DOHODA o provedení rekvalifikace v rámci OPZ č. SMA-BN-1/2022
DOHODA o provedení rekvalifikace v rámci OPZ č. SMA-BN-1/2022
č. projektu: CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_121/0000597
kterou uzavírá
Úřad práce České republiky
sídlo: Xxxxxxxxxxx 0000/00, 000 00 Xxxxx 0 zastupující osoba: xxx zastupující ředitelka KoP Semily
kontaktní adresa: Úřad práce České republiky - Krajská pobočka v Liberci, Xx. Xxxxxx Xxxxxxxx č.p. 632/5, Liberec IV-Perštýn, 460 01 Liberec 1
identifikační číslo: 72496991
číslo účtu: xxx
(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné a
rekvalifikační zařízení: Xxx. Xxxxxxxx Xxxxxx
sídlo: Xxxxxxxxxxx x.x. 000, Xxxxxxxx, 000 00 Xxxxxxxxx 0
identifikační číslo: 88507882
číslo účtu: xxx
(dále jen „rekvalifikační zařízení“) na straně druhé.
Článek I Účel dohody
Účelem dohody uzavírané podle § 108 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o zaměstnanosti“), a podle vyhlášky č. 519/2004 Sb., o rekvalifikaci uchazečů o zaměstnání a zájemců o zaměstnání a o rekvalifikaci zaměstnanců, je úprava vzájemného vztahu mezi Úřadem práce a rekvalifikačním zařízením provádějícím rekvalifikaci uchazečů o zaměstnání a zájemců o zaměstnání (dále jen "účastníci rekvalifikace"). Náklady na rekvalifikaci jsou hrazeny z národního projektu č. CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_121/0000597 - Vzdělávání a dovednosti pro trh práce II (VDTP II), a to 82,38% z Evropského sociálního fondu a 17,62% ze státního rozpočtu ČR.
Článek II Předmět dohody
II.1 Předmětem dohody je zabezpečení rekvalifikace na pracovní činnost:
II.2 Rekvalifikace se uskuteční ve vzdělávacím programu:
Strážný
II.3 Základní kvalifikační předpoklady potřebné pro zařazení do rekvalifikace, tj. minimální stupeň vzdělání, popřípadě další požadavky:
Základní + praktická škola zdravotní způsobilost
II.4 Celkový rozsah rekvalifikace: 42,00 hodin
z toho: - teoretická příprava: 40,00 hodin
- praktická příprava: 0,00 hodin
- ověření získaných znalostí a dovedností: 2,00 hodin Forma konání přípravy: Denní výuka dopoledne i odpoledne
NIP - Dohoda o provedení rekvalifikace č. SMA-BN-1/2022 strana 1
II.5 Místo konání rekvalifikace:
Nádražní 24, Semily, případně další místa určená rekvalifikačním zařízením.
II.6 Doba rekvalifikace: zahájení 29.3.2022 v 8:00 hod.
ukončení 5.4.2022
II.7 Způsob ověření získaných znalostí a dovedností: Závěrečná zkouška
Výstupní doklad:
Osvědčení s celostátní platností písemná zkouška+ ústní a praktická zkouška
II.8 Účastníci rekvalifikace:
• počet celkem: 9
• jmenný seznam: viz příloha č. 1
II.9 Náklady rekvalifikace na jednoho účastníka rekvalifikace: do výše 7 000 Kč (slovy Sedm tisíc korun českých) Celkové náklady rekvalifikace:
do výše 63 000 Kč (slovy Šedesát tři tisíce korun českých)
Článek III
Rekvalifikační zařízení se zavazuje
III.1 Provést rekvalifikaci v plném rozsahu podle článku II. dohody.
III.2 Stanovit účastníkům rekvalifikace studijní a výcvikové povinnosti. Prokazatelně je seznámit s předpisy o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a předpisy o požární ochraně mající vztah k rekvalifikaci. Zajistit jejich bezpečnost a ochranu zdraví během celé rekvalifikace. Vybavit účastníky rekvalifikace nezbytnými ochrannými pracovními prostředky, pokud to charakter praktické přípravy vyžaduje.
