Flyttegodtgørelse
Cirkulære om aftale om
Flyttegodtgørelse
2004
Cirkulære af 20. december 2004 Perst. nr. 063-04 PKAT nr.
X.xx. 02-542-5
Indholdsfortegnelse
Cirkulære
Generelle bemærkninger 3
Aftale
Kapitel 1. Afgrænsninger, definitioner og andre almindelige bestemmelser 7
Dækningsområde 7
Formål 7
Definitioner 7
Andre almindelige bestemmelser 8
Kapitel 2. Flyttegodtgørelse ved uansøgt forflyttelse 8
Godtgørelse af befordringsudgifter 9
Godtgørelse af udgifter ved bohavets flytning 9
Supplerende godtgørelse 10
Godtgørelse af huslejetab 10
Godtgørelse af udgifter ved dobbelt husførelse 11
Godtgørelse af udgifter til opmagasinering af bohave 12
Godtgørelse for handelsomkostninger. 13
Kapitel 3. Flyttegodtgørelse ved ansøgt forflyttelse i forbindelse med forfremmelser 13
Kapitel 4. Flyttegodtgørelse ved ansøgt forflyttelse uden forbindelse med forfremmelse 14
Kapitel 5. Forhøjet flyttegodtgørelse 14
Kapitel 6. Godtgørelse uden forflyttelse 15
Kapitel 7. Ikrafttrædelsesbestemmelser 16
Cirkulære om aftale om flyttegodtgørelse
(Til samtlige ministerier mv.)
Generelle bemærkninger
1. Finansministeriet og tjenestemændenes centralorganisationer har den 26. no- vember 2004 indgået vedlagte aftale om flyttegodtgørelse (bilag 1).
Aftalen er ændret på følgende punkter:
I § 20 om godtgørelse for handelsomkostninger forhøjes beløbet i stk. 1 til
50.000 kr. og beløbet i stk. 3 til 30.000 kr. Forhøjelsen af maksimumsbeløbene har virkning for forflyttelser, der sker fra 1. april 2004.
I § 29 om engangsgodtgørelse forhøjes procentsatsen af det fastsatte årlige bolig- bidrag til 100. Forhøjelsen af procentsatsen har virkning fra 1. april 2004.
2. Aftalen gælder for tjenestemænd i staten og folkekirken, jf. § 1.
En række overenskomster, herunder fællesoverenskomster, indeholder bestem- melser om, at reglerne om flyttegodtgørelse for tjenestemænd skal finde anven- delse på overenskomstens område. I så fald gælder aftalen for tjenestemænd i det omfang, det fremgår af overenskomsten.
3. Formålet med aftalen er at godtgøre merudgifter ved forflyttelse, jf. § 2. Alle merudgifter skal derfor dokumenteres. Dette gælder dog ikke for den suppleren- de godtgørelse efter § 13 eller § 22.
4. Hvor der ifølge aftalen skal gives godkendelse, foretages skøn o.l., ligger kompetencen hos det pågældende ministerium eller hos den institution, virk- somhed mv., som afgørelseskompetencen eventuelt er blevet delegeret til.
Således skal bl.a. flyttetilbud, som medarbejderen efter aftalens § 12 indhenter, god- kendes af vedkommende ministerium eller styrelse.
5. I tilslutning til aftalens § 15, stk. 4, om længden af perioden for udbetaling af godtgørelse for udgifter ved dobbelt husførelse bemærkes, at vedkommende sty- relse efter vurdering af de konkrete forhold i det enkelte tilfælde kan forlænge perioden ud over 12 måneder, specielt i tilfælde, hvor medarbejderen ikke har kunnet sælge sin ejerbolig, selv om særlige bestræbelser herfor har været udvist.
6. I aftalen skelnes der på visse punkter mellem forflyttelse i forbindelse med eller uden forbindelse med forfremmelse.
For tjenestemænd aflønnet efter lønrammesystemet er der tale om forfremmelse ved ansættelse i en højere lønramme, herunder et lønrammeforløb på et højere niveau, eller overgang til en stilling med anden benævnelse inden for samme løn- ramme/lønrammeforløb, når sådan overgang anses som en naturlig oprykning. For tjenestemænd aflønnet efter nye lønsystemer er der tale om forfremmelse, når der sker oprykning til en højere basisløngruppe eller når der ydes tillæg/sker tillægsforhøjelser, der i det hidtidige lønsystem (lønrammesystemet) ville have haft form af oprykning til en højere lønramme. Tilsvarende er der ved aflønning efter et intervallønssystem tale om forfremmelse, når der sker oprykning i inter- vallet, der i det hidtidige lønsystem ville have haft form af oprykning til en højere lønramme.
