Smlouva
Smlouva
o poskytnutí sociálních služeb
§91 zák.č.108/2006 Sb. Pečovatelská služba
Společnost: Duha o.p.s. (dále jen jako společnost)
zastoupená: Ing. Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxx
se sídlem: Xxxxx Xxxxxx 873, 504 01 Nový Bydžov
IČO: 259 99 150
(dále jen společnost)
a
Uživatel: jméno: bydliště:
datum narození: (dále jen uživatel)
I.
Základní ustanovení
Zakladatelem společnosti je město Nový Bydžov.
Společnost byla založena zakládací listinou ze dne: 10.9.2003
Společnost je zapsána v rejstříku obecně prospěšných společností, vedeném Krajským soudem v Hradci Králové, oddíl 0 vložka 95.
Společnost poskytuje sociální služby podle § 40 zákona o sociálních službách č. 108/2006 Sb.. A je registrována Krajským úřadem Královéhradeckého kraje – identifikátor služby 9199716.
Xxxxxxx se sjednává na základě předchozího jednání se zájemcem o službu.
II.
Druh sociální služby
Na základě této smlouvy bude poskytován tento druh služby: pečovatelská služba Rozsah poskytovaných služeb a úhrada za stanovené služby
Společnost se zavazuje, že bude poskytovat uživateli služby v rozsahu, který odpovídá jeho osobnímu cíli
ÚKON cena za úkon den v týdnu cena měsíčně
Cena měsíčně celkem
Místo a čas poskytování služby: místo trvalého bydliště-
Služby budou vycházet z osobního cíle uživatele, který bude obsažen v individuálním plánu klienta.
Stanovený rozsah služeb může být v případě aktuální potřeby uživatele změněn na základě ústní žádosti vydáním písemného dodatku ke smlouvě o poskytování pečovatelských služeb.
Konkrétní čas poskytnutí služby se sjednává ústně s pracovníkem na základě potřeb uživatele a možností organizace, tato doba může být na žádost uživatele změněna, změna se zaznamená do Individuálního plánu péče.
V případě potřeby změny denní doby poskytnutí služby ze strany společnosti je pracovník povinen vždy tuto skutečnost s uživatelem předem projednat. Pokud uživatel změnou nesouhlasí, je organizace povinna poskytnout službu ve sjednané době.
Úhrady za poskytované služby jsou prováděny se zpětnou platností po uplynutí daného kalendářního měsíce, v průběhu prvních 14-ti dnů následujícího kalendářního měsíce.
Výpočet částky úhrady v dohodě je stanoven dle výpočtu podle odebraných úkonů a spotřebovaného času.
Úhrada za úkon se neplatí v případě, že byl předem odhlášen, za předem oznámené se považuje lhůta 24 hodin.
Úhrada za úkon může být zvýšena pouze na základě Dodatku ke smlouvě o poskytování sociálních služeb.
Uživatel provádí platbu v hotovosti, pověřenému pracovníkovi společnosti oproti stvrzence o platbě.
III.
Podmínky poskytování služby
1. Služba je poskytována od pondělí do pátku od 7.00 do 15.30 hod., v případě potřeby a dle individuální domluvy v sobotu i v neděli
2. Uživatel se zavazuje, že každou změnu pro poskytování služeb, která by měla vliv na poskytování služeb, tj. zhoršení zdravotního stavu, pobyt v nemocnici či u příbuzných, nahlásí pracovníkovi nebo na tel.číslo 000 000 000.
3. Uživatel poskytne pracovníkovi veškeré prostředky nutné k provedení sjednaného úkonu v místě bydliště dle popisu v Informačním servisu pro klienty pečovatelské služby, který uživatel obdržel při jednání s nímž byl seznámen a zavazuje se k jeho dodržování.
4. Uživatel bere na vědomí, že sjednané nákupy vyřizuje pracovník v nejbližší prodejně.
5. Uživatel bere na vědomí, že sjednané úkony se týkají pouze jeho a nebudou poskytnuty druhé osobě.
6. Uživatel je oprávněn vyjádřit svou nespokojenost nebo podat stížnost na poskytovanou službu ústně nebo písemně na adresy a telefonní čísla uvedené v příloze č.1 této smlouvy.
7. Uživatel má právo nahlédnout do svého osobního spisu.
8. Průběh služby je s uživatelem písemně plánován, za tímto účelem společnost přiděluje klientovi klíčového pracovníka.
9. Uživatel a poskytovatel mají právo po předchozí vzájemné dohodě klíčového pracovníka změnit.
10. Uživatel bere na vědomí, že pokud neohlásí pracovníkovi minimálně 24 hodin předem neodebrání dohodnuté služby, bude služba účtována jako by byla odebrána.
11. Společnost je oprávněna poskytnout informace vztahující se k průběhu poskytování pečovatelské služby osobě, kterou si uživatel sám zvolil a uvedl v rubrice kontaktu v osobním spise uživatele.
12. Společnost se zavazuje zachovávat mlčenlivost o osobních údajích uživatele a nakládat s nimi v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb. o ochraně osobních údajů.
IV.
Výpovědní důvody a výpovědní lhůty
1. Uživatel může Xxxxxxx vypovědět bez udání důvodu. Výpovědní lhůta pro výpověď činí 30 dnů a počíná běžet dnem doručení výpovědi společnosti. V průběhu výpovědní lhůty výpovědi podané Uživatelem, může Uživatel měnit rozsah poskytovaných úkonů podle pravidel individuálního plánování služby.
2. Společnost může Smlouvu vypovědět pouze z těchto důvodů:
✓ jestliže se zdravotní stav Uživatele změnil natolik, že již nespadá do okruhu osob, kterým je služba určena, či svým jednáním ohrožuje své zdraví nebo zdraví ostatních,
✓ jestliže Uživatel hrubě porušuje své povinnosti, vyplývající ze Smlouvy.
✓ pokud zjistí, že poskytované služby jsou využívány ve prospěch další osoby.
✓ v případě, kdy uživatel nevyužije služeb po dobu jednoho roku, toto je považováno za pominutí důvodu pro poskytování sociálních služeb společností.
✓ v případě, že uživatel v daném termínu nezaplatí úhradu stanovenou touto dohodou za poskytované služby a ani po opakované písemné výzvě poskytovatele nebyla úhrada zaplacena.
✓ v případě, že dojde k naplnění osobního cíle, uživatel bude natolik soběstačný, že odebírání služeb nebude třeba.
✓ pokud se uživatelův zdravotní stav nebo sociální situace natolik zhorší, že poskytování služeb nepřispěje k naplnění osobního cíle uživatele nebo uživatel vyžaduje trvalou péči či péči rezidenčního zařízení
✓ V případě, kdy je při poskytování pečovatelské služby Uživateli ohroženo zdraví nebo život pracovníků, je společnost oprávněna vypovědět Xxxxxxx s okamžitou platností.
Za hrubé porušení povinností se považuje zejména:
✓ nezaplacení úhrady za poskytnutí pečovatelské služby,
✓ fyzické napadení pracovníků, vyhrožování a jiné závažné chování uživatele, které narušuje poskytování služby,
✓ nedodržení povinností, které vyplývají z této smlouvy,
3. Výpovědní lhůta pro výpověď podanou společností činí 30 dní a počíná běžet prvním dnem kalendářního měsíce následujícím po kalendářním měsíci, v němž byla výpověď Uživateli doručena. V případě, kdy je při poskytování pečovatelské služby Uživateli ohroženo zdraví nebo život pracovníků, je společnost oprávněna vypovědět Xxxxxxx s okamžitou platností.
4. Výpověď Smlouvy musí být podána písemně. V nenadálých situacích ze strany Uživatele může být podána ústně (hospitalizace, náhlý převoz do pobytového zařízení). Poskytovatel zaznamenává důvod výpovědi Smlouvy.
a) Smlouva může být ukončena uplynutím sjednané doby, pokud byla sjednána na dobu určitou.
b) Smlouva lze ukončit dohodou obou smluvních stran.
c) Společnost v případě ukončení služby poskytne pomoc při zajištění jiné sociální služby
d) Uživatel je oprávněn vypovědět smlouvu o poskytování služeb kdykoliv, bez udání důvodu.
e) Uživatel se zavazuje dodržovat výše uvedená pravidla pro poskytování sociálních služeb.
čl.5 Závěrečná ujednání
Tato smlouva se uzavírá na dobu neurčitou s výpovědní lhůtou 30 dnů. Tato smlouva nabývá platnosti a účinnosti dnem podpisu této dohody. Smlouvu lze měnit formou vzestupně číslovaných dodatků.
Každá strana obdrží jedno vyhotovení této smlouvy.
Smluvní strany prohlašují, že smlouvu přečetly, jejímu obsahu rozumí a s jejím obsahem úplně a bezvýhradně souhlasí, což stvrzují svými vlastními podpisy.
V Novém Bydžově dne:
……………………………………….. …………………………………………. podpis uživatele za společnost
(zákonného zástupce) Xxx. Xxxxxxxx Xxxxxxxxx ředitelka
Přílohy: jsou nedílnou součástí této smlouvy Stížnosti
Duha Nový Bydžov o.p.s
Podmínky dovážky obědů
Pan/ Paní
…………………………………………..
…………………………………………..
Úhrada za obědy a dovážku obědů je prováděna zpětně za skutečně odebrané obědy v první polovině následujícího měsíce, jinak průběžně, dle ohlášení objednávky obědů od uživatelů.
Uživatel provádí platbu v hotovosti prostřednictvím pověřeného pracovníka společnosti, na platbu je upozorněn předem.
Přeplatky za neodebrané obědy se vracejí uživateli prostřednictvím pověřeného pracovníka společnosti oproti dokladu podepsaného uživatelem po uplynutí daného kalendářního měsíce, v průběhu prvních 14-tu dnů následujícího kalendářního měsíce.
Úhrady, placení hodnoty obědů a vracení přeplatků za neodebrané obědy mohou provádět za uživatele po dohodě rodinní příslušníci nebo další osoby a to hotově nebo zálohou.
Objednání dovážky obědů je nutno ohlásit 2 dny předem.
Přerušení dovážky obědů je nutné ohlásit 2 dny předem, jinak hodnota obědů propadá ve prospěch Duhy o.p.s..
Zapůjčení termoobalů je zahrnuto v dovážce obědů
Nový Bydžov – 12 Kč dovážka + 3 Kč amortizace obalů= celkem 15 Kč/ 1 dovážka Okolí - 15 Kč dovážka + 3 Kč amortizace obalů= celkem 18 Kč/ 1 dovážka
Manipulace s termoobalem – násilné otevírání termonosičů a ohřívání stravy v nerezových nádobách způsobuje jejich poškození.
V případě poškození či ztráty termoobalu uhradí uživatel pořizovací hodnotu termoobalu tj.: 874.-Kč, popřípadě uhradí náhradní díl k termoobalu – hotově oproti stvrzence.
Oběd bude předán osobním kontaktem v domluvenou hodinu, nebo v čase dohodnutém oběmi smluvními stranami.
Oběd bude předán ve dnech…………………………………………………………………….
Hodina a místo předání:…………………………………………………………………………………………
Podpis uživatele – souhlas se stanovenými podmínkami odběru obědů: Datum:…………. …………………………………………………..
Podpis pověřeného pracovníka společnosti:………………………………………
Xxx. Xxxxxxxxx Xxxxxxxx, ředitelka
Informace pro podání stížnosti
Stížností se rozumí telefonicky, ústně nebo písemně vyjádřená nespokojenost klienta s poskytováním služby tzn.: stížnost na organizaci služeb nebo práci pracovníka.
Za připomínku je považována např. nespokojenost s kvalitou služeb, které poskytovatel neposkytuje sám, ale pouze zprostředkovává – např. strava, nebo uspořádání vnitřních prostor budov organizace.
Anonymní stížnost je podnětem pro zlepšení služeb, tzn.: stížnost je řešena a evidována se stejnou vážností jako stížnost parafovaná uživatelem
Stížnosti nebo připomínky lze podat na kterékoli níže uvedené adrese. Oprávněn k vyřizování stížností je ředitel organizace.
Stížnost bude vyřízena do 14- ti dnů ode dne podání stížnosti a stěžovateli bude písemně sděleno stanovisko.
Organizace přistupuje ke stížnosti jako k podnětu ke zlepšení svých služeb a bude se jí vážně zabývat
Stížnost může klient podat prostřednictvím svého zástupce – kdokoli , dle vlastního uvážení ( např. rodinný příslušník, obvodní lékař a pod.). Klient může využít možnosti podat podnět anonymně.
Klient se může do 15 dnů odvolat při nesouhlasu s výsledkem vyřízení stížnosti.(viz kontakt níže)
Adresy: odpovědný pracovník:
telefonní číslo:
Duha o.p.s. Ing.. Xxxxxxxx Xxxxxxxxx, ředitelka 495 491 180, 736 601 096
J. Fučíka 873
504 01 Nový Bydžov
Pracovní den: od 7.00 hod do 15,30 hod
Městský úřad Nový Bydžov 495 703 931
Xxxxxxxxxx xxxxxxx 0
504 01 Nový Bydžov
Kontakt v případě odvolání
Krajský úřad Královéhradeckého kraje 495 817 320
Odbor sociálních věcí
Xxxxxxxxxx xxxxxxx 0000/0, 000 00 Xxxxxx Xxxxxxx
Kancelář veřejného ochránce práv
542 542 111 - Xxxxxx 00, 000 00 Xxxx