Common Contracts
17 similar Dohoda O Vyhrazení Pracovního Místa contracts
D O H O D ADohoda O Vyhrazení Pracovního Místa • August 9th, 2024
č. TPA-SZ-115/2024Dohoda O Vyhrazení Pracovního Místa • July 29th, 2024
Tato dohoda se uzavírá podle § 113 a § 119 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o zaměstnanosti“), a podle ustanovení § 26 vyhlášky č. 518/2004 Sb., kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, za účelem vyhrazení společensky účelného pracovního místa a poskytnutí příspěvku na řádně vynakládané prostředky na mzdy nebo platy na zaměstnance uvedeného v článku II bod 1. této dohody, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvádí z vyměřovacího základu zaměstnance (dále jen
č. RAA-SZ-80/2024Dohoda O Vyhrazení Pracovního Místa • July 19th, 2024
Tato dohoda se uzavírá podle § 113 a § 119 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o zaměstnanosti“), a podle ustanovení § 26 vyhlášky č. 518/2004 Sb., kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, za účelem vyhrazení společensky účelného pracovního místa a poskytnutí příspěvku na řádně vynakládané prostředky na mzdy nebo platy na zaměstnance uvedeného v článku II bod 1. této dohody, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvádí z vyměřovacího základu zaměstnance (dále jen „příspěvek“) z národního projektu č. CZ.03.01.01/00/22_015/0000889 Podpora zaměstnanosti osob se zdravotním postižením (OZP), financovaného z Operačního programu Zaměstnanost plus, a to v rozsahu a za podmínek uvedených v této dohodě.
č. BMA-SZ-71/2024Dohoda O Vyhrazení Pracovního Místa • July 1st, 2024
Tato dohoda se uzavírá podle § 113 a § 119 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o zaměstnanosti“), a podle ustanovení § 26 vyhlášky č. 518/2004 Sb., kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, za účelem vyhrazení společensky účelného pracovního místa a poskytnutí příspěvku na řádně vynakládané prostředky na mzdy nebo platy na zaměstnance uvedeného v článku II bod 1. této dohody, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvádí z vyměřovacího základu zaměstnance (dále jen „příspěvek“) z národního projektu č. CZ.03.01.01/00/22_015/0002657 Věk není překážkou (VNP), financovaného z Operačního programu Zaměstnanost plus, a to v rozsahu a za podmínek uvedených v této dohodě.
o vyhrazení společensky účelného pracovního místa a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu a Evropského sociálního fondu plus č. TPA-SZ-104/2024Dohoda O Vyhrazení Pracovního Místa • June 26th, 2024
Tato dohoda se uzavírá podle § 106, § 113 a § 119 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o zaměstnanosti“), a podle ustanovení § 26 vyhlášky č. 518/2004 Sb., kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů za účelem vyhrazení společensky účelného pracovního místa a poskytnutí příspěvku na řádně vynakládané prostředky na mzdy nebo platy na zaměstnance uvedeného v článku II bod 1. této dohody, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvádí z vyměřovacího základu zaměstnance (dále jen
č. PIA-SZ-102/2024Dohoda O Vyhrazení Pracovního Místa • June 24th, 2024
Tato dohoda se uzavírá podle § 113 a § 119 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o zaměstnanosti“), a podle ustanovení § 26 vyhlášky č. 518/2004 Sb., kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, za účelem vyhrazení společensky účelného pracovního místa a poskytnutí příspěvku na řádně vynakládané prostředky na mzdy nebo platy na zaměstnance uvedeného v článku II bod 1. této dohody, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvádí z vyměřovacího základu zaměstnance (dále jen
č. KHA-SZ-27/2024Dohoda O Vyhrazení Pracovního Místa • April 23rd, 2024
Tato dohoda se uzavírá podle § 113 a § 119 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o zaměstnanosti“), a podle ustanovení § 26 vyhlášky č. 518/2004 Sb., kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, za účelem vyhrazení společensky účelného pracovního místa a poskytnutí příspěvku na řádně vynakládané prostředky na mzdy nebo platy na zaměstnance uvedeného v článku II bod 1. této dohody, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvádí z vyměřovacího základu zaměstnance (dále jen „příspěvek“) z národního projektu č. CZ.03.01.01/00/22_015/0000889 Podpora zaměstnanosti osob se zdravotním postižením (OZP), financovaného z Operačního programu Zaměstnanost plus, a to v rozsahu a za podmínek uvedených v této dohodě.
č. PBA-SZ-17/2024Dohoda O Vyhrazení Pracovního Místa • March 28th, 2024
Tato dohoda se uzavírá podle § 113 a § 119 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o zaměstnanosti“), a podle ustanovení § 26 vyhlášky č. 518/2004 Sb., kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, za účelem vyhrazení společensky účelného pracovního místa a poskytnutí příspěvku na řádně vynakládané prostředky na mzdy nebo platy na zaměstnance uvedeného v článku II bod 1. této dohody, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvádí z vyměřovacího základu zaměstnance (dále jen „příspěvek“) z národního projektu č. CZ.03.01.01/00/22_015/0000889 Podpora zaměstnanosti osob se zdravotním postižením (OZP), financovaného z Operačního programu Zaměstnanost plus, a to v rozsahu a za podmínek uvedených v této dohodě.
č. CHA-SZ-35/2024Dohoda O Vyhrazení Pracovního Místa • March 25th, 2024
Tato dohoda se uzavírá podle § 113 a § 119 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o zaměstnanosti“), a podle ustanovení § 26 vyhlášky č. 518/2004 Sb., kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, za účelem vyhrazení společensky účelného pracovního místa a poskytnutí příspěvku na řádně vynakládané prostředky na mzdy nebo platy na zaměstnance uvedeného v článku II bod 1. této dohody, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvádí z vyměřovacího základu zaměstnance (dále jen „příspěvek“) z národního projektu č. CZ.03.01.01/00/22_015/0002653 Nová etapa (NOE), financovaného z Operačního programu Zaměstnanost plus, a to v rozsahu a za podmínek uvedených v této dohodě.
