Løn- og Personalenyt

Løn- og Personalenyt

Orienteringsbrev nr. 2013:43 / 12. juni 2013

Bortfald af aftaler

Bortfald af aftaler pr. 1. april 2013 på KL’s område.

Indhold

Ved overenskomst- og aftalefornyel- sen pr. 1. april 2013 har parterne un- der punkt 7.8 om ”Bortfald af aftaler” i forliget mellem KL og KTO aftalt, at følgende aftaler indgået mellem par- terne bortfalder pr. 1. april 2013:

1. Aftale af 13. august 1993 om frem- gangsmåden ved klassificering af ny- oprettede tjenestemandsstillinger i amtskommuner og kommuner, KL- nr. 21.31.

2. Aftale af 9. september 2009 om an- sættelsesvilkår for ansatte i staten, som pr. 1. august 2013 overgår til ansættel- se i en kommune i forbindelse med etablering af et enstrenget kommunalt beskæftigelsessystem, KL-nr. 03.00.

3. Protokollat af 10. marts 2006 om vilkår for overførsel til ansættelse un- der sammenlægningsudvalg og forbe- redelsesudvalg mv., blev lagt på xx.xx den 4. maj 2006.

4. Aftale af 30. september 2002 om decentral løn, KL-nr. 04.25.

Vedrørende bortfald af Aftale af 13. august 1993 om fremgangsmåden ved klassificering af nyoprettede tjeneste- mandsstillinger i amtskommuner og kommuner er det angivet i forligstek- sten, at parterne er enige om, at ved oprettelse af en tjenestemandsstilling, hvis klassificering ikke er entydig, skal KL eller den kommune, hvortil for- handlingsretten er delegeret, også efter aftalens bortfald pr. 1. april 2013 sen- de forslag til stillingens klassificering til den forhandlingsberettigede organi- sation. Den forhandlingsberettigede organisation kan anmode om en for- handling af den foreslåede klassifice- ring. Hvis den forhandlingsberettigede organisation ikke inden for 3 uger har anmodet om forhandling, betragtes den foreslåede klassificering som til- trådt.

Vedrørende bortfald af hhv. Aftale af

9. september 2009 om ansættelsesvil- kår for ansatte i staten, som pr. 1. au- gust 2013 overgår til ansættelse i en kommune i forbindelse med etable- ring af et enstrenget kommunalt be- skæftigelsessystem og Protokollat af

10. marts 2006 om vilkår for overfør- sel til ansættelse under sammenlæg- ningsudvalg og forberedelsesudvalg mv. er det angivet i forligsteksten, at

Løn- og Personalenyt udgives af KL, Xxxxxxxxxxxxxx 00, Xxxxxxxx 0000, 0000 Xxxxxxxxx S •

parterne er enige om, at der med bort- faldet af disse aftaler ikke sker æn- dring i de vilkår, som de ansatte er overført med. Fx er bestemmelser om løngaranti mv. fortsat gældende for de pågældende medarbejdere.

Kontaktpersoner i KL Eventuelle spørgsmål vedrørende ovenstående kan rettes til:

Konsulent Xxxxxxx Xxxxxxxxx,

tlf. 00 00 00 00, e-mail xxx@xx.xx

Kontorchef Xxxxxxxx Xxxxxx-Xxxxxxx, tlf. 00 00 00 00, e-mail xxx@xx.xx