Dohoda o srážkách ze mzdy

Dohoda o srážkách ze mzdy

podle ustanovení § 146 písm. b) zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce v platném znění

Univerzita Karlova Koleje a menzy

se sídlem Kolej Hvězda, blok A3, Zvoníčkova 1927/5, 162 08 Praha 6 IČ: 00216208

DIČ: CZ00216208

Zastoupena Mgr. Xxxxxxxxxx Xxxxxxxx, pověřenou vedením agendy ředitele (dále jen „zaměstnavatel“)

a

zaměstnanec ………………………………………………………………………………

trvale bytem ……………………………………………………………………………….

pracoviště (název střediska): ……………………………………………………………....

(dále jen „zaměstnanec“) uzavírají tuto

dohodu o srážkách ze mzdy:

I.

1. Zaměstnanec dne požádal o zařazení do programu MultiSport, spojeného

s vydáním karty MULTISPORT, a to s platností od ………………...

2. Zaměstnanec dne dále požádal o financování Karty MULTISPORT pro

dospělou doprovodnou osobu, ............................................, a to s platností od .........................

3. Zaměstnanec prohlašuje, že se detailně seznámil s podmínkami účasti v programu MultiSport.

4. S ohledem na pravidla čerpání benefitu, spojeného s programem Multisport, se zaměstnanec a

zaměstnavatel dohodli, že za účelem úhrady plateb za využívání kartet MULTISPORT budou zaměstnanci prováděny zaměstnavatelem srážky z jeho mzdy dopředu za měsíc, za který budou karty MULTISPORT využívány, a to v následující výši :

650 Kč (slovy: šest set padesát korun českých) měsíčně za zaměstnance

790 Kč (slovy: sedm set devadesát korun českých) měsíčně za dospělou doprovodnou osobu

5. Zaměstnanec uhradí výše uvedenou finanční částku za účast v programu MultiSport pro jeho osobu, dále výše uvedenou částku za výše uvedenou doprovodnou osobu, formou měsíčních srážek z jeho mzdy dopředu za měsíc, za který budou karty MULTISPORT využívány.

6. Zaměstnanec si je vědom faktu, že úhrada za služby, spojené s účastí s programu MultiSport, proběhne bez ohledu na to, zda a jak často budou karty MULTISPORT reálně využívány.

7. Zaměstnanec tímto souhlasí se srážkou ze mzdy ve výši Kč za každý kalendářní

měsíc.

8. Tato částka bude sražena ze mzdy za měsíc /2019 a následně z mezd za následující

měsíce až do té doby, než zaměstnanec od této dohody odstoupí.

9. Zaměstnanec prohlašuje, že se seznámil s podmínkami vstoupení a vystoupení z programu MultiSport.

II.

1. Zaměstnavatel i zaměstnanec berou na vědomí, že v žádném měsíci nesmí srážky ze mzdy činit více, než by činily při provádění výkonu rozhodnutí podle zákona č. 99/1963 Sb., občanského soudního řádu, v platném znění.

2. Tato dohoda je vyhotovena ve třech stejnopisech s platností originálu, z nichž zaměstnanec obdrží jeden stejnopis a zaměstnavatel obdrží dva stejnopisy.

V dne

Xxx. Xxxxxxxxx Xxxxxxx

zaměstnanec ředitel