Dine medarbejdere har en af branchens bedste pensionsordninger gennem Servicebranchens Arbejdsgiverforening
Dine medarbejdere har en af branchens bedste pensionsordninger gennem Servicebranchens Arbejdsgiverforening
– Xxx her, hvordan du udnytter den fuldt ud.
Velkommen i PensionDanmark
Som medlem af Servicebranchens Arbejdsgiverforening er dine overens- komstansatte medarbejdere omfattet af pensionsordningen i PensionDanmark.
Det er overenskomstparterne, der aftaler, hvad pensionsordningen skal indeholde, og hvor meget der skal ind- betales i pensionsbidrag.
Pensionsordningen hører til blandt markedets bedste ordninger. Vi arbejder for at fastholde det højeste afkast og
de laveste omkostninger uden at gå på kompromis med god service.
Se, hvordan du gør pensionen til en del af personalepolitikken på
xxx.xxxxxxx.xx/xxxxxxxxxxxxxxxx
Det får dine medarbejdere med en pensionsordning i PensionDanmark
› Pensionsordningen sikrer den en- kelte medarbejder i alderdommen.
› Pensionsordningen er samtidig en forsikringsordning, der kan være til stor hjælp i livets svære situationer.
› Pensionsordningen er et supplement til de offentlige ydelser, der bliver udbetalt fra det offentlige.
Med venlig hilsen
Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxx Adm. Direktør
Sådan er pensions- ordningen sat sammen
Det første år har medarbejderne en Basis dækning. Hvis der bliver ind- betalt mere end 12.000 kr. om året i pension, går medarbejderne efter et år over til vores Standard dækning. Læs mere om Basis dækningen på xxx.xxxxxxx.xx/xxxxxxxx_XXX
Hvis en medarbejder bliver FØRTIDSPENSIONIST
› Supplerende førtidspension på 36.000 kr. om året
› Udbetaling af kapitalpension (engangsbeløb)
› Pensionsordningen sætter hvert år 15.000 kr. ind på medlemmets pensionsopsparing (opsparingssikring)
Hvis en medarbejder bliver KRITISK SYG
› Engangsbeløb ved visse kritiske sygdomme på 100.000 kr.
› Udbetaling af kapitalpension (engangsbeløb)
Hvis en medarbejder DØR
› Hele opsparingen efter afgift - dog mindst et engangsbeløb på 400.000 kr.
› Du kan sænke mindstebeløbet til 200.000 kr. eller hæve det til 600.000 kr.
› Du kan også vælge, at de efterladte kun får udbetalt opsparingen efter afgift
› Mindstebeløbet aftrappes med alderen
Når en medarbejder går på PENSION
› Alderspension hver måned resten af livet
› Ratepension hver måned i ti år
› Kapitalpension (engangsbeløb)
Bemærk overenskomstens regler vedrørende medarbejdere med
› 10 års anciennitet. Se xxx.xxxxxxx.xx/xxxxxxxxx
Pension - en del af personalepolitikken
Det er nemt at indberette og indbetale pensionsbidrag
› Gå ind på xxx.xxxxxxx.xx/xxxxxxxxxxxx
› Vælg login øverst i højre hjørne
› Login med enten Digital Signatur (medarbejdercertifikat) eller med CVR-nr. og adgangskode
Læs mere om pensionsordningen på xxx.xxxxxxx.xx/xxxxxxxxxxxx
Brug
På vores hjemmeside er der sær- lige sider for virksomheder. Her kan du finde aktuel information om pensionsordningen, og du kan bl.a.:
› se, hvordan du indberetter og indbetaler pensionsbidrag
› se, hvor meget din virksomhed har indbetalt per måned
› få at vide, hvordan du kan bruge pensionen i din personalepolitik
› få at vide, hvad dine medarbejderes pensionsordning indeholder
› få at vide, hvordan du hjælper dine medarbejdere med at starte udbetalinger i onlineservice eller hente relevante blanketter
Husk:
Betal til tiden
Rettidig indbetaling er den 10. i måneden efter den måned, som pensionsbidraget vedrører.
Hvis din virksomhed ikke indbetaler pension for de medarbejdere, der er omfattet af pensionsordningen, er PensionDanmark ikke forpligtet til at udbetale forsikringsbeløb, hvis der sker medarbejderne noget.
Det betyder, at din virksomhed selv skal betale, hvis en medarbejder får en af visse kritiske sygdomme, kom- mer på førtidspension eller dør.
Alle kan indbetale til pension
EjerPension til selvstændige:
Som selvstændig virksomhedsejer kan du indbetale til din pensionsordning, også kaldet EjerPension. EjerPension gælder også for medarbejdende ægtefælle og virksomhedens direktør. Du får pensionsopsparing, forsikring og sundhedsordning i én samlet pakke. Det er et enkelt og billigt produkt med fleksible indbetalingsmuligheder.
Læs mere på xxx.xxxxxxx.xx/xxxxxxxxxxx
Pension til udlændinge:
Til virksomhedens udenlandske ansatte har vi et produkt, der sikrer størst mulig opsparing til pension for medarbejdere uden ret til dansk, offentlig førtidspension.
Læs mere på xxx.xxxxxxx.xx/xxxxxxxxxxx
Derfor er PensionDanmarks pensionsordning blandt markedets bedste
God service
Vi er til for vores medlemmer. Derfor lægger vi stor vægt på god, personlig rådgivning og på at være tilgængelige.
Lave omkostninger
Lave omkostninger giver mere i pension. Derfor arbejder vi hele tiden for at holde omkostningerne nede – uden at det går ud over den gode service.
Højst mulige afkast
Pension handler om tryghed. Derfor investerer vi pensions- midlerne for at opnå det højst mulige afkast – uden at
gå på kompromis med sikkerheden for medlemmernes penge.
Overskuddet går til medlemmerne
PensionDanmark er ejet af medlemmerne. Der er ingen aktionærer, der skal tjene på pensionsordningen. Derfor går hele overskuddet til medlemmerne.
Dine medarbejdere kan ændre ved flere forhold i pensionsordningen, herunder:
› Ændre den måde de er forsikret på
› Beslutte hvem der skal have pengene, hvis de dør inden pensionsalderen
› Bestemme hvordan deres penge skal investeres, dvs. hvor stor aktieandelen skal være
5642-0109