Vilkår for Juraskolen
Juraskolen
Vilkår for Juraskolen
Gældende fra 1. juli 2024
1 Hvad er Juraskolen? 3
2 Databehandling 3
3 Definitioner 3
3.1 Aftale 3
3.2 Kunden 3
3.3 Visma DataLøn og ProLøn 3
4 Kundens forpligtelser 3
4.1 Kundens hæftelse 3
4.2 Kundeoplysninger 4
5 Priser og betaling 4
5.1 Pris 4
5.2 Betaling 4
6 Juraskolen 4
6.1 Aftale om abonnement på Juraskolen 4
6.2 Adgang til Juraskolen 4
7 Ansvar og ansvarsfraskrivelse 4
7.1 Parternes ansvar 4
7.2 Force majeure 5
7.3 Ansvarsbegrænsning 5
8 Xxxxxxx og forsinkelse 6
8.1 Mangler 6
8.2 Forsinkelse 6
8.3 Reklamationsfrist 6
8.4 Krav 6
9 Licens 6
9.1 Kundens brugsret 6
10 Immaterielle rettigheder 6
11 Tredjemands rettigheder 7
11.1 Krænkelse af tredjemands rettigheder 7
11.2 Sag mod Kunden 7
12 Tavshedspligt 8
12.1 Fortrolighed 8
12.2 Videregivelse til tredjemand 8
13 Brug af andre leverandører 8
13.1 Visma DataLøn og ProLøn og underleverandører 8
13.2 Kundens underleverandører 8
14 Ændringer 8
14.1 Ændring af Juraskolen 8
14.2 Ændring af nærværende aftale 8
15 Opsigelse og ophævelse 9
15.1 Opsigelse 9
15.2 Ophævelse 9
16 Overdragelse 9
17 Forrang, lovvalg og værneting 9
Bilag 1: Databehandleraftale 10
Underbilag A: Kategorier af Persondata og Registrerede 15
Underbilag B: Oversigt over aktuelle underdatabehandlere 16
Underbilag C: Databehandlerens sikkerhedsprocedurer 17
Sikkerhedsprocedurer 17
Informationssikkerhed 17
1 Hvad er Juraskolen?
Juraskolen er en abonnementsbaseret online læringsportal, som udbydes af Visma DataLøn og ProLøn A/S. Læringsportalen er bygget op om 12 moduler, der indeholder en række lektioner inden for det pågældende emne.
Et nyt modul bliver tilgængeligt for kunden hver måned i de første 12 måneders abonnementsperiode. Visma DataLøn og ProLøn vedligeholder og udvikler løbende de eksisterende moduler i det omfang og tempo, som Visma DataLøn og ProLøn finder nødvendigt. Såfremt kunden fortsat abonnerer på Juraskolen efter 12 måneder, har kunden adgang til tidligere moduler og lektioner samt får løbende adgang til ny viden.
En nærmere beskrivelse af Juraskolen, herunder de forskellige moduler og indholdet heraf, er tilgængelig på xxx.xxxxxxxx.xx.
Kunden har adgang til de moduler, der i aftaleperioden er tilgængelige på læringsportalen.
2 Definitioner
2.1 Visma DataLøn og ProLøn
Visma DataLøn og ProLøn A/S, CVR-nr. 48 11 77 16, er det selskab, der udbyder Juraskolen.
2.2 Aftale
Nærværende vilkår for Juraskolen. Aftalen udgør det samlede aftalegrundlag mellem Visma DataLøn og ProLøn og Kunden i relation til Juraskolen.
2.3 Kunden
Den virksomhed, som Visma DataLøn og ProLøn har indgået Aftalen med om brug af Juraskolen
3 Kundens forpligtelser
3.1 Kundens hæftelse
Kunden hæfter for alle dispositioner, som Kunden, Medarbejderne eller andre uden for Visma DataLøn og ProLøn har foretaget i Juraskolen, også selv om misbrug har fundet sted.
3.2 Kundeoplysninger
Kunden er forpligtet til løbende over for Visma DataLøn og ProLøn at ajourføre alle relevante oplysninger, som Kunden har givet til Visma DataLøn og ProLøn i forbindelse med indgåelse af Aftalen, herunder oplysninger om Kundens navn, adresse, telefonnummer og e-mailadresse.
4 Databehandling
I relation til Juraskolen har Visma DataLøn og ProLøn rollen som dataansvarlig.