č. KVA-SZ-6/2024Dohoda O Vyhrazení Pracovního Místa • January 29th, 2024
Tato dohoda se uzavírá podle § 113 a § 119 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o zaměstnanosti“), a podle ustanovení § 26 vyhlášky č. 518/2004 Sb., kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, za účelem vyhrazení společensky účelného pracovního místa a poskytnutí příspěvku na řádně vynakládané prostředky na mzdy nebo platy na zaměstnance uvedeného v článku II bod 1. této dohody, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvádí z vyměřovacího základu zaměstnance (dále jen „příspěvek“) z národního projektu č. CZ.03.01.01/00/22_015/0000889 Podpora zaměstnanosti osob se zdravotním postižením (OZP), financovaného z Operačního programu Zaměstnanost plus, a to v rozsahu a za podmínek uvedených v této dohodě.
č. HKA-SZ-101/2024Dohoda O Vyhrazení Pracovního Místa • January 26th, 2024
Tato dohoda se uzavírá podle § 113 a § 119 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o zaměstnanosti“), a podle ustanovení § 26 vyhlášky č. 518/2004 Sb., kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, za účelem vyhrazení společensky účelného pracovního místa a poskytnutí příspěvku na řádně vynakládané prostředky na mzdy nebo platy na zaměstnance uvedeného v článku II bod 1. této dohody, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvádí z vyměřovacího základu zaměstnance (dále jen „příspěvek“) z národního projektu č. CZ.03.01.01/00/22_015/0000889 Podpora zaměstnanosti osob se zdravotním postižením (OZP), financovaného z Operačního programu Zaměstnanost plus, a to v rozsahu a za podmínek uvedených v této dohodě.
č. PBA-SZ-37/2023Dohoda O Vyhrazení Pracovního Místa • January 12th, 2024
Tato dohoda se uzavírá podle § 113 a § 119 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o zaměstnanosti“), a podle ustanovení § 26 vyhlášky č. 518/2004 Sb., kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, za účelem vyhrazení společensky účelného pracovního místa a poskytnutí příspěvku na řádně vynakládané prostředky na mzdy nebo platy na zaměstnance uvedeného v článku II bod 1. této dohody, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvádí z vyměřovacího základu zaměstnance (dále jen „příspěvek“) z národního projektu č. CZ.03.01.01/00/22_015/0002653 Nová etapa (NOE), financovaného z Operačního programu Zaměstnanost plus, a to v rozsahu a za podmínek uvedených v této dohodě.
č. ULA-SZ-25/2023Dohoda O Vyhrazení Pracovního Místa • December 18th, 2023
Tato dohoda se uzavírá podle § 113 a § 119 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o zaměstnanosti“), a podle ustanovení § 26 vyhlášky č. 518/2004 Sb., kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, za účelem vyhrazení společensky účelného pracovního místa a poskytnutí příspěvku na řádně vynakládané prostředky na mzdy nebo platy na zaměstnance uvedeného v článku II bod 1. této dohody, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvádí z vyměřovacího základu zaměstnance (dále jen
č. ULA-SZ-19/2023Dohoda O Vyhrazení Pracovního Místa • December 6th, 2023
Tato dohoda se uzavírá podle § 113 a § 119 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o zaměstnanosti“), a podle ustanovení § 26 vyhlášky č. 518/2004 Sb., kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, za účelem vyhrazení společensky účelného pracovního místa a poskytnutí příspěvku na řádně vynakládané prostředky na mzdy nebo platy na zaměstnance uvedeného v článku II bod 1. této dohody, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvádí z vyměřovacího základu zaměstnance (dále jen
D O H O D ADohoda O Vyhrazení Pracovního Místa • November 22nd, 2023
č. BMA-SZ-35/2023Dohoda O Vyhrazení Pracovního Místa • June 27th, 2023
Tato dohoda se uzavírá podle § 113 a § 119 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o zaměstnanosti“), a podle ustanovení § 26 vyhlášky č. 518/2004 Sb., kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, za účelem vyhrazení společensky účelného pracovního místa a poskytnutí příspěvku na řádně vynakládané prostředky na mzdy nebo platy na zaměstnance uvedeného v článku II bod 1. této dohody, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvádí z vyměřovacího základu zaměstnance (dále jen „příspěvek“) z národního projektu č. CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_121/0010247 Podpora zaměstnanosti dlouhodobě evidovaných uchazečů o zaměstnání, financovaného z Operačního programu Zaměstnanost, a to v rozsahu a za podmínek uvedených v této dohodě.
č. KHA-SZ-9/2023Dohoda O Vyhrazení Pracovního Místa • March 30th, 2023
Tato dohoda se uzavírá podle § 113 a § 119 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o zaměstnanosti“), a podle ustanovení § 26 vyhlášky č. 518/2004 Sb., kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, za účelem vyhrazení společensky účelného pracovního místa a poskytnutí příspěvku na řádně vynakládané prostředky na mzdy nebo platy na zaměstnance uvedeného v článku II bod 1. této dohody, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvádí z vyměřovacího základu zaměstnance (dále jen „příspěvek“) z národního projektu č. CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_121/0010247 Podpora zaměstnanosti dlouhodobě evidovaných uchazečů o zaměstnání, financovaného z Operačního programu Zaměstnanost, a to v rozsahu a za podmínek uvedených v této dohodě.