí.

2. Předmět Smlouvy

2.1 Zprostředkovatel se zavazuje zprostředkovat pro zájemce uzavření smlouvy o spolupráci s třetí osobou (pracovní poměr, dohoda o pracovní činnosti - dle zákoníku práce v platném znění), dále jen „Zprostředkování smlouvy“. Třetí osobou se rozumí osoba se zdravotním postižením, registrovaná v agentuře práce Zprostředkovatele za účelem získání práce.

2.2 Zájemce má povinnost za Zprostředkování smlouvy dle bodu 2.1 zaplatit provizi.

2.3 Činnosti Zprostředkovatele jsou blíže specifikovány v článku 5 této Smlouvy.

3. Provize

3.1 Zájemce zaplatí Zprostředkovateli za Zprostředkování smlouvy jednorázovou, paušální provizi ve výši 5.000,- Kč (slovy pěttisíckorunčeských) vč. DPH.

3.2 Provize je splatná do 45 dnů ode dne řádného Zprostředkování smlouvy, a to bezhotovostní platbou na bankovní účet Zprostředkovatele na základě jím vystavené faktury.

3.3. Provize bude účtována v případě, že pracovní poměr se třetí osobou, uzavřený v rámci Zprostředkování smlouvy dle bodu 2.1, bude trvat déle než jeden kalendářní měsíc. Pokud bude pracovní poměr dle bodu 2.1 ukončen před touto lhůtou, provize se neúčtuje a služby Zprostředkování smlouvy dle této Smlouvy byly poskytnuty bezplatně.

3.3 Provize zahrnuje veškeré obvyklé náklady na Zprostředkování smlouvy.

4. Podmínky Zprostředkování smlouvy

4.1 Zprostředkovatel má povinnost Zprostředkovat smlouvu dle svého nejlepšího vědomí a odbornosti. Zprostředkovaná smlouva nesmí být v rozporu se zájmy Zájemce a/nebo platnou legislativou.

4.2 Zprostředkovatel má povinnost předat Zájemci informace nezbytné pro bezproblémové uzavření pracovního poměru mezi Zájemcem a třetí osobou. Jedná se o informace související konkrétně s činnostmi Zprostředkovatele blíže popsané ve článku 5 – „Činnosti Zprostředkovatele“.

5. Činnosti zprostředkovatele

5.1 Zprostředkovatel se zavazuje, na základě platného povolení ke zprostředkování zaměstnání dle § 14 odst. 1 písm. a) a c) Zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, pro Zájemce zajistit tyto činnosti:

• předvýběr třetích osob (uchazečů o zaměstnání) tak, aby plně splňovali požadavky Zájemce

• zohlednit typ zdravotního postižení třetí osoby tak, aby zdravotní postižení nebylo překážkou pro výkon požadované profese

• připravit pro Zájemce výstupy z předvýběru tak, aby mohl Zájemce snadno učinit finální výběr třetích osob

• poskytnout podporu, poradenství při případné úpravě pracoviště, aby bylo vhodné pro osoby se zdravotním postižením

• poskytnout podporu, poradenství při administrativním zpracování případné žádosti
  o dotaci přes ÚP

• poskytnout informace týkající se plnění povinného podílu OZP u zaměstnavatelů s více než 25 zaměstnanci

• zveřejnit nabídku práce na webovém portálu xxxxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx bez identifikačních údajů Zájemce tak, aby Zájemce nebyl kontaktován třetími osobami, které neprošly předvýběrem a nesplňují zadané požadavky Zájemce

• po předchozím souhlasu Zájemce zveřejnit název a webové stránky Zájemce na webovém portálu xxxxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx jako spolupracujícího zaměstnavatele, který je společensky odpovědný a zaměstnává osoby se zdravotním postižením

• poskytnout podklady pro případný vzájemný webhosting

• poskytnout bezplatnou podporu při řešení případných vzniklých sporech a neshodách mezi Zájemcem a třetí osobou po uzavření pracovního poměru tak, aby nemuselo dojít k jeho předčasnému ukončení.

5.2. Zprostředkovatel neručí za konečný výběr třetích osob, se kterými uzavře Zájemce pracovní poměr. Toto je plně v kompetenci zájemce.

5.3. Zprostředkovatel nenabízí „agenturní zaměstnávání“ dle § 14 odst. 1 písm. b) Zákona
č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti.

6. Povinnosti Zájemce

6.1 Zájemce má povinnost poskytnout součinnost při zjišťování informací související s popisem pracovního místa, které chce třetí osobou obsadit.

6.2 Zájemce má povinnost nejpozději do tří dnů od uzavření smlouvy s třetí osobou o tom informovat Zprostředkovatele. Dále má povinnost informovat Zprostředkovatele v případě, že ve lhůtě do jednoho měsíce od uzavření smlouvy s třetí osobou dojde ke sporu, který by mohl vést k předčasnému ukončení pracovního poměru. Předčasné ukončení pracovního poměru má Zájemce povinnost také nejpozději do tří dnů od ukončení pracovního poměru Zprostředkovateli sdělit.

7. Povinnost mlčenlivosti a důvěrnost

7.1 Každá ze Smluvních stran má povinnost zachovat mlčenlivost o veškerých informacích týkající se plnění z této Smlouvy, které jsou považované za důvěrné.

7.2 Smluvní strany jsou oprávněny poskytovat veškeré důvěrné informace osobám, které jsou samy ze zákona vázány povinností mlčenlivosti.

7.3 Povinnost mlčenlivosti mají Smluvní strany i po skončení této Smlouvy.

8. Odpovědnost za škodu

8.1 Každá ze Smluvních stran je povinna v maximální míře předcházet vzniku škod a učinit veškerá dostatečná opatření k zamezení vzniku škody.

8.2 Ani jedna ze Smluvních stran neodpovídá za škody vzniklé v důsledku vyšší moci.

9. Ukončení Smlouvy

9.1 Tato Smlouva je automaticky ukončena 30. den po uzavření pracovního poměru mezi Zájemcem a třetí osobou.

9.2 Nedojde-li ke Zprostředkování smlouvy ve lhůtě 6 měsíců ode dne podpisu této Smlouvy, považuje se tato Smlouva za ukončenou a Zprostředkovatel nemá nárok na provizi.

9.3 Tato Smlouva nabývá účinnosti podpisem Smluvních stran.

10. Závěrečná ustanovení

10.1 Tato Smlouva se řídí platným právním řádem České republiky, především zákonem
č. 89/2012 Sb. občanský zákoník v platném znění.

10.2 Tato Smlouva představuje úplnou dohodu Smluvních stran o předmětu této Smlouvy.

10.3 Tuto Smlouvu je možné měnit pouze na základě písemných dodatků podepsanými Smluvními stranami.

10.4 Tato Smlouva je vyhotovena ve dvou originálech, z nichž každá ze Smluvních stran obdrží po jednom vyhotovení.

V Ústí nad Labem dne ……………………………………

……………………………………………………….. ………………………………………………………..

za Zprostředkovatele za Zájemce

Xxx. Xxxxxxx Xxxxx jméno

ředitel funkce 

Varšavská 688/40
400 03 Ústí nad Labem