Samarbejdsaftale
Samarbejdsaftale
om
Copenhagen Honours College i Sygepleje
mellem
Københavns Professionshøjskole herefter: “KP” Institut for Sygeplejerske- og Ernæringsuddannelser Sygeplejerskeuddannelsen
Xxxxxxxxx 00
2200 København N Danmark
CVR. nr.: 30 89 17 32
og
Frederiksberg Kommune herefter: “FK”
Smallegade 1
2000 Frederiksberg Danmark
CVR. nr.: [xx]
Tilsammen benævnt ”Parter” og hver for sig ”Part”
Indhold
§ 2 Parternes bidrag til samarbejdet 3
§ 3 Organisering og beslutningsprocedure 4
§5 Publicering, rettigheder og pligter 7
§ 13 Partnerskab og konkurrencebegrænsning 9
§ 1 Formål
Formålet med denne aftale er at beskrive rammer og vilkår for samarbejdet mellem KP og FK om implementering af Copenhagen Honours College i Sygepleje (CHC-S) (”Programmet”).
CHC-S’ formål er:
o At dimittender tilegner sig specialiserede kompetencer, der ligger ud over grunduddannelsen til at varetage individualiserede, sammenhængende plejeforløb til ældre med KOL og type 2-diabetes
o At motivere nyuddannede sygeplejersker til karriereforløb inden for sygepleje til ældre medicinske patienter
o At skabe et videngrundlag, der skal styrke og udvikle den ordinære sygeplejerskeuddannelsen og sekundært øvrige uddannelser
I tilfælde af diskrepans mellem denne aftale og de til aftalen hørende bilag vinder aftalens tekst forret.
§ 2 Parternes bidrag til samarbejdet
1. Med henblik på at realisere Programmets formål er Parternes bidrag fordelt som følger:
1.1. Programmet er forankret hos KP, som:
o Varetager den overordnede Programledelse
o Står for udvikling og kvalitetssikring af curriculum
o Udbyder kompetenceforløb i honours-pædagogik i Programmets forløb
o Evaluerer Programmet og undervisningsforløb samt har ansvar for følgeforskning
o Betjener Praksisgruppe, Referencegruppe og Rådgivende Ekspertgruppe, herunder organiserer og afholder møder
o Tilbyder adgang til masterclasses og øvrige åbne aktiviteter fx med eksperter
o Er sparringspart for praksismentorer
o Yder kontinuerlig support til involverede medarbejdere og praksismentorer
o Er tovholder på rekruttering af studerende til Programmet
o Varetager monitoreringen af denne aftale
1.2. FK bidrager til Programmet ved at:
o Stille medarbejdere til rådighed til udvikling af curriculum, herunder den kliniske undervisning i Programmet
o Stille praktikpladser i ordinær klinisk undervisning til rådighed for CHC-studerende
o Stille 32 praksismentorforløb samt ekstra-curriculære praksisforløb til rådighed til CHC-S-
Programmet
o Varetage i gennemsnit 4 mentorforløb pr. semester jf. bilag 2
o Stille et tilstrækkeligt antal medarbejdere til rådighed som praksismentorer i Programmet, der matcher antal mentor-forløb jf. bilag 2. En forudsætning for at være praksismentor er at have deltaget i kompetenceudvikling i honours-pædagogik.
o Praksismentorer deltager i den kompetenceudvikling i honours-pædagogik som tilbydes jf. bilag
2. Derudover deltager praksismentorerne løbende i opfølgende kurser, som KP også udbyder.
o Indgå i Praksisgruppe, Referencegruppe og Rådgivende Ekspertgruppe jf. § 3 stk. 2,3 og 4 om organisering
o Indgå aktivt i at sikre samarbejde på tværs af alle samarbejdspartnere med henblik på at understøtte CHC-studerendes fælles miljø og øge de studerendes læringsudbytte
o Indgå i CHC-aktiviteter som case competitions
o Udarbejde eller formulere praktiske problemstillinger til CHC-studerendes bachelorprojekter
o Deltage i rekruttering af studerende til Programmet i form af læsning af ansøgninger samt deltagelse i samtaler
o Indgå i evaluering/fokusgruppe-interviews
§ 3 Organisering og beslutningsprocedure
1. Styregruppe
Styregruppen består af medlemmer fra KP.
