Contract
D O H O D A
o zabezpečení pracovní rehabilitace
č. ABA-PB-1/2018
uzavřená mezi
Úřadem práce České republiky
zastupující osoba: Xxx. Xxxxx Xxxxxxx
sídlo: Dobrovského 1278/25, 000 00 Xxxxx 0
identifikační číslo: 72496991
kontaktní adresa: Úřad práce České republiky - krajská pobočka pro hlavní město Prahu,
Domažlická č.p. 1139/11, Žižkov, 130 00 Praha 3 (dále jen "Úřad práce") na straně jedné
a
zařízením: Rytmus - od klienta k občanovi, o.p.s. zastupující osoba: Xxx. Xxxxx Xxxxxx
sídlo: Londýnská č.p. 000/00, Xxxxxxxxx, 000 00 Xxxxx 0
IČ: 61383783
číslo účtu: xxx
(dále jen "pracovně rehabilitační zařízení") na straně druhé.
Článek I
Účel dohody:
Účelem dohody uzavřené podle § 69 odst. 1 a § 70 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, a podle § 2, § 3 odst. 2 a § 5 odst. 1 vyhlášky č. 518/2004 Sb., kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, je úprava vzájemných vztahů mezi Úřadem práce a pracovně rehabilitačním zařízením pověřeným zabezpečením pracovní rehabilitace pro osobu se zdravotním postižením.
Článek II
Předmět dohody:
1. Předmětem dohody je zabezpečení pracovní rehabilitace pro osobu se zdravotním postižením: jméno a příjmení: xxx
rodné číslo: xxx
bydliště: xxx
(dále jen "účastník pracovní rehabilitace“)
2. Pracovní rehabilitace obsahuje tyto formy:
Forma | Obsah | Období |
Vytváření vhodných podmínek pro výkon zaměstnání | asistence na pracovišti | 1.2.2018 - 31.1.2019 |
Dohoda o zabezpečení pracovní rehabilitace č. ABA-PB-1/2018 strana 1
Forma | Obsah | Období |
Poradenská činnost | poradenství pro hledání zaměstnání | 1.2.2018 - 31.1.2019 |
Zprostředkování zaměstnání | poradenství pro zprostředkování vhodného zaměstnání jednání se zaměstnavateli | 1.2.2018 - 31.1.2019 |
3. Délka pracovní rehabilitace: zahájení: 1.2.2018
ukončení: 31.1.2019
4. Místo konání pracovní rehabilitace:
Londýnská č.p. 309/81, Vinohrady, 120 00 Praha 2, případně další místa určená pracovně rehabilitačním zařízením po projednání s Úřadem práce.
5. Způsob provedení pracovní rehabilitace: Určené dny v týdnu
6. Způsob ověření získaných znalostí a dovedností: Zhodnocení dosaženého výkonu (produktivity)
7. Celkové náklady pracovní rehabilitace (mimo náklady rekvalifikace ve specializovaných rekvalifikačních kurzech) v souladu se schválenou kalkulací uvedenou v příloze č. 1 dohody činí:
do výše 129850,00 Kč (slovy Stodvacetdevěttisícosmsetpadesát korun českých)
Článek III
Pracovně rehabilitační zařízení se zavazuje:
1. Zabezpečit pracovní rehabilitaci v plném rozsahu podle článku II dohody.
2. Prokazatelně seznámit účastníka s cílem a obsahem pracovní rehabilitace a stanovit mu studijní, výcvikové a pracovní povinnosti. Prokazatelně ho seznámit s předpisy o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a předpisy o požární ochraně mající vztah k pracovní rehabilitaci. Zajistit jeho bezpečnost a ochranu zdraví během celé pracovní rehabilitace a vybavit jej nezbytnými ochrannými pracovními prostředky, pokud to charakter pracovní rehabilitace vyžaduje.
3. Uzavřít pojištění pro případ své odpovědnosti za škodu na zdraví způsobenou při pracovní rehabilitaci.
4. Zajistit prokazatelnou evidenci účasti účastníka pracovní rehabilitace na pracovní rehabilitaci.
5. Neprodleně, písemně nejpozději do 8 kalendářních dnů, informovat Úřad práce, pokud vzniknou překážky, které znemožní pokračování pracovní rehabilitace.
