SDO/OZDR/…/…
Smlouva o poskytnutí dotace
SDO/OZDR/…/…
uzavřená ve smyslu § 159 a násl. zákona č. 500/2004 Sb., správní řád, ve znění pozdějších předpisů a § 10a odst. 5 zákona č. 250/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů, ve znění pozdějších předpisů
I.
Obecná ustanovení
Zastupitelstvo Jihočeského kraje rozhodlo svým usnesením č. …/23/ZK ze dne ….. podle § 36 písm. c) zákona č. 129/2000 Sb., o krajích, v souladu se zákonem č. 250/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů“) a ve smyslu Zásad Jihočeského kraje pro poskytování veřejné finanční podpory a Pravidel pro žadatele dotačního programu Jihočeského kraje Dostupná zdravotní péče v Jihočeském kraji 2024 o poskytnutí dotace ve výši a za podmínek dále uvedených v této smlouvě.
II.
Poskytovatel a příjemce dotace
1. Poskytovatelem dotace podle této smlouvy je:
Jihočeský kraj, U Zimního stadionu 1952/2, 370 76 České Budějovice IČO 70890650
zastoupený: MUDr. Xxxxxxxx Xxxxx, hejtmanem kraje
č.ú: 199783072/0300
kontaktní osoba: Xxx. Xxxxxxxx Xxxxxxx kontaktní telefon/mobil: 000 000 000
kontaktní email: xxxxxxx@xxxx-xxxxxxxxx.xx
dále jako „poskytovatel“
2. Příjemcem dotace podle této smlouvy je:
Xxxxx, příjmení:
bydliště:
datum narození:
č. ú:
kontaktní telefon/mobil:
kontaktní email:
dále jako „příjemce“
III.
Předmět smlouvy
1. Předmětem smlouvy je poskytnutí finančních prostředků na podporu zajištění dostupnosti
zdravotních služeb v oboru zdravotní péče u poskytovatele zdravotních služeb Nemocnice
……………, a.s./Psychiatrická léčebna Lnáře/Zdravotnická záchranná služba Jihočeského kraje (dále také „poskytovatel ZS“).
2. Účelem dotace je podpora příchodu nových lékařů, kteří hodlají poskytovat zdravotní služby
ve spádovém území poskytovatele ZS založeného či zřízeného Jihočeským krajem.
IV.
Výše a doba poskytování dotace
1. Maximální výše dotace činí ……. Kč (slovy: ……..) a bude vyplacena bezhotovostním převodem z účtu poskytovatele na účet příjemce v časovém horizontu 5 let, dle následujícího harmonogramu v odst. 2 tohoto článku smlouvy.
2. V prvním roce poskytování zdravotních služeb bude dotace poskytnuta maximálně ve výši
……. Kč (…… Kč motivační bonus a …… Kč paušální částka na úhradu nákladů s bydlením).
V druhém roce poskytování zdravotních služeb bude dotace poskytnuta maximálně ve výši
……. Kč ( ….. Kč motivační bonus a …… Kč paušální částka na úhradu nákladů s bydlením).
Ve třetím, čtvrtém a pátém roce poskytování zdravotních služeb bude dotace poskytnuta maximálně ve výši …… Kč (paušální částka na úhradu nákladů s bydlením).
V.
Vyplacení dotace
1. Poskytovatel dotace je oprávněn si před každou splátkou vyžádat ověření plnění závazků stanovených Pravidly pro žadatele dotačního programu a uzavřenou smlouvou.
2. Vyplácení dotace na účet příjemce proběhne následujícím způsobem:
A. Motivační bonus:
a) výplata první splátky nejpozději do 60 dnů ode dne zahájení poskytování zdravotních služeb ve vybraném oboru nebo ode dne nástupu do pracovněprávního poměru nebo po nabytí účinnosti smlouvy o dotaci,
b) výplata druhé splátky nejdříve po uplynutí 365 dnů a nejpozději do 425 dnů ode dne výplaty první splátky,
B. Příspěvek na úhradu nákladů spojených s bydlením:
Výplata jednotlivých splátek bude provedena každých 6 měsíců od vzniku nároku po dobu 5 let, nejpozději do 60 dnů po uplynutí nároku na výplatu.
VI.
Podmínky dotace
1. Příjemce je povinen plnit svůj závazek, tedy poskytovat zdravotní služby u poskytovatele ZS založeného či zřízeného Jihočeským krajem, uvedeného v čl. III odst. 1 této smlouvy po dobu 5 let v rozsahu ……. pracovního úvazku.
2. Pracovní poměr bude zahájen nejpozději dne…. Příjemce dotace je povinen datum zahájení pracovního poměru prokazatelně oznámit poskytovateli dotace, a to do 10 dnů od jeho zahájení.