7. Udbetaling af forhøjet flyttegodtgørelse efter reglerne i §§ 24 - 26 er mulig i forflyttelsessituationer, hvor der er tale om ansøgt forflyttelse i forbindelse med forfremmelse og ansøgt forflyttelse uden forbindelse med forfremmelse.
Reglerne, der er indført for at fremme mobiliteten, indebærer, at den enkelte an- sættelsesmyndighed i tilfælde, hvor der konkret skønnes at foreligge fornødent behov for dækning af yderligere flytteudgifter, kan give en ansøger til en stilling tilsagn om en ydelse, der supplerer den flyttegodtgørelse, som ansøgeren har ret til efter gældende aftaler og overenskomster.
Anvendelsen af reglerne er betinget af, at der i forvejen er hjemmel til i det kon- krete tilfælde at udbetale flyttegodtgørelse i et eller andet omfang inden for ram- merne af aftalens øvrige bestemmelser. Reglerne finder ikke anvendelse i forbin- delse med flytninger, som er omhandlet i § 1, stk. 2, og kapitel 6 i aftalen.
8. Med hensyn til beskatning af flyttegodtgørelse henvises til de til enhver tid af Told- og Skattestyrelsen fastsatte regler, jf. for tiden Ligningsvejledningen, al-
mindelig del 2004, pkt. A.B.1.8.1 og A.F.1.5.1. Ligningsvejledningen kan findes på xxx.xxxxxxxx.xx.
9. Dette cirkulære har virkning fra 1. april 2004. Samtidig ophæves cirkulære nr. 110 af 22. juni 2000 om flyttegodtgørelse (Perst. nr. 060-00).
Finansministeriet, Personalestyrelsen Den 20. december 2004
P.M.V.
E.B.
Xxxxxx Xxxxxx
Bilag 1
Aftale om flyttegodtgørelse
I henhold til § 45, stk. 1, i lov om tjenestemænd aftales følgende:
Kapitel 1. Afgrænsninger, definitioner og andre almindelige bestemmelser
Dækningsområde
§ 1. Aftalen gælder for tjenestemænd i staten og folkekirken. Den gælder end- videre for tjenestemænd i folkeskolen ansat før 1. april 1993, der efter denne dato ansættes som tjenestemænd i staten eller folkekirken.
Stk. 2. Aftalen gælder ikke for flytninger
- til og fra udlandet og
- til, i eller fra Grønland
Formål
§ 2. Aftalens formål er at godtgøre merudgifter ved forflyttelse, jf. § 3, stk. 1, samt flytninger omfattet af § 3, stk. 2.
Definitioner
§ 3. Ved forflyttelse forstås i denne aftale, at en medarbejder skifter tjeneste- sted, og dette medfører flytning af familie og/eller bohave. Der udbetales flyt- tegodtgørelse efter reglerne i kapitel 2, 3 eller 4 - eventuelt suppleret med ydel- ser efter reglerne i kapitel 5 - til at dække udgifterne i forbindelse med forflyt- telse.
Stk. 2. Aftalen gælder også i forbindelse med visse flytninger, hvor der ikke foreligger forflyttelse. I disse tilfælde udbetales godtgørelse efter reglerne i ka- pitel 6.
Andre almindelige bestemmelser
§ 4. Flyttegodtgørelse og godtgørelse efter kapitel 6 udbetales kun mod do- kumentation for, at udgiften er afholdt, bortset fra supplerende godtgørelse.
§ 5. Der udbetales ikke flyttegodtgørelse i følgende tilfælde:
a) når flytningen ikke er forårsaget af forflyttelsen,
b) når flytningen ikke bringer medarbejderens bopæl væsentligt nærmere til det nye tjenestested,
c) når medarbejderen ikke agter at foretage bopælsforandring.
Stk. 2. Stk. 1, litra b), finder ikke anvendelse ved ind- og udflytning af tjene- steboliger.
§ 6. Flyttegodtgørelse udbetales ikke ved første ansættelse, jf. dog § 27.
