Aftale om uddannelse til Fagveterinærsygeplejerske i xxxxxxxxx

Aftale om uddannelse til Fagveterinærsygeplejerske i xxxxxxxxx

Aftalen indgås mellem

Xxxxxx xxxxxx (medarbejderen) xxxxxxx xx (adresse)

xxxx xxxxxxx (postnr. og by)

og

xxxxxxx Dyrehospital (arbejdsgiver) xxxxxxxx xx (adresse)

xxxx xxxxxxx (postnr. og by)

1. Formål

Aftalen er indgået med henblik på veterinærsygeplejerskens gennemførelse af xxxxx xxxxuddannelse i xxxxx.

Aftalen fastlægger rammerne for veterinærsygeplejerskens gennemførelse af kursus og xxxxx xxxxxx (arbejdsgiver) afholdelse af udgifter herved.

2. Uddannelsens gennemførelse og forløb

Veterinærsygeplejersken har pligt til at gennemfører uddannelsen i overensstemmelse med aftalen.

Uddannelsen påbegyndes den xx. xxxxx 20xx og skal afsluttes i xxxxx 20xx.

I det omfang at undervisnings‐ og eksamensdage er placeret på arbejdsdage, har veterinærsygeplejersken i uddannelsesperioden ret til frihed med løn.

Hvis undervisnings‐ og eksamensdage er placeret på dage der ikke er arbejdsdage, kan veterinærsygeplejersken ikke fremsætte krav om økonomisk kompensation eller erstatningsfrihed overfor xxxxx xxxxxx (arbejdsgiver) for deltagelse.

veterinærsygeplejersken har pligt til selv at bidrage med den tid til opgaver og forberedelse der er nødvendig for, at uddannelsen kan gennemføres inden for perioden. Dette skal placeres uden for arbejdstid og veterinærsygeplejersken kan ikke fremsætte krav om økonomisk kompensation eller erstatningsfrihed overfor xxxxxx xxxxx (arbejdsgiver).

3. Afholdelse af udgifter

Xxxxxxxx xxxxxx (arbejdsgiver) afholder udgifter til kursusgebyr, nødvendigt materiale samt udgifter til rejse og ophold i Danmark

Beløbet forventes at fordele sig på følgende uddannelsesudgifter (incl. moms)

Kursusgebyrer: xxxxxxx

Rejse og opholdsudgifter: estimeret xxxxxxxx

Xxxxxxx xxxxxx (arbejdsgiver) betaling af kursusudgifter foregår direkte til kursusudbyder Derudover refunderer Xxxxxxx xxxxxx (arbejdsgiver) udgifter til ophold og transport, såfremt vsp videregiver originale fakturaer til Xxxxxxx xxxxxx (arbejdsgiver) umiddelbart efter kurset.

Xxxxxxx xxxxxx (arbejdsgiver) betaling af ovenstående udgifter er betinget af at veterinærsygeplejersken er i uopsagt stilling hos Xxxxxxx xxxxxx (arbejdsgiver), på tidspunktet for betaling.

Hvis de med uddannelsen forbundne udgifter måtte overstige aftalte beløb, betaler Xxxxxxx xxxxxx (arbejdsgiver) kun for disse ekstra udgifter, hvis der er indgået en forudgående aftale.

4. Løn

Veterinærsygeplejerskens løn i uddannelsesperioden påvirkes ikke af Xxxxxxx xxxxxx (arbejdsgiver) betaling af uddannelsesudgifter i henhold til punkt 3.

5. Tilbagebetaling af afholdte udgifter

Veterinærsygeplejersken er forpligtet til at tilbagebetale alle udgifter, som Xxxxxxx xxxxxx (arbejdsgiver) har betalt hvis:

• veterinærsygeplejersken opsiger sit ansættelsesforhold indenfor to år efter uddannelsens afslutning, herunder under uddannelsen, uden at en sådan opsigelse beror på Xxxxxxx xxxxxx (arbejdsgiver) væsentlige misligholdelse af sine ansættelsesretlige forpligtelser

eller

• Xxxxxxx xxxxxx (arbejdsgiver) opsiger eller ophæver veterinærsygeplejerskens ansættelsesforhold til fratrædelse inden for to år efter uddannelsens afslutning herunder under uddannelsen, og opsigelsen er rimeligt begrundet i veterinærsygeplejerskens forhold, herunder veterinærsygeplejerskens misligholdelse af sine ansættelsesretlige forpligtelser overfor Xxxxxxx xxxxxx (arbejdsgiver).

Hvis denne tilbagebetalingspligt indtræder som følge af opsigelse eller ophævelse, der afgives efter uddannelsens afslutning, nedskrives beløbet der skal tilbagebetales med 1/24 for hver måned der er gået fra uddannelsens afslutning til tidspunktet for veterinærsygeplejerskens fratrædelse.

• Veterinærsygeplejersken er ligeledes forpligtet til at tilbagebetale Xxxxxxx xxxxxx (arbejdsgiver) alle udgifter, hvis veterinærsygeplejersken afbryder eller ikke gennemfører uddannelsen inden for den aftalte periode. Denne tilbagebetalingspligt gælder dog ikke, hvis veterinærsygeplejersken kan godtgøre at forsinkelsen er en direkte følge af sygdom, tilskadekomst eller orlov.

Hvis veterinærsygeplejersken ikke har afholdt yderligere kursusdage trækkes disse fra i tilbagebetalingsdelen med den gældende takst for ikke afholdte kursusdage jf. § 13, stk. 3 i overenskomsten for eksaminerede veterinærsygeplejersker og veterinærsygehjælpere indgået mellem Dyrlægevirksomhedernes Arbejdsgiverforening og Veterinærsyge‐ plejerskernes Fagforening.

6. Aftalens opsigelse

Såfremt veterinærsygeplejersken misligholder sine forpligtelser i henhold til aftalen, er Xxxxxxx xxxxxx (arbejdsgiver) berettiget til at opsige aftalen med øjeblikkelig virkning.

En opsigelse af aftalen sidestilles med en opsigelse af ansættelsesforholdet i forhold til punkt 5.

Dato: Dato:

For arbejdsgiver Veterinærsygeplejerske