Common use of Arbejdsret og voldgift Clause in Contracts

Arbejdsret og voldgift. Opnås der ikke enighed, afgøres sagen i arbejdsretten eller ved voldgift i henhold til Lov om Arbejdsret og Voldgift. Sager vedrørende usaglig opsigelse afgøres normalt i Afskedigelsesnævnet mellem DA og LH. Sager om usaglig opsigelse i virksomheder, der ikke er medlem HORESTA Arbejdsgiver, behandles ligeledes af nævnet, og fremsætter en af parterne ønske herom, kan nævnet også behandle bortvisninger. Xxx Xxxxxxx overenskomst 2023-2025 65

Arbejdsret og voldgift. Opnås der ikke enighed, afgøres sagen i arbejdsretten eller ved voldgift i henhold til Lov om Arbejdsret og Voldgift. Sager vedrørende usaglig opsigelse afgøres normalt i Afskedigelsesnævnet mellem DA og LH. Sager om usaglig opsigelse i virksomheder, der ikke er medlem HORESTA Arbejdsgiver, behandles ligeledes af nævnet, og fremsætter en af parterne ønske herom, kan nævnet også behandle bortvisninger. Xxx Xxxxxxx Burger King overenskomst 2023-2025 65

Arbejdsret og voldgift. Opnås der ikke enighed, afgøres sagen i arbejdsretten eller ved voldgift i henhold til Lov om Arbejdsret og Voldgift. Sager vedrørende usaglig opsigelse afgøres normalt i Afskedigelsesnævnet mellem DA og LH. Sager om usaglig opsigelse i virksomheder, der ikke er medlem HORESTA Arbejdsgiver, behandles ligeledes af nævnet, og fremsætter en af parterne ønske herom, kan nævnet også behandle bortvisninger. Xxx Xxxxxxx McDonald's overenskomst 2023-2025 65

Arbejdsret og voldgift. Opnås der ikke enighed, afgøres sagen i arbejdsretten eller ved voldgift i henhold til Lov om Arbejdsret og Voldgift. Sager vedrørende usaglig opsigelse afgøres normalt i Afskedigelsesnævnet mellem DA og LHLO. Sager om usaglig opsigelse i virksomheder, der ikke er medlem HORESTA Arbejdsgiver, behandles ligeledes af nævnet, og fremsætter en af parterne ønske herom, kan nævnet også behandle bortvisninger. Xxx Xxxxxxx 56 McDonald's overenskomst 2020-2023-2025 65