Stk. 2. Dog udbetales flyttegodtgørelse, når medarbejderen forflyttes indbyr- des mellem staten og folkekirken.
§ 7. Par, der har levet sammen i mindst 1 år, sidestilles i aftalen med ægtefæl- ler. Samlivet kan kræves dokumenteret af folkeregisteret.
§ 8. Samlevende ægtefæller, der forflyttes til samme egn, kan alene få udbetalt den højeste godtgørelse, som en af ægtefællerne er berettiget til.
§ 9. Rejser i forbindelse med forflyttelse er ikke tjenesterejser.
Kapitel 2. Flyttegodtgørelse ved uansøgt forflyttelse
§ 10. Ved uansøgt forflyttelse forstås i denne aftale forflyttelse, der skyldes, at medarbejderen beordres til at skifte tjenestested. Til medarbejdere, der forflyt- tes uansøgt, udbetales flyttegodtgørelse efter reglerne i dette kapitel.
Stk. 2. Til medarbejdere, der i forbindelse med nedlæggelse eller flytning af tjenestesteder eller nedlæggelse af stillinger får nyt tjenestested, udbetales flyt- tegodtgørelse efter reglerne for uansøgt forflyttelse.
Godtgørelse af befordringsudgifter
§ 11. Medarbejderen og personer, der hører til husstanden, kan få godtgjort befordringsudgifter i forbindelse med flytningen med den afholdte udgift.
Stk. 2. Medarbejderen og/eller dennes ægtefælle kan desuden få godtgjort udgifterne til en besigtigelsesrejse til det nye tjenestested inden flytningen.
Godtgørelse af udgifter ved bohavets flytning
§ 12. Godtgørelse af udgifter ved bohavets flytning udbetales på følgende betingelser:
a) medarbejderen skal indhente tilbud fra mindst 3 flytteforretninger og
b) de modtagne flyttetilbud skal godkendes af det tjenestested, hvortil med- arbejderen flytter.
Stk. 2. Hvis ingen af de flyttetilbud, medarbejderen selv har indhentet, kan godkendes, skal det tjenestested, hvortil medarbejderen flytter, fremskaffe et nyt flyttetilbud. Hvis medarbejderen foretrækker at acceptere et andet højere tilbud, der ikke kan godkendes, må den pågældende selv betale forskelsbelø- bet.
Stk. 3. Medarbejdere, der kun flytter med enkelte indbogenstande, kan undla- de at søge flyttetilbud godkendt. Medarbejdere, der selv foretager flytningen, kan få refunderet udgifterne til leje af transportmiddel samt eventuel færgeud- gift/broafgift.
Stk. 4. Rimelige udgifter til autoriseret nedtagning og opsætning af belys- ningsmidler og sædvanlige husholdningsmaskiner refunderes.
Supplerende godtgørelse
§ 13. Der udbetales supplerende flyttegodtgørelse med følgende beløb:
Gifte Enlige
28.220 kr. 14.670 kr.
Stk. 2. Er der ikke forløbet over 3 år siden sidste uansøgte forflyttelse, udgør den supplerende godtgørelse det dobbelte af de i stk. 1 nævnte beløb.
Stk. 3. Til enker og enkemænd udbetales supplerende godtgørelse med beløbet for gifte. Tilsvarende gælder for andre medarbejdere, der har hjemmeværende børn under 21 år.
Stk. 4. De i stk. 1 nævnte beløb er de pr. 1. januar 2004 gældende satser.
Satserne reguleres hvert år pr. 1. januar på grundlag af den årlige procentvise ændring af nettoprisindekset for september måned.
Stk. 5. Godtgørelsen udbetales med den på flyttetidspunktet gældende sats.
Godtgørelse af huslejetab
§ 14. Som huslejetab betragtes i lejligheder leje, centralvarmebidrag og lig- nende, som medarbejderen ifølge kontraktlig forpligtelse må betale, hvis lejlig- heden er fraflyttet, og lejemålet ikke har kunnet bringes til ophør. Eventuelt boligtilskud (boligsikring) fradrages i lejebeløbet ved beregning af godtgørel- sen.
Stk. 2. Som huslejetab betragtes ved bolig i fast ejendom - herunder ejerlejlig- heder - renteudgifter, hvis medarbejderen er flyttet til det nye tjenestested, og ejendommen ikke har kunnet sælges. Efter anmodning skal medarbejderen dokumentere dette over for sit tjenestested.
