SMLOUVA O POSKYTOVÁNÍ SLUŽEB
SMLOUVA O POSKYTOVÁNÍ SLUŽEB
č.j.: VS-134430/ČJ-2016-802377
uzavřená v souladu s ustanovením § 1724 a násl. zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník a v souladu s ust. § 30 odst. 2 zák. č. 169/1999 Sb., o výkonu trestu odnětí svobody v platném znění, mezi níže uvedenými smluvními stranami.
Článek I. Smluvní strany
1. Objednatel
Obchodní společnost: LION PRODUCTS s.r.o.
Sídlo: Hálkova 872, 396 01 Humpolec
za kterou jedná jednatel Xxx Xxxxx Xxxx, 0000 Xxxxxxxxx, Xxxxxxxxxxxx 0/0000, Belgické království
IČ: 26026562 DIČ: CZ26026562
Bankovní spojení: ČSOB a.s.
Číslo účtu:
(dále jen „objednatel“ nebo „společnost“) a
2. Zhotovitel
Česká republika, organizační složka státu,
Vězeňská služba České republiky, se sídlem Soudní 1672/1a, 140 67 Praha 4, provozovna Střediska hospodářské činnosti, Věznice Světlá nad Sázavou, se sídlem Rozkoš 990, 582 91, jejímž jménem činí právní úkony, na základě pověření generálního ředitele VS ČR ze dne 1. 9. 2016, vrchní rada plk. PhDr. Xxxxxxxx Xxxxxxxxx, Ph.D., ředitelka Věznice Světlá nad Sázavou.
Adresa pro doručování: Světlá nad Sázavou, Rozkoš 990 IČ: 00212423
Bankovní spojení: Česká národní banka, pobočka Hradec Králové
Číslo účtu:
(dále jen „zhotovitel")
Článek II.
Předmět smlouvy
(1) Xxxxxxxxxx se zavazuje pro objednatele provádět dělnické a manipulační práce při balení potravinářského zboží (dále jen „Výkon práce“.) Práce budou vykonávány prostřednictvím odsouzených žen z Věznice Světlá nad Sázavou v provozovně objednatele – ve společnosti LION PRODUCTS s.r.o. na adrese Průmyslová 1210, 582 91 Světlá nad Sázavou.
(2) Druh prací uvedený v odst.1) je v souladu s předmětem podnikání společnosti zapsaným v obchodním rejstříku, vedeném Krajským soudem v Českých Budějovicích, oddíl C, xxxxxx 9868.
(3) Objednatel odpovídá po celou dobu trvání smluvního vztahu za to, že výše specifikovaná pracoviště a provozy odpovídají hygienickým předpisům a předpisům bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.
Článek III.
Povinnosti smluvních stran
(1) Objednatel dohodne se zhotovitelem, zpravidla každou středu, denní počet odsouzených, kteří budou vysíláni k výkonu práce k objednateli následující kalendářní týden. Případné změny počtu požadovaných odsouzených bude objednatel avizovat zhotoviteli nejpozději 24 hodin předem. Nebude-li zhotovitel schopen zajistit avizovaný počet osob, oznámí toto neprodleně objednateli. V případě snížení počtu odsouzených nebo zrušení celé směny, uhradí objednatel zhotoviteli částku odpovídající 100 % součtu základní složky odměny a ohodnocení vyššího pracovního výkonu /brigadýrky/ odsouzených, u nichž práce odpadla.
(2) Objednatel se dále zavazuje plnit povinnosti zaměstnavatele, a to zejména:
a) zajistit řádné vybavení pracoviště k výkonu sjednaných prací včetně pravidelného, plynulého a dostatečného zásobování materiálem a vybavit odsouzené, které budou na pracovišti plnit pracovní úkoly, potřebnými pracovními nástroji a osobními ochrannými pracovními prostředky,
b) zajistit řádnou údržbu pracoviště a jeho vybavení včetně předepsaných revizí, strojů
a zařízení a neprodleně odstraňovat zjištěné závady,
c) zajistit požární bezpečnost podle příslušných právních předpisů;
d) ve spolupráci s věznicí zajistit na svůj náklad zaškolení odsouzených k výkonu určeného druhu práce a seznámit je s jejich povinnostmi a právy vyplývajícími z jejich pracovního zařazení, přičemž za tuto dobu jim přísluší náhrada mzdy,
e) zajistit dodržování předpisů o bezpečnosti, hygieně a ochraně zdraví při práci v rozsahu stanoveném právními předpisy a vytvářet pro jejich dodržování podmínky,
f) zajistit, aby služebny a služební prostředí, místa výkonu služby příslušníků VS ČR, místa pro jídlo a odpočinek odsouzených a hygienická zařízení odpovídala předpisům bezpečnosti výkonu služby a výkonu práce a ochrany zdraví, v rozsahu stanoveném právními předpisy a vytvářet podmínky pro jejich dodržování. Věznice před zahájením prací dle této smlouvy vydá písemné vyjádření, zda společnost výše uvedené podmínky splnila a jedno vyhotovení vyjádření předá společnosti.
