Vážení členové Základní organizace Vysokoškolského odborového svazu,

Vážení členové Základní organizace Vysokoškolského odborového svazu,

Fakultní výbor VOS na svém zasedání v dubnu 2019 projednal a schválil zprávu o činnosti za rok 2018 a tímto Vám ji předkládá.

Kolektivní smlouva a dodatky

K nové Kolektivní smlouvě, která nabyla platnosti k 1. 12. 2016, byly v průběhu roku 2018 vypracovány Dodatky č. 3 a č. 4. Xxxxxxx jsou zveřejněny spolu s Kolektivní smlouvou na našich webových stránkách/.

Spolupráci s vedením fakulty i nadále považujeme za velmi dobrou. Předsedkyně se pravidelně zúčastňuje porad vedoucích pracovišť. Fakultní výbor VOS dle potřeby s vedením fakulty řeší zásadní otázky např. rozpočet fakulty, rozdělování mzdových prostředků, stav zaměstnanosti, sociální fond apod. V roce 2018 se na Fakultní výbor VOS obrátilo několik zaměstnanců se stížností na jednání vedoucího pracoviště při situaci, kdy jim není prodloužena pracovní smlouva a ze strany svých nadřízených se dočkávají malé empatie a citlivosti. Fakultní výbor VOS záležitosti projednával a řešil s děkanem fakulty s tím, že apeloval na citlivější jednání v těchto situacích. Děkan fakulty tuto námitku Fakultního výboru VOS podpořil a při poradách vedoucích pracovišť na tuto záležitost několikrát upozornil. Fakultní výbor VOS nemá právo rozhodovací, ale je v zájmu fakulty, aby přijatá řešení byla akceptovatelná jak pro vedení, tak pro Akademický senát i odbory. Fakultní výbor VOS musí přijaté dohody, s nimiž souhlasí, obhájit.

Naše základní organizace je součástí Vysokoškolského odborového svazu. Spolupráce si velmi ceníme. Xxxx pravidelně informování o zásadních otázkách, ať se jedná o jejich projednávání v Parlamentu, Senátu, na Ministerstvu školství, mládeže a tělovýchovy, nebo v Radě vysokých škol. Pravidelně se zúčastňujeme na jednáních sjezdů VOS, konferencí, seminářů. V únoru 2018 se konal již XXII. Sjezd VOS, na kterém mimo jiné byl zvolen nový výbor VOSu a noví členové kontrolní komise. Předloženy ke schválení byly nově upravené Stanovy VOS.

Koordinační rada UK – Za Fakultní výbor VOS se zúčastňuje jednání předsedkyně, nebo pověřený zástupce, z jednání je vyhotovován zápis. V roce 2018 bylo hlavní náplní mj. uzavření Dohody o pravidlech jiného postupu při uzavírání a opakování pracovního poměru na dobu určitou podle ust. § 39 odst. 4 ZP, a otázky kolem Sociálního fondu.

Finanční prostředky odborové organizace tvoří členské příspěvky ve schválené výši 1% platu. Žádné další prostředky odborová organizace nemá, pouze spolurozhoduje s vedením fakulty o použití a rozdělení Sociálního fondu.

Získané prostředky Fakultní výbor rozděluje podle přijatých pravidel, která vycházejí z principu solidarity a sledují, aby se každý člen odborové organizace mohl podílet na jejich využití. Všechny žádosti o příspěvky jsou zodpovědně projednávány a uváděny v zápise z jednání fakultního výboru na nástěnce odborové organizace a na webových stránkách odborové organizace.

Jedná se o následující oblasti:

Finanční výpomoc v krizových situacích /při dlouhodobé nemoci, úmrtí člena rodiny apod./ Jednorázová sociální výpomoc /i bývalým pracovníkům fakulty, členům odborové organizace/.