Fra KP:
o Rektor Xxxxxx Xxxxxxx, formand
o Xxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxx, Det Sundhedsfaglige Fakultet (Programejer)
o Xxxxxxxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx, Institut for Sygeplejerske- og Ernæringsuddannelser (Programansvarlig)
o Lektor Xxxxx Xxxxxx, Sygeplejerskeuddannelsen (Programleder)
o Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxx, Sygeplejerskeuddannelsen (forskningsansvarlig)
Styregruppen har ansvar for opfølgning på Programmets aktiviteter, leverancer og succeskriterier samt budgetopfølgning. Derudover har styregruppen ansvar for løbende evaluering af centrale aktiviteter hos studerende, undervisere og praksismentorer, risikohåndtering og kvalitetsudvikling.
Gruppen mødes 4 gange årligt.
2. Praksisgruppe:
Praksisgruppen består af medlemmer fra KP, Amager og Hvidovre Hospital, Frederiksberg og Bispebjerg Hospital, Københavns Kommune samt Frederiksberg Kommune.
Fra KP:
o Xxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxx, Det Sundhedsfaglige Fakultet (Programejer), formand
o Xxxxxxxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx, Institut for Sygeplejerske- og Ernæringsuddannelser (Programansvarlig)
o Lektor Xxxxx Xxxxxx, Sygeplejerskeuddannelsen (Programleder)
Fra FK:
o Vicedirektør Xxxxxx Xxxxxx, Frederiksberg Kommune
Fra de øvrige nævnte ovenfor:
o Chef for Uddannelse København Xxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx, Københavns Kommune
o Vicedirektør Xxxx Xxxx Xxxxxxx, Xxxxxx og Hvidovre Hospital
o Vicedirektør Xxxxx-Xxxxxx Xxxxx, Bispebjerg og Frederiksberg Hospital
Praksisgruppen har ansvar for forankring på tværs i organisationerne, at sikre ressourcer til arbejdet samt opfølgning på de i Aftalen aftalte bidrag til samarbejdet jf. § 2, og træffer beslutninger om samarbejdet, herunder økonomi og fremdrift samt ændringer til dette.
Praksisgruppen kan indstille ændringer til styregruppen. Gruppen mødes 1 gang årligt.
KP indkalder til praksisgruppemøderne. Senest 10 dage efter mødeafholdelsen udsender KP referat til kommentering. Såfremt der ikke senest 14 dage efter modtaget referat er fremsendt bemærkninger til referatet til KP, anses referatet for godkendt og accepteret.
3. Referencegruppe
Referencegruppen består af repræsentanter fra KP, Amager og Hvidovre Hospital, Frederiksberg og Bispebjerg Hospital, Københavns Kommune, Frederiksberg Kommune, CHC Teacher (KP), en praktiserende læge samt studerende.
Fra KP:
o Lektor Xxxxx Xxxxxx, Sygeplejerskeuddannelsen (Programleder), formand
o Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxx, Sygeplejerskeuddannelsen (forskningsansvarlig)
o Xxxxxx Xxxx Xxxxxxxxxxx, Læreruddannelsen (Programleder, Copenhagen Honours College – Teacher)
o *Studerende
Fra FK:
o Områdeleder Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx, Frederiksberg Kommune
Fra de øvrige nævnte ovenfor:
o Uddannelsesrådgiver Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx, Københavns Kommune, og
o Uddannelseskoordinator Xxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxx, Københavns Kommune
o Ledende oversygeplejerske Xxxx Xxxxxxxx, Amager og Hvidovre Hospital
o Uddannelsesansvarlig udviklingskonsulent Xxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx, Bispebjerg og Frederiksberg Hospital
o Speciallæge i almen medicin
*Studerende vil deltage i referencegruppen i takt med at Programmet etableres. Indtil da inviteres formand for sygeplejerskeuddannelsens studieråd med.