g) zamezit donášení alkoholických nápojů, popř. jiných omamných a psychotropních látek, na pracoviště odsouzených,
h) poskytnout odsouzeným přestávky na jídlo a oddech v rozsahu stanoveném zákoníkem práce, tyto přestávky se nezapočítávají do pracovní doby, dále zajistit vhodné prostory pro stravování odsouzených a službu konajících příslušníků věznice, potřebné sociální zařízení, hygienické a čisticí prostředky. Věznice před zahájením prací dle této smlouvy vydá písemné vyjádření, zda společnost vhodné prostory zajistila a jedno vyhotovení vyjádření předá společnosti.
i) zajistit možnost stravování odsouzených - místnost pro stravování a výdej stravy, pořídit termo nádoby a zajistit vozidlo na přepravu vařené stravy, následně zajistit umytí termo nádoby a likvidaci zbytků stravy,
j) spolupracovat s věznicí při zajišťování dohledu nad odsouzenými v rámci plnění pracovních norem a kvalitou práce, umožnit střežení odsouzených, které zajišťuje věznice přítomností příslušníků VS ČR, umožňovat jejich kontrolu a kontrolu dodržování předpisů o bezpečnosti práce,
k) uhradit faktury vystavené zhotovitelem ve lhůtách dohodnutých v této smlouvě,
l) zajistit odsouzeným formou připomínek a námětů účast na řešení otázek, týkajících se bezpečnosti a ochrany zdraví při práci,
m) umožnit věznici kontrolu odsouzených a dalších osob vstupujících a pohybujících se na pracovišti odsouzených, zda nejsou pod vlivem alkoholu nebo jiné návykové látky,
n) zajistit proškolení a seznámení zaměstnanců objednatele, eventuálně dalších osob pracujících s odsouzenými, se zásadami komunikace s odsouzenými, které tvoří přílohu č. 1 této smlouvy a zajistit jejich dodržování, podepsaná poučení předložit ke kontrole na vyžádání zaměstnance Věznice Světlá nad Sázavou,
o) zajistit seznámení zaměstnanců objednatele s opatřeními souvisejícími se systémem střežení realizovaným příslušníky VS ČR Věznice Světlá nad Sázavou,
p) v případě vzniku mimořádné situace na pracovišti (např. útěk odsouzené ze střeženého objektu, požár na pracovišti, těžký pracovní úraz apod.) je věznice oprávněna neprodleně přerušit pracovní činnost odsouzených a zajistit jejich okamžité stažení z pracoviště do vyřešení mimořádné situace,
q) v souladu s platnými právními předpisy a předpisy o ochraně zdraví a bezpečnosti při práci a v souladu s rozhodnutím objednatele poskytnout odsouzeným bezplatně osobní ochranné pracovní prostředky, vrchní pracovní oděv, pracovní rukavice, pokrývku hlavy a dále pracovní obuv dle dohody smluvních stran,
r) zjišťovat příčiny pracovních úrazů a nemocí z povolání u odsouzených, soustavně vytvářet podmínky pro bezpečnou a zdravotně nezávadnou práci, pro předcházení pracovním úrazům, nemocem z povolání a onemocnění vlivem pracovního prostředí. Vzniklé pracovní úrazy odškodnit v souladu s platnými právními předpisy,
s) organizovat prověrky bezpečnosti a ochrany zdraví odsouzených při práci, k těmto prověrkám musí být přizván technik BOZP věznice,
t) umožnit provedení periodických prohlídek (jedenkrát za 2 – 3 měsíce) prostor kam mají volný přístup odsouzené tj. (pracoviště, chodby, šatny, kuřárny, sociální zařízení, jídelny a výdejního místa) za účelem kontroly těchto prostor, zamezení vytváření skrytých schránek, přípravy k útěku z pracoviště, výroby a distribuce nebezpečných předmětů a látek, za dodržení hygienických pravidel společnosti.