Příspěvky dětem při různých příležitostech-poukázky ke Dni dětí, Vánocům, dětské ozdravné pobyty

Zimní a letní rodinná rekreace v zařízeních UK.

Kulturní a sportovní aktivity, příspěvek na masáže /masér na fakultě/ Předvánoční setkání bývalých pracovníků / členů odborové organizace/. Členům odborové organizace peněžní poukázky k Vánocům.

Odměny k životním a pracovním výročím a při odchodu do důchodu-dle Kolektivní smlouvy.

Péče o zaměstnance

Tato péče má odlišné formy a zohledňuje různé aspekty života pracovníků. Někdy je potřeba přímá spolupráce s vedením, xxxxx je na iniciativě a možnostech Fakultního výboru VOS. Sem patří mj. stravování zaměstnanců-uvolněním prostředků ze Sociálního fondu na úhradu stravenek, dále jsou ze Sociálního fondu poskytovány, dle daných pravidel příspěvky na životní a penzijní připojištění, a na úhradu úroků z úvěru na bytové potřeby. Všechny tyto příspěvky jsou projednávány vedením fakulty s fakultním výborem.

Pitný režim- je plněn instalováním automatů na vodu na chodbách. Pravidelně jsou automaty kontrolovány a doplňovány.

Předvánoční setkání s bývalými pracovníky

Fakultní výbor VOS pořádá každoročně předvánoční setkání s bývalými zaměstnanci,

/platícími členy odborové organizace/, které je vždy hojně navštíveno. Na setkání vystupují studenti z katedry Hudební výchovy s velmi hodnotným programem, zúčastní se i představitel vedení fakulty s informacemi o dění na fakultě.

Poukázky pro děti předáváme ke dni dětí a na Vánoce, /do 15 let věku/

Ozdravné pobyty dětí – Na základě žádosti a po předložení dokladů o zaplacení Fakultní výbor VOS poskytuje příspěvky – dítě do 15 let věku /započítává se den příjezdu a odjezdu/. Rodinná rekreace – v zařízeních UK. Žádost si vyřizují zájemci sami na rektorátě UK, o příspěvek spolu s doklady o zaplacení žádají Fakultní výbor VOS /započítává se den příjezdu a odjezdu/.

Odměny

Řídí se pravidly dle Kolektivní smlouvy – při dosažení životního jubilea - 50 let věku.

Při skončení pracovního poměru a odchodu do invalidního nebo starobního důchodu, /dle Dodatku č. 1 i při odchodu do předčasného starobního důchodu/.

Pracovní výročí 20, 30, 40 let na fakultě.

Kultura a sport

Dle schválených pravidel postupuje Fakultní výbor VOS při stanovení příspěvků na:

Na základě předložených vstupenek poskytujeme nadále příspěvek na divadelní a filmová představení, / již nezajišťujeme hromadně vstupenky/.

Poskytujeme příspěvky na vstupenky na výstavy a koncerty.

Příspěvky na plavání, cvičení, - i léčebné cvičební pobyty, na masáže/masér na fakultě/

Příspěvky na lyžařský zájezd, /členům odborové organizace/ do Dolomit, pravidelně již několik let.

Tuzemské a zahraniční zájezdy – další aktivity

V průběhu roku 2018 Fakultní výbor VOS uspořádal anketu, která měla zjistit zájem členů odborové organizace o aktivity, jež by měl Fakultní výbor VOS podpořit, nebo sám pořádat. Ukázalo se, že o pořádání zájezdů do zahraničí, které jsme dříve připravovali, zájem v současné době není. S větším ohlasem by se setkaly akce menších rozměrů: 1-2 denní výlety po České republice, event. spolupráce a účast při tradičních fakultních akcích /advent, výstavy, semináře, konference, jarní a vánoční trhy/. Fakultní výbor VOS vzal výsledky ankety na vědomí a bude se snažit hledat možnosti takovýchto aktivit, i s již existujícími fakultními platformami, jakými jsou třeba fakultní spolky.