III.3 Uzavřít pojištění pro případ své odpovědnosti za škodu na zdraví účastníků rekvalifikace způsobenou při rekvalifikaci.
• označení projektu
• označení rekvalifikačního zařízení
• označení rekvalifikace
• termín, téma a čas zahájení a ukončení rekvalifikace
• jméno lektora a jeho podpis
• jména a podpisy účastníků rekvalifikace stvrzující jejich účast1
III.5 Neprodleně, nejpozději do 8 kalendářních dnů, písemně informovat Úřad práce, pokud:
• účastník rekvalifikace nenastoupí na rekvalifikaci,
• účastník rekvalifikace neplní stanovené studijní a výcvikové povinnosti,
• účastník rekvalifikace porušuje předpisy či řády rekvalifikačního zařízení,
• nastanou další závažné skutečnosti, zejména překážky v rekvalifikaci,
• se účastník rekvalifikace nepodrobí závěrečnému ověření získaných znalostí a dovedností.
Poslední pracovní den kalendářního měsíce, pokud rekvalifikace probíhá, informovat Úřad práce
o přítomnosti účastníků rekvalifikace.
III.6 Neprodleně, nejpozději do 8 kalendářních dnů, písemně informovat Úřad práce, pokud vzniknou překážky, které znemožní pokračování rekvalifikace.
1 Je třeba podpisem potvrdit každý den, kdy se účastník rekvalifikace zúčastnil.
III.7 Předložit Úřadu práce písemný návrh na vypovězení dohody o rekvalifikaci s účastníkem rekvalifikace, který neplní studijní a výcvikové povinnosti nebo porušuje předpisy a řády rekvalifikačního zařízení.
III.8 Po ukončení rekvalifikace, nejpozději do 14 kalendářních dnů předat Úřadu práce závěrečný protokol opatřený povinnými prvky vizuální identity dle platných pravidel pro informování, komunikaci a vizuální identitu OPZ specifikovanou v Obecné části pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu zaměstnanost (k dispozici na xxx.xxxxx.xx), který bude minimálně obsahovat:
• označení projektu
• označení rekvalifikačního zařízení
• označení rekvalifikace
• termín zahájení a ukončení rekvalifikace
• seznam účastníků rekvalifikace, kteří úspěšně ukončili rekvalifikaci a obdrželi doklad o jejím absolvování, a vzor dokladu,
• informaci o absolvované části rekvalifikace účastníky rekvalifikace, kteří rekvalifikaci nedokončili nebo ukončili neúspěšně, s uvedením důvodu.
III.9 V souladu s body II.8 a II.9 dohody fakturovat Úřadu práce náklady na rekvalifikaci účastníků rekvalifikace, kteří do rekvalifikace skutečně nastoupili. V případě, že účastník rekvalifikace nedokončí rekvalifikaci, fakturovat Úřadu práce odpovídající část dohodnutých nákladů.
Fakturaci provést do 14 dnů po ukončení rekvalifikace.
Lhůta splatnosti faktur bude stanovena minimálně 21 kalendářních dnů.
III.10 Vrátit poskytnuté finanční prostředky nebo jejich část, pokud nedodrží sjednané podmínky, nebo pokud mu jeho zaviněním byly poskytnuty neprávem nebo ve vyšší částce, než náležely [§ 108 odst. 7 písm. i) zákona o zaměstnanosti]. Vrácení bude provedeno ve lhůtě a způsobem stanoveným ve výzvě Úřadu práce.
III.11 Umožnit zaměstnancům Úřadu práce kontrolu dodržování sjednaných podmínek pro rekvalifikaci, včetně účasti na ověření získaných znalostí a dovedností. Náklady na rekvalifikaci jsou hrazeny z prostředků státního rozpočtu České republiky a Evropského sociálního fondu. Úřad práce provádí kontrolu plnění závazků plynoucích z této dohody způsobem stanoveným v zákoně č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole ve veřejné správě a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů. Dále je rekvalifikační zařízení povinno v souladu se zákonem o finanční kontrole, nařízením Komise (ES) č. 1828/2006, kterým se stanoví prováděcí pravidla k nařízení Rady (ES) č. 1083/2006 o obecných ustanoveních o Evropském fondu pro regionální rozvoj, Evropském sociálním fondu a Fondu soudržnosti a o zrušení nařízení (ES) č. 1260/1999 a v souladu s dalšími právními předpisy ČR a právem ES, vytvořit podmínky k provedení kontroly všech dokladů vztahujících se k rekvalifikaci. Kontrolu dále vykonávají územní finanční orgány oprávněné k výkonu kontrol, Ministerstvo práce a sociálních věcí, Ministerstvo financí, Nejvyšší kontrolní úřad, Evropská komise a Evropský účetní dvůr, případně další orgány pověřené k výkonu kontroly.