u) umožnit provedení nahlášených revizí, údržby, servisu a oprav detekčních prvků instalovaných věznicí v prostoru šaten odsouzených,
v) zamezit vstup nepovolaných zaměstnanců objednatele za účelem ochrany detekčních prvků do místností č. 1.26 a 1.27,
w) zajistit, aby na pracoviště odsouzených neměly přístup nepovolané osoby a aktualizované seznamy oprávněných zaměstnanců (osob), kteří mohou vstupovat na pracoviště neprodleně předávat službu konajícím příslušníkům. Tyto osoby odlišit přístupovými právy v elektronickém systému.
(3) Porušení kterékoli z povinností specifikovaných v odst. 2 tohoto článku smlouvy bude považováno za porušení smlouvy a věznice je pro případ takového porušení oprávněna:
a) odstoupit od této smlouvy o poskytování služeb,
b) okamžitě zastavit další poskytování služeb dle této smlouvy.
(4) Zhotovitel se zavazuje
a) zajistit dohodnutý počet odsouzených na jednotlivé směny, přičemž počet odsouzených může být průběžně upřesňován dle potřeb objednatele a možností zhotovitele,
b) zajistit, aby k zařazení do práce byly vybírány odsouzené zdravotně a psychicky způsobilé vykonávat dohodnutou činnost, přičemž bude respektovat připomínky objednatele,(zdravotní průkaz pracovníka v potravinářství),
c) vybavit odsouzené běžným pracovním oděvem a obuví,
d) zajistit střežení odsouzených na pracovišti příslušníky Vězeňské služby, a to podle vnitřních předpisů věznice,
e) provádět periodické prohlídky pracoviště stanovené v odst. 2 písm. „t“ tak, aby prohlídka byla provedena v co nejkratším rozsahu (cca 1- 1,5 hodiny), termín prohlídky bude upřesněn se zástupci objednatele tak, aby byly minimalizovány ztráty ve výrobě, v době kontroly výrobních prostor bude přerušena pracovní činnost odsouzených,
f) vytvořit poučení zaměstnanců objednatele k jejich proškolení a seznámení je s oprávněními službu konajících příslušníků,
g) připravit jídlo pro odsouzené dle počtů zařazených na tomto pracovišti,
h) teplé pokrmy předat v termonádobách zástupci objednatele, při plnění termonádob a při jejich předání zástupci objednatele, provede zaměstnanec referátu stravování a výživy (dále je RSaV) měření teploty stravy, o měření provede záznam do průvodky k přepravě stravy. O předání a převzetí stravy bude RSaV vyhotoven protokol, který bude podepsán zaměstnancem RSaV a přejímajícím pracovníkem objednatele.
Článek IV.
Řízení pracovní činnosti
(1) Po dobu zařazení odsouzených do práce řídí jejich pracovní činnost a vydává pracovní příkazy objednatel.
(2) Objednatel dbá, aby odsouzené dodržovaly pracovní dobu, plnily svědomitě pracovní úkoly a příkazy, aby dodržovaly předpisy o ochraně zdraví při práci a bezpečnosti práce.
(3) Na pracovní dobu a ukládání práce přesčas odsouzeným se vztahují příslušná ustanovení zákoníku práce. Práci v době pracovního volna a klidu a práci přesčas může odsouzeným nařídit na základě požadavku společnosti pouze ředitelka věznice.
(4) Objednatel zajistí zapracování odsouzených k výkonu práce dle této smlouvy a seznámí je s povinnostmi a právy vyplývajícími z jejich pracovního zařazení. Objednatel je povinen vytvářet předpoklady pro řádné plnění pracovních úkolů odsouzenými.
(5) Zapracování odsouzených k výkonu práce dle této smlouvy zajistí objednatel na svůj náklad.
Článek V.
Střežení odsouzených na pracovišti
(1) Střežení odsouzených na pracovišti objednatele se provádí podle předpisů platných ve Vězeňské službě České republiky. Objednatel je povinen toto střežení umožnit. Poruší–li objednatel povinnost vyplývající pro něj z předchozí věty, je zhotovitel oprávněn od této smlouvy odstoupit.