Stk. 3. Som huslejetab betragtes ved indehavelse af en andel i en andelsbolig- forening den boligafgift, som medarbejderen skal betale til andelsboligforenin- gen, hvis den pågældende er flyttet til det nye tjenestested, og andelen ikke har kunnet sælges.
Stk. 4. Lån i den ejendom, som medarbejderen forlader, og som er stiftet in- den for en periode af 1 år forud for forflyttelsestidspunktet eller senere, kan ikke indgå i beregning af huslejetab efter stk. 2, medmindre der foreligger sær- lige omstændigheder.
Stk. 5. Godtgørelsen kan ikke udbetales for en længere periode end den, der svarer til den pågældende boligs normale opsigelsesvarsel, og ved bolig i ejer- bolig og andelsboligforeninger normalt ikke ud over 6 måneder.
Stk. 6. Der kan ikke inden for samme tidsrum udbetales godtgørelse for husle- jetab og udgifter foranlediget af dobbelt husførelse.
Godtgørelse af udgifter ved dobbelt husførelse
§ 15. Udbetaling af godtgørelse for dobbelt husførelse forudsætter, at den dobbelte husførelse er forårsaget af forflyttelsen, at medarbejderen ikke har mulighed for at skaffe sig passende bolig ved det nye tjenestested, herunder fordi den pågældendes hidtidige bolig ikke har kunnet sælges, samt at den for- flyttede opretholder husførelse på det tidligere tjenestested af hensyn til ægte- fællen og/eller hjemmeværende børn.
Stk. 2. Tjenestestedet kan udbetale godtgørelse for dobbelt husførelse i tilfæl- de, hvor medarbejderens husstand flytter til det nye tjenestested forud for tidspunktet for skift af tjenestested.
Stk. 3. Godtgørelse for dobbelt husførelse kan udbetales inden for en ramme, der ikke overstiger de godtgørelsesbeløb, der udbetales henholdsvis for dag- og nat udgifter under udstationering, jf. gældende aftale om tjenesterejser. Kan medarbejderen vælge at rejse efter regning på tjenesterejser, godtgøres rimelige merudgifter ved dobbelt husførelse.
Stk. 4. Godtgørelse for udgifter ved dobbelt husførelse kan kun i ganske særli- ge tilfælde udbetales ud over 12 måneder. Medarbejderen skal på anmodning over for sit tjenestested godtgøre, hvad der er foretaget for at skaffe en ny bo- lig, herunder med hensyn til salg af den hidtidige bolig.
§ 16. Enlige medarbejdere, der ikke har kunnet sælge deres hidtidige faste
ejendom, kan få godtgjort udgiften til midlertidig bolig på det nye tjenestested inden for det i § 15, stk. 4, fastsatte tidsrum og inden for den beløbsramme, der er fastsat for overnatningsgodtgørelse, jf. § 15, stk. 3.
§ 17. I stedet for godtgørelse for dobbelt husførelse, jf. § 15, kan der betales godtgørelse for udgifter til befordring med offentlige transportmidler mellem medarbejderens bopæl og det nye tjenestested eller godtgørelse for kørsel med eget befordringsmiddel efter lav sats, jf. gældende aftale om tjenesterejser.
Stk. 2. Godtgørelsen kan udbetales i det tidsrum, der er fastsat i § 15, stk. 4, dog maksimalt med det beløb, der kan udbetales efter § 15, stk. 3, og højst med det beløb, hvormed medarbejderens udgifter til transport mellem bopæl og tjenestested er forøget ved forflyttelsen.
§ 18. En medarbejder, der modtager godtgørelse for dobbelt husførelse, kan højst én gang om ugen få godtgjort udgiften til offentlige transportmidler til besøg hos familien.
Stk. 2. Hvis medarbejderen benytter fly, skal den pågældende selv betale mer- udgifterne i forhold til billigste offentlige transportmiddel. For rejser til og fra Bornholm refunderes udgiften til billigste flybillet.
Stk. 3. Hvis medarbejderen benytter egen bil eller motorcykel i de i stk. 1 nævnte tilfælde, kan den pågældende få udbetalt godtgørelse pr. km i henhold til gældende aftale om tjenesterejser og eventuel færgeudgift/broafgift, dog maksimalt et samlet beløb svarende til billigste offentlige transportmiddel.
