Xxxxxxxx Xxxxxxxx. Bestyrelsesmedlem siden 2004. Xxxxxxxx Xxxxxxxx er CEO for ACE BioSciences A/S og medlem af be- styrelsen for ALK-Abelló A/S og Scandinavian Life Science Venture AB. Hun var i 2½ år CEO for Celltech Pharmaceuticals i Storbritannien og medlem af bestyrelsen i Celltech Group Plc og har i løbet af sine 15 års ansættelse hos Novo Nordisk A/S besat forskellige topposter, senest som Managing Director, Vice President, Europe. Fra 2002 til 2005 var Xxxxxxxx Xxxxxxxx bestyrelsesmedlem i UCB Nordic ApS (nu UCB Nordic ApS). I 2005 var Xxxxxxxx Xxxxxxxx bestyrelsesmedlem i Alfalyse ApS. Xxxxxxxx Xxxxxxxx er cand.pharm. fra Danmarks Farmaceutiske Universitet og har en bachelorgrad i marketing. Xxxxxxxx Xxxxxx. Bestyrelsesmedlem siden 2006. Xxxxxxxx Xxxxxx blev udnævnt som President and Chief Executive Officer for Orexo AB i november 2007. Han var tidligere President and Chief Executive Officer for Biolipox AB, der blev overtaget af Orexo. Før han kom til Biolipox, var Xxxxxxxx Xxxxxx Executive Vice President R&D hos ALK-Abelló A/S, som er et af verdens førende selskaber inden for allergi-immunterapi, hvor han var ansvarlig for opbygning af forsknings- og udviklingsorgani- sationen og selskabets pipeline. Før han kom til ALK-Abelló A/S, var Xxxxxxxx Xxxxxx Head of Inflammation Pharmacology hos AstraZeneca plc i Lund. Han var endvidere involveret i etableringen af Action Pharma A/S, et dansk biotekselskab, hvor han i dag er næstformand for bestyrelsen. Xxxxxxxx Xxxxxx er endvidere bestyrelsesmedlem i DBV Technologies, Frankrig, og NeuroSearch A/S, Danmark. Xxxxxxxx Xxxxxx er bestyrelsesmedlem i Selskabet af 20.02.2002 ApS, administrerende direktør for Tbiotech ApS og bestyrelsesmedlem i Action Pharma Holding I A/S. Xxxxxxxx Xxxxxx er xxxx.xxx. fra Århus Universitet.
Xxxxxxxx Xxxxxxxx. Europa-Kommissionen på vegne af Den Europæiske Union
Xxxxxxxx Xxxxxxxx. For Forbundet af Offentligt Ansatte Xxxx Xxxxxxxx
Xxxxxxxx Xxxxxxxx. For Forbundet af Offentligt Ansatte Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx For Dansk Navigatørforening Xxxxxx Xxxxxx For Maskinmestrenes Forening Xxxxx Xxxx Xxxxxxx Protokollat nr. 1 - Personale ved færgeoverfarter Protokollatet omfatter maritimt personale, der ansættes ved kommunale færgeover- farter, herunder amtskommunale, i overensstemmelse med hidtidig praksis.
Xxxxxxxx Xxxxxxxx. For Forbundet af Offentligt Ansatte Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx Protokollat nr. 2 – Havnebetjente Protokollatet omfatter havnebetjente ansat i følgende kommuner: Århus Kommune Rønne Kommune Nexø Kommune Haderslev Kommune Hasle Kommune Endvidere er protokollatet gældende for havnebetjente i det omfang vedkommende kommunalbestyrelse med godkendelse fra Kommunernes Landsforenings Løn- og personaleudvalg tilslutter sig hele overenskomsten. Havnebetjente ansættes til udførelse af arbejde, som havnens og skibfartens krav til sikker og regelmæssig drift måtte kræve samt i øvrigt følger den til enhver tid gæl- dende stillingsbeskrivelse for havnebetjente. Bemærkning: Ved havnebetjente forstås havnepersonale, der eksempelvis ansættes til båd- føringsopgaver, havneopsyn, vagtopgaver o.lign.
Xxxxxxxx Xxxxxxxx. For Forbundet af Offentligt Ansatte Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx Protokollat nr. 3 – Skibsførere og styrmænd ved lejrskoleskibe, skibsførere, makin- chefer, lodser samt maskinmestre og skibsførere på bugserbåde ved Århus Havn [O.99]Protokollatet omfatter navigatørers (skibsføreres og styrmænds) ansættelse på kommunale/amtskommunale lejrskoleskibe, skibsførere ved Grenaa-Anholt og Se- jerø-Havnsø færgefarter, maskinchefer ved Sejerø-Havnsø færgefart, maskinmestre ved Endelave færgefart, lodser i Rønne Kommune og Århus Havn, samt maskinme- stre og skibsførere på bugserbåde ved Århus Havn. Grundlaget for tjenesteforholdet er den gældende sømandslov (dog undtagen lodser).
Xxxxxxxx Xxxxxxxx. SPECIALIST, KOMMUNIKATION • Strategiudvikling • Markedsføring • Branding XxXXXXXXX XXxXXX
Xxxxxxxx Xxxxxxxx. Formand for Den Administrative Kommission
Xxxxxxxx Xxxxxxxx. Oversigt over tidsfrister og materiale at indlevere til Forsikringstilsynet i 2023 Tidsfrist: Materiale at indsende til Forsikringstilsynet: Lovgrundlag:
Xxxxxxxx Xxxxxxxx. For Blik- og Rørarbejderforbundet i Danmark Xxxx X. Xxxxxxxx For Dansk El-Forbund Xxxxxx Xxxxxxxxx For Dansk Formands Forening Xxx Xxxxx-Nielsen For Dansk Metal Xxxx Xxxxxxxxxx For Forbundet af Offentligt Ansatte Xxxxxxx Xxxxxx For HK/KOMMUNAL Xxxxxxx Xxxxxx For Kvindeligt Arbejderforbund i Danmark Xxxxx Xxxxxxxxx For Ledernes Hovedorganisation Xxxxx Xxxxxxxx For Maskinmestrenes Forening Xxxxx Xxxx Xxxxxxx For Forbundet Træ-Industri-Byg i Danmark Xxxx Xxxxxx For Specialarbejderforbundet i Danmark Xxxx Xxxxxx For Teknisk Landsforbund Xxxx Xxxxxx Xxxxxx Opsparede hele fridage, der efter § 5, stk. 2, holdes i det følgende ferieår (2. maj til 1. maj), placeres enkeltvis eller samlet samtidig med aftale/varsling om ferielæg- ning. Beregningen af antal fritimer (A) for den enkelte ansatte sker på følgende måde: (Xxxxx præsterede timer på 2. og/eller 3. skift x 2 = A For at finde frem til antallet af hele fridage divideres det udfundne antal fritimer med det normale antal timer på skift (i almindelighed 8). En ansat i holddrift arbejder i årets løb 1.073 timer på 2. og 3. skift inklusive even- tuelt overarbejde i tilslutning til disse skift. Beregningen foretages således: 1.073 x 2 = 58 timer Hvis den normale arbejdstid pr. skift udgør 8 timer, erhverver den ansatte ret til 7 fridage. Betalingen for alle 58 timer fordeles på disse 7 fridage.