Referencegruppen vurderer Programmets udvikling og resultater, herunder:
o Indgår i faglig udvikling af Programmet, herunder identificerer relevante faglige elementer, relevante praktiksteder samt praksis- og undervisermentorer
o Indstiller forslag til ændringer i Programmet til styregruppen
o Følger op på den løbende evaluering og sikrer, at der sker en løbende tilpasning af Programmet, hvis der er behov for justeringer
o Indstiller kandidater til honours-alumne.
Referencegruppen mødes 2 gange årligt.
4. Rådgivende ekspertgruppe
Den rådgivende ekspertgruppe består af repræsentanter fra KP, Amager og Hvidovre Hospital, Frederiksberg og Bispebjerg Hospital, Københavns Kommune, Frederiksberg Kommune, Praktiserende Lægers Organisation Hovedstaden, Universitetshospitalernes Center for Sundhedsfaglig Forskning samt Hanze University of Applied Science
Den rådgivende ekspertgruppe har som udgangspunkt følgende deltagere:
Fra KP:
o Xxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxx, Det Sundhedsfaglige Fakultet (Programejer)
o Xxxxxxxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx, Institut for Sygeplejerske- og Ernæringsuddannelser (Programansvarlig), formand
o Lektor Xxxxx Xxxxxx, Sygeplejerskeuddannelsen (Programleder)
o Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxx, Sygeplejerskeuddannelsen (forskningsansvarlig)
o *Studerende
Fra FK:
o Vicedirektør Xxxxxx Xxxxxx, Frederiksberg Kommune
Fra de øvrige nævnte ovenfor:
o Chef for Uddannelse København Xxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx, Københavns Kommune
o Vicedirektør Xxxx Xxxx Xxxxxxx, Xxxxxx og Hvidovre Hospital
o Vicedirektør Xxxxx-Xxxxxx Xxxxx, Bispebjerg og Frederiksberg Hospital
o Professor Xxxxx Xxxxxxxxxxxxx, Xxxxx University of Applied Science
o Seniorforsker Xxxxxxxx Xxxxxx, Universitetshospitalernes Center for Sundhedsfaglig Forskning
o Formand Praktiserende Lægers Organisation Hovedstaden
*Studerende vil deltage i den rådgivende ekspertgruppe i takt med at Programmet etableres. Indtil da inviteres formand for sygeplejerskeuddannelsens studieråd med.
Ekspertgruppens primære opgaver er:
o Rådgive styregruppen om væsentlige forhold i relation til udviklingen af Programmet.
o Rådgive styregruppen om behov for kompetenceudvikling af CHC-S undervisere og praksismentorer
o Gøre status på samarbejdet og drøfte udviklingsmuligheder
o Indstille kandidater til honours-alumne Rådgivende ekspertgruppe mødes 1 gang årligt.
5. Programkoordinator:
KP har udpeget Xxxxx Xxxxx Xxxxxxxx til Programkoordinator til servicering af styregruppen, praksisgruppen, referencegruppen og den rådgivende ekspertgruppe.
§ 4 Økonomi
1. KP betaler FK 980.770 kr., jf. bilag 3. Dette er fordelt på:
Beløb
Udvikling af curriculum Kr. 10.300
Mentorordning for 32 mentorforløb Kr. 647.160
Kompetenceudvikling Kr. 132.000
Rekruttering Kr. 48.000
Case Competition Kr. 38.090
Monitorering og evaluering Kr. 36.400
Repræsentation i praksis-, reference- og rådgivende ekspertgruppe Kr. 68.820 Alle beløb er angivet ekskl. moms.
2. Eventuelle udgifter, der ikke er nævnt under stk. 1, som FK måtte have i forbindelse med forberedelse og implementering af Programmet, bæres af FK selv, og kan ikke gøres gældende overfor KP, medmindre KP på forhånd skriftligt har accepteret helt eller delvist at afholde udgiften.
