KL

Koloniophold og

ferierejser

KL

Arbejdstidsaftalens

§ 17 (64.11)

RLTN

Overenskomstens

§13

Aftale om vederlag for deltagelse i feriekolonier til pædagogisk personale ved døgninstitutioner mv.

KL 64.21

RLTN 11.05.6.1

KL:

§ 17 Koloniophold og ferierejser

* Stk. 1 Vilkårene aftales lokalt.

* Stk. 2 Tilbagefald koloniaftalen.

RLTN:

§ 13 Koloniophold, ferierejser og lejrskole

* Stk. 1 Koloniaftalen gælder

* Stk. 2 Der kan aftales lokalt.

Lokal aftale om bl.a. :

* Hvor mange timer - arbejdsmængde

* Størrelsen af tillæg - kompensation

* Andre elementer?

OBS Forhåndsaftaler

Aftale om koloniophold og ferierejser for grupper

Definition og vilkår:

* Indgår i tjenesteplan (4 uger)

* Andet sted (rekreativt formål)

* Sædvanlige løn

* Kost og logi

* Krav om overnatning?

Honorering:

* 7,4 timer

* KL: 290,86 / 581,01 kr.

* RLTN: 289,60 / 578,50 kr.

Vilkår (fortsat)

* Arbejdstidsaftalen gælder ikke

* Arbejdsmiljøloven om hviletid og fridøgn gælder

Mistede fridøgn

* Lokalaftale om udskydelse af fridøgn (max. 12 døgn)

* Kredsens skabelon

Mistede fridøgn uden lokalaftale

Godtgørelse som inddraget fridøgn, jf. arbejdstidsaftalens §9

* min. 6 timer + 50%

* max. 7,4 timer (7,5 timer) + 50%

Ikke omfattet:

* Behandlingstur

* Arbejde på institutionen før og efter

En-til-en-rejser

* Aftalen er for grupper

* Tilkøb af socialpædagogisk ledsagelse under ferie = klientledsagelse

Protokollat 1

Klientledsagelse

* Rejsetid medregnes – dog ikke kl.

22-08, hvis soveplads

* Arbejdsfri ophold på max. 2 timer medregnes

* Arbejdsfri ophold mellem 2-6 timer medregnes med 1/3

* Time- og dagpenge

Øvrigt:

* Forsinkelser?

* Fejl i faglig håndbog