Tid: Den 26. februar 2021 kl. 16.50

KL Det offentlige Beredskabs Landsforbund

Ingeniørforeningen i Danmark Teknisk Landsforbund

SAG-2019-05695

Tid: Den 26. februar 2021 kl. 16.50

Sted: KL

Emne: 33.03/33.04 - Forlig om fornyelse af overenskomst og aftale for beredskabspersonale i chef- og lederstillinger med tilhørende protokollater inden for ovennævnte organisationers forhandlingsområde.

Deltagere: Repræsentanter for ovennævnte organisationer og repræsentanter for KL.

FORHANDLINGSPROTOKOL

Parterne er enige om at indstille aftaler og overenskomster med tilhørende protokollater fornyet på følgende vilkår. Fornyelserne sker inden for rammerne af forliget med Forhandlingsfællesskabet af 15. februar 2021.

1. LØN - VAGTBETALING

Til ansatte, der deltager i indsatsledervagten, forhøjes tillæg med 17,50 kr. (31.03.00-niv.) således:

Tillægget (mandag – torsdag) på 421,00 kr. til 438,50 kr. Tillægget (fredag – søndag) på 630,00 til 647,50 kr.

Udgift: 0,082 mio. kr.

2. PENSION

Pensionsbidrag forhøjes pr. 1. april 2022 med 0,67 % fra 17,06 % til 17,73 % for månedslønnet beredskabspersonale i chef- og lederstillinger.

Udgift: 0,966 mio. kr.

Det forhøjede pensionsbidrag indgår i den hidtidige fritvalgsordning.

3. ARBEJDSTIDSBESTEMTE TILLÆG VEDRØRENDE 04.89 Fornyelse af Aftale om arbejdstid, forskudt tid, holddrift og rådighedsvagt (04.89) sker i et særskilt forlig. Nærværende forlig omfatter finansieringen til fornyelse af aftalen på dette forligs område.

Side 1 af 6

Til fornyelse af Aftale om arbejdstid, forskudt tid, holddrift og rådighedsvagt (04.89) afsættes 0,5% af summen af de særydelser, der udmøntes i henhold til denne aftale.

Udgift: 0,001 mio. kr.

4. PERSONLIG LØNGARANTI OG OVERGANGSTILLÆG Bestemmelsen om ”Personlig løngaranti og overgangstrin/-tillæg” bortfalder. Parterne er dog enige om, at såfremt der måtte være ansatte, der pr. 31. marts 2021 ydes trin/tillæg i henhold til bestemmelsen, så bevarer den enkelte ansatte denne ydelse som en personlig ordning uden modregningsadgang frem til ansættelsesforholdets ophør i lighed med bestemmelsens hidtidige indhold.

5. GENNEMSNITSLØNGARANTI Beredskabspersonale i chef- og lederstillinger er omfattet af gennemsnitsløngarantigruppe nr. 184231.

Der indgår 1,0 mio. kr. i gennemsnitsløngarantien. jf. bilag A.

6. IKRAFTTRÆDEN OG ØKONOMI

Hvor intet andet er nævnt, træder de udgiftskrævende ændringer i kraft pr. 1. april 2022.

Samlet udgift udgør 1,049 mio. kr. svarende til 0,5% af lønsummen. Puljeopgørelse og puljeanvendelse fremgår af bilag B.

7. AFSLUTNING

Forliget er indgået under forudsætning af en samlet ramme for organisationsforhandlingerne under et på 0,5 %.

Parterne er enige om, at samtlige krav hermed er afhandlet.

I forbindelse med redaktionen af overenskomsten, kan der foretages forenklinger og redaktionelle ændringer i det omfang, der kan opnås enighed herom. Parterne er enige om, at dette ikke i væsentlig grad må forsinke udsendelsen af overenskomster og aftaler, da parterne lægger meget vægt på en hurtig udsendelse.

Der kan udarbejdes en tidsplan for redigeringen og udsendelsen af aftalerne, jf. bilag C.

Aftaler og overenskomster med bilag, kutymer og sædvaner, der ikke positivt er omtalt i ovenstående, og som er opsagt af parterne, er

aftalt videreført efter 31. marts 2021, dog med de justeringer der er en konsekvens af de aftalte ændringer.

Parterne er enige om, at samtlige udvekslede arbejdspapirer i forbindelse med udarbejdelse af nærværende forlig med tilhørende bilag er bortfaldet.

Parterne er enige om at indstille til de kompetente forsamlinger, at fornyelsen af ovennævnte overenskomst og aftale sker på de vilkår, der er anført ovenfor. Arbejdsgiverne har tilkendegivet, at såfremt nærværende aftale ikke bliver godkendt, starter forhandlingerne herefter med udgangspunkt i de nugældende overenskomst og aftale.

For For

KL Det Offentlige Beredskabs Landsforbund

For

Ingeniørforeningen, IDA

For

Teknisk Landsforbund

Gennemsnitsløngaranti

Bilag A

GSN-gruppe	Overenskomstgruppe	I alt / kr. i hele tusinder	Centrale lønmidler
212431	Beredskabspersonale i chef- og lederstillinger	1.049

Bilag B

Puljeopgørelse og puljeanvendelse

Puljeopgørelse

Post	Mio. kr.
Organisationsmidler	1,049
Midler til anvendelse i alt:	1,049

Puljeanvendelse

Post	Mio. kr.
Pensionsforbedring, 0,67%, fritvalg	0,966
Lønforbedring, 17,50 kr., indsatsvagt	0,082
Aftale om arbejdstid, forskudt tid, holddrift og rådighedsvagt (04.89) 0,5% af særydelser omfattet af aftalen kr. 247.946	0,001
Midler anvendt i alt:	1,049

Bilag C

Oversigt over redigeringsplan

Nis nr. Overenskomstgruppe Ansvarlig KL (mail/tlf) Ansvarlig [ORG] (mail/tlf) Tekstudkast sendes til [PERSON] [ORG] sender bemærkning er til KL Udsendelse sfrist