3. FK fakturerer KP i henhold til faktureringsplanen i bilag 3.
FK kompenseres i henhold til de aktiviteter, som FK skal levere jf. §2. Der kan forekomme afvigelser imellem aktiviteter og kompensation inden for det enkelte år af hensyn til Programmets udvikling.
Over Programforløbet skal FKs aktiviteter svare overens med det samlede beløb.
4. Fakturaen skal sendes til EAN 5798 009 882 905 og mærkes tydeligt ”Att. CHC-S. Xxxxx Xxxxx Xxxxxxxx”
5. KP betaler FK senest 30 dage efter modtagelse af faktura.
§5 Publicering, rettigheder og pligter
1. KP og FK forbeholder sig ret til inden for allerede aftalte rammer og retningslinjer for den kliniske undervisning at anvende viden og data som studerende måtte indsamle i forbindelse med ophold hos FK i publicerings- og/eller undervisningsøjemed eller videre forskningsøjemed. Opdaterede rammer og retningslinjer for den kliniske undervisning findes på xxx.xxxx.xx eller kan rekvireres hos sygeplejerskeuddannelsen, KP
2. Værktøjer, materialer, viden mv. (”Baggrundsviden”) hver Part har udarbejdet inden Aftalens indgåelse, og som Parterne stiller til rådighed for denne Aftale, tilhører den Part som stiller den pågældende Baggrundsviden til rådighed.
3. I fald FK ønsker at medpublicere på baggrund af data og viden indsamlet af studerende på FK sker dette i henhold til aftale med KP. Tilskrivning af medforfatterskab sker i henhold internationale regler for tilskrivning af medforfatterskab, dvs. den som har ydet den væsentligste arbejdsindsats, og som har udarbejdet det første manuskriptudkast, anføres som førsteforfatter, medens øvrige medarbejdere rangeres efter deres skønsmæssige andel i arbejdet.
4. Alle rettigheder består efter Programophør, uanset af hvilken grund Programmet ophører.
§6 Fortrolighed
1. En forudsætning for samarbejdet er, at KP og FK frit kan udveksle information, hvilket sker under en klar forventning om, at dette sker i fortrolighed, og at den anden Part ikke misbruger denne information til formål, der ligger uden for nærværende aftale. Information kan for eksempel være om forretning, patienter, studerende og medarbejdere.
2. Parterne er forpligtede til at hemmeligholde Fortrolig Information modtaget i løbet af Programmet, således at denne information ikke kommer til uvedkommende tredjemands kundskab. Parterne er forpligtet til at sikre, at ansatte og andre personer, som gennem tilknytning til Parten er beskæftiget med udførelsen af opgaver under Programmet, kender til og overholder de forpligtelser, som følger af fortrolighedskravet.
3. Parterne anerkender, at der kan være information som kræves videregivet til tredjemand på grund af gældende lovgivning eller en domsafgørelse. En sådan videregivelse anses ikke som en overtrædelse af denne aftale.
§7 Overdragelse
Ingen af Parterne er, uden den anden Parts forudgående skriftlige samtykke, berettiget til at overdrage sine rettigheder og forpligtelser i henhold til denne aftale til tredjemand, jf. også §12 nedenfor.
§8 Tvister og værneting
1. Tvister eller uoverensstemmelser, mellem KP og FK i forbindelse med gennemførelsen af Programmet, eller om vilkår og betingelser, som er specificeret i denne aftale skal straks indberettes til Programledelsen og søges afgjort i mindelighed via forhandling mellem Parternes ledelser.
2. Hvis der ikke er opnået en mindelig løsning senest fjorten (14) kalenderdage efter, at forhandling er indledt, er de involverede Parter berettiget til at indbringe uoverensstemmelsen for de danske domstole, som er eksklusivt værneting.
§9 Lovvalg
Denne aftale er underlagt dansk ret.
