BILAG III SÆRLIGE BESTEMMELSER
BILAG III SÆRLIGE BESTEMMELSER
XXXXX XXXXX-XXXXXXXXXXXXXXXXXXX
[FLERE MODTAGERE]
III. 1 – Definitioner
Ud over definitionerne i artikel II.1 gælder følgende definitioner for tilskudsaftalen:
1. Aftale: den skriftlige aftale, der indgås mellem modtageren og forskeren i henhold til artikel III.4.
2. Forskere i de tidlige faser af forskningskarrieren: forskere i de første 4 år (fuldtidsækvivalenter) af deres forskningskarriere, inklusive forskningsuddannelsesperioden, der starter den dag, hvorpå de opnår den grad, der formelt giver adgang til ph.d.-studier i det land, hvor graden er erhvervet, eller i det land, hvor grunduddannelsesaktiviteterne tilbydes, uanset om en ph.d. tænkes påbegyndt eller ej.
3. Erfarne forskere: forskere, der: 1) allerede er i besiddelse af en doktorgrad, uanset hvor lang tid det har taget at erhverve den, eller 2) har mindst 4 års forskererfaring (fuldtidsækvivalenter) efter at have opnået en grad, der formelt giver adgang til ph.d.-studier i det land, hvor graden er erhvervet, eller i det land, hvor grunduddannelsesaktiviteterne tilbydes.
4. Gæsteforsker: erfarne forskere fra den offentlige eller den private sektor, som tidligere har opnået fremragende resultater inden for internationalt undervisnings- og forskningssamarbejde, og som spiller en særlig rolle i uddannelsen og vejledningen af forskere i nettet.
5. Tilsynsråd: et udvalg, der er ansvarligt for at overvåge undervisning af forskerne i nettet og at sikre, at den videnskabelige undervisning afbalanceres med supplerende færdigheder tilpasset hver enkelt forskers behov.
6. Oprindelsessted: det sted, hvor forskeren var bosiddende eller havde sin hovedbeskæftigelse ved påbegyndelsen af grunduddannelsesaktiviteterne, medmindre han/hun har været bosiddende eller har udøvet sin hovedbeskæftigelse i under 12 måneder på dette sted umiddelbart forud for denne dato. I dette tilfælde er oprindelsesstedet hovedstaden i det land, hvor den pågældende er statsborger. Har en forsker mere end én nationalitet, er oprindelsesstedet hovedstaden i det land, hvor forskeren var bosiddende længst i de seneste 5 år forud for hans/hendes ansættelse.
7. Forældreorlov: den orlovsperiode i tilknytning til moderskab eller faderskab, som
forskeren skal tage i henhold til den lovgivning, der henvises til i artikel III.4.1.g).
8. Personlig karriereudviklingsplan: en plan udarbejdet af hver forsker, der er ansat med henblik på grunduddannelsesaktiviteter i mere end 6 måneder, i samarbejde med den videnskabsmand, der har ansvaret for tilsynet med den pågældendes grunduddannelsesaktiviteter, med angivelse af hans/hendes uddannelsesbehov (bl.a. supplerende kvalifikationer) og videnskabelige mål samt de planlagte foranstaltninger til opfyldelse af disse mål og en beskrivelse af hans/hendes grunduddannelsesaktiviteter.
9. Forsker: en professional, støtteberettiget forsker i de tidlige faser af forskningskarrieren eller en erfaren forsker, herunder gæsteforskere, der er udvalgt og ansat af modtageren med henblik på deltagelse i projektet.
10. Grunduddannelsesaktiviteter: aktiviteter med tilknytning til forskeren i forbindelse med projektet som beskrevet i den personlige karriereudviklingsplan, hvor en sådan er udarbejdet, eller i aftalen, når en personlig karriereudviklingsplan ikke er påkrævet.
11. Udstationeringsperiode: den periode, som en forsker tilbringer i en modtagers lokaliteter, dog ikke hos den modtager, der har ansat ham/hende i forbindelse med projektet. Udstationeringsperioder i lokaliteter, der ikke henhører under modtagerne, kan tillades i særligt begrundede tilfælde i overensstemmelse med betingelserne i bilag I.