III.12 V případě, že kontrolu provede jiný orgán kontroly než Úřad práce, rekvalifikační zařízení bude bez zbytečného odkladu písemně informovat Úřad práce o opatřeních k nápravě, která mu byla uložena, a o realizaci opatření k nápravě.
III.13 Používat údaje o účastnících rekvalifikace poskytnuté Úřadem práce v souladu s Nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES (Obecné nařízení o ochraně osobních údajů), a zákonem č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů.
III.14 Řádně uchovávat dokumenty související s poskytnutím příspěvku v souladu s platnými právními předpisy, jakož i další doklady k aktivitám rekvalifikace (používané školící pomůcky a metodiky, vyhodnocené testy – pokud proběhly), a to nejméně po dobu 10 let od ukončení projektu, přičemž lhůta 10 ti let se počítá od 1. ledna roku následujícího po roce, v němž byl projekt ukončen.
Článek IV
Úřad práce se zavazuje
IV.1 Provést výběr účastníků rekvalifikace v souladu se základními kvalifikačními předpoklady podle xxxx XX.3 dohody a předat přílohu č. 1 “Seznam účastníků rekvalifikace“, který je součástí této dohody rekvalifikačnímu zařízení nejpozději v den zahájení rekvalifikace.
IV.2 Uhradit na základě předložených faktur náklady rekvalifikace ve výši a způsobem dohodnutým v bodě III.9 dohody. Konečnou fakturu uhradit po předložení závěrečného protokolu podle xxxx XXX.8 dohody. Úhradu provést na účet rekvalifikačního zařízení.
Článek V Všeobecná ustanovení
V.1 Rekvalifikační zařízení je povinno spolupracovat s Úřadem práce na zajištění publicity ESF.
V.2 Rekvalifikační zařízení souhlasí s využíváním údajů v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku pro účely administrace prostředků z rozpočtu EU.
V.3 Rekvalifikační zařízení poskytne písemně Úřadu práce na jeho žádost jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.
V.4 Změny této dohody budou učiněny jen se souhlasem obou smluvních stran písemným dodatkem k dohodě.
V.5 V případě zániku některé ze smluvních stran přecházejí její práva a povinnosti vyplývající z dohody na jejího právního nástupce.
V.6 Součástí dohody je příloha č. 1 Seznam účastníků rekvalifikace.
V.7 Smluvní strany si vyhrazují právo okamžitě vypovědět dohodu v případě vzniku překážky, která znemožňuje dokončení rekvalifikace. Dohoda skončí posledním dnem kalendářního měsíce, ve kterém byla výpověď doručena Úřadu práce nebo rekvalifikačnímu zařízení. Součástí výpovědi bude návrh na vyrovnání finančních závazků.
V.8 Smluvní strany mají informační povinnost podle platných pravidel pro informování, komunikaci a vizuální identitu OPZ specifikovanou v Obecné části pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu zaměstnanost.
V.9 Dohoda nabývá platnosti podpisem obou smluvních stran. Je sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno obdrží rekvalifikační zařízení a jedno Úřad práce.
V.10 Dohoda, na niž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem uveřejnění. Dohoda, na niž se nevztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami nebo dnem, který si smluvní strany v dohodě sjednají.
Úřad práce České republiky - Kontaktní pracoviště Semily dne 22.3.2022
..................................................................
xxx
..................................................................
xxx
zastupující ředitelka KoP Semily
Za Úřad práce vyřizuje: xxx Telefon: xxx