3. Při ukončení pracovněprávního vztahu příjemce uzavřeného s poskytovatelem ZS založeným či zřízeným Jihočeským krajem, tj. nesplnění závazku, bude vyplácení dotace ukončeno a poskytnutá dotace vrácena. V těchto případech je příjemce dotace povinen vrátit dosud vyplacené dotační prostředky v jejich celkové obdržené výši na bankovní účet poskytovatele dotace ve lhůtě 60 dnů ode dne zániku práva na dotaci, resp. ode dne následujícího po dni, kdy uplynula lhůta pro splnění povinnosti (podmínky).
4. Při ukončení pracovněprávního vztahu příjemce uzavřeného s poskytovatelem ZS založeným či zřízeným Jihočeským krajem a uzavření pracovněprávního vztahu s jiným takovým poskytovatelem ZS neztrácí příjemce nárok na poskytnutou dotaci pouze pokud není ohroženo poskytování těchto zdravotních služeb jejich původním poskytovatelem. V případě ohrožení dostupnosti zdravotních služeb zapříčiněné rozvázáním pracovního poměru bude vyplácení dotace ukončeno a poskytnutá dotace poměrně krácena.
5. Nárok na plnění dle smlouvy pro každý další rok dotační podpory vzniká, pokud jsou splněny podmínky Pravidel pro žadatele dotačního programu a této smlouvy.
VII.
Výpověď smlouvy, snížení dotace a porušení rozpočtové kázně
1. Poskytovatel je oprávněn tuto smlouvu vypovědět z důvodů na straně příjemce, a to zejména v případě, že po uzavření této smlouvy nastane nebo vyjde najevo skutečnost, která poskytovatele opravňuje dotaci nebo její část odejmout. Takovými skutečnostmi jsou například zjištění poskytovatele, že údaje, které mu sdělil příjemce, a které měly vliv na rozhodnutí o poskytnutí dotace, jsou nepravdivé.
2. Výpovědní lhůta je 10 dní a začíná běžet dnem doručení písemné výpovědi příjemci.
3. V písemné výpovědi poskytovatel uvede zjištěné skutečnosti, které jej prokazatelně vedly k výpovědi smlouvy a vyzve příjemce k vrácení celé dotace nebo její části, pokud již byly poskytnuty. Příjemce je povinen vrátit tyto prostředky do 60 dnů od ukončení smlouvy na účet poskytovatele uvedený ve výpovědi. Pokud tyto prostředky ještě nebyly převedeny na účet příjemce, přestože byla uzavřena smlouva, má poskytovatel právo je neposkytnout.
4. V případě porušení povinností stanovených pro čerpání dotace, zjištěných na základě provedené kontroly, může být příjemce vyzván k provedení opatření k nápravě zjištěného pochybení tehdy, jestliže porušil méně závažnou podmínku, u které je stanovena možnost sníženého odvodu dle odst. 7. V rozsahu, v jakém příjemce provedl opatření k nápravě platí, že nedošlo k porušení rozpočtové kázně.
5. V případě, že k nástupu do pracovněprávního poměru k poskytovateli zdravotních služeb nedojde do 6 měsíců ode dne platnosti smlouvy, smlouva pozbývá platnosti.
6. V případě, kdy není možné postupovat podle odst. 4 tohoto článku smlouvy, může vyzvat poskytovatel příjemce k vrácení dotace nebo její části, zjistí-li, že příjemce dotace porušil povinnost, která souvisí s účelem, na který byly peněžní prostředky poskytnuty, nedodržel účel dotace nebo podmínku, za které byla dotace poskytnuta, a u níž není možné vyzvat k provedení opatření k nápravě a není možné uložit snížený odvod. V rozsahu, v jakém vrátil příjemce dotaci nebo její část platí, že nedošlo k porušení rozpočtové kázně.
7. Nižší odvod za pochybení při čerpání dotace a nesplnění podmínek veřejnoprávní smlouvy
je stanoven v těchto případech:
Nedodržení rozsahu pracovního úvazku dle čl. VI. odst. 1 této smlouvy | poměrové krácení |
Nedodržení podmínek 5 let dle čl. VI. odst. 1 této smlouvy | vrácení poskytnuté dotace |
Porušení povinnosti informovat poskytovatele o změnách bankovního spojení, kontaktních údajů, přerušení poskytování zdravotních služeb a o jiných změnách, které mohou být podstatné v souvislosti s poskytováním zdravotních služeb | až do výše 5 % |
Jiné formální porušení podmínek smlouvy, pokud by nemělo vliv na splnění účelu, za kterým byla dotace poskytnuta | až do výše 5 % |
8. V případě, že příjemce bude vyzván k vrácení dotace nebo její poměrné části a svou povinnost k jejímu vrácení nesplní v jemu stanovené náhradní lhůtě, bude považována nečinnost příjemce za porušení rozpočtové kázně ve formě zadržení dotace.
9. Porušení jiných povinností příjemce než těch, které jsou upraveny v odst. 6 a v případě, že porušení povinností nebude napraveno dle odst. 4, bude považováno za porušení rozpočtové kázně s tím, že bude požadován odvod ve výši neoprávněného použití dotace a zároveň i úhrada penále za porušení rozpočtové kázně ve výši 1 promile denně ve vztahu k uloženému odvodu.