12. Arbejdsprogram: det årlige program, der er vedtaget af Kommissionen med henblik på gennemførelsen af særprogrammet "Mennesker" (2007-2013), og som danner grundlag for den forslagsindkaldelse, hvortil det forslag, som denne tilskudsaftale vedrører, blev indsendt.
DEL A: PROJEKTETS GENNEMFØRELSE
III. 2 – Resultatkrav
1. Ud over de krav, der er opstillet i artikel II.2.4, skal konsortiet:
a) træffe alle nødvendige og rimelige foranstaltninger til ansættelse af mindst 40 % kvindelige forskere ved projektet
b) sikre, at højst 40 % af Fællesskabets samlede tilskud som beskrevet i tilskudsaftalens artikel 5 tildeles modtagerne i ét land med undtagelse af internationale organisationer af europæisk interesse og de tilfælde, hvor nettet består af to modtagere ("twinning")
c) afholde et midtvejsevalueringsmøde mellem repræsentanter for alle modtagerne og Kommissionen. Koordinatoren fastsætter i samarbejde med Kommissionen dato, sted og dagsorden for mødet senest 2 måneder forud for afholdelsen af dette
d) oprette et tilsynsråd for nettet
e) træffe beslutninger om omfordeling af den vejledende fordeling af de forsker-måneder, der skal udvælges til projektet i henhold til de respektive tabeller i bilag I, og indberette alle sådanne overførsler til Kommissionen ved indsendelse af en ajourført tabel. I tilfælde hvor en sådan omfordeling vil være til skade for gennemførelsen af projektet, forbeholder Kommissionen sig ret til ikke at acceptere den foreslåede omfordeling.
2. Ud over de krav, der er opstillet i artikel II.3, skal hver modtager:
a) udvælge hver enkelt forsker i henhold til de kriterier for støtteberettigelse, der er opstillet i artikel III.3, og sikre, at hver enkelt forsker opfylder kriterierne for støtteberettigelse på tidspunktet for modtagerens ansættelse af denne i forbindelse med det pågældende projekt
b) indgå en aftale med hver enkelt forsker, der er ansat i forbindelse med projektet, og fungere som vært for forskeren i den/de periode(r), der er angivet i aftalen
c) sikre, at forskeren er omfattet af den socialsikringslovgivning, der gælder i henhold til afsnit II i Rådets forordning (EØF) nr. 1408/71 af 14. juni 1971
Hvis forskeren gennemfører grunduddannelsesaktiviteterne i et tredjeland, skal hver modtager sikre, at forskeren er omfattet af en socialsikringsordning, der yder en beskyttelse, som mindst svarer til den, der gælder for lokale forskere, der beklæder en tilsvarende stilling
d) sikre, at forskeren på et hvilket som helst sted for gennemførelsen af projektet er omfattet af de samme arbejdsmiljøstandarder som lokale forskere ansat i en tilsvarende stilling
e) på de korrekte datoer og i overensstemmelse med den i artikel III.4 omhandlede aftale
foretage alle de udbetalinger, som denne har ansvaret for
f) sikre, at der udarbejdes en personlig karriereudviklingsplan, hvor dette er påkrævet
g) i hele tilskudsaftalens løbetid levere de midler, herunder infrastruktur, udstyr og produkter, der er nødvendige for projektets gennemførelse på de pågældende videnskabelige og tekniske områder, og stille disse midler til rådighed for forskerne efter behov
h) yde forskerne rimelig bistand med at gennemføre alle administrative procedurer, der kræves af de relevante myndigheder i det land, hvor modtageren, der skal ansætte ham/hende, er etableret, samt alle administrative procedurer, såsom visa og arbejdstilladelser, som kræves af de relevante myndigheder i det land, hvor den modtager, der skal være vært for forskeren i en udstationeringsperiode, er etableret
i) ansætte hver enkelt forsker, der udsendes i en længere periode end en udstationeringsperiode på 30 % af den samlede periode, der dækkes af aftalen mellem forskeren og den anden modtager, som tidligere har ansat ham/hende, for at han/hun kan drage fordel af projektets grunduddannelsesaktiviteter
j) sikre, at hver enkelt forsker uddannes inden for projektet i den periode, der er fastsat i
aftalen
k) træffe foranstaltninger til at sikre, at hver enkelt forsker udfylder de evalueringsspørgeskemaer, som Kommissionen udleverer, ved afslutningen af grunduddannelsesaktiviteterne
l) kontakte hver enkelt forsker to år efter projektets afslutning for at opfordre ham/hende til at udfylde de opfølgningsspørgeskemaer, som Kommissionen udleverer
m) registrere og ajourføre forskernes kontaktoplysninger i mindst tre år efter projektets
afslutning
n) på anmodning fremsende de i punkt k) og l) i dette afsnit nævnte spørgeskemaer i udfyldt stand samt de i punkt m) nævnte oplysninger til Kommissionen.
