Aftale om honorering for alene ledelse på Psykiatriske afdelinger mellem Region Midtjylland og Dansk Sygeplejeråd
Aftale om honorering for alene ledelse på Psykiatriske afdelinger mellem Region Midtjylland og Dansk Sygeplejeråd
1. Aftalen omfatter
Afdelingssygeplejersker, der varetager alene ledelse i afsnitsledelse på psykiatriske afsnit i Region Midtjylland.
2. Honorering
Der ydes et årligt pensionsgivende funktionstillæg på kr.25.000 i grundbeløb (1.1.2006 niveau) (31.3.2018 niveau: kr. 29.570).
Tillægget udbetales månedsvis i 1/12 dele og reguleres i forhold til beskæftigelsesgraden.
3. Ikrafttrædelse
Aftalen træder i kraft 1.1.2014.
Denne aftale kan opsiges med 3 måneders varsel til udgangen af en måned.
4. Klausuler
Den aftalte lønforbedring bortfalder med udgangen af måneden, såfremt funktionen/grundlaget for funktionen bortfalder.
Aftalen erstatter alle tidligere ydede tillæg for samme funktion. Det betyder, at tidligere aftalte tillæg for samme funktion modregnes og bortfalder med indgåelse af denne aftale. Såfremt der er afdelingssygeplejersker, der ydes et højere tillæg for alene ledelse ved aftalens indgåelse, ydes forskellen som et personligt tillæg, så længe funktionen varetages.
Der udarbejdes en oversigt over hvilke medarbejdere, der er omfattet af aftalen ved dennes underskrivelse og hvorledes de pågældende indplaceres efter denne aftale.
Regionshuset
Viborg
Koncern HR, Stab
Skottenborg 26
Postboks 21 DK-8800 Viborg Tel. x00 0000 0000
Dato 03-01-2019
Sagsbehandler Xxxx Xxxxxx XxxxXxxxx.Xxxxxx@xxxx.xx.xx
Tel. x0000000000
Sagsnr. 1-13-2-7-15
Side 1
Lønforbedringer som følge af denne aftale kan modregnes i fremtidige centralt aftalte lønstigninger, såfremt begrundelsen for lønstigningen er den samme.
Grundbeløbene er med virkning fra 1. oktober 2018 ændret til 31.3.2018 niveau og tilføjet i parentes, jf. aftalen ved OK-18. Forhåndsaftalen er i øvrigt uændret.
Dato: 26.5.2015 Dato: 26.5.2015
For Region Midtjylland For Dansk Sygeplejeråd
Xxxx Xxxxx Xxxxxxx Xxxxx
Afdelingschef Ledelseskonsulent
Side 2