(2) Zhotovitel se zavazuje dodat SIM kartu do EZS pomocí odpovědných zaměstnanců věznice z referátu zabezpečovacích a komunikačních technologií (dále jen RKaZT). Tito odpovědní zaměstnanci ve spolupráci se společností nastaví automatické předávání hlášení poplachů na uvedená čísla zhotovitele a objednatele.
(3) Každá zamýšlená změna v nastavení signálně technických prostředků je třeba hlásit věznici s předstihem nejméně 48 hodin, včetně provedení revizí, servisů, údržby a změny programů.
(4) Vstup zaměstnanců objednatele na strážní stanoviště umístěné na pracovišti v mimopracovní době hlásit věznici k zajištění účasti zaměstnance VS ČR.
(5) Kontrolu odsouzených před nástupem a po ukončení směny provede věznice za využití vlastních instalovaných, technických prostředků příslušníky VS ČR. Případná podezření odsouzených z páchání nelegální činnosti oznamují zaměstnanci objednatele službu konajícím příslušníkům.
(6) Střežení odsouzených je prováděno kombinovanou formou za pomoci strážní a dozorčí služby. Kontroly se provádí vizuálně, systematicky a dle stanovených plánů střežení. K provedení těchto kontrol je dozorčí služba vybavena technickými prostředky (detekční rám, ruční detektory, RTG, prohlížecí místnosti), strážní služba je vykonávána s příslušnou střelnou zbraní. Oprávnění použití střelné zbraně je povoleno v souladu s ustanovení § 18 zákona č. 555/1992 Sb., zákona č. 40/2009 Sb. § 29. Donucovacími prostředky jsou vybaveni všichni službu konající příslušníci.
Článek VI.
Odpovědnost za škodu a postup při pracovních úrazech a nemocech z povolání u odsouzených žen
(1) Odsouzená odpovídá objednateli za škodu, kterou mu způsobila při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním, obdobně jako ostatní zaměstnanci. Objednatel projedná výši požadované náhrady škody také s věznicí.
(2) Za škodu způsobenou odsouzené při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním, odpovídá objednatel podle platné právní úpravy Zákoníku práce. Podle stejné právní úpravy odpovídá objednatel odsouzené za škodu způsobenou pracovním úrazem nebo nemocí z povolání, dále pak za škodu na odložených věcech, resp. při odvracení hrozící škody. (Zabezpečení odsouzené ženy pro případ poškození jejího zdraví pracovním úrazem nebo nemocí z povolání se řídí zvláštním právním předpisem).
(3) Objednatel je na základě této smlouvy povinen registrovat a evidovat pracovní úrazy odsouzených žen, ke kterým došlo při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním, a to včetně jejich odškodnění. Z těchto důvodů:
a) vede řádnou evidenci pracovních úrazů odsouzených žen a plní povinnosti plynoucí z jejich registrace včetně jejich uložení do statistických výkazů,
b) předá věznici dvě kopie formuláře „Záznamu o pracovním úrazu“ a to do pěti dnů ode dne, kdy k pracovnímu úrazu došlo. V případě smrtelného úrazu, těžkého nebo hromadného úrazu odsouzených žen je společnost povinna oznámit tyto skutečnosti ihned po jejich vzniku a zaslat nebo předat věznici, a to rovněž ihned po zpracování společností dvě kopie formuláře „Záznamu o pracovním úrazu“. Dále je objednatel povinen do 30 dnů zaslat věznici ve dvou kopiích výsledky šetření příčin smrtelného, těžkého nebo hromadného úrazu odsouzených žen. Do komise šetřící příčiny těchto úrazů jmenuje věznice vždy svého zástupce a objednatel je povinen umožnit zástupci věznice činnost v komisi pro šetření pracovních úrazů odsouzených žen.
c) provádí šetření a řízení o odškodňování pracovních úrazů a o jeho výsledcích písemně informuje poškozenou odsouzenou ženu,
d) náhradu za ztrátu na výdělku přiznanou v souvislosti s odškodněním úrazu poukazuje vždy věznici, ostatní náhrady poukazuje poškozené odsouzené ženě.