Protože v roce 2018 nebyly poskytnuty příspěvky na zájezdy, ušetřené prostředky byly použity na zvýšení částky na nákup poukázek pro členy odborové organizace na Vánoce.

BOZP

Fakultní výbor VOS se podílí na kontrole a prověrkách BOZP. Zabýváme se pracovními podmínkami na pracovištích fakulty. Jedná se např. o vytíženost 4. p., úklidem - otázkou využití výtahu, kvalitou a možnostmi stravování ve fakultním bistru, apod. Uspokojivé je udržování a využívání fakultních dvorků k pořádání různých akcí a k relaxaci zaměstnanců. Stejně tak sledujeme i možnosti využívání terasy v 1. patře.

Právní pomoc

Dále je možno využít dle zásad o poskytování právní pomoci Regionálního právního poradenství ČMKOS - pomoci odborového právníka – na základě žádosti a potvrzení o členství v odborech.

Odečítatelná položka od základů daně z příjmu.

Již několik let členové odborové organizace využívají možnosti uplatnit odečítatelnou položku od základu daně z příjmu - ve výši zaplacených příspěvků - je vystavováno potvrzení pro Finanční úřad.

Spolupráce s Kontrolní komisí

Čerpání finančních prostředků je pravidelně kontrolováno kontrolní komisí ZO VOS, předseda Kontrolní komise se zúčastňuje jednání Fakultního výboru VOS, s hlasem poradním.

Jak informujeme?

Fakultní výbor VOS se scházel každých 14 dnů. Z jednání je vyhotoven zápis, který je zveřejněn na nástěnce a na webových stránkách odborové organizace.

Pokladní činnost byla prováděna každý čtvrtek v místnosti č. 431.

Fakultní výbor VOS pracuje jako celek, a jako celek odpovídá členské základně za veškerou činnost, za přijatá usnesení, rozhodnutí a zvolené postupy, za spravování a rozdělení vybraných příspěvků, na základě návrhů od jednotlivých členů, kteří mají své úseky činnosti na starost.

Fakultní výbor VOS se chce v další své činnosti zaměřit více na zlepšování dobrého pracovního a mezilidského klimatu na fakultě a v tomto duchu podpořit veškeré aktivity a snahy, ať již formou propagace fakultních akcí mezi členy odborové organizace nebo případně přímou účastí na pořádaných akcích. Dále se více zapojit do akcí, které se konají na podporu navýšení platů pro učitele a akcí směřujících k nápravě nedostatků a chyb ve financování českého školství.

Xxx. Xxxxx Xxxxxxxx

předsedkyně FV odborové organizace PedF

ř el Ph ed oče rí p án ro zpoč tu ro ku 2 01 3a ná v rh na rok 20 1 4

R ozp oč te 20 13 lPí ně 2n 01 3 % R oz po čt e2 01 4

ř jíP my . 20 00 0 0 .1 88 52 0 94 1 .8 5000

V jý d ae

k tlu ur a 4 00 0 32 75 82 4 0 00

s po rt 4 00 0 14 80 37 2 0 00

re k re ac e 6 00 0 78 00 1 30 8 0 00

d ar y 7 00 0 25 00 36 3 0 00

s oc .v ýp .om 3 50 0 58 00 1 66 5 5 00

p řís .p VO S 1 6 00 0 1 680 0 1 05 16 0 00

o dm ě ny 4 0 00 0 3 672 0 92 35 0 00

d aň z př íj. 6 00 0 79 20 1 32 6 0 00

b an k. .p lop 1 50 0 13 24 88 1 5 00

p ou ká zk y 80 0 00 8 390 0 1 05 78 0 00

ri ež e FV 2 00 0 8 28 41 1 0 00

j záe zd y 3 0 00 0 1 840 0 61 25 0 00

l cek e m 20 0 00 0 1 8 674 7 93 1 85 0 00