SMLOUVA S DODAVATELEM
na realizaci vzdělávacích aktivit realizovaných v rámci projektu „Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II“ reg.č.CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
uzavřená mezi
zaměstnavatelem (objednatelem) : VIDEN plus, a.s.,
sídlo: Lipovská 633/102, 790 01 Jeseník
identifikační číslo: 25386662
telefonické spojení: x000 000 000 000
zastoupená: Xxx. Xxxxxx Xxxxxxxxx – předseda představenstva
a
dodavatelem :
sídlo:
identifikační číslo:
telefonické spojení:
zastoupená:
.
uzavírají tuto smlouvu o zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců za následujících podmínek:
I.Účel smlouvy
Dodavatel školení se zavazuje zajistit vzdělávací aktivitu zaměstnanců v rámci projektu „Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II“ reg.č.CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
II. Předmět smlouvy
Předmětem smlouvy je zabezpečení vzdělávací aktivity:
„Práce s daty, cloudové úložiště“
Celkový rozsah vzdělávací aktivity: 48 hodin
- teorie 47 hodin
- praxe hodin
- závěrečná zkouška 1 hodina
Místo konání: Jeseník
Doba trvání vzdělávací aktivity:
výuka proběhne v termínu od - do
závěrečná zkouška proběhne dne ………………….
Účastník vzdělávací aktivity:
-
Jméno a Příjmení
Datum narozeni
Pracovní pozice
1
Xxxxxxxx Xxxx
4. 11. 1964
Účetní
2
Xxxxxxx Xxxxxxx
7. 4. 1962
Nákupčí
3
Xxxxxxxx Xxxxx
8. 10. 1963
Nákupčí
4
Xxxxxxx Xxxxx
10. 4. 1961
Účetní
5
Xxxxxx Xxxxxxxxx
15. 2. 1954
Vedoucí skladu
Náklady na jednoho účastníka vzdělávací aktivity:
do výše ,- Kč bez DPH ,- Kč s DPH
Celkové náklady na vzdělávací aktivitu
do výše ,- Kč bez DPH ,- Kč s DPH
III. Vzdělávací zařízení se zavazuje
Stanovit účastníkům v rámci vzdělávací aktivity studijní a výcvikové povinnosti. Prokazatelně je seznámit s předpisy o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a s předpisy o požární ochraně majícími vztah k účasti na vzdělávací aktivitě.
V průběhu vzdělávací aktivity zajistit prokazatelnou denní evidenci:
Docházky (prezence) zaměstnanců, kteří se účastní vzdělávací aktivity, a to s uvedením počtu hodin, v nichž se jednotliví zaměstnanci vzdělávací aktivity zúčastnili.
Výuky (třídní kniha) a to minimálně v rozsahu: datum, hodina začátku a konce, téma, počet hodin, jméno osoby provádějící přípravu či ověření získaných znalostí a dovedností.
Neprodleně při zahájení výuky v daném dni e-mailem či telefonicky informovat zaměstnavatele o absenci pracovníků v kurzu.
Mít evidenci docházky a výuky aktuálně vyplňované přímo ve výuce z důvodu hospitace v hodině objednatelem příp. poskytovatelem dotace (Úřad práce ČR).
Bez zbytečného odkladu informovat zaměstnavatele pokud vzniknou překážky, které znemožní realizaci vzdělávací aktivity.
V dostatečném předstihu informovat zaměstnavatele o všech změnách v "Harmonogramu realizace vzdělávací aktivity", který je přílohou této dohody.
Na všech dokumentech uvádět informace o spolufinancování z ESF prostřednictvím OPZ a státního rozpočtu ČR. Studijní materiály, docházky apod. budou označeny
povinnými logy. Zajistit propagaci projektu v souladu
s nastavenými pravidly.
Po ukončení odborného rozvoje zaslat zaměstnavateli do 10 dnů závěrečný protokol.
Vystavit úspěšným absolventům Osvědčení.
Náklady na odborný rozvoj zaměstnanců fakturovat dle bodu II. 6) a vystavit (daňový) doklad o zaplacení neprodleně po ukončení vzdělávací aktivity.
Uchovávat veškeré dokumenty a účetní doklady související s realizací vzdělávací aktivity v souladu s platnými právními předpisy ČR, zejména v souladu s § 44a odst. 8 zákona č. 218/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech, a to nejméně po dobu 10 let od doby ukončení vzdělávací aktivity, přičemž lhůta 10 let se počítá od 1. ledna roku následujícího po roce, v němž byla vzdělávací aktivita ukončena.
IV. Zaměstnavatel se zavazuje
Zabezpečit vyslání uvedených zaměstnanců do vzdělávací aktivity.
Uhradit na základě předložených faktur náklady vzdělávací aktivity ve výši dohodnuté v bodě II. 6)
V. Sankce za porušení smluvních podmínek
Objednatel má právo požadovat po dodavateli sankce ve výši (např. neproplacených nákladů ÚP ČR zaviněným nedodržováním povinností sjednaných v této dohodě).
VI. Všeobecná ustanovení
Změny v této smlouvě budou učiněny jen se souhlasem obou smluvních stran písemným dodatkem ke smlouvě.
Smlouva nabývá platnosti podpisem smluvních stran, je sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno obdrží zaměstnavatel a jedno vzdělávací zařízení.
Nedílnou součástí této smlouvy je:
Příloha – Plánovaný Harmonogram vzdělávací aktivity
V Jeseníku dne
zaměstnavatel dodavatel
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053