10. V případě, že bude pracovněprávní poměr příjemce ukončen z důvodů vzniklých na straně poskytovatele ZS pozbývá příjemce nárok na dotaci dnem následujícím po dni, kdy zanikl tento pracovněprávní poměr. Dotace poskytnutá do tohoto dne se nevrací.
VIII.
Ostatní ujednání
1. Finanční podpora poskytovaná z dotačního programu může naplňovat kritéria veřejné podpory. Poskytování veřejné podpory se řídí Smlouvou o fungování Evropské unie a příslušnými právními akty Evropské unie, zejména nařízením Komise (ES) č. 1407/2013 o použití článků 107 a 108 Smlouvy o fungování Evropské unie na podporu de minimis (dále jen „nařízení o de minimis“) ze dne
18. 12. 2013, publikovaného v Úředním věstníku Evropské unie pod číslem L 352 ze dne 24. 12. 2013 a zákonem č. 215/2004, o úpravě některých vztahů v oblasti veřejné podpory. Celková výše této podpory udělená jednomu subjektu v rozhodném tříletém období nesmí přesáhnout částku 200 000 EUR, kdy tímto tříletým obdobím se rozumí současné účetní období a dvě předcházející účetní období. Příjemce se podpisem této Smlouvy zavazuje, že nepřijme podporu na stejné způsobilé výdaje z jiných národních či evropských zdrojů. Datem poskytnutí podpory de minimis je datum podpisu smlouvy poskytovatelem. Nepřekročení zákonného limitu bylo ověřeno poskytovatelem v Registru podpor de minimis a podpisem smlouvy příjemce garantuje jeho nepřekročení.
2. Pokud dojde v průběhu platnosti této smlouvy na straně příjemce ke změně podmínek, za kterých byla dotace poskytnuta, je příjemce povinen oznámit toto písemně poskytovateli neprodleně po zjištění změny.
3. Příjemce bere na vědomí, že smlouva bude uveřejněna v registru smluv, včetně vybraných osobních údajů.
4. Příjemce se zavazuje umožnit poskytovateli nebo jím pověřeným osobám provést kdykoli v průběhu plnění závazku kontrolu plnění závazku a zpřístupnit na požádání veškeré doklady související s plněním této smlouvy. Tímto ujednáním nejsou dotčena ani omezena práva kontrolních a finančních orgánů státní správy České republiky.
IX.
Závěrečná ujednání
1. Smlouva je vyhotovena ve 2 stejnopisech majících povahu originálu, z nichž každá ze smluvních stran obdrží 1 výtisk.
2. Změny a doplňky této smlouvy lze provádět pouze formou písemných číslovaných dodatků, podepsaných oběma smluvními stranami. Upřesnění či změny údajů (zejména adresa, číslo bankovního účtu, kontaktní osoba) stačí písemně sdělit poskytovateli dotace, pokud tento netrvá na uzavření dodatku ke smlouvě.
3. Příjemce je povinen řídit se Pravidly pro žadatele dotačního programu Dostupná zdravotní péče
v Jihočeském kraji 2024.
4. V případech neřešených touto smlouvou či v případě nejasností se užijí ustanovení Pravidel pro žadatele dotačního programu a obecně závazných předpisů a podpůrně rovněž směrnice Jihočeského kraje č. SM/107/ZK - Zásady Jihočeského kraje pro poskytování veřejné finanční podpory, která je dostupná na xxxxx://xxx.xxxx-xxxxxxxxx.xx/xx_xxxx/000000/0. Příjemce prohlašuje, že je mu obsah této smlouvy a Zásad pro poskytování veřejné finanční podpory dostatečně jasný a jednotlivá ustanovení dostatečně určitá.
5. Na důkaz výslovného souhlasu s obsahem a všemi ustanoveními této smlouvy a své pravé, svobodné
a vážné vůle, je tato smlouva po jejím přečtení smluvními stranami vlastnoručně podepsána.
6. Tato smlouva nabývá platnosti dnem podpisu poslední ze smluvních stran. V případě, že smlouvu jako první podepíše poskytovatel dotace, je smlouva uzavřena okamžikem, kdy její návrh opatřený podpisy příjemce dotace dojde poskytovateli dotace jako navrhovateli smlouvy.
7. Podmínkou účinnosti smlouvy je její zveřejnění v registru smluv zřízeného podle zákona č. 340/2015 Sb., o registru smluv, ve znění pozdějších předpisů a faktický vznik pracovního poměru u poskytovatele ZS založeného či zřízeného Jihočeským krajem.
V Českých Budějovicích dne …. V Českých Budějovicích dne ….
Poskytovatel: Příjemce:
…………………………. …………………………
XXXx. Xxxxxx Xxxx xxxxxxx