DOHODA O PROVEDENÍ PRÁCE

DOHODA O PROVEDENÍ PRÁCE

uzavřená podle § 75 a násl. Zákoníku práce

Zaměstnavatel:

Název: TJ Horní Dolní z.s.

Sídlo: U Hřiště 123, 123 45 Horní Dolní IČ 00000000

Zastoupený: Xxxxx Xxxxxxx, předsedou Registrovaný u MS v Praze pod sp.zn. L000

Zaměstnanec:

Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx Narozena 1.1.1900

Bytem: Xxxxx 000, 000 00 Xxxx Obec E-mail: xxxxxxxxxx@xxxxxxxx.xx Bankovní účet: 1111111111/0800

dále společně také jako „strany“ uzavírají tuto dohodu:

1. Zaměstnanec na základě této dohody vykoná osobně, řádně a svědomitě pro zaměstnavatele

tuto práci: organizační a technické zabezpečení turnaje Prague Open 2023.

2. Tato dohoda se uzavírá na dobu určitou, a to na sobotu 11.11.2023.

3. Rozsah sjednaných prací vykonávaných na základě dohody o provedení práce nesmí být větší než

300 hodin v kalendářním roce.

4. Místem výkonu práce je: hlavní město Praha.

5. Za převzetí a splnění úkolu odpovídá: Xxx Xxxxx

6. Za řádně a včas splněný úkol dle této dohody náleží zaměstnanci odměna z dohody, a to ve výši

200 Kč/hod.

7. Odměna bude vyplacena po vykonání sjednaného úkolu, a to nejpozději do konce měsíce následující po měsíci, za který vznikl nárok na odměnu. Odměna bude zaměstnanci vyplacena v hotovosti/ formou bezhotovostního převodu na bankovní účet uvedený zaměstnancem.

8. Zaměstnanec prohlašuje, že v době konání prací podle této dohody odvádí on sám nebo vůči němu zavázaná třetí osoba z jiného titulu zdravotní pojištění alespoň v minimální výši stanoveného zákonem. Není-li tomu tak nebo dojde-li ke změně během konání prací podle této dohody, zavazuje se, že tuto skutečnost neprodleně zaměstnavateli nahlásí.

9. Zaměstnanec výslovně prohlašuje, že uzavřením této dohody za své strany neporušil ustanovení § 304 Zákoníku práce, ani na jeho straně tímto nevzniká konflikt zájmů, pro případ, že je současně zaměstnán u jiného (hlavního) zaměstnavatele.

10. Zaměstnanec prohlašuje, že je zdravotně způsobilý k výkonu práce na základě této dohody a byl výslovně seznámen a poučen o předpisech vztahujících se k bezpečnosti práce a ochrany zdraví na pracovišti při výkonu sjednané práce.

11. Zaměstnanec prohlašuje, že byl seznámen s rozsahem osobních údajů, které zaměstnavatel zpracovává pro pracovně-právní účely a pro plnění zákonných povinností.

V Praze dne 11.11.2023

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

zaměstnavatel zaměstnanec

Informace o obsahu právního vztahu

založeného dohodou o provedení práce podle § 77a zákoníku práce

1. Bližší označení sjednané práce

V rámci sjednané práce v DPP bude zaměstnanec zajišťovat zejména tyto činnosti: organizační a technické zabezpečení turnaje Prague Open 2023 (registrace účastníků turnaje, rozdávání a sbírání startovních čísel a distribuce pokynů k turnaji).

2. Bližší označení místa výkonu práce

Zaměstnanec bude vykonávat práci (činnost) zejména na následujícím pracovišti (pracovištích): základní škola Ohradní, Praha 4.

3. Výměra dovolené a způsob určování délky dovolené (platnost od 1.1.2024):

Zaměstnanec má nárok na dovolenou na zotavenou v rozsahu stanoveném zákoníkem práce v platném znění a zákoníkem práce se řídí i určování délky dovolené (§211 a násl. zákoníku práce).

4. Doba trvání a podmínky zkušební doby:

Zkušební doba není sjednána.

