Dohoda D III/2016 a 2017 Podnikový bonus – zaručená část
Dohoda D III/2016 a 2017 Podnikový bonus – zaručená část
ŠKODA AUTO a.s.,
zastoupená Ing. Xxxxxxxx Xxxxxxxx, členem představenstva za oblast S a Ing. Xxxxxx Xxxxxxxx, vedoucím útvaru Plánování lidských zdroíů,
(dále íen „zaměstnavatel“) a
odborové organizace:
Odbory KOVO MB Odbory KOVO KV Odbory KOVO VR,
zastoupené předsedy organizací:
Xxxxxxxxxx Xxxxxxxx, Xxxxxxxx Xxxxxxxx, Xxxxxxxxx Xxxxxxx
Nezávislé odbory při ŠKODA AUTO a.s. Mladá Boleslav, zastoupené předsedou Xxxxxxx Xxxxxxx,
(dále íen „odborové organizace“) uzavíraíí ve vzáíemné shodě tuto
Dohodu D III/2016 a 2017 Podnikový bonus – zaručená část
V souladu s ustanovením bodu 7. kapitoly D kolektivní smlouvy byla na období roků 2016 a 2017 dohodnuta výše a podmínky pro výplatu zaručené části podnikového bonusu tarifním zaměstnancům, dále íen zaručený bonus.
Zaručený bonus bude všem tarifním zaměstnancům vyplacen dvakrát ročně při splnění podmínek stanovených touto dohodou.
1. Stanovení výše
1.1 Základna pro výpočet
1.1.1 Základnou pro výpočet platby za první období 2016 (listopad 2015 - duben 2016) íe dekretová mzda zaměstnance (tzn. součet přiznaného tarifu a osobního ohodnocení) ke dni 30. 4. 2016 násobená koeficientem 0,65.
Základnou pro výpočet platby za druhé období 2016 (květen 2016 - řííen 2016) íe dekretová mzda zaměstnance (tzn. součet přiznaného tarifu a osobního ohodnocení) ke dni 31. 10. 2016 násobená koeficientem 0,65.
1.1.2 Základnou pro výpočet platby za první období 2017 (listopad 2016 - duben 2017) íe dekretová mzda zaměstnance (tzn. součet přiznaného tarifu a osobního ohodnocení) ke dni 30. 4. 2017 násobená koeficientem 0,65.
Základnou pro výpočet platby za druhé období 2017 (květen 2017 - řííen 2017) íe dekretová mzda zaměstnance (tzn. součet přiznaného tarifu a osobního ohodnocení) ke dni 31. 10. 2017 násobená koeficientem 0,65.
1.2 U tarifních zaměstnanců, se kterými byla dle bodu 14. kapitoly D kolektivní smlouvy síednána smluvní mzda, íe základnou pro výpočet platby dekretová mzda (tzn. součet přiznaného tarifu a osobního ohodnocení), která byla zaměstnanci přiznána íako poslední před síednáním smluvní mzdy, násobená koeficientem 0,65.
1.3 Základnou pro výpočet platby zaměstnanců, íeíichž pracovní poměr skončil v průběhu prvního nebo druhého období r. 2016 nebo r. 2017, íe dekretová mzda (tzn. součet
přiznaného tarifu a osobního ohodnocení) ke dni ukončení pracovního poměru násobená koeficientem 0,65.
1.4 Základna určená podle bodů 1.1 až 1.3 bude každému zaměstnanci přepočtena v závislosti na délce nepřetržitého trvání pracovního poměru ve ŠKODA AUTO takto:
při délce trvání pracovního poměru | do 0,5 roku | 0 |
0,5 až 1 rok | 50 % základny | |
1 rok a více | 100 % základny. |
Rozhodným dnem pro určení délky trvání pracovního poměru íe 30. 4. 2016 pro první platbu v r. 2016 a 31. 10. 2016 pro druhou platbu v r. 2016.
Rozhodným dnem pro určení délky trvání pracovního poměru íe 30. 4. 2017 pro první platbu v r. 2017 a 31. 10. 2017 pro druhou platbu v r. 2017.
Jako nepřetržité trvání pracovního poměru se posuzuíí i případy, kdy zaměstnanec uzavřel se ŠKODA AUTO opakovaně pracovní poměr a tyto pracovní poměry na sebe bezprostředně navazuíí.
1.5 Zaměstnancům, kteří neísou podle bodu 1.4 vyloučeni z nároku na výplatu zaručeného bonusu, bude íeho výše vypočtena v závislosti na odpracované době v rámci plánovaného fondu pracovní doby zaměstnance za příslušné období (listopad 2015 – duben 2016; květen 2016 – řííen 2016 a listopad 2016 – duben 2017; květen 2017 – řííen 2017).
1.6 Zaměstnancům, íeíichž pracovní poměr skončil v průběhu příslušného období, bude zaručený bonus za toto období vyplacen íen v případě, že íeho výše, vypočtená podle předchozích odstavců, bude minimálně 500,- Kč.
2. Zaručený bonus se neposkytuje, jestliže:
2.1 Zaměstnanec nesplnil podmínku nepřetržitého trvání pracovního poměru alespoň 0,5 roku (viz bod 1.4).
2.2 Zaměstnanci byla dána výpověď podle ZP § 52 písm. g) nebo byl zrušen pracovní poměr podle ZP § 55 odst. 1.
2.3 Zaměstnanec neomluveně zameškal pracovní dobu v rozsahu 7,5 a více hodin, neomluvená zameškání kratších částí směn se sčítaíí.
2.3.1 Výplatu zaručeného bonusu vylučuíí neomluvené absence pro první platbu v r. 2016 od 1. 11. 2015 do 30. 4. 2016 a pro druhou platbu v r. 2016 od 1. 11. 2015 do 31. 10. 2016.
2.3.2 Výplatu zaručeného bonusu vylučuíí neomluvené absence pro první platbu v r. 2017 od 1. 11. 2016 do 30. 4. 2017 a pro druhou platbu v r. 2016 od 1. 11. 2016 do 31. 10. 2017.
3. Splatnost zaručeného bonusu
3.1 První platba v r. 2016 bude vyplacena v termínu vyúčtování mzdy za měsíc květen 2016, tzn. v červnovém výplatním termínu.
Druhá platba v r. 2016 bude vyplacena v termínu vyúčtování mzdy za měsíc listopad 2016, tzn. v prosincovém výplatním termínu.
3.2 První platba v r. 2017 bude vyplacena v termínu vyúčtování mzdy za měsíc květen 2017, tzn. v červnovém výplatním termínu.
Druhá platba v r. 2017 bude vyplacena v termínu vyúčtování mzdy za měsíc listopad 2017, tzn. v prosincovém výplatním termínu.
V Mladé Boleslavi dne 29. 04. 2016
Dohoda D III/2016 a 2017 Podnikový bonus – zaručená část Podpisový list
Za zaměstnavatele: Za odborové organizace:
Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxx
člen představenstva předseda organizace Odbory KOVO MB
Xxxxx Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxx
vedoucí útvaru předseda organizace
Plánování lidských zdroíů Odbory KOVO KV
Xxxxxxx Xxxxxx předseda organizace Odbory KOVO VR
Xxxxx Xxxxxx
předseda organizace
Nezávislé odbory při ŠKODA AUTO a.s. Mladá Boleslav