Det betyder, at Visma DataLøn og ProLøn har et selvstændigt ansvar i henhold til databeskyttelseslovgivningen for såvel rammerne som for behandlingen af personoplysninger.
At Visma DataLøn og ProLøn er selvstændig dataansvarlig betyder, at der ikke skal udarbejdes en databehandleraftale mellem Visma DataLøn og ProLøn og Kunden.
Visma DataLøn og ProLøn er som dataansvarlig også forpligtet til at hjælpe med varetagelsen af de registreredes rettigheder til eksempelvis indsigt og til at få oplysninger slettet.
I øvrigt henvises til Visma DataLøn og ProLøns Privatlivspolitik, som er tilgængelig på xxxxxxxx.xx
5 Priser og betaling
5.1 Pris
Abonnement på Juraskolen faktureres i henhold til gældende priser på xxxxxxx.xx med tillæg af moms.
5.2 Betaling
Betalingen sker månedsvis bagud. For kunder, der benytter DataLøn eller ProLøn som lønsystem, sker betalingen sammen med abonnementet på lønsystemet. Hvor dette ikke er muligt, modtager kunden faktura månedsvis på mail. Mulige betalingsmåder fremgår af fakturaen.
Fakturaer forfalder til betaling 14 dage efter fakturadato, medmindre andet fremgår af fakturaen.
Ved for sen betaling er Visma DataLøn og ProLøn berettiget til at pålægge renter i overensstemmelse med Rentelovens bestemmelser herom.
6 Juraskolen
6.1 Aftale om abonnement på Juraskolen
Når Kunden indgår Aftalen oprettes et abonnement på Juraskolen.
Et abonnement løber månedsvis indtil det opsiges jf. pkt. 15, til udgangen af en måned.
6.2 Adgang til Juraskolen
Juraskolen tilgås via hjemmesiden xxxxxxxxxxxxx.xx
Et abonnement giver Xxxxxx én brugeradgang til Juraskolen. Adgangen er personlig og må ikke deles og anvendes af flere medarbejdere.
Juraskolen afvikles alene via internettet og vil sædvanligvis være tilgængelig 24 timer i døgnet.
7 Ansvar og ansvarsfraskrivelse
7.1 Parternes ansvar
Hvor andet ikke fremgår af Aftalen, er parterne erstatningsansvarlige efter dansk rets almindelige regler.
Parterne er kun ansvarlige for deres egne ydelser og forhold (inklusive deres underleverandører, andre leverandører og medarbejdere)
Juraskolen er en generel online læringsportal og er ikke rådgivning mod vederlag, som er konkretiseret i forhold til Kunden.
Visma DataLøn og ProLøn påtager sig endvidere intet ansvar for blandt andet
● Kundens egne fejl, forsømmelser eller misbrug af Juraskolen
● Om Juraskolens indhold understøtter Kundens specifikke behov
● Forhold hos leverandører af programmer, hardwareenheder eller andet udstyr, kommunikationslinjer, eller andre leverancer, som er nødvendige eller hensigtsmæssige for at bruge Juraskolen, eller
● Programfejl og andre fejl i modulerne, lektionsmateriale samt andet materiale, og Kunden er uberettiget til at rejse erstatningskrav mod Visma DataLøn og ProLøn for eventuelle fejl og mangler. Kundens eneste beføjelse, såfremt der måtte foreligge mangler i en ydelse fra Visma DataLøn og ProLøn, er retten til at kræve omlevering.
7.2 Force majeure
Visma DataLøn og ProLøn er ikke ansvarlig for tab, herunder tab forårsaget af nedbrud i/manglende adgang til it-systemer, som skyldes force majeure eller lignende forhold. Som force majeure anses forhold, der er uden for Visma DataLøn og ProLøns rimelige kontrol, og som Visma DataLøn og ProLøn ikke burde have forudset ved Aftalens indgåelse, herunder som følge af:
- Svigt i strømforsyning eller telekommunikation,
- Lovindgreb eller forvaltningsakter
- Naturkatastrofer, vandskade, jordskælv eller ekstreme vejrforhold
- Brand,
- Indtruffet eller truende krig, oprør, borgerlige uroligheder, sabotage, terror (herunder cyberterrorisme) eller eksplosioner,
- Indbrud eller hærværk (herunder computervirus og - hacking), eller
- Strejke, lockout, boykot eller blokade, uanset om konflikten er rettet mod eller iværksat af parterne selv eller deres organisation, og uanset konfliktens årsag. Det gælder også, når konflikten kun rammer dele af en parts organisation.