(4) Zhotovitel neodpovídá za škodu vzniklou v souvislosti s propuštěním odsouzených žen z výkonu trestu odnětí svobody v důsledku amnestie prezidenta republiky nebo tím, že odsouzená žena nenastoupí do práce pro hromadné onemocnění, karanténu ve věznici, z vážných bezpečnostních důvodů nebo jiných závažných důvodů (např. stávky, vzpoury vězňů, zahájení a držení hladovky, odmítnutí nastoupit do práce, nastoupení do práce a následné odmítnutí práce), případně dojde-li k podstatnému snížení stavu odsouzených žen ve věznici nezávisle na věznici.
(5) Odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání je povinností objednatele.
Článek VII. Úplata za Výkon práce,
(1) Výši odměny za práci vykonanou odsouzenými a podmínky pro její poskytování stanoví nařízení vlády č. 365/1999 Sb. o výši a podmínkách odměňování odsouzených osob zařazených do zaměstnání ve výkonu trestu odnětí svobody (dále jen „nařízení vlády“) ve znění pozdějších předpisů a tato smlouva. Objednatel formou úplaty za Výkon práce hradí zhotoviteli veškeré složky této odměny, včetně pojistného na sociální a zdravotní pojištění.
(2) Pracovní odměna odsouzené podle „nařízení vlády“ je souhrnem základní složky odměny, odměny za práci přesčas, příplatků a ohodnocení pracovního výkonu. Výši odměny stanoví odsouzené zhotovitel v závislosti na množství a kvalitě odvedené práce.
(3) Výše základní složky pracovní odměny je stanovena měsíčním tarifem včetně odvodů na částku 8 232,- Kč pro 7,75 hodinový pracovní den, a to při dvousměnném provozu. Ohodnocení vyššího pracovního výkonu odsouzené (brigadýrky) za řízení určitého svěřeného úseku práce nebo osob je přiznáno ve výši 1 981,- Kč včetně odvodů.
(4) Pracovní odměna odsouzené se pro účely srážek z daní a pojistného na sociální zabezpečení a zdravotního pojištění považuje za příjem ze závislé činnosti.
(5) Ohodnocení pracovního výkonu (§ 7 „nařízení vlády“) lze přiznat do výše 20% základní složky pracovní odměny. Výši ohodnocení pracovního výkonu stanoví zhotovitel.
Objednatel uhradí zhotoviteli náklady tohoto zvýšení v dohodnutém rozsahu
(6) Vznikne-li v průběhu pracovní směny na straně objednatele překážka v práci, uhradí objednatel zhotoviteli částku, odpovídající 80 % základní složky odměny a ohodnocení vyššího pracovního výkonu odsouzených za každou celou hodinu trvání překážky v práci, vynásobenou počtem odsouzených osob, které z důvodu této překážky nemohly práci vykonávat.
(7) Veškeré podklady, podle kterých bude vypočtena celková výše platby, kterou má objednatel za Výkon práce zhotoviteli za příslušný měsíc uhradit, předá objednatel zhotoviteli nejpozději do druhého dne následujícího kalendářního měsíce.
(8) Zhotovitel vypočítá na základě těchto podkladů celkovou výši platby, kterou má objednatel za Výkon práce zhotoviteli za příslušný kalendářní měsíc uhradit, včetně odvodů na sociální a zdravotní pojištění.
Článek VIII.
Platební podmínky
(1) Zhotovitel vždy k 5. dni každého měsíce vystaví zálohovou fakturu na příslušný měsíc ve výši 85 % kvalifikovaného odhadu předpokládané fakturace za běžný měsíc, plus DPH a doručí ji do dvou dnů objednateli. Splatnost zálohové faktury je 20. den v daném měsíci. Nejpozději do 5 dnů po skončení kalendářního měsíce, zašle zhotovitel objednateli celkový daňový doklad (vyúčtování) obsahující celkovou fakturovanou částku plus DPH, s odečtením zaplacené zálohy a odvedené DPH. Daňový doklad je splatný nejpozději do 13. dne kalendářního měsíce.
(2) Objednatel fakturované částky proplatí v termínu splatnosti faktur na účet zhotovitele. Při nedodržení lhůty splatnosti je zhotovitel oprávněn účtovat a objednatel povinen zaplatit zhotoviteli úrok z prodlení ve výši stanovené dle nařízení vlády č. 351/2013 Sb. ve znění pozdějších předpisů. Kromě toho je objednatel povinen pro případ prodlení se splatností kterékoli z úhrad, ke kterým se zavázal v této smlouvě, uhradit zhotoviteli smluvní pokutu ve výši 500,- Kč za každý den prodlení. Smluvní pokuta se na náhradu škody způsobené objednatelem porušením téže smluvní povinnosti nezapočítává. Zhotovitel je oprávněn domáhat se náhrady škody převyšující smluvní pokutu.
Článek IX.
Ostatní ujednání
(1) Tato smlouva se uzavírá na dobu neurčitou.
(2) Před uplynutím dohodnuté doby smluvní vztah založený touto smlouvou skončí:
a) na základě písemné dohody obou smluvních stran,
b) na základě písemné výpovědi kteroukoli smluvní stranou z důvodu porušení smluvní povinnosti některou ze smluvních stran. Ve výpovědi z důvodu porušení smluvní povinnosti musí být uveden důvod výpovědi uvedením konkrétního porušení smlouvy. Výpovědní lhůta činí u výpovědi z důvodu porušení smluvní povinnosti čtyři měsíce a počne plynout prvním dnem měsíce následujícího po doručení výpovědi druhé smluvní straně.
c) na základě písemné výpovědi z jiných důvodů než z důvodu porušení smluvní povinnosti některou ze smluvních stran, nebo bez udání důvodu. Výpovědní lhůta činí v těchto případech šest měsíců a počne plynout prvním dnem měsíce následujícího po doručení výpovědi druhé smluvní straně.
d) odstoupením od smlouvy v případech stanovených touto smlouvou.
(3) Zhotovitel je oprávněn okamžitě pozastavit další zaměstnávání odsouzených objednatelem, případně od této smlouvy odstoupit v těchto případech:
a) objednatel bez písemného souhlasu zhotovitele změní druh prací, který byl sjednán v této smlouvě,
b) objednatel poruší některou ze smluvních povinností, uvedených v čl. III odst. 2 této smlouvy,
c) zhotovitel nedisponuje potřebným počtem odsouzených např. proto, že byl odsouzenou odvolán předchozí souhlas k zaměstnávání u objednatele,
d) objednatel neuhradí včas nebo řádně (v plném rozsahu) kteroukoli z plateb, k nimž se zavázal touto smlouvou.
(4) Objednatel je oprávněn od této smlouvy odstoupit v těchto případech:
a) není schopen zajistit bezpečnost a ochranu zdraví odsouzených při práci;
b) v případě, že se objednatel dostal do úpadku a bylo zahájeno insolvenční řízení.
(5) Kterákoli ze smluvních stran může dále od této smlouvy odstoupit v případě, že nastanou závažné okolnosti na zhotoviteli nebo na objednateli nezávislé, za kterých nelze od smluvních stran požadovat plnění smluvních povinností, na straně věznice jsou takovými okolnostmi například podstatné snížení celkového stavu odsouzených v důsledku amnestie prezidenta republiky, karanténa, hromadné onemocnění odsouzených, odmítnutí práce pro objednatele odsouzenými, apod. a na straně objednatele zánik společnosti, pozbytí oprávnění k podnikání.
(6) Pozastavení zaměstnávání odsouzených zhotovitelem z důvodů uvedených v odst. 3 tohoto článku smlouvy není porušením smluvního vztahu a objednateli nevznikají z důvodu zastavení zaměstnávání odsouzených vůči zhotoviteli žádné nároky.
Článek X.
Závěrečná ustanovení
(1) Tato smlouva nabývá platnosti a účinnosti dnem podpisu smlouvy oběma smluvními stranami.
(2) Právní vztahy touto smlouvou neupravené se řídí obecně platnými právními předpisy.
(3) Změny nebo doplňky této smlouvy lze provést pouze písemnými dodatky, schválenými oběma smluvními stranami.
(4) Tato smlouva je vyhotovena ve čtyřech výtiscích, z nichž každá ze smluvních stran obdrží dvě vyhotovení.
(5) Dnem účinnosti této smlouvy končí dohodou smluvních stran smluvní vztah založený smlouvou o zařazení odsouzených do práce č. VS-106337-1/ČJ-2016-802377 ze dne
1. 6. 2016, uzavřenou společností a věznicí.
Ve Světlé nad Sázavou dne: 1. 10. 2016
Za společnost LION PRODUCTS s.r.o. : za Českou republiku, Vězeňskou službu České republiky
Vrchní rada
Xxx Xxxxx Xxxx plk. PhDr. Xxxxxxxx Xxxxxxxxx, Ph.D. jednatel společnosti ředitelka věznice