6. Předložit Úřadu práce písemný návrh na vypovězení dohody o přípravě k práci s účastníkem pracovní rehabilitace, pokud tento neplní studijní, výcvikové či pracovní povinnosti nebo porušuje předpisy a řády zařízení přípravy k práci.
7. Provést ověření znalostí a dovedností účastníka získaných v pracovní rehabilitaci a vystavit osvědčení s uvedením absolvovaných forem pracovní rehabilitace ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno obdrží účastník pracovní rehabilitace a druhé Úřad práce.
8. V souladu s čl. II bodem 7 dohody fakturovat Úřadu práce náklady pracovní rehabilitace, tj. do výše 129850,00 Kč celkem.
Fakturaci provést měsíčně .
Přílohou faktur bude výkaz účasti na pracovní rehabilitaci účastníka pracovní rehabilitace a instruktora, a další doklady potvrzující výdaje uvedené v bodě II. 2.3.
Lhůta splatnosti faktur bude stanovena na 30 kalendářních dnů.
9. Vrátit Úřadu práce poskytnuté finanční prostředky nebo jejich část, pokud nedodrží sjednané podmínky, nebo pokud mu jeho zaviněním byly poskytnuty neprávem nebo ve vyšší částce než náležely [§ 70 písm. i) zák. č. 435/2004 Sb.]. Vrácení bude provedeno ve lhůtě a způsobem stanoveným ve výzvě Úřadu práce.
10. Umožnit zaměstnancům Úřadu práce kontrolu dodržování sjednaných podmínek pro pracovní rehabilitaci, včetně účasti na ověření získaných znalostí a dovedností.
Článek IV
Úřad práce se zavazuje:
1. Uhradit na základě předložených faktur, včetně příloh, náklady pracovní rehabilitace ve výši a způsobem dohodnutým v bodě III. 8 dohody. Úhradu provést na účet pracovně rehabilitačního zařízení.
Článek V
Způsob kontroly sjednaných podmínek:
1. Úřadu práce přísluší právo kontroly plnění závazků plynoucích z této dohody podle zákona č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole ve veřejné správě a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů.
2. Úřad práce a pracovně rehabilitační zařízení mohou dohodu písemně vypovědět, pokud druhá smluvní strana neplní dohodnuté závazky. Výpověď je účinná dnem jejího doručení druhé smluvní straně. Součástí výpovědi bude návrh na vyrovnání finančních závazků.
Článek VI
Všeobecná ustanovení:
1. Změny této dohody budou učiněny jen se souhlasem obou smluvních stran písemným dodatkem k dohodě.
2. V případě zániku některé ze smluvních stran přecházejí její práva a povinnosti vyplývající z dohody na jejího právního nástupce.
3. Smluvní strany si vyhrazují právo vypovědět dohodu v případě vzniku překážky, která znemožňuje dokončení pracovní rehabilitace, vždy však písemnou formou. Součástí výpovědi bude návrh na vyrovnání finančních závazků.
4. Xxxxxx nabývá platnosti dnem podpisu obou smluvních stran. Je sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno obdrží zařízení přípravy k práci a jedno úřad práce.
5. Xxxxxx, na niž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem uveřejnění. Dohoda, na niž se nevztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami nebo dnem, který si smluvní strany v dohodě sjednají.
6. Smluvní strany této dohody po jejím přečtení prohlašují, že souhlasí s jejím obsahem, že tato byla sepsána na základě pravdivých údajů, jejich pravé a svobodné vůle, že nebyla ujednána v tísni ani za jinak jednostranně nevýhodných podmínek. Na důkaz toho připojují své podpisy.
Úřad práce České republiky - krajská pobočka pro hlavní město Prahu dne
……………………………………………… Xxx. Xxxxx Xxxxxx | ............................................................ Xxx. Xxxxx Xxxxxxx Ředitelka odboru zaměstnanosti |
Za Úřad práce vyřizuje: Xxx. Xxxxxx Xxxxxxxxx