Ansvarsfriheden består, så længe force majeure-begivenheden består.
Ansvarsfrihed som følge af force majeure gælder uanset, om det er Visma DataLøn og Proløn selv eller en underleverandør, der rammes af force majeure eller lignende forhold.
7.3 Ansvarsbegrænsning
I intet tilfælde er Visma DataLøn og XxxXxx ansvarlig for Kundens eller tredjemands indirekte tab herunder men ikke begrænset til tab af produktion, salg, fortjeneste, goodwill, forbrugt intern arbejdstid, image, medarbejdere, kunder eller renter.
Visma DataLøn og ProLøn er ansvarlig for produktansvar efter dansk rets almindelige regler, idet ansvarsbegrænsningerne i nærværende punkt 7 dog skal finde anvendelse i videst muligt omfang tilladt efter dansk ret.
Visma DataLøn og XxxXxxx samlede erstatningsansvar for hvert enkelt krav under denne Aftale er begrænset til (i) det beløb, som Kunden har betalt til Visma DataLøn og ProLøn i de 12 måneder forud for det tidspunkt, hvor Kunden skriftligt fremsatte kravet overfor Visma DataLøn og ProLøn fratrukket (ii) eventuelle øvrige erstatninger, som Visma DataLøn og ProLøn måtte have pådraget sig over for Kunden i samme 12-måneders periode.
Ansvarsbegrænsningerne i punkterne nævnt ovenfor gælder for enhver type af krav, herunder Kundens direkte krav og for Kundens regreskrav for erstatning udbetalt af Kunden.
Begrænsningerne i dette punkt gælder ikke, såfremt Visma DataLøn og ProLøn har handlet forsætligt eller groft uagtsomt.
8 Xxxxxxx og forsinkelse
8.1 Mangler
Hvis der er mangler ved Visma DataLøn og ProLøns ydelser, og dette skyldes Visma DataLøn og ProLøn, kan Visma DataLøn og ProLøn vælge at
● afhjælpe manglen, i det omfang det er praktisk muligt og kan ske uden uforholdsmæssige økonomiske konsekvenser, eller
● foretage omlevering af udført arbejde
8.2 Forsinkelse
Hvis Visma DataLøn og ProLøns ydelse forsinkes af årsager, som Kunden er uden ansvar for, kan Kunden over for Visma DataLøn og ProLøn fremsætte påkrav om, at leveringen påbegyndes.
8.3 Reklamationsfrist
Mangler eller forsinkelser i Visma DataLøn og ProLøns ydelser, som Xxxxxx bliver bekendt med eller burde være blevet bekendt med, og som Kunden ønsker at påberåbe sig, skal straks meddeles skriftligt til Visma DataLøn og ProLøn. Hvis en mangel eller forsinkelse, som Kunden opdager eller burde have opdaget, ikke straks meddeles skriftligt til Visma DataLøn og ProLøn, kan denne ikke senere gøres gældende.
8.4 Krav
Krav mod Visma DataLøn og ProLøn i anledning af mangler eller forsinkelse, som Kunden rettidigt har
reklameret over, jf. Punkt 8.3, skal altid fremsættes skriftligt og inden rimelig tid og senest 6 måneder efter reklamationsfristens udløb, jf. Punkt 8.3.
9 Licens
9.1 Kundens brugsret
Visma DataLøn og ProLøn giver Xxxxxx en ikke-eksklusiv og ikke-overdragelig brugsret til i Aftalens løbetid at benytte Juraskolen, herunder materiale, som Visma DataLøn og ProLøn har leveret til Kunden i henhold til denne Aftale, erhvervsmæssigt på de betingelser, der er fastsat i Aftalen.
Brugsretten omfatter kun Kundens anvendelse af Juraskolen til Kundens egen brug.
En af Kunden erhvervet brugsret er til enhver tid betinget af rettidig betaling af alle forfaldne betalinger til Visma DataLøn og ProLøn.
Kunden er ikke berettiget til at benytte eller lade benytte koncepter, programmel, metoder og eller ideer fra Juraskolen, til brug for egne kurser eller kurser, som udbydes i konkurrence med Visma DataLøn og ProLøn, uden særskilt aftale med Visma DataLøn og ProLøn.