III. 3 – Udvælgelse af forskeren/forskerne
1. I henhold til nedenstående betingelser udvælger modtagerne det nødvendige antal forskere
svarende til projektets målsætninger og den vejledende fordeling, der er opstillet i bilag I.
2. Kriterier for forskerens/forskernes støtteberettigelse
For at være støtteberettiget skal hver enkelt forsker opfylde alle de nedenstående kriterier samtidigt på tidspunktet for modtagerens ansættelse af den pågældende forsker i forbindelse med projektet.
a) Nationalitet
Forskeren kan være statsborger i en medlemsstat i Fællesskabet, i et associeret land eller i et
tredjeland.
b) Mobilitet
Forskeren må ikke være statsborger i det land, hvor modtagerens forskningshold befinder sig.
Har en forsker mere end én nationalitet, kan han/hun udsendes til en modtager i det land, hvor han/hun er statsborger og ikke har været bosiddende de foregående 5 år.
På ansættelsestidspunktet må forskeren ikke have været bosiddende eller have udøvet sin hovedaktivitet i det land, hvor modtageren er etableret, i mere end 12 måneder i de 3 år, der går umiddelbart forud for hans/hendes ansættelse. Korte ophold såsom ferier tages ikke i betragtning.
Som en undtagelse til den generelle regel kan en forsker, der er statsborger i en medlemsstat eller et associeret land, udføre sine grunduddannelsesaktiviteter i det land, hvor han/hun er statsborger, hvis han/hun kan dokumentere, at han/hun lovligt har været bosiddende og har udøvet sin hovedaktivitet i et ikke associeret tredjeland i mindst tre af de seneste fire år, der går umiddelbart forud for hans/hendes ansættelse.
Disse mobilitetsregler gælder ikke, når forskeren udpeges af internationale organisationer af europæisk interesse, internationale organisationer i medlemsstaterne eller associerede lande eller FFC.
c) Kvalifikationer og forskningserfaring
Forskeren skal opfylde kravene i tilknytning til en af følgende kategorier:
- Forskere i de tidlige faser af forskningskarrieren som defineret i artikel III.1.
- Erfarne forskere som defineret i artikel III.1, i de første fem år af deres forskningskarriere.
- Gæsteforskere som defineret i artikel III.1.
3. Kriterier for godkendelse af grunduddannelsesaktiviteterne
a) Varighed
Forskeren i de tidlige faser af forskningskarrieren kan tilknyttes projektet for at drage fordel af grunduddannelsesaktiviteterne i en periode på mindst 3 måneder og højst 36 måneder (fuldtidsækvivalenter).
Den erfarne forsker kan tilknyttes projektet for at drage fordel af grunduddannelsesaktiviteterne i en periode på mindst 3 måneder og højst 24 måneder (fuldtidsækvivalenter).
Gæsteforskeren kan tilknyttes projektet for at drage fordel af projektaktiviteterne i en periode på mindst 1 måned og højst 24 måneder (fuldtidsækvivalenter).
En individuel forsker vil muligvis ikke blive støttet som en forsker i de tidlige faser af forskningskarrieren eller som en erfaren forsker i det samme Xxxxx Xxxxx-grunduddannelsesnet.
Forskeren skal arbejde fuldtids med grunduddannelsesaktiviteterne. Kun af behørigt begrundede årsager i tilknytning til personlige eller familiemæssige forhold kan forskeren tillades at beskæftige sig på deltidsbasis med sine grunduddannelsesaktiviteter.
