LØN OG TILLÆG PR. 1. OKTOBER 2023
LØN OG TILLÆG PR. 1. OKTOBER 2023
INDHOLD: |
Basislønninger |
Faste tillæg |
Øvrige tillæg |
Særlige tillæg |
INTOPS |
Løn
Som ansat på HKKF’ overenskomst er du omfattet af nyt lønsystem. På trods af navnet, så har det nye lønsystem være grundlaget siden det blev aftalt i 2002. På nyt lønsystem består din løn af en basisløn og en række centrale aftalte tillæg. Derudover kan der også være aftalt lokale kvalifikations- og funktionstillæg samt engangsvederlag, som også er en del af lønsystemet. Den sidste del, er det man også kalder decentral løn.
De fleste tillæg er ligesom basislønnen aftalt centralt og fastlagt i overenskomsten.
Din løn, tillæg og pension reguleres hvert år med den stigning, der er aftalt i den statslige overenskomstaftale. Stigningerne aftales udmøntet forskelligt, men reguleringerne er oftest aftalt til april og oktober måned. Herunder kan du læse om de konkrete satser pr. 1. oktober 2023.
Basislønninger
LKO | Pension | Beløb | |
Elever | |||
Konstabelelever/værnepligtige efter fradrag for ferieorlov: | 2000 | - | 8.492,76 |
Lærlinge/EU-elever og konstabelelever under HRU | 2000 | - | 19.334,83 |
Korttidsansatte | |||
Ufaglærte konstabler og overkonstabeler | 2000 | - | 21.670,32 |
Faglærte konstabler og overkonstabler | 2000 | - | 22.711,95 |
Ufaglærte korporaler | 2000 | - | 22.280,06 |
Faglærte Korporaler | 2000 | - | 23.321,59 |
Langtidsansatte | |||
Ufaglærte konstabler og overkonstabeler | 2000 | - | 22.711,57 |
Faglærte konstabler og overkonstabler | 2000 | - | 25.256,78 |
Ufaglærte korporaler | 2000 | - | 23.325,65 |
Faglærte Korporaler | 2000 | - | 25.870,19 |
Faste tillæg
Militærtillæg | 2091 | 18 pct. | 1.912,68 |
Korporalstillæg | 3628 | 15 pct. | 734,16 |
Kvalifikationstillæg til elektro- og elektronikmekanikere, motormekanikere våbenmekanikere, datateknikere og forsyningsekspedienter/reservedels- ekspedienter | 3629/3630 | 15 pct. | 4.433,93 |
Faglært tillæg til specifikke håndværkergrupper ved Konstruktionskmp / IGR. | 3629 | 15 pct. | 4.433,93 |
Tillæg til Livgardens tambourkorps | 3570 | 15 pct. | 1.516,62 |
Militærpolititillæg | 3669 | 15 pct. | 1.516,62 |
Specialoperationsstyrketillæg sats 1 | 3741 | - | 2.279,75 |
Specialoperationsstyrketillæg sats 2 | 3741 | - | 8.230,30 |
Øvrige tillæg
Døgn- og øvelsestillæg | 6270 | - | 1.510,80 |
Døgntillæg konstabelelever | 6280 | - | 1.510,80 |
Øvelsestillæg konstabelelever (HRU) | 6280 | - | 891,13 |
Tilkaldevagttillæg hverdage | 6290 | - | 404,75 |
Tilkaldevagttillæg lør- søn- og helligdage | 6290 | - | 809,49 |
Godtgørelse for deltagelse i øvelser og ophold i øvelses- skydelejr mv. | 6390-6392 | - | 83,57 |
LKO | Pension | Beløb | |
Merudgiftsgodtgørelse/kostgodtgørelse ved ophold på skole som elev | |||
Kostgodtgørelse pr. døgn | - | - | 104,06 |
Kostgodtgørelse pr. time | - | - | 4,34 |
Kontantgodtgørelse pr. døgn | - | - | 143,10 |
Kontantgodtgørelse pr. time | - | - | 5,96 |
Time- og dagpenge mv. | |||
Dagpenge (almindelig) | 4860 | - | 477,00 |
Dagpenge (nedsat) | 4860 | - | 357,75 |
Timepenge (almindelige) | 4860 | - | 19,88 |
Timepenge (nedsat) | 4860 | - | 14,91 |
Hotel Danmark (almindelig) | - | - | 1.448,00 |
Hotel Danmark (nedsat) | - | - | 1.086,00 |
Hotel Færøerne (almindelig) | - | - | 1.270,00 |
Hotel Færøerne (nedsat) | - | - | 1.058,00 |
Udokumenteret nattillæg (almindelig) | - | - | 238,00 |
Udokumenteret nattillæg (nedsat) | - | - | 178,50 |
Kilometergodtgørelse ved kørsel i egen bil | - | - | 2,19 |
Natpenge 17:00 - 06:00 | 5750 | - | 22,51 |
Weekendbetaling lørdag kl. 14:00 - mandag kl. 06:00 | 5170 | - | 46,28 |
Weekendbetaling lørdag før kl. 14:00, hvis halv. af den planl. tj. ligger efter kl 14. | 5170 | - | 46,28 |
Søgnehelligdage | 5170 | - | 46,28 |
Hverdage efter søgnehelligdage | 5170 | - | 46,28 |
Grundlovsdag kl. 12:00 - 24:00 | 5170 | - | 46,28 |
Juleaftensdag kl. 14:00 - 24:00 | 5170 | - | 46,28 |
Særlige tillæg
Engangsvederlag efter gennemført sergentuddannelse | 3041 | - | 12.660,44 |
Midlertidigt befalingsmandstillæg | 3647 | - | 1.149,54 |
Genetillæg til hundehold | 4460 | - | 1.516,62 |
Tillæg for særlig beredskabstjeneste | 6272 | - | 2.127,03 |
Siriustillæg | 3110 | - | 27.598,55 |
Grønlandstillæg | 3633 | - | 1.149,54 |
