Vážení členové Základní organizace Vysokoškolského odborového svazu,

Vážení členové Základní organizace Vysokoškolského odborového svazu,

Fakultní výbor VOS na svém zasedání, dne 1.3.2017 projednal a schválil zprávu o činnosti za rok 2016 a tímto Vám ji předkládá.

Nová Kolektivní smlouva

V roce 2016 byla pracovní skupinou Koordinační rady UK dopracována nová Kolektivní smlouva, která nabyla platnosti k 1.12.2016. Kolektivní smlouva je plně v souladu s platnými předpisy a zákony. V pravomoci Základní organizace je možnost vypracovat Dodatky ke Kolektivní smlouvě, kde mohou být v rámci daných možností zapracována další zvýhodnění našich zaměstnanců.

Spolupráci s vedením fakulty nadále považujeme za velmi dobrou. Předsedkyně se zúčastňuje porad vedoucích pracovišť a Fakultní výbor VOS dle potřeby s vedením fakulty řeší zásadní otázky např. rozpočet fakulty, rozdělování mzdových prostředků, stav zaměstnanosti, sociální fond apod. Fakultní výbor VOS nemá právo rozhodovací, ale je v zájmu fakulty, aby přijatá řešení byla akceptovatelná jak pro vedení, tak pro Akademický senát i odbory. Fakultní výbor VOS musí přijaté dohody, s nimiž souhlasí, obhájit.

Naše základní organizace je součástí Vysokoškolského odborového svazu. Spolupráce si velmi ceníme. Xxxx pravidelně informování o zásadních otázkách, ať se jedná o jejich projednávání v Parlamentu, na Ministerstvu školství, mládeže a tělovýchovy, nebo v Radě vysokých škol. Pravidelně se zúčastňujeme na jednáních sjezdů VOS, konferencí, seminářů.

Koordinační rada UK – Za Fakultní výbor VOS se zúčastňuje jednání předsedkyně, nebo pověřený zástupce. V roce 2016 byla hlavní náplní mj. příprava nové Kolektivní smlouvy, a řešení zaměstnanecké dovolené v zařízeních UK.

Finanční prostředky odborové organizace tvoří členské příspěvky ve schválené výši 1% platu. Žádné další prostředky odborová organizace nemá, pouze spolurozhoduje s vedením fakulty o použití a rozdělení Sociálního fondu.

Získané prostředky Fakultní výbor rozděluje podle přijatých pravidel, která vycházejí z principu solidarity a sledují, aby se každý člen odborové organizace mohl podílet na jejich využití. Všechny žádosti o příspěvky jsou zodpovědně projednávány a uváděny v zápise z jednání fakultního výboru na nástěnce odborové organizace a na webových stránkách odborové organizace.

Jedná se o následující oblasti:

Finanční výpomoc v krizových situacích /při dlouhodobé nemoci, úmrtí člena rodiny apod./ Jednorázová sociální výpomoc /i bývalým pracovníkům fakulty, členům odborové organizace/.

Příspěvky dětem při různých příležitostech, poukázky ke Dni dětí, Vánocům, dětské ozdravné pobyty

Zimní a letní rodinná rekreace v zařízeních UK Kulturní a sportovní aktivity

Předvánoční setkání bývalých pracovníků,/ členů odborové organizace/. Členům odborové organizace peněžní poukázky /případně knižní/ k Vánocům.

Odměny k životním a pracovním výročím a při odchodu do důchodu- dle Kolektivní smlouvy

Péče o zaměstnance

Tato péče má odlišné formy a zohledňuje různé aspekty života pracovníků. Někdy je potřeba přímá spolupráce s vedením, xxxxx je na iniciativě a možnostech Fakultního výboru VOS. Sem patří mj. stravování zaměstnanců – v posledních letech Fakultní výbor po jednání s vedením fakulty souhlasí s uvolněním prostředků ze Sociálního fondu na úhradu stravenek, dále jsou ze Sociálního fondu poskytovány dle daných pravidel příspěvky na životní a penzijní připojištění, a na úhradu úroků z úvěru na bytové potřeby.

Dle možností se budeme i nadále snažit o rozšíření možností čerpání prostředků ze Sociálního fondu.

Pitný režim- je plněn instalováním automatů na vodu na chodbách. Pravidelně jsou automaty kontrolovány a doplňovány.

Předvánoční setkání s bývalými pracovníky

Fakultní výbor pořádá každoročně předvánoční setkání s bývalými zaměstnanci, platícími členy odborové organizace, které je vždy hojně navštěvováno. Na setkání vystupují studenti z katedry Hudební výchovy s velmi hodnotným programem, mezi nás přijde i představitel vedení fakulty s informacemi o dění na fakultě, a poskytujeme i dobré občerstvení.