§10 Kommunikation
1. Alt kommunikation fra FK til KP skal sendes til:
Københavns Professionshøjskole Att.: Xxxxx Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxxx 00, 0000 Xxxxxxxxx X
Tlf.: 0000 0000
2. Alt kommunikation fra KP til FK skal sendes til:
Frederiksberg Kommune Att.: [Navn]
[adresse] Tlf.: [ ]
e-mail: [....@. ]
§11 Ikrafttræden og ophør
1. Enhver form for ændringer eller tilføjelser til nærværende aftale kræver enighed mellem Parterne, og ændringerne eller tilføjelsen skal foreligge i form af et skriftligt tillæg, underskrevet af begge Parter.
2. Aftalen træder i kraft ved begge Parters underskrift og løber til 1. juli 2027.
3. I fald FK ønsker at udtræde af samarbejdet inden dettes retmæssige ophør, og af grunde som ikke skyldes opsigelse forårsaget af misligholdelse, jfr. § 13, er FK pligtig til at gøre en indsats, inden udtrædelsen, for at finde en subsidierende Part som kan træde ind i samarbejdet og levere det aftalte på FKs vegne. Dette vil ske i tæt samarbejde med KP.
4. Aftalen kan opsiges af begge Parter med 3 måneders varsel, under respekt af stk. 3 ovenfor. En eventuel opsigelse skal meddeles skriftligt til Xxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxx, Det Sundhedsfaglige Fakultet, Programansvarlig samt [Navn §10 stk. 2], Frederiksberg Kommune.
§12 Misligholdelse
1. Ved en Parts væsentlige misligholdelse af forpligtelser i henhold til denne aftale kan den ikke- misligholdende Part vælge at ophæve samarbejdet uden yderligere varsel, jfr. dog stk. 2 nedenfor.
2. Er der tale om misligholdelse, der med rimelighed kan afhjælpes, er den ikke-misligholdende Part dog forpligtet til at give den misligholdende Part skriftligt påkrav med en frist på 14 dage til at afhjælpe forholdet. Afhjælpes misligholdelsen ikke, kan samarbejdet herefter hæves uden yderligere varsel.
3. Som væsentlig misligholdelse anses bl.a. (men ikke udtømmende):
• Manglende tilvejebringelse af de ressourcer, der er aftalt
• Gentagen udeblivelse fra indkaldte møder uden gyldig grund
• Tilsidesættelse af fortrolighedsforpligtelsen i §5
• Manglende betaling i henhold til §4
4. Hvis implementeringen og/eller opfyldelsen af denne Aftale er forsinket, forhindret eller på anden vis påvirket af ekstraordinære forhold udenfor den pågældende Parts kontrol, og som den pågældende Part ikke med rimelighed burde eller kunne have forudset ved Aftalens indgåelse, overvundet eller undgået (force majeure), skal den pågældende Part uden ugrundet ophold advisere den anden Part. Hvis force majeure-begivenheden varer udover 30 dage, er den anden Part berettiget til at opsige Aftalen uden yderligere varsel.
§ 13 Partnerskab og konkurrencebegrænsning
1. Intet i denne aftale, er ensbetydende med, at andet end en midlertidig aftale er etableret mellem Parterne. Det betyder at Aftalen på ingen måde skaber et Partnerskab, et joint venture, et agentforhold, et fuldmagtsforhold eller en juridisk person. Parterne kan ikke forpligte hinanden over for Tredjemand. Det samme gælder for Styregruppen og Programledelsen.
2. Parterne påtager sig ingen konkurrencebegrænsninger af nogen art over for hinanden i medfør af nærværende Aftale. Parterne er eksempelvis berettiget til at deltage i beslægtede projekter eller at gennemføre andre kommercielle aktiviteter.
§ 14 Bilagsfortegnelse
Bilag 1: Ansøgning til Novo Nordisk Fonden om Copenhagen Honours College i Sygepleje Bilag 2: Klinisk undervisning og praksismentorordning
Bilag 3: Budget og Faktureringsplan
for for
Københavns Professionshøjskole Frederiksberg Kommune
Navn: Xxxxx Xxxxxxxxxx Navn:
Stilling: Dekan, Det Sundhedsfaglige Fakultet Stilling:
Dato: Dato: