Všeobecná ustanovení
Všeobecná ustanovení
1.
PODMÍNKY ČBF PRO ČINNOST SCM
OD 1. 1. 2023
1.1 Systém SCM je součástí programu NSA: Rozvoj a podpora sportu 2021 – 2025, výzvy: Podpora sportovních svazů, účel: Zabezpečení výchovy sportovně talentované mládeže věkové kategorie 6 až 23 let.
1.2 SCM zabezpečují sportovní přípravu hráček kategorií U16 – U19 let, tedy kategorií
kadetek a juniorek.
1.3 Do systému SCM je zařazen klub, který plní podmínky stanovené ČBF a je mu na základě návrhu Komise vrcholového basketbalu – dívky (KVB-D) a schválení Výboru ČBF, udělen statut SCM.
1.4 Statut SCM se uděluje na 4 roky. Neplnění či nedodržení podmínek činnosti SCM může vést k vyřazení klubu ze systému SCM a ukončení finanční podpory dle navržení KVB-D a schválením Výboru ČBF.
1.5 Systém SCM je řízen a kontrolován KVB-D a Ústředním trenérem mládeže (ÚTM).
1.6 SCM ve spolupráci s ÚTM zpracovává návrh personálního obsazení SCM pro následující sezónu a překládá ho nejpozději do 30. 6. příslušného roku KVB-D.
1.7 Pokud není v následujícím textu plně uvedeno, je nutno pod veškerými názvy: trenér, člen, zástupce, funkcionář, držitel apod. vnímat i jejich ženské tvary.
2.A Trenérské zabezpečení SCM A
2.1 Za činnost SCM A má odpovědnost hlavní trenér, hlavní trenérka. Uzavírá s klubem
smlouvu a splňuje tyto podmínky:
2.1.1 vlastní licenci Profi-T a platnou licenci TB-III (nebo na výjimku KVB-D schválen trenér s platnou licencí TB-III a TB-II);
2.1.2 má minimálně tříletou praxi v roli hlavního trenéra/trenérky v nejvyšší celostátní soutěži v kategorii žactva, U17, nebo U19;
2.1.3 vede určené družstvo SCM A v utkáních a zajišťuje jeho pravidelný tréninkový
proces;
2.1.4 na základě smlouvy s SCM A o výkonu funkce hlavního trenéra/trenérky SCM A
dostává pravidelnou měsíční odměnu:
• minimálně 30 000,- Kč měsíčně (po dobu 12 měsíců každého roku, tedy minimálně 360 000,- Kč ročně) v případě, že je trenérem/trenérkou jednoho družstva (kadetky nebo juniorky);
• minimálně 45 000,- Kč měsíčně (po dobu 12 měsíců každého roku, tedy minimálně 540 000,- Kč) v případě, že je trenérem/trenérkou obou družstev SCM A (tato částka na osobu je maximální);
2.1.5 hlavní trenér/ka SCM A může působit v roli hlavního trenéra/trenérky družstva maximálně u dvou družstev v soutěžích ČBF.
2.2 2. trenér/ka uzavírající smlouvu s SCM A splňuje tyto podmínky (smlouva se nemusí uzavírat v případě, že hlavní trenér/ka SCM A trénuje obě družstva SCM A):
2.2.1 vlastní platnou trenérskou licenci TB-III;
2.2.2 vede určené družstvo SCM A v utkáních a zajišťuje jeho pravidelný tréninkový
proces;
2.2.3 na základě smlouvy s SCM A o výkonu funkce 2. trenéra/trenérky SCM A
dostává pravidelnou měsíční odměnu:
• minimálně 15 000,- Kč (po dobu 12 měsíců každého roku, tedy
minimálně 180 000,- Kč);
2.2.4 2. trenér/ka SCM A může působit v roli hlavního trenéra/trenérky družstva maximálně u dvou družstev ČBF (soutěže řízené ČBF).
2.3 Uzavírá smlouvu s 2. členem realizačního týmu v případě, že hlavní trenér/ka vede oba
týmy.
2.3.1 Na základě smlouvy s SCM A o výkonu funkce 2. člena realizačního týmu SCM A
dostává pravidelnou měsíční odměnu:
• minimálně 5 000,- Kč (po dobu 12 měsíců každého roku, tedy minimálně 60 000,- Kč).¨
2.4 Všichni další trenéři a trenérky, aktivně působící v SCM, musí mít platnou trenérskou licenci TB-III nebo TB-II.
2.5 V případě, že je členu SCM uložen disciplinární trest, může Výbor ČBF, na základě návrhu KVB-D, rozhodnout o okamžitém snížení finanční podpory klubu, případně i o ukončení finanční podpory.
2.B Trenérské zabezpečení SCM B
2.6 Za činnost SCM B má odpovědnost hlavní trenér, hlavní trenérka. Uzavírá s klubem
smlouvu a splňuje tyto podmínky:
2.6.1 vlastní platné licence TB-III a TB-II;
2.6.2 má minimálně tříletou praxi v roli hlavního trenéra/trenérky v nejvyšší celostátní soutěži v kategorii žactva, U17, nebo U19;
2.6.3 vede určené družstvo SCM B v utkáních a zajišťuje jeho pravidelný tréninkový
proces;
2.6.4 na základě smlouvy s SCM B o výkonu funkce hlavního trenéra/trenérky SCM B
dostává pravidelnou měsíční odměnu:
• minimálně 20 000,- Kč měsíčně (po dobu 12 měsíců každého roku, tedy minimálně 240 000,- Kč ročně) v případě, že je trenérem/trenérkou jednoho družstva (kadetky nebo juniorky);
• minimálně 30 000,- Kč měsíčně (po dobu 12 měsíců každého roku, tedy minimálně 360 000,- Kč) v případě, že je trenérem/trenérkou obou družstev SCM B;
2.6.5 hlavní trenér/ka SCM B může působit v roli hlavního trenéra/trenérky družstva maximálně u dvou družstev v soutěžích ČBF.
2.7 2. trenér/ka uzavírající smlouvu s SCM B splňuje tyto podmínky (smlouva se nemusí uzavírat v případě, že hlavní trenér/ka SCM B trénuje obě družstva SCM B):
2.7.1 vlastní platnou trenérskou licenci TB-III;
2.7.2 vede určené družstvo SCM B v utkáních a zajišťuje jeho pravidelný tréninkový
proces;
2.7.3 na základě smlouvy s SCM B o výkonu funkce 2. trenéra/trenérky SCM B
dostává pravidelnou měsíční odměnu:
• minimálně 10 000,- Kč (po dobu 12 měsíců každého roku, tedy minimálně 120 000,- Kč);
2.7.4 2. trenér/ka SCM B může působit v roli hlavního trenéra/trenérky družstva maximálně u dvou družstev ČBF (soutěže řízené ČBF).
2.8 Uzavírá smlouvu s 2. členem realizačního týmu v případě, že hlavní trenér/ka vede oba
týmy.
2.6.1 Na základě smlouvy s SCM B o výkonu funkce 2. člena realizačního týmu SCM B
dostává pravidelnou měsíční odměnu:
• minimálně 5 000,- Kč (po dobu 12 měsíců každého roku, tedy
minimálně 60 000,- Kč).
2.9 Všichni další trenéři a trenérky, aktivně působící v SCM, musí mít platnou trenérskou licenci TB-III nebo TB-II.
2.10 V případě, že je členu SCM uložen disciplinární trest, může Výbor ČBF, na základě návrhu KVB-D, rozhodnout o okamžitém snížení finanční podpory klubu, případně i o ukončení finanční podpory.
3. Družstva
3.1 SCM A zajišťuje dlouhodobě start družstev SCM A v soutěžích ČBF v rozsahu:
• kadetky U17 – extraliga,
• juniorky U19 – extraliga.
3.2 SCM B zajišťuje dlouhodobě start družstev SCM B v soutěžích ČBF v rozsahu:
• kadetky U17 – extraliga/liga,
• juniorky U19 – extraliga/liga.
jedna ze soutěží musí být extraligová
3.3 KVB-D rozhoduje o možnosti uznání jedné ze soutěží v případech, kdy klub bude mít soutěž mimo své hlavní sídlo.
3.4 Do SCM musí být zařazeno minimálně 16 hráček kategorií daných ročníků kadetek a juniorek příslušné sezóny (hráčky, které absolvují tréninkový proces a utkání v SCM).
3.5 Hráčky zařazené do programu SCM, odehrají maximálně 60 utkání v soutěžích řízených ČBF v období od 1. 9. do konce hracího období dané sezóny. Za nedodržení podmínky odehrání maximálně 60 utkání u jedné hráčky, resp. více hráček, může být klubu snížena dotace na SCM v příštím roce až na 50 %.
4.
Klubová návaznost
4.1 SCM se podílí na plnění podmínek činnosti SpS při SCM a zajišťuje tak kvalitní a systematickou práci s talentovanou mládeží v kategorii přípravek, minižactva a žactva směřující k výchově nových hráček SCM.
4.2 SCM spolupracuje se smluvně navázanými Spolupracujícími SpS a se Spolupracujícími kluby (dívčí kluby bez statutu SpS s družstvy přípravky, minižactva, žactva). Pro spolupracující SpS a kluby pořádá SCM akce (společný trénink dle kategorií/postů; seminář pro trenéry; ukázkový trénink týmový/individuální/kondiční apod.), kterých se hráčky a trenéři společně účastní.
4.3 SCM má zajištěnu návaznost na klub hrající nejvyšší soutěž žen (ŽBL), nebo má zajištěnu návaznost na klub hrající minimálně 1. ligu žen.
5.
Spolupráce se školami hráček
5.1 SCM spolupracuje se sportovním gymnáziem s kmenovým sportem basketbal v místech, kde tato SG existují.
5.2 SCM úzce spolupracuje se školou a se zákonnými zástupci hráčky zejména v oblasti
6.
Finanční zabezpečení
jejích studijních výsledků.
6.1 Činnost SCM je finančně zabezpečována z prostředků NSA a z dalších finančních prostředků klubu.
6.2 Finanční prostředky jsou SCM poskytovány na základě smlouvy mezi ČBF a SCM. Finanční prostředky jsou SCM poukazovány v návaznosti na rozhodnutí NSA.
6.3 Financování SCM je rozděleno do tří úrovní:
6.3.3 3. úroveň: ČBF stanovuje minimální částku 30 000,- Kč měsíčně (360 000,- Kč ročně) z přidělené finanční podpory (nebo z jiných finančních zdrojů klubu) na odměny aktivních členů realizačního týmu (trenéři, fyzioterapeuti, kondiční trenéři, specialisté) působících v SCM B.
6.3.1 1. úroveň: ČBF stanovuje minimální částku 60 000,- Kč měsíčně (720 000,- Kč ročně) z přidělené finanční podpory (nebo z jiných finančních zdrojů klubu) na odměny aktivních členů realizačního týmu (trenéři, fyzioterapeuti, kondiční trenéři, specialisté) působících v SCM A.
6.3.2 2. úroveň: ČBF stanovuje minimální částku 50 000,- Kč měsíčně (600 000,- Kč ročně) z přidělené finanční podpory (nebo z jiných finančních zdrojů klubu) na odměny aktivních členů realizačního týmu (trenéři, fyzioterapeuti, kondiční trenéři, specialisté) působících v SCM A.
6.4 Výše konkrétních částek uvedených v Podmínkách činnosti SCM jsou přímo závislé na
rozhodnutí NSA o výši finanční podpory, o zařazení SCM do úrovně financování
7.
Metodické zabezpečení, vzdělávání trenérů a trenérek
rozhoduje KVB-D dle níže uvedených kritérií.
7.1 SCM každoročně na začátku sezóny zpracovává roční program (tréninkový plán družstev, individuální plány, program kondiční přípravy) dle osnovy a pokynů ČBF do programu XPS. Za zpracování ročního programu je odpovědný hlavní trenér/ka SCM.
7.2 SCM zajišťují tréninkový proces v hlavním období v tomto minimálním rozsahu:
družstva SCM B – minimálně 6 hodin týdně;
7.2.1 družstva SCM A – minimálně 7,5 hodiny týdně;
7.2.2 talentované hráčky skupiny A a B minimálně 1x týdně individuální trénink
(maximálně 5 hráček ve skupině) vedený trenérem/trenérkou klubu, dle
klubového rozvoje individuálních dovedností;
7.2.3 počet hráček na tréninkové jednotce týmu SCM nesmí přesáhnout počet 18.
7.3 Povinnosti hlavního trenéra, hlavní trenérky SCM:
7.3.1 pracovat s programem XPS (případně určit zástupce) a dle pokynů KVB-D vést např. evidenci hráček, zpracovávat docházku (tréninkovou i zápasovou), roční program atd.;
7.3.2 účastnit se schůzky hlavních trenérů a hlavních trenérek SCM, seminářů a porad svolávaných ČBF dle instrukcí ÚTM;
7.3.3 úzce spolupracovat s ÚTM a reprezentačními trenéry a trenérkami;
7.3.4 udržovat kontakt se zákonnými zástupci hráček a zajišťovat jejich osvětu
v oblasti etiky a klubových zájmů a cílů;
7.3.5 zajišťovat pravidelně v hlavním období schůzku trenérů SCM a SpS při SCM; uskutečnit setkání trenérů Spolupracujících SpS a Spolupracujících klubů;
7.3.6 uspořádat akci (společný trénink dle kategorií/postů; seminář pro trenéry; ukázkový trénink týmový/individuální/kondiční apod.) se Spolupracujícím SpS, nebo se Spolupracujícím klubem (pokud je SpS/klub na SCM smluvně navázán);
7.3.7 určit zařazení hráček do skupin v SCM:
• A = reprezentantka – účastnice akce FIBA nebo VT, MT reprezentačního družstva ČR,
• B = talentovaná hráčka – dle somatotypu nebo stupně dovednostního potenciálu,
• C = členka družstva SCM;
7.3.8 nahlásit změny v ročním plánu, které nastaly v průběhu sezóny, ÚTM (trenérské obsazení, jména hráček);
8.
Zdravotní zajištění
7.3.9 v případě výzvy Metodickou komisí zajistí hlavní trenér/ka lektorské vedení na seminářích a akcích ČBF.
8.1 Klub zajišťuje všem hráčkám SCM sportovní lékařskou prohlídku 1x za rok.
8.2 Klub zajišťuje hráčkám skupiny A a B kompletní prohlídku na TV lékařství v maximálním
rozsahu.
8.3 SCM zajišťuje hráčkám minimálně 1x týdně regenerační proces v souvislosti s tréninkovou a zápasovou zátěží (např. masáže, bazén, vířivka, sauna, fyzioterapie). Evidence regenerace je součástí poskytování informací v programu XPS.
9.
Infrastruktura
8.4 SCM zajišťuje maximální odbornou péči při zraněních vyplývajících ze sportovní činnosti.
9.1 Zajištění tréninkových prostor a zázemí pro soutěžní utkání.
9.2 75 % domácích utkání každé kategorie musí být odehráno v jednom klubem určeném místě pro soutěžní utkání.
10. Organizační pokyny
9.3 75 % tréninkového procesu každé kategorie musí probíhat v místě určeném pro soutěžní utkání.
10.1 Klub zajišťuje plnění pokynů ČBF metodického, organizačního a administrativního
charakteru.
10.2 Plnění povinností vůči všem složkám ČBF, zejména STK, je součástí plnění podmínek fungování SCM.
10.3 Klub je povinen vést seznamy hráček v systému SCM pro daný kalendářní, či tréninkový rok a při zařazování hráček ve věku do 18 let do systému STM je nezbytný souhlas rodičů. Tyto seznamy zůstávají v klubu a ČBF si je při kontrole může vyžádat k nahlédnutí.
10.4 Za nedodržení termínu odevzdání podkladů požadovaných sekretariátem ČBF, za neplnění podmínek činnosti SCM, za neplnění podmínek činnosti hlavního trenéra SCM může být klubu snížena dotace na SCM v příštím roce až na 50 %.
10.5 SCM zajišťuje účast vybraných hráček v celostátních výběrech organizovaných ČBF.
10.6 Při změně čísla účtu, na který jsou dotace odesílány, je povinností SCM nahlásit změnu na sekretariát ČBF, jinak budou platby automaticky odesílány na stávající uvedená čísla účtů.
10.7 SCM je povinno uvést emailovou adresu pro komunikaci s ČBF (hlavní trenér/ka a
zástupce klubu) a nahlásit okamžitě změny týkající se tohoto údaje.
• počet hráček vychovaných pro RD (dospělí, mládež)
• návaznost na klub dospělých hrající mezinárodní soutěže, ŽBL, nebo 1.ligu žen (4.3)
• přihlášené soutěže (dle 3.1 a 3.2)
• počty hráček (dle 3.4)
• spolupráce se sportovním gymnáziem (dle 5)
• zajištěný tréninkový proces a infrastruktura (dle 7.1, 7.2 a 9)
• počty trenérů a jejich úroveň licencí (dle 2A a 2B)
• regionální význam
Kritéria pro udělení statutu SCM A, SCM B a pro zařazení do úrovně financování
Podmínky ČBF pro činnost SCM A zpracovala KVB-D v souladu s Koncepcí dívčího basketbalu, kterou schválil Výbor ČBF dne
12. 1. 2015.
KVB-D si vyhrazuje právo upravit Podmínky ČBF pro činnost SCM i v průběhu stanoveného období.
Aktualizovaná verze ze dne 21. 10. 2022