Poukázky pro děti poskytujeme ke dni dětí a na Vánoce, do 15 let věku.

Ozdravné pobyty dětí – Fakultní výbor poskytuje příspěvky ve výši 60,-Kč na den, a to na zimní rekreaci 7 dnů a letní rekreaci 14. dnů /započítává se den příjezdu a odjezdu/.

Rodinná rekreace – v zařízeních fakulty. Žádost si vyřizují zájemci sami na rektorátě UK, o příspěvek žádají Fakultní výbor. Výše příspěvku je rovněž stanovena ve výši 60,- Kč při počtu 8 a 15 dnů.

Odměny

Řídí se pravidly dle Kolektivní smlouvy – 50 let věku. Prvý odchod do důchodu.

Pracovní výročí 20, 30, 40 let na fakultě.

Kultura a sport

Na základě předložených vstupenek poskytujeme nadále příspěvek na divadelní a filmová představení, / již nezajišťujeme hromadně vstupenky/.

Poskytujeme příspěvky na vstupenky na výstavy a koncerty.

Příspěvky na plavání, cvičení, - i léčebné cvičební pobyty, na masáže/masér na fakultě/

Příspěvky na lyžařský zájezd,/ členům odborové organizace/ do Dolomit, pravidelně již několik let.

Tuzemské a Zahraniční zájezdy

V roce 2016 se zájezdy neuskutečnily a ušetřené prostředky byly použity na zvýšení částky na nákup poukázek pro členy odborové organizace na Vánoce.

V případě zájmu chceme opět tradici pořádání zájezdů Fakultním výborem v roce 2017 obnovit.

BOZP

Fakultní výbor se podílí na kontrole a prověrkách BOZP. Jedná se např. o vytíženost 4. p., zabýváme se kvalitou pracovního prostředí, včetně úklidu- otázkou využití výtahu, kvalitou stravování ve fakultním občerstvení, apod.

Právní pomoc

Dále je možno využít dle zásad o poskytování právní pomoci Regionálního právního poradenství ČMKOS - pomoci odborového právníka – na základě žádosti a potvrzení o členství v odborech.

Odečítatelná položka od základů daně z příjmu.

Již několik let členové odborové organizace využívají možnosti uplatnit odečítatelnou položku od základu daně z příjmu- ve výši zaplacených příspěvků – je vystavováno potvrzení pro Finanční úřad.

Spolupráce s Kontrolní komisí

Čerpání finančních prostředků je pravidelně kontrolováno kontrolní komisí ZO VOS, předseda Kontrolní komise se zúčastňuje jednání Fakultního výboru VOS, s hlasem poradním.

Jak informujeme?

Fakultní výbor se scházel každých 14 dnů v úterý. Z jednání je vyhotoven zápis, který je zveřejněn na nástěnce a na webových stránkách odborové organizace.

Pokladní činnost byla prováděna každý čtvrtek v místnosti č. 431.

Fakultní výbor pracuje jako celek, a jako celek odpovídá členské základně za veškerou činnost, za přijatá usnesení, rozhodnutí a zvolené postupy, za spravování a rozdělení vybraných příspěvků, na základě návrhů od jednotlivých členů, kteří mají své úseky činnosti na starost.

Xxx. Xxxxx Xxxxxxxx předsedkyně FV VOS

ř el Ph ed oče rí p án ro zpoč tu ro ku 2 01 3a ná v rh na rok 20 1 4

R ozp oč te 20 13 lPí ně 2n 01 3 % R oz po čt e2 01 4

ř jíP my . 20 00 0 0 .1 88 52 0 94 1 .8 5000

V jý d ae

k tlu ur a 4 00 0 32 75 82 4 0 00

s po rt 4 00 0 14 80 37 2 0 00

re k re ac e 6 00 0 78 00 1 30 8 0 00

d ar y 7 00 0 25 00 36 3 0 00

s oc .v ýp .om 3 50 0 58 00 1 66 5 5 00

p řís .p VO S 1 6 00 0 1 680 0 1 05 16 0 00

o dm ě ny 4 0 00 0 3 672 0 92 35 0 00

d aň z př íj. 6 00 0 79 20 1 32 6 0 00

b an k. .p lop 1 50 0 13 24 88 1 5 00

p ou ká zk y 80 0 00 8 390 0 1 05 78 0 00

ri ež e FV 2 00 0 8 28 41 1 0 00

j záe zd y 3 0 00 0 1 840 0 61 25 0 00

l cek e m 20 0 00 0 1 8 674 7 93 1 85 0 00