RAMMEAFTALE 2020-2025
dsdss
RAMMEAFTALE 2020-2025
mellem
Kolding Kommune Akseltorv 1
6000 Kolding
i det følgende kaldet KK
og
Fonden Business Kolding Sdr. Havnegade 7
6000 Kolding
i det følgende kaldet BK
1. Aftaleparterne
KK er en visionær og stærk kommune, som på erhvervsområdet siden 1995 har valgt at sikre en effektiv erhvervsudvikling, en god erhvervsservice og en velbalanceret dialog mellem kommune og erhvervsliv ved at samarbejde med BK om udførelse af en lang række opgaver på erhvervsfremmeområdet.
Denne aftale regulerer og fastlægger rammerne for dette strategiske samarbejde.
2. Definitioner
Følgende forkortelser og definitioner anvendes i aftalen:
KK = Kolding Kommune, forstået som organisationen BK = Fonden Business Kolding
ØU = Økonomiudvalget
Kolding = Geografisk område dækkende både Kolding by og den øvrige kommune
3. Målsætninger, strategiske dagsordner og indsatser
3.1 Det overordnede mål for samarbejdet er, at det understøtter KKs vision ”Sammen Designer vi Livet”, KKs Erhvervs- og vækstpolitik samt øvrige relevante politikker som f.eks. arbejdsmarkedspolitik og uddannelsespolitik.
3.2 De drifts- og udviklingsmæssige opgaver for BK under denne rammeaftale er beskrevet i Bilag A.
3.3 Bilag A suppleres med årlige handleplaner, som indeholder de konkrete indsatser og initiativer, som igangsættes for at opnå rammeaftalens målsætninger. Handleplanerne evalueres og justeres ved årsskiftet.
4. Varighed, opsigelse og genforhandling
4.1 Aftalen træder i kraft med begge parters underskrift og løber til 31.12.2024.
4.2 Aftalen genbesøges og lægges til fornyet politisk godkendelse efter nyt byråd er tiltrådt i 2022.
4.3 Genforhandling af aftalen skal senest finde sted i 1. halvår 2024 med henblik på indgåelse af ny aftale med effekt fra 1.1 2025.
4.4 Opsigelse af aftalen kan ske gensidigt med 12 måneders varsel. Dog gælder punkt 6.2 vedr. justering af tilskuddets størrelse.
5. Parternes forpligtelser og rettigheder
5.1 BK er overfor KK forpligtet til at sikre, at de af KK ydede midler anvendes til lovlige formål og under hensyntagen til kommunalfuldmagten.
5.2 BK indsender årligt årsregnskab til godkendelse hos KK senest 1. juni.
5.3 KK stiller opkobling på det kommunale IT-net og -ydelser til rådighed og drifter BKs IT mod betaling fra BK.
5.4 BK forpligter sig til at indgå en service- og administrationsaftale med Foreningen Business Kolding.
5.5 BK forpligter sig til en løbende dialog med KKs direktion om de aktuelle og fremadrettede indsatser, samt en halvårlig afrapportering overfor KK på fremdriften ift. målsætninger og indsatser.
5.6 BK forpligter sig til en gang årligt (Q4) i dialog med KKs direktion, at gennemføre en revision af rammeaftalens indsatser, som specificeret i de årlige handleplaner.
5.7 Aktiviteter i BK regi er som udgangspunkt tilgængelige for alle virksomheder i kommunen
6. Økonomi og vilkår
6.1 KKs tilskud til BK udbetales i 2 årlige rater henholdsvis senest 5. januar og 5. juli og reguleres årligt med det pris- og lønindeks, som er fastlagt af regeringen og KL i aftalen om kommunaløkonomi.
6.2 KK kan efter politisk vedtagelse ændre på tilskuddets størrelse i op- eller nedadgående retning. Et ændret tilskud skal meddeles senest 1. november i året forud for tilskuddets ændring. Ændringer i tilskuddets størrelse kan føre til ændringer i målsætninger og indsatser jf. Bilag A og de årlige handleplaner
7. Referenceforhold
7.1 BK har jf. egne vedtægter egen bestyrelse samt et advisory board. I advisory board indgår Borgmesteren samt yderligere 2 byrådsmedlemmer og Kommunaldirektøren. Bestyrelsen er ansvarlige for at sikre, at BKs drift effektivt bidrager til indfrielse af de aftalte mål, og at vilkårene i denne aftale overholdes.
7.2 Bestyrelsen er over for ØU - og i det daglige til Kommunaldirektøren - ansvarlig for overholdelse af indgåede aftaler og lovmæssige forhold.