10 Immaterielle rettigheder
Visma DataLøn og ProLøn – eller Visma DataLøn og ProLøns underleverandør - har ejendomsret, ophavsret og enhver anden rettighed til Juraskolen, herunder til såvel uddannelsesydelser som indhold af moduler, disses sammensætning og bagvedliggende kode mv., xxxxxxxx.xx og Visma DataLøn og ProLøns dokumentation og vejledninger om Juraskolen, dog med undtagelse af programmel eller andet materiale fra leverandører, jf. punkt 13.2.
Visma DataLøn og ProLøn opnår ingen rettigheder til data eller oplysninger, som Kunden eller Kundens brugere indtaster eller i øvrigt udleverer til Visma DataLøn og ProLøn i forbindelse med anvendelse af
Juraskolen. Visma DataLøn og ProLøn er dog berettiget til at anvende sådanne data i forbindelse med Kundens eller Kundens brugeres anvendelse af Juraskolen og administration af Kundens eller Kundens brugeres tilknytning til Visma DataLøn og ProLøn eller Kundens certificering.
Visma DataLøn og ProLøn – eller Visma DataLøn og ProLøns underleverandør - har alle rettigheder til programmer og databaser udarbejdet af Visma DataLøn og ProLøn samt enhver forædling eller raffinering af data som foretages af eller på vegne af Visma DataLøn og ProLøn. Kunden vil alene efter særlig aftale med Visma DataLøn og ProLøn kunne opnå adgang til data som er indsamlet af Visma DataLøn og ProLøn, og i så fald alene i sådant omfang sådanne data er leveret af Kunden eller Kundens brugere, og alene med respekt af rettigheder til sådanne data, herunder persondatarettigheder.
11 Tredjemands rettigheder
11.1 Krænkelse af tredjemands rettigheder
Så vidt det er Visma DataLøn og ProLøn bekendt, krænker Juraskolen ikke tredjemands rettigheder, herunder patenter eller ophavsrettigheder.
11.2 Sag mod Kunden
Hvis tredjemand over for Kunden fremsætter påstand om, at Juraskolen krænker tredjemands rettigheder, (i) skal Kunden straks meddele dette skriftligt til Visma DataLøn og ProLøn og holde Visma DataLøn og ProLøn løbende orienteret om alle forhold relateret hertil, (ii) har Visma DataLøn og ProLøn for egen regning ret til at indtræde i sagen, hvorved Visma DataLøn og ProLøn kan foretage enhver handling på Kundens vegne i forhold til sagen, herunder (a) forsvare eller forlige krav fremsat mod Kunden og (b) engagere eksterne rådgivere, der kan handle på Kundens vegne.
Foreligger der krænkelse af tredjemands ret, skal Visma DataLøn og ProLøn for egen regning skaffe Xxxxxx retten til fortsat at benytte DataLøn eller bringe krænkelsen til ophør ved at ændre eller erstatte Visma DataLøn og ProLøns ydelse, hvis det er praktisk muligt, og Visma DataLøn og ProLøns omkostninger i forbindelse hermed står i rimeligt forhold til (i) Kundens vederlag for DataLøn eller (ii) den del af Visma DataLøn og ProLøns ydelse, der skal ændres eller erstattes.
Visma DataLøn og ProLøn skal holde Kunden skadesløs for beløb, som Kunden i henhold til endelig domstolsafgørelse pålægges at betale til tredjemand som følge af krænkelsen. Visma DataLøn og ProLøns erstatningsansvar for tab er dog begrænset som beskrevet i punkt 10.
Hvis Visma DataLøn og ProLøn vælger ikke at indtræde i sagen, skal Visma DataLøn og ProLøn holde Xxxxxx skadesløs for dennes egne udgifter til advokat og sagsomkostninger, som Xxxxxx måtte blive pålagt at betale til sagsøger. Visma DataLøn og ProLøns erstatningsansvar for tab er dog begrænset som beskrevet i punkt 10.
Bestemmelserne i punkt 11 gælder ikke for ydelser fra leverandører, jf. punkt 13.2.
12 Tavshedspligt
12.1 Fortrolighed
De oplysninger, som én af parterne gennem samarbejdet modtager om den anden parts eller dennes brugeres eller ansattes forhold, skal behandles med fortrolighed. Parterne har dog ikke pligt til at fortroligholde oplysninger, som allerede er offentligt kendte, jf. dog punkt 12.2.