Stk. 4. I stedet for godtgørelse af udgift til den i stk. 1 nævnte rejse til besøg hos familien kan medarbejderen, hvis de tjenstlige forhold ikke er til hinder herfor, efter tjenestestedets bestemmelse få godtgjort befordringsudgift til æg- tefælles og/eller hjemmeværende børns besøgsrejse til medarbejderens tjene- stested inden for samme udgiftsbeløb som efter stk. 1-3.
Godtgørelse af udgifter til opmagasinering af bohave
§ 19. I stedet for godtgørelse af huslejetab eller godtgørelse for dobbelt hus-
førelse kan der udbetales godtgørelse for opmagasinering af bohavet, indtil medarbejderen har skaffet sig en passende bolig, normalt dog højst i 12 måne- der.
Godtgørelse for handelsomkostninger
§ 20. Udgifter til advokat- og ejendomsmæglersalærer, stempelafgift, tilstands- rapport, energimærkning, annonceudgifter samt tinglysningsafgifter i forbin- delse med køb og/eller salg af fast ejendom kan godtgøres inden for et beløb af 50.000 kr.
Stk. 2. Ved erhvervelse og/eller overdragelse af en andel i en andelsboligfor- ening kan der udbetales den i stk. 1 nævnte godtgørelse til dækning af udgifter til advokat og ejendomsmægler, stempelafgifter samt annoncer.
Stk. 3. Ud over de i stk. 1 eller 2 nævnte godtgørelser for dokumenterede ud- gifter udbetales en godtgørelse på højst 30.000 kr., dog ikke ud over det beløb, de dokumenterede udgifter udgør i henhold til stk. 1 eller 2.
Kapitel 3. Flyttegodtgørelse ved ansøgt forflyttelse i forbin- delse med forfremmelse
§ 21. Ved ansøgt forflyttelse i forbindelse med forfremmelse forstås i denne aftale forflyttelse, der skyldes, at en medarbejder efter ansøgning skifter tjene- stested i forbindelse med ansættelse i en stilling, der må betragtes som et avan- cement.
Stk. 2. Til medarbejdere, der forflyttes ansøgt i forbindelse med forfremmelse, udbetales flyttegodtgørelse efter reglerne i kapitel 2 bortset fra § 13 og § 20.
§ 22. Der udbetales supplerende godtgørelse med følgende beløb: Gifte Enlige
14.670 kr. 4.500 kr.
Stk. 2. Til enker og enkemænd udbetales supplerende godtgørelse med beløbet for gifte. Tilsvarende gælder for andre medarbejdere, der har hjemmeværende
børn under 21 år.
Stk. 3. De i stk. 1 nævnte beløb er de pr. 1. januar 2004 gældende satser. Satserne reguleres som anført i § 13, stk. 4.
Kapitel 4. Flyttegodtgørelse ved ansøgt forflyttelse uden for- bindelse med forfremmelse
§ 23. Ved ansøgt forflyttelse uden forbindelse med forfremmelse forstås i denne aftale, at en medarbejder efter ansøgning skifter tjenestested, uden at skiftet er omfattet af § 10 eller § 21.
Stk. 2. Med ansøgt forflyttelse uden forbindelse med forfremmelse sidestilles forflyttelse:
a) i tilknytning til en medarbejders tilbagekomst fra tjenestefrihed uden løn,
b) i tilknytning til en ugift medarbejders tilbagekomst efter værnepligtstjene- ste,
c) som disciplinær straf ved overførelse til andet arbejdssted.
Stk. 3. Til medarbejdere, der forflyttes efter ansøgning uden forbindelse med forfremmelse, udbetales flyttegodtgørelse efter reglerne i § 11, stk. 1, og § 12 med fradrag af 20 pct.
Kapitel 5. Forhøjet flyttegodtgørelse
§ 24. I tilfælde, hvor ansættelsesmyndigheden konkret skønner, at der foreligger behov for at dække flytteudgifter ud over de ydelser, som en ansøger til en stilling har ret til efter reglerne i kapitel 3 eller 4, kan der gives ansøgeren tilsagn om, at flyttegodtgørelsen bliver suppleret med ydelser som angivet i §§ 25-26.
§ 25. Ved ansøgt forflyttelse i forbindelse med forfremmelse, jf. kapitel 3, kan den supplerende godtgørelse, som den forflyttede har ret til ifølge § 22, udbetales med et beløb op til samme sats, som følger af aftalens § 13.
Stk. 2. Sammen med eller som alternativ til en forhøjet supplerende godtgørelse efter stk. 1 kan der tilbydes hel eller delvis dækning af sådanne handelsomkost- ninger, som efter aftalens § 20 tilkommer en medarbejder, der forflyttes uansøgt.
§ 26. Ved ansøgt forflyttelse uden forbindelse med forfremmelse, jf. kapitel 4, kan der helt eller delvis ses bort fra det fradrag på 20 pct., der efter § 23, stk. 3, sker ved udbetaling af flyttegodtgørelse efter aftalens § 11, stk. 1, og § 12.
Stk. 2. Kombineret med eller i stedet for helt eller delvist bortfald af fradrag på 20 pct. efter stk. 1 kan der gives tilsagn om delvis eller fuld godtgørelse ef- ter reglerne i en eller flere af følgende bestemmelser i aftalen: § 11, stk. 2, om udgifter til besigtigelsesrejse, § 13 om supplerende godtgørelse, § 14 om godt- gørelse af huslejetab, §§ 15-18 om godtgørelse af udgifter ved dobbelt husfø- relse, § 19 om godtgørelse af udgifter til opmagasinering af bohave samt § 20 om godtgørelse for handelsomkostninger.
Kapitel 6. Godtgørelse uden forflyttelse
§ 27. Til medarbejdere, som ved første ansættelse flytter ind i en anvist tjene- stebolig, udbetales godtgørelse efter aftalens regler i kapitel 4.
§ 28. Der udbetales godtgørelse efter aftalens regler i kapitel 2 bortset fra §§ 15-19, i følgende tilfælde:
a) hvis medarbejderen uden at skifte tjenestested flytter ind i en anvist tjene- stebolig,
b) hvis medarbejderen - efter pålæg - fraflytter en anvist tjenestebolig efter afsked med rådighedsløn eller ventepenge,
c) hvis medarbejderen efter pålæg fraflytter en lejebolig som følge af dens nedlæggelse,
d) hvis medarbejderen - efter pålæg - fraflytter en anvist tjenestebolig uden forbindelse med afsked,
e) når en efterlevende ægtefælle - efter medarbejderens - død fraflytter en tjenestebolig.
Stk. 2. Der udbetales kun supplerende flyttegodtgørelse ved første flytning, når medarbejderen midlertidigt fraflytter en tjenestebolig som følge af nedriv- ning og/eller istandsættelse, og medarbejderen senere flytter tilbage til tjene- steboligen.
§ 29. Der udbetales en éngangsgodtgørelse svarende til 100 pct. af det fastsat- te årlige boligbidrag i følgende tilfælde:
a) når medarbejderen fraflytter en tjenestebolig ved afsked med pension,
b) når medarbejderen modtager rådighedsløn eller ventepenge og fraflytter en lejebolig,
c) når en efterlevende ægtefælle fraflytter en lejebolig, ved medarbejderens død.
§ 30. Aftalens regler i kapitel 4 gælder også for medarbejdere på Færøerne, der fraflytter Færøerne for at bosætte sig i Danmark i forbindelse med afsked med pension på grund af alder eller helbredsbetinget utjenstdygtighed.
Kapitel 7. Ikrafttrædelsesbestemmelser
§ 31. Denne aftale har virkning for forflyttelser, der sker pr. 1. april 2004 og senere.
Stk. 2. Hvor forflyttelsen er sket før 1. april 2004, finder de hidtidige regler om flyttegodtgørelse mv. anvendelse, uanset om selve flytningen foretages senere.
Stk. 3. Aftalen kan opsiges skriftligt med 3 måneders varsel, dog tidligst til 1. april 2005.
Stk. 4. Samtidig ophæves aftale af 22. juni 2000 om flyttegodtgørelse.
København, den 26. november 2004
Statsansattes Kartel Finansministeriet
Xxxxx Xxxxxxxx P.M.V.
E.B.
Statstjenestemændenes Xxxxxx Xxxxxx
Centralorganisation II
Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxx
Akademikernes Centralorganisation
Sine Sunesen
Lærernes Centralorganisation