Grunduddannelsesaktiviteterne kan opdeles i flere ophold, der tilsammen ikke overstiger den tilladte varighed for hver kategori af forskere og ikke ligger uden for projektets løbetid. Varigheden af hver enkelt fase skal have betydning for grunduddannelsesaktiviteterne og skal udgøre en sammenhængende del af dem eller skal begrundes i forskerens familiemæssige forhold.
b) Indhold
Grunduddannelsesaktiviteter udgøres af aktiviteter inden for et videnskabeligt og teknologisk område, der er omfattet af de rammer for projektet, som er defineret i bilag I.
c) Akademisk støtte
Omfatter grunduddannelsesaktiviteterne ph.d.-registrerede studier, skal vejlednings- og rådgivningsordningerne omfatte akademisk støtte af passende kvalitet fra en navngiven akademisk supervisor.
4. Udvælgelsesprocedure
a) Offentliggørelse af ledige stillinger
Modtagerne skal offentliggøre de stillinger i forbindelse med projektet, der er ledige for forskere i de tidlige faser af forskningskarrieren og erfarne forskere, til så mange potentielle ansøgere som muligt ved hjælp af alle passende offentliggørelsesmidler (presse, plakater, websteder, internet, information på konferencer osv.).
b) Udvælgelseskriterier
Modtagerne skal udvælge forskerne i henhold til åbne, gennemsigtige, objektive og retfærdige udvælgelsesprocedurer på grundlag af:
- deres videnskabelige færdigheder og relevansen af deres forskningserfaring inden for det i bilag I fastsatte forskningsområde
- deres evne til at deltage i grunduddannelsesaktiviteterne
- den foreslåede uddannelses forventede indvirkning på forskernes karriere
- deres opfyldelse af kriterierne for støtteberettigelse for forskere som defineret i punkt 2 i denne artikel.
Udvælgelsen af gæsteforskere skal begrundes i overførsel af viden og styrkelse af tilsyn.
c) Lige muligheder
I henhold til artikel III.2.1.a) skal modtagerne sikre en rimelig repræsentation af kvinder ved at fremme reelle lige adgangsmuligheder for mænd og kvinder i hele udvælgelsesproceduren.
Med henblik herpå skal modtagerne søge og opmuntre kvindelige kandidater i de offentliggørelser, der er nævnt i punkt a) i dette afsnit, og i forbindelse med anvendelsen af udvælgelseskriterierne i punkt b) i dette afsnit være særligt opmærksomme på at sikre, at der ikke finder kønsdiskriminering sted.
III. 4 - Modtagerens forhold til forskeren
1. Aftalen skal i overensstemmelse med tilskudsaftalen fastlægge betingelserne for gennemførelsen af grunduddannelsesaktiviteterne og forskerens og modtagerens respektive rettigheder og forpligtelser i forbindelse med projektet.
Tilskudsaftalen og eventuelle ændringer hertil samt den personlige karriereudviklingsplan, når en sådan er påkrævet, vedlægges aftalen. Modtageren opbevarer aftalen med henblik på revision i den i artikel II.21 nævnte periode.
Efter ansættelsen af forskeren, og under alle omstændigheder inden den i artikel II.4.1 fastsatte frist, sender modtagerne via koordinatoren Kommissionen en underskrevet erklæring om aftalens overensstemmelse med tilskudsaftalen. Koordinatoren registrerer ansættelsen og ajourfører listen og beskrivelsen af ledige stillinger i overensstemmelse med det layout og de procedurer, som Kommissionen meddeler.
Uanset specifikke spørgsmål, som allerede er omfattet af fællesskabslovgivning, skal aftalen
navnlig indeholde følgende oplysninger:
a) navnet på den/de videnskabsmænd, der er ansvarlig(e) for tilsynet med grunduddannelsesaktiviteterne samt en beskrivelse (et abstract) af disse aktiviteter i de tilfælde, hvor en personlig karriereudviklingsplan ikke er påkrævet
b) de beløb, som forskeren skal modtage fra modtageren i henhold til denne tilskudsaftale og retningslinjerne for udbetaling af de skyldige beløb til forskeren
c) eventuelle ekstra tilskud, som modtageren betaler til forskeren i forbindelse med projektet, og retningslinjerne for udbetaling af disse beløb
d) ethvert beløb, der fratrækkes med en lovlig begrundelse
e) at forskeren ikke er berettiget til at modtage anden indkomst for de forskningsaktiviteter, der udføres under projektet, end den, han/hun modtager af modtageren i henhold til punkt b) og c) i dette afsnit
f) den anvendte omregningssats og vekselkurs, herunder referencedato(er) og -kilde(r), når betalingen sker i en anden national valuta end euro
g) den lovgivning, der finder anvendelse på aftalen
h) den socialsikringsdækning, som forskeren er omfattet af i overensstemmelse med artikel III.2.2.c)
i) retningslinjerne for årlig ferie og sygeorlov i henhold til modtagerens interne regler
j) at forskeren skal arbejde fuldtids med grunduddannelsesaktiviteterne, medmindre der foreligger behørigt begrundede årsager med tilknytning til forskerens personlige eller familiemæssige forhold
k) beskrivelsen og tidsplanen for gennemførelsen af grunduddannelsesaktiviteterne, såfremt disse aktiviteter er opdelt i flere separate perioder
l) aftalens samlede varighed, ansættelsens art og ansættelsesdato for forskeren for så vidt angår status, forudsat at kravene i artikel III.2.2.c) og d) samt i artikel III.8.1.a) overholdes, og at arbejdsvilkårene svarer til arbejdsvilkårene for lokale forskere ansat i en tilsvarende stilling
m) det/de sted(er), hvor grunduddannelsesaktiviteterne skal udføres
n) at forskeren hurtigst muligt skal oplyse modtageren om forhold, der kan få indflydelse på
tilskudsaftalens eller aftalens gennemførelse, f.eks.:
- hvor det er relevant, enhver betydelig ændring i tilknytning til hans/hendes personlige karriereudviklingsplan
- en graviditet eller en sygdom, der kan få direkte indflydelse på aftalens gennemførelse
o) aftaler mellem modtageren og forskeren, der gælder under gennemførelsen af grunduddannelsesaktiviteterne og efter disses ophør i relation til intellektuelle ejendomsrettigheder, navnlig adgang til baggrundsviden, anvendelse af forgrundsviden, offentliggørelse og fortrolighed, under forudsætning af at dette er foreneligt med
bestemmelserne i artikel II. 9, 12, 25-33 og artikel III. 6, 7, 9 og 10
p) at forskeren skal forpligte sig til at udfylde, underskrive og fremsende de i punkt k) og l) i artikel II.2.2 nævnte evaluerings- og opfølgningsspørgeskemaer til modtageren
q) at forskeren skal forpligte sig til at underrette modtageren om alle ændringer i sine kontaktoplysninger i en periode på tre år efter projektets afslutning
r) at forskeren anerkender støtten fra Fællesskabet i forbindelse med et Xxxxx Xxxxx-grunduddannelsesnet i alle tilknyttede publikationer eller andre medier i overensstemmelse med artikel III.7.
2. De i punkt 1.b) i denne artikel nævnte betalingsordninger skal baseres på princippet om månedlige bagudbetalinger, medmindre dette er i modstrid med den gældende lovgivning, der er nævnt i punkt 1.g) i denne artikel. De skal indeholde bestemmelser om udbetalinger til forskeren fra starten af dennes ansættelse samt om udbetaling af det fulde beløb, der tildeles forskeren, senest ved projektets afslutning.
III. 5 – Rapporter og projektleverancer
Ud over bestemmelserne i artikel II.4 indsender konsortiet:
- en databaserapport, der ajourføres årligt, og som er egnet til offentliggørelse i en elektronisk database. Databaserapporten indsendes første gang inden for to måneder efter projektets startdato.
- en midtvejsrapport, der skal danne grundlag for drøftelserne på det i artikel III.2.1.c) omhandlede midtvejsevalueringsmøde senest en måned inden mødedatoen.
III. 6 – Fortrolighed
Modtageren sikrer, at forskeren har de samme rettigheder og opfylder de samme forpligtelser som modtageren i henhold til artikel II.9.