5. Postup při rozvazování právního vztahu, délka a běh výpovědní doby

Ukončení této dohody, a to i před uplynutím doby, na kterou byla sjednána, se řídí příslušným

ustanovením zákoníku práce.

6. Odborný rozvoj zabezpečovaný zaměstnavatelem

Povinnosti zaměstnavatele v oblasti odborného rozvoje zaměstnanců upravuje § 227 až § 234 ZP.

7. Předpokládaný rozsah pracovní doby, způsob rozvržení pracovní doby

a) Výkon práce nesmí přesáhnout 12 hodin po sobě jdoucích (max. délka směny).

b) Předpokládaný rozsah pracovní doby činí 8 hodin/den.

c) Sjednaná práce bude vykonána v době od 8:00 hod. do 16:30 hod.

8. Odměna z dohody

Zaměstnanci přísluší za vykonanou práci odměna z dohody ve výši a za podmínek sjednaných v uzavřené DPP. Ke kompenzaci výkonu práce v sobotu, v neděli a v noci má zaměstnanec nárok na příplatek v paušální výši 10 Kč/hod.

9. Rozsah minimálního nepřetržitého denního odpočinku a nepřetržitého odpočinku v týdnu, poskytování přestávek na jídlo a oddech

Nepřetržitý denní odpočinek a nepřetržitý odpočinek v týdnu se řídí zákoníkem práce v platném znění. Přestávka v práci na jídlo a oddech se řídí zákoníkem práce v platném znění a činí 30 minut. Tato přestávka se nezapočítává do odpracované doby.

10. Kolektivní smlouvy, které upravují pracovní podmínky zaměstnance

U zaměstnavatele nepůsobí žádná odborová organizace, tzn. zaměstnavatel nemá uzavřenu žádnou kolektivní smlouvu.

11. Orgán sociálního zabezpečení, kterému zaměstnavatel odvádí pojistné na sociální zabezpečení v souvislosti s pracovně právním vztahem zaměstnance

Zaměstnavatel není v současné době registrován u správy sociálního zabezpečení. V případě, že by odměna z pracovněprávního vztahu podléhala odvodům na sociální zabezpečení (nemocenské a důchodové), bude zaměstnavatel odvádět pojistné na účet místně příslušné správy sociálního zabezpečení podle § 7 zákona č. 582/1991 Sb.

V Praze dne 11.11.2023

Zaměstnanec převzal tyto informace a svým podpisem stvrzuje, že bere na

vědomí, že se nejedná o dvoustranné ujednáním, tudíž zaměstnavatel může výše uvedené informace -

případně i jednostranně bez souhlasu zaměstnance - změnit.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

zaměstnanec

VÝKAZ PRÁCE

Xxxxxxxxxx

Xxxxxxxx

Jméno: Příjmení:

Datum dd.mm.rrrr	Od hh:mm	Do hh:mm	Přestávky minuty	Státní svátek	Poznámka
11.11.2023	8:00	16:30	30

Zaměstnavatel:

Odprac.

hodin

8,00

Víkend	Noc	Svátek
8,00

TJ Horní Dolní

z toho:

odpracováno víkend noc svátek

Celkem hodin:

8,00

8,00

ne

200 Kč

10 Kč / hod

Doplňkové informace: Poznámky:

Prohlášení popl.: Hodinová sazba: Příplatek za víkend: Příplatek za noc: Průměrný výdělek:

Číslo dohody	Jméno	Příjmení	Období	Pode- psané prohlá- šení	Počet odpr. hodin celkem	Hodinová sazba	Hrubá mzda bez příplatků
	Xxxxxxxx	Xxxxxxxxxx	listopad	ne	8	200,00 Kč	1 600,00 Kč

Práce v noci	Příplatek za práci v noci sazba	Práce o víkendu	Příplatek za práci o víkendu sazba	Výše příplatků celkem
		8	10,00 Kč	80,00 Kč

Počet hodin za práci za svátek Pr. hod. výdělek za předchozí čtvrtletí Náhrada mzdy za svátek

Hrubá mzda celkem	Srážková daň 15 %	Čistá mzda
1 680,00 Kč	252 Kč	1 428 Kč