Ansættelsesaftale

DTLs arbejdsgiverforening

Ansættelsesaftale

i henhold til overenskomsten mellem

DTLs arbejdsgiverforening og Dansk Metal

Undertegnede arbejdsgiver (navn) 

(adresse) 

SE-nr.  

har ansat/ansætter herved

XXX.xx.:  -  Medarbejderens fulde navn:  

Adresse:  

Kommune:   Xxx.xx.  

Kontonr. i pengeinstitut:   Xxx.xx.:  

Stilling eller jobkategori:  

Tiltrædelsesdato:  

Hvis ansættelsesforholdet er tidsbegrænset angives ophørsdatoen:  

Ansættelsesforholdet er begrænset til udførelse af følgende opgave(r):  

Fast arbejdssted (virksomhedens adresse angives)  

Skiftende arbejdssteder Ja Nej

Ferie

Der tilkommer medarbejderen ferie samt løn/godtgørelse under ferie i overensstemmelse med reglerne i ferieloven og overenskomsten.

Løn

Medarbejderens løn er p.t. kr.  

Overarbejdsbetaling, søgnehelligdagsbetaling, forskudttidstillæg, tillæg for arbejde i holddrift, betaling for ude- og rejsearbejde og genetillæg i øvrigt betales efter gældende overenskomst. På virksomheden kan forekomme akkordarbejde, bonusordninger eller andre produktionsfremmende lønsystemer, hvor lønnen fastsættes efter reglerne i overenskomsten eller lokalaftaler.

Lønnen udbetales bagud forud ugentligt hver 14. dag månedsvis

Arbejdstid

Den normale gennemsnitlige arbejdstid er i henhold til gældende overenskomst samt eventuelle lokalaftaler:  

Sygdom

Sygdom skal anmeldes til:  

I øvrigt henvises til eventuelle personaleregulativer fastlagt på virksomheden. Disse regulativer er samtidig udleveret til medarbejderen.

For ansættelsesforholdet i øvrigt henvises til gældende overenskomst, hvori der bl.a. er fastsat regler om opsigelsesvarsler, arbejdsmarkedspension og ferie, samt til gældende lovgivning og eventuelle lokalaftaler på virksomheden.

Pension

Der etableres arbejdsmarkedspension i.h.t. gældende overenskomst.

For dette ansættelsesforhold etableres/er pensionsordningen etableret i:

Bidraget udgør p.t.   Arbejdsgiverandel:   pct.

Medarbejderandel:   pct.

Eventuelle specielle aftaler:  

 

 





Dato:  

Virksomhedens underskrift:  

Medarbejderens underskrift:  

Aftalen er udarbejdet af DTLs arbejdsgiverforening og Dansk Metal i henhold til EF-direktiv 91/533/EØF om arbejdsgiverens pligt til at underrette arbejdstageren om vilkårene for arbejdskontrakten eller ansættelsesforholdet.

For ansættelsesforhold, der indgås efter 1. juli 1993, skal ansættelsesaftalen udleveres senest 1 måned efter ansættelsesforholdets begyndelse.

For ansættelsesforhold indgået før 1. juli 1993, skal ansættelsesaftalen udleveres senest 2 måneder efter, at lønmodtageren har bedt om oplysningerne.