Særligt Grønlandstillæg | 3760 | - | 4.694,75 |
Sø-øvelsesdage | 6285 | - | 888,78 |
Funktionstillæg til rekrutteringshjælpere ved Forsvarets Dag | 3649 | 15 pct. | 1.903,02 |
Tillæg til vagthavende ammunitionskørere | 2740 | 15 pct. | 2.308,73 |
Ulempetillæg til ammunitionsryddere på Amager Fælled | 5375 | 15 pct. | 121,54 |
Udspringstillæg ved Jægerkorpset | 5290 | - | 344,92 |
Godtgørelse for gasrensevagt | 6271 | - | 2.428,42 |
Ikke afviklede fridage for tjeneste til søs (2/7 dage) | 2631 | - | 809,48 |
Internationale operationer
FN-tillæg | 3119 | - | 6.993,82 |
Udetillæg l (andet mandat end FN) (skattefrit) | 5452 | - | 13.770,25 |
Udetillæg ll (FN-styrker) (skattefrit) | 5452 | - | 13.494,50 |
LKO | Pension | Beløb | |
Forhøjet udetillæg til ansatte der udsendes med kort varsel | |||
0 - 14 dages varsel i udsendelse i 90 - 170 dage (skattefrit) | 5462 | - | 1.223,71 |
0 - 14 dages varsel i udsendelse i mere end 170 dage(skattefrit) | 5462 | - | 2.447,22 |
15 - 30 dages varsel i udsendelse i 90 - 170 dage (skattefrit) | 5462 | - | 611.80 |
15 -30 dages varsel i udsendelse i mere end 170 dage (skattefrit) | 5462 | - | 1.223,61 |
Særlig ydelse til udsendte i international tjeneste | 5455 | - | 3.129,83 |
Timetillæg til faglært og ufaglært personel til tjeneste i INTOPS | 4211 | - | 79,85 |
Hyppig udsendelse i mere end 215 dage inden for 3 år | 5461 | - | 32.969,09 |
Hyppig udsendelse i mere end 398 dage inden for 3 år | 5461 | - | 65.634,33 |
Særligt tillæg til faglært personel under udsendelse | 3621 | - | 1.516,62 |
Fridage for international tjeneste (2/7 dage) | 4115 | - | 1.510,80 |
Vederlag for ikke gennemført 2. leaverejse | 4117 | - | 12.474,73 |
Rådighedsvederlag ved reaktionsstyrkerne (4-års ordningen) sats 1 | 3133 | - | 1.149,54 |
Rådighedsvederlag ved reaktionsstyrkerne (4-års ordningen) sats 2 | 3133 | - | 2.154,17 |
Rådighedsvederlag ved reaktionsstyrkerne (4-års ordningen) sats 3 | 3133 | - | 3.013,91 |
Lokale lønforhandlinger
Forhandling af kvalifikations- og funktionstillæg samt engangsvederlag
Forhandling om individuelt kvalifikations- og funktionstillæg samt engangsvederlag sker mellem chefen og den forhandlingsberettigede tillidsrepræsentant. De lokale forhandlinger om ny løn sker typisk en gang om året. Du behøver dog ikke vente til de årlige forhandlinger, du kan altid begære en lønforhandling via den lokale forhandlingsberettigede tillidsrepræsentant.
Bemærk der er forskel på en lønsamtale og en lønforhandling. Du har krav på en lønsamtale med din chef en gang om året. Selve lønforhandlingen foregår mellem din tillidsrepræsentant og chefen, og det er kun de to der kan underskrive lokale lønaftaler. Når og hvis du indstilles til Ny Løn af din chef, kan du
ikke være sikker på, at indstillingen automatisk går videre til forhandlingen. Derfor bør du kontakte den forhandlingsberettigede tillidsrepræsentant inden selve forhandlingen, hvis du mener, du også skal indstilles af HKKF.
Aftaler om kvalifikationstillæg er varige tillæg medmindre andet aftales. At et tillæg er varigt betyder, at tillægget kun skal genforhandles, hvis en af parterne beder om det. Har du eller din chef begæret en forhandling om dit kvalifikationstillæg, og man i forhandlingen ikke kan blive enige om en ny sats, så videreføres tillægget uændret.
Hvis ledelsen opsiger en aftale om kvalifikationstillæg, beholder den enkelte medarbejder tillægget som en personlig ordning - medmindre det udtrykkeligt fremgår af aftalen, at tillægget bortfalder sammen med aftalen.
Du skal være opmærksom på, at man ikke kan opsige et kvalifikationstillæg og ændre det til et funktionstillæg i forhandlingen. Funktionstillæg er ofte midlertidige hvorimod kvalifikationstillæg som beskrevet er varige.
Kvalifikationstillæg forhandles også som en del af ansættelsesproceduren, hvor du på baggrund af et opslag ansøger og besætter en stilling. Kan I ikke blive enige om lønnen, er det op til dig at beslutte, om du vil tiltræde den nye stilling på de lønvilkår, du bliver tilbudt.
Har du spørgsmål til din løn eller til de lokale forhandlinger, kan du altid kontakte HKKF' faglige team på telefonnummer 00 00 00 00.
Opdateret 24. september 2023 |
Med forbehold for fejl og ændringer |