8. Ansvar
8.1 En part er erstatningsansvarlig over for den anden part efter dansk rets almindelige regler, jf. dog pkt. 8.2
8.2 Ingen part er ansvarlig for indirekte tab eller følgeskader, medmindre tabet eller følgeskaden er forvoldt ved forsæt eller grov uagtsomhed
9. Fortrolighed
9.1 KK er omfattet af offentlighedslovens krav om aktindsigt.
10. Xxxxxxxxx og tillæg til aftalen
10.1 Parterne kan frit aftale tillæg og ændringer til rammeaftalen. Fremtidige ændringer til denne aftale har kun gyldighed, såfremt de sker skriftligt.
10.2 Rammeaftalen suppleres af Bilag A, som godkendes politisk og en årlig handlingsplan med fokus på årets væsentligste indsatser.
11. Lovvalg og værneting
11.1 Rammeaftalen er underlagt dansk ret. Enhver tvist som måtte opstå i forbindelse med rammeaftalen, skal så vidt muligt løses mellem Parterne i mindelighed. Såfremt dette ikke er muligt skal enhver tvist afgøres efter ”Regler for behandling af sager ved Det Danske Voldgiftsinstitut” (Copenhagen Arbitration). Alle medlemmer af voldgiftsretten udnævnes af voldgiftsretten i overensstemmelse med ovennævnte regler. Voldgiftsrettens kendelse kan danne grundlag for tvangsfuldbyrdelse.
Denne rammeaftale er godkendt i Økonomiudvalget d. 15.09.2020 og af Business Koldings bestyrelse d. 02.09.2020.
Dato:
30.09.2020
Dato:
30/9-2020
For Kolding Kommune (KK), For Fonden Business Kolding (BK),
Borgmester Xxxx Xxxxxxxx Xxxx Xxxx Xxxxxxx, formand
Bilag A til rammeaftale mellem Kolding Kommune og Fonden Business Kolding
Målsætninger, ansvar og opgaver for Fonden Business Kolding i relation til Kolding Kommunes Erhvervs- og vækstpolitik.
Periode 2020-2025
Indholdsfortegnelse
1. Erhvervs- og vækstpolitik
2. Business Koldings driftsopgaver - Erhvervsservice og vejledning
3. Strategiske dagsordner
a) Bæredygtig vækst
b) Design og innovation
c) Handel og oplevelsesøkonomi
d) Iværksætteri
e) Kvalificeret arbejdskraft
f) Kolding som virksomhedernes foretrukne placering
1. Erhvervs- og vækstpolitik
BK skal i tæt samarbejde med KK arbejde for at indfri de mål, som den til enhver tid gældende Erhvervs- og vækstpolitik sætter rammen for.
Kolding skal være virksomhedernes foretrukne placering.
De strategiske dagsordner og målsætningerne for iværksætteri, jobvækst, tiltrækning af nye virksomheder, samarbejde mellem virksomheder og uddannelsesinstitutioner og mål for de enkelte brancher og erhvervsmæssige styrkepositioner aftales i denne rammeaftale i et samarbejde mellem KK og BK. Målsætningerne skal godkendes ved en politisk beslutning i Kolding Byråd, og af BKs bestyrelse.
I arbejdet med målsætningerne for erhvervsudvikling skal de forhold som er nødvendige for at nå målsætningerne, og de forhold som generelt set kan fremme en indfrielse af målsætningerne identificeres. Disse nødvendige vækstdrivere skal være styrende for de konkrete indsatser som BK arbejder med i rammeaftalen.
BK skal i dens aktiviteter understøtte Koldings image som en erhvervsvenlig vækstkommune. BK skal sikre gode historier nationalt og internationalt f.eks. via konferencer, relevante møder mellem erhvervslivet, brancheforeninger, lokale, regionale og nationale politikere, og ministre, om konkrete problemstillinger. Tiltagene koordineres med KK.
2. Business Koldings driftsopgaver
Erhvervsservice og vejledning
OPGAVEN
BK skal arbejde ambitiøst og målrettet for at understøtte virksomhedernes generelle udvikling, og særligt bidrage til at realisere det erhvervsmæssige potentiale i bæredygtig vækst og digital udvikling.
BK skal aktivt tilbyde Koldings virksomheder og iværksættere vejledning i forhold til de forretningsmæssige forhold, som er relevante for virksomhedens etablering, videreførelse og vækst.
BK skal identificere økosystemer - horisontale værdikæder – og etablere vækstskabende netværk i lokale økosystemer, og i særlig grad arbejde for at skabe stærke relationer mellem erhvervslivet og uddannelsesinstitutioner, der vil sikre, at de studerende fastholdes i kommunen til gavn for både virksomheder og Kolding.
BK skal i vejledningen kunne afdække virksomhedernes behov for specialiseret erhvervsservice, som for eksempel erhvervsservice inden for digitalisering, eksport, finansiering mv.
BK skal i denne vejledningsopgave være koordinerende og skabe kontakt ift. de relevante private og offentlige aktører, herunder kommunale forvaltninger,
Jobcenteret, private rådgivere, Erhvervshus Sydjylland, Trekantområdet Danmark, Vækstfonden, uddannelsesinstitutioner, nationale, regionale og internationale projekter, interesseorganisationer, Det Syddanske EU-kontor mfl.
Vejledningen udføres både opsøgende, ved faglige arrangementer og i netværk.
BK skal i KKs interesse fungere som repræsentant for kommunens erhvervsliv ind mod KK, således at erhvervslivets ønsker og behov ift. kommunal planlægning, rammevilkår og services til stadighed er tydeligt og konstruktivt formulerede.
BK skal fungere som repræsentant for KKs indsatser og strategier over for virksomhederne på alle relevante politikområder.
Som led i at Kolding skal være virksomhedernes foretrukne placering skal BK understøtte plan for fastholdelse og tiltrækning af virksomheder til kommunen. Herunder identificere ambassadører for kommunen.
BKs opgaveløsning skal understøtte KKs vision med særlig fokus på Erhvervs- og vækstpolitikken. BK skal desuden understøtte et godt samarbejde mellem KK og Koldings erhvervsliv på alle relevante politikområder.
KK indgår i BKs advisory board og deltager aktivt i BKs møder og arbejde mhp. at sikre optimal koordination og udveksling af viden.
MÅLSÆTNINGER
Kolding skal være den foretrukne placering for virksomheder (Indikator: Kolding skal have den største vækst i antal arbejdspladser i Region Syddanmark, jf. Kontur)
BK er ansvarlig for at komme med oplæg til og planlægge aktuelle temamøder årligt i samarbejde med KK for erhvervslivet. Temamøderne har til formål at sætte strategisk retning og skabe synlighed om et givent emne, der har bred opmærksomhed og har fokus både fra et kommunalt perspektiv og BK perspektiv. BK er ansvarlig for konceptafvikling. Tematikkerne for temamøderne fastlægges i den årlige handlingsplan
Kolding er blandt den halvdel af kommunerne i Sydjylland, der har flest henvisninger til Erhvervshus Sydjylland ift. antal arbejdspladser i kommunen
BK skal tiltrække erhvervsmæssige relevante regionale, nationale og EU projektmidler
3. Strategiske dagsordner
a) Bæredygtig vækst – FNs 17 Verdensmål
OPGAVEN
Presset på klodens ressourcer og behovet for bæredygtige løsninger i alle grene af erhvervslivet er et anliggende for os alle. Erhvervslivet er en del af løsningen, og i Kolding vil vi gå forrest med udvikling af bæredygtig vækst, cirkulær økonomi og socialøkonomi.
Behovet for grønnere og mere bæredygtige løsninger er ikke alene en udfordring, men også en mulighed for nye eksporteventyr og et nyt grundlag for grøn forretning.
Det er ikke nok at se på Kolding alene. Kolding vil påtage sig et ansvar, som rækker ud over kommunegrænsen, og invitere til debat og dialog om løsningen på de udfordringer, der vedrører os alle. BK vil tage medansvar for en overordnet bæredygtig udvikling til gavn for Koldings virksomheder og organisationer.
MÅLSÆTNINGER
BK skal understøtte FNs 17 verdensmål, bæredygtighed, cirkulær økonomi og socialøkonomi som et led i at skabe bæredygtig vækst i kommunen, herunder at:
Nedsætte et virksomhedsnetværk på tværs af brancher, der har til formål at styrke lokale virksomheders arbejde med bæredygtighed
Skabe og facilitere partnerskaber om bæredygtighed mellem offentlige og private aktører – herunder klimapartnerskaber
Vejlede om de kommercielle muligheder i socialøkonomi, cirkulær økonomi og FNs 17 verdensmål
Understøtte virksomheder i at få del i finansiering, baseret på deres behov.
Undersøge virksomhedernes- og uddannelsesinstitutionernes behov inden for området
Tappe ind i nationale netværk og klynger på området for at sikre viden og netværk til lokale virksomheder
I relation til FNs 17 verdensmål:
Mål 4: Kvalitetsuddannelse
BK understøtter, at der er de uddannelser, som afspejler erhvervslivets behov og udviklingsmuligheder bedst
Mål 8: Anstændige jobs og økonomisk vækst
BK understøtter igennem sine aktiviteter den økonomiske vækst og herunder et rummeligt arbejdsmarked med etablering af anstændige jobs og fuld beskæftigelse
Mål 9: Industri, innovation og infrastruktur
Kolding understøtter udviklingen af bæredygtig industrialisering og en robust infrastruktur. Fremadrettet er der ønske om at fokusere yderligere på bæredygtig erhvervsudvikling og udnyttelse af forskningsbaseret viden til at opbygge den teknologiske kapacitet i industri- og produktionsvirksomheder
Mål 10: Mindre ulighed
KK arbejder målrettet med en socialøkonomisk indsats, der skal understøtte, at borgere på kanten af arbejdsmarkedet inkluderes
Mål 11: Bæredygtige byer og lokalsamfund
Den hastige urbanisering har medført en stor koncentration af borgere i byområder. I 2020 ventes 80 % af EU’s befolkning at bo i byer eller bynære områder. Dette giver udfordringer i forhold til ressourceforbrug i byområder og sikre bæredygtig sammenhæng og infrastruktur mellem by og landområder.
b) Design og innovation
OPGAVEN
Med udgangspunkt i Koldings stærke designprofil, skal kommunen være et arnested for innovation og udvikling. En stærk evne til at tænke nyt, og udfordre forretnings- modeller, produkter eller services, er nøglen til erhvervsmæssig vækst og udvikling.
I Kolding skal virksomhederne have mulighed for at koble sig på et innovativt fællesskab, hvor adgang til viden om ny teknologi og designprocesser, i et tværfagligt samspil fostrer nye løsninger med international spændvidde.
Nødvendige betingelser for at målsætningen kan nås:
Kendskab og efterspørgsel blandt virksomhederne
Opbygning af partnerskaber, horisontale værdikæder og tværgående samarbejde blandt virksomheder, iværksættere, uddannelse, Dansk Design Center, Erhvervshus Sydjylland, eksisterende klynger og vidensorganisationer m.fl. og med KK
Adgang til prototypeudvikling, brug af Makerlabs for studerende og virksomheder, med udgangspunkt i virksomhedernes behov
Tæt samarbejde mellem virksomheder, studerende og KK, blandt andet i form af challengebaserede forløb og OPI-projekter
Et velfungerende designøkosystem, der er forbundet med erhvervslivet
MÅLSÆTNINGER
Understøtte at nyuddannede dimittender kommer i job eller starter selvstændigt efter endt studie, og herunder styrke samarbejdet mellem virksomheder og studerende med designkompetencer og dermed fastholde de studerende i Kolding
Understøtte at Koldings virksomheder bliver involverede i designbaserede innovationsaktiviteter – herunder relevante tilbud fra Dansk Design Center
Understøtte et Triple Helix-projekt mellem KK, BK, uddannelsesinstitutioner og erhvervsliv med henblik på at skabe et tværfagligt, fysisk, innovationsmiljø tæt på Campusområdet i Kolding
Understøtte Koldings udnævnelse som UNESCO Creative City of Design via branding og kommunikation
Understøtte at viden og forskning fra uddannelserne i Kolding kommer til gavn i virksomhederne
c) Handel og oplevelsesøkonomi
OPGAVEN
BK skal indgå aktivt i arbejdet med den nedsatte Task-Force styre-gruppe og arbejdsgruppe med det formål at styrke oplevelsesøkonomi, detailhandel og byliv.
Antallet af butikker falder fortsat. Set over de seneste ti år er der sket et fald på knap
4.000 arbejdssteder, svarende til 14% i Danmark. Faldet skyldes flere forhold. Den voksende e-handel spiller i høj grad ind. Tallene dækker også over en konsolidering med færre små butikker.
KK har ansvaret for denne strategiske indsats for byudvikling, hvor BK indgår som understøttende part. BKs indsatser understøtter KKs planer for byudvikling og vækstmål.
BK skal med øje for fremtidens trends følge udviklingen i detailhandlen nøje, såvel lokalt, nationalt og internationalt og være med til at understøtte og udvikle detailhandlens svar på fremtidens handelsmønstre
BK skal deltage som virksomhedernes talerør i konkrete planlægningsmæssige sammenhænge såsom kommuneplan, lokalplan høringer mv.
BK skal agere som KKs talerør ift. turisme-og detailhandelen
MÅLSÆTNINGER
Kolding skal fastholde sin position som Danmarks Handelscenter nr. 1 vest for Storebælt
BK skal understøtte værdikæderne inden for handel i Kolding og centerbyerne. Det være sig engros, detail, e-handel, logistik, transport, IT mv. Dette ved at stille viden om forretningsudvikling til rådighed samt initiere indsatser, der kan hjælpe handelserhvervet med at gribe nye muligheder
BK skal via sine kontakter med virksomheder, detailhandelen og relevante foreninger lytte til behov og problemstillinger ift. de fysiske rammevilkår for en stærk detailhandel i Kolding, og kommunikere disse til KK
Turisme