III. 7 – Offentliggørelse
Modtageren sikrer, at forskeren har de samme rettigheder og opfylder de samme forpligtelser som modtageren i henhold til artikel II.12.
DEL B – FINANSIELLE BESTEMMELSER
III. 8 – Støtteberettigede projektomkostninger
Omkostninger kan tilskrives tilskudsaftalen, såfremt de opfylder bestemmelserne i del B i bilag II.
Navnlig kan omkostninger i tilknytning til grunduddannelsesaktiviteterne, der gennemføres i forbindelse med projektet, refunderes af Kommissionen i henhold til nedenstående retningslinjer:
1. Støtteberettigede udgifter til aktiviteter udført af forskerne
Et fast beløb til de forskere, der ansættes i forbindelse med projektet, er anført i bilag 1, i henhold til de gældende referencesatser, der er fastsat i arbejdsprogrammet, uanset eventuelle ekstrabeløb, som den/de pågældende modtager(e) måtte udbetale til forskerne.
Dette faste beløb fastsættes på grundlag af en fuldtidsansættelse af forskerne inden for projektet (i tilfælde af en deltidsansættelse tilpasses tildelingerne pro-rata til den tid, der reelt bruges på projektet) og fordeles således:
a) Et månedligt tilskud til dækning af leveomkostninger
For længerevarende ophold udpeger modtageren forskere i den tidlige fase af forskningskarrieren og erfarne forskere samt gæsteforskere i henhold til en ansættelseskontrakt undtagen i behørigt dokumenterede tilfælde eller i tilfælde, hvor national lovgivning ville forbyde dette. For korterevarende ophold kan modtageren vælge enten at ansætte ham/hende i henhold til en ansættelseskontrakt eller i henhold til et stipendium på et fast beløb. Referencesatserne for forskere, som arbejder under en ansættelseskontrakt, omfatter alle obligatoriske fradrag i henhold til national lovgivning i forbindelse med denne tilskudsaftale. Når der ikke kan oprettes en ansættelseskontrakt, skal modtageren ansætte forskeren i henhold til en status, der svarer til et stipendium på et fast beløb, under forudsætning af at det er foreneligt med gældende lovgivning i modtagerens hjemland, og sikre, at forskeren omfattes af en socialsikringsdækning – herunder mindst de sikringsgrene, der er fastsat i artikel 4, stk. 1, litra a), b) og e), i Rådets forordning (EØF) nr. 1408/71 af 14. juni 1971 – som ikke nødvendigvis betales ud af stipendiet. De gældende månedlige tilskud er fastsat i arbejdsprogrammet.
b) Et tilskud til dækning af mobilitetsomkostninger bestående af:
- Et månedligt mobilitetstilskud svarende til forskerens familiemæssige situation på tidspunktet for hans/hendes ansættelse. Forskeren har ret til mobilitetstilskuddet, hvis han/hun har foretaget en fysisk tværnational mobilitet ved starten af grunduddannelsesaktiviteterne eller inden for de sidste 12 måneder forud for hans/hendes ansættelse ved projektet. De gældende mobilitetstilskud er fastsat i arbejdsprogrammet for følgende kategorier af forskere:
i Forsker med familiemæssigt ansvar (ægteskab eller tilsvarende status, der anerkendes i den gældende lovgivning i henhold til III.4.1.g eller i den gældende lovgivning i det land, hvor den pågældende forsker er statsborger), og/eller forsørgerpligt over for børn.
i Forsker uden familiemæssigt ansvar.
For at tage hensyn til leveomkostningerne og den nationale lønstruktur i det/de land/lande, hvor forskeren skal udføre sine grunduddannelsesaktiviteter, anvendes de omregningskoefficienter, der er fastsat i arbejdsprogrammet, på ovennævnte månedlige tilskud til dækning af leve- og mobilitetsomkostninger.
Kommissionen forbeholder sig ret til at revidere de omregningskoefficienter, der er offentliggjort i arbejdsprogrammet, og anvende disse på de gældende tilskudsaftaler, hvis omregningskoefficienten bliver påvirket i opadgående retning med 10 % eller mere. De nødvendige finansielle justeringer af Fællesskabets tilskud vil blive udført, når den endelige betaling foretages.