12.2 Videregivelse til tredjemand
Kunden er forpligtet til at iagttage forholdsregler, som sikrer, at Visma DataLøn og ProLøns fysiske eller elektroniske materiale hverken helt eller delvist gøres tilgængeligt for tredjemand eller på anden vis gøres anvendeligt for tredjemand, f.eks. til brug for tredjemands kursusvirksomhed, uanset om materialet er offentligt kendt eller ej. Kunden skal endvidere sikre, at ophavsretligt beskyttet materiale opbevares på en sådan måde, at det ikke kommer til tredjemands kendskab.
13 Brug af andre leverandører
13.1 Visma DataLøn og ProLøn og underleverandører
Visma DataLøn og ProLøn kan anvende underleverandører. Visma DataLøn og ProLøn hæfter for sine underleverandørers ydelser på samme måde som for sine egne forhold.
13.2 Kundens underleverandører
Kunden skal for egen regning indgå aftale med andre leverandører om levering og installation af programmel, kommunikationslinjer og/eller andet udstyr, som er nødvendige eller hensigtsmæssige for at bruge Visma DataLøn og ProLøns ydelse.
14 Xxxxxxxxx
14.1 Ændring af Juraskolen
Visma DataLøn og ProLøn er til enhver tid berettiget til at foretage ændring af indholdet i eller sammensætningen af Juraskolen i licenspakken, forudsat Visma DataLøn og ProLøns ydelse efter Visma DataLøn og ProLøns vurdering i det væsentligste fortsat opfylder Kundens behov. Herunder er Visma DataLøn og ProLøn berettiget til at fjerne moduler og lektioner.
Visma DataLøn og ProLøn er til enhver tid berettiget til uden varsel at foretage ændringer af Juraskolen, xxxxxxxx.xx, xxxxxxx.xx, xxxxxxxxxxxxx.xx og Visma DataLøn og ProLøns dokumentation og vejledninger om Juraskolen, herunder som følge af opdatering, fornyelse og vedligeholdelse.
14.2 Ændring af nærværende aftale
Visma DataLøn og ProLøn kan ændre nærværende vilkår for Juraskolen, herunder pris, med 1 måneds skriftligt varsel til den 1. i en måned. Dette gælder dog ikke, hvis myndighedskrav, sikkerhedshensyn eller lignende forhold nødvendiggør et kortere varsel.
Visma DataLøn og ProLøn varsler Kunden om ændringer elektronisk, f.eks. via e-mail.
15 Opsigelse og ophævelse
15.1 Opsigelse
Kunden og Visma DataLøn og ProLøn kan opsige Aftalen med 1 måneds varsel til udgangen af en måned. Varsel skal ske skriftligt.
15.2 Ophævelse
Aftalen kan ophæves helt eller delvist uden varsel af:
● Visma DataLøn og ProLøn, hvis Kunden væsentligt misligholder Aftalen, f.eks. ved at Kunden ikke betaler beløb faktureret af Visma DataLøn og ProLøn, jf. punkt 5, og 10 dage efter modtagelse af et efterfølgende skriftligt påkrav fortsat ikke har betalt.
● Kunden, hvis Visma DataLøn og ProLøn væsentligt misligholder Aftalen, og Visma DataLøn og ProLøn efter modtagelse af et skriftligt påkrav om afhjælpning af manglen, jf. punkt 8.1, eller skriftligt påkrav om påbegyndelse af levering, jf. punkt 8.2, ikke inden rimelig tid har afhjulpet manglen, eller
● hver af parterne, hvis den anden part erklæres konkurs, tages under rekonstruktionsbehandling eller lignende gældsordning, medmindre boet efter konkurslovens regler har ret til at indtræde i eller videreføre Aftalen og vælger at gøre dette
16 Overdragelse
Ingen af parterne kan uden den anden parts skriftlige samtykke overdrage sine rettigheder og forpligtelser ifølge Xxxxxxx til tredjemand. Visma DataLøn og ProLøn har dog ret til at overdrage sine rettigheder og forpligtelser ifølge Aftalen til et andet selskab i Visma-koncernen uden Kundens samtykke.
17 Forrang, lovvalg og værneting
I tilfælde af uoverensstemmelse har nærværende vilkår for Juraskolen forrang i forhold til xxxxxxxx.xx, xxxxxxx.xx, xxxxxxxxxxxxx.xx og Visma DataLøn og ProLøns dokumentation og vejledninger om Juraskolen.
Aftalen er undergivet dansk ret. Eventuelle uoverensstemmelser mellem parterne, som ikke kan løses ved forhandling, kan indbringes for de ordinære domstole med Visma DataLøn og ProLøns hjemting som værneting.