Contract

D O D A T E K č. 1

k Dohodě o poskytnutí příspěvku na udržení zaměstnance spolufinancovaného z Evropského sociálního fondu a ze státního rozpočtu ČR uzavřené dle ustanovení

§ 106 a § 119 Zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších

předpisů

č. PBA-JZ-80/2017 ze dne 29.11.2017

uzavřený mezi

Úřadem práce České republiky

zastupující osoba: Xxx. Xxxxxx Xxxxxxxxx

ředitelka Krajské pobočky v Příbrami Úřadu práce ČR

sídlo: Dobrovského 1278/25, 000 00 Xxxxx 0

IČO: 72496991

adresa pro doručování: Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Příbrami náměstí T. G. Masaryka 145, Příbram I, 261 01 Příbram 1

(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné a

zaměstnavatelem: GARANCIA, s.r.o. Kolín zastupující osoba: Xxx. Xxxx Xxxxxxxx

sídlo (místo podnikání): Kaprova 00/00, 000 00 Xxxxx 0 – Xxxxx Město IČO: 45144583

(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.

Článek I Účel dodatku

Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi Úřadem práce ČR a zaměstnavatelem.

Článek II Předmět dodatku

1. Článek II bod 1. a 2. se nahrazuje textem:

1. Zaměstnavatel se zavazuje zajistit, že udrží v pracovním poměru níže uvedeného zaměstnance (dále jen „školitel“) a že tento zaměstnanec zapracuje/zaškolí nově přijatého účastníka generačního tandemu umístěného na SÚPM vyhrazené za podmínek sjednaných v Dohodě o vyhrazení společensky účelného pracovního místa a poskytnutí příspěvku č. PBA-JZ-80/2017 mezi zaměstnavatelem a Úřadem práce:

Xxxxx a příjmení školitele: XXXXX Datum narození: XXXXX

Druh práce (pracovní pozice): účetní - ekonomická pracovnice V pracovním poměru u zaměstnavatele od: 1.4.1993

Zaměstnavatel se zavazuje, že pracovní poměr bude udržen 6 měsíců po ukončení poskytování příspěvku, tj. minimálně do 31.5.2019

2. V případě, že pracovní poměr školitele skončí přede dnem 31.5.2019, zaměstnavatel neodkladně písemně oznámí Úřadu práce den a způsob skončení tohoto pracovního poměru.

2. Článek III bod 1. a 2. se nahrazuje textem:

1. Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených prostředků na mzdu stávajícího zaměstnance, tj. školitele, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však 24.000,- Kč měsíčně, z toho 85 % je hrazeno z prostředků ESF a 15 % je hrazeno ze státního rozpočtu ČR. Součet poskytnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku 288.000,- Kč.

2. Příspěvek bude poskytován za dobu ode dne nabytí účinnosti této dohody, ne však dříve než od 1.12.2017 do 30.11.2018. Skončí-li pracovní poměr školitele nebo zaměstnance, který byl přijat na SÚPM vyhrazené – XXXXXX, (viz Dohoda o vyhrazení společensky účelného pracovního místa a poskytnutí příspěvku č. PBA-JZ-80/2017), v průběhu této doby, příspěvek bude poskytován do dne skončení jednoho z těchto pracovních poměrů. Podmínkou poskytnutí příspěvku je trvání pracovního poměru zaměstnance na SÚPM vyhrazeném a dále udržení pracovního poměru zaměstnance (XXXXX), a to po dobu 6 měsíců po skončení poskytování příspěvku. Udržením pracovního poměru se rozumí závazek zaměstnavatele, že nerozváže se zaměstnancem pracovní poměr výpovědí z důvodů uvedených v § 52 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů, s výjimkou rozvázání pracovního poměru z důvodů uvedených pod písm. a), e),

f) a g) citovaného ustanovení.

Článek III Další ujednání

1. Xxxxxxx nabývá platnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami.

2. Xxxxxxx, na nějž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem uveřejnění. Xxxxxxx, na nějž se nevztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami nebo dnem, který si smluvní strany v dodatku sjednají.

3. Smluvní strany prohlašují, že tento dodatek byl uzavřen po vzájemném projednání a že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmi, které pro ně vyplývají z tohoto dodatku k výše uvedené dohodě.

4. Ostatní ustanovení dohody tímto dodatkem nedotčená zůstávají nezměněna.

5. Dodatek je sepsán ve třech vyhotoveních, z nichž dvě vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel.

V Praze dne: V Příbrami dne:

.................................................................. ..................................................................

Xxx. Xxxx Xxxxxxxx Xxx. Xxxxxx Xxxxxxxxx jednatelka společnosti ředitelka Krajské pobočky v Příbrami

Úřadu práce České republiky

Za Úřad práce – Krajskou pobočku v Příbrami vyřizuje: Xx. Xxxx Xxxxxxx Telefon: 000000000