- Derudover modtager en forsker, der har ret til et månedligt mobilitetstilskud, også et rejsetilskud for en rejse mellem hans/hendes oprindelsessted og modtagerens lokaliteter, hvor
han/hun udfører sine grunduddannelsesaktiviteter for hver periode på 12 måneder eller mindre, når den sidste periode er mindre end 12 måneder. Det første rejsetilskud udbetales ved ansættelsen og derefter én gang årligt.
De gældende satser er fastsat i arbejdsprogrammet og er baseret på afstanden (fugleflugt) i kilometer mellem oprindelsesstedet og modtagerens lokaliteter.
c) Et enkeltstående tilskud til karriereforberedelse, hvis den forsker, der er ansat med henblik på grunduddannelse, helliger sig sine grunduddannelsesaktiviteter i mindst et år. Det gældende enkeltstående tilskud til karriereforberedelse er fastsat i arbejdsprogrammet.
d) Et tilskud til dækning af omkostninger i tilknytning til inddragelse af forskeren i projektets grunduddannelsesaktiviteter er anført i bilag I.
Dette tilskud administreres af modtageren og anvendes til udgifter i forbindelse med
forskernes deltagelse i projektets forsknings- og uddannelsesaktiviteter.
Suspenderes en aftale som følge af forældreorlov, kan Kommissionen på skriftlig anmodning fra modtageren beslutte at tilpasse Fællesskabets finansieringstilskud til forskeren afhængigt af situationen i det enkelte tilfælde. Beregnet på et månedligt grundlag må tilskuddet ikke overstige forskellen mellem den kompensation, som forskeren modtager fra den i artikel
III.4.1.g) og h) omhandlede socialsikringsordning, og det beløb, der er fastsat i artikel III.8.1.a).
Omkostninger i tilknytning til andre aktiviteter, der gennemføres i forbindelse med projektet, kan refunderes af Kommissionen i henhold til nedenstående retningslinjer:
2. Støtteberettigede udgifter til aktiviteter udført af modtageren
a) En fast sats i henhold til de referencesatser, der er fastsat i arbejdsprogrammet for udgifter i forbindelse med gennemførelsen af grunduddannelsesaktiviteterne og koordinering mellem deltagerne, er anført i bilag I.
b) En fast sats i henhold til de referencesatser, der er fastsat i arbejdsprogrammet for udgifter i forbindelse med organiseringen af internationale konferencer, workshopper og arrangementer, der er åbne for deltagelse af forskere uden for nettet, er anført i bilag I.
c) Refundering af omkostninger i tilknytning til projektets forvaltningsaktiviteter: højst 7 % af Fællesskabets tilskud kan tilskrives projektet. I tilfælde hvor grunduddannelsesnettet kun omfatter to modtagere (twinning), kan højst 3 % af Fællesskabets tilskud tilskrives projektet.
3. Indirekte omkostninger
En fast sats på 10 % af de direkte støtteberettigede omkostninger ekskl. direkte støtteberettigede omkostninger til underentrepriser og omkostninger i forbindelse med ressourcer, der stilles til rådighed af en tredjepart, og som ikke anvendes i modtagerens lokaler, kan tilskrives tilskudsaftalen til dækning af indirekte projektomkostninger.
Uanset artikel 5.2 er det ikke tilladt at foretage budgetoverførsler fra tilskud, der er afsat til aktiviteter, som skal gennemføres af forskeren, til aktiviteter, som skal gennemføres af modtageren.
DEL C – INTELLEKTUELLE EJENDOMSRETTIGHEDER
III. 9 – Adgangsret
Ud over bestemmelserne i artikel II.30-II.33 sikrer modtageren, at forskeren gives royaltyfri adgangsret til baggrundsviden og til forgrundsviden, hvis denne baggrundsviden eller forgrundsviden er nødvendig for den pågældendes grunduddannelsesaktiviteter.
III. 10 – Uforenelige eller begrænsende forpligtelser
Den modtager, der skal sørge for adgangsret, informerer uden ophør forskeren om eventuelle begrænsninger, der måtte have betydelig indflydelse på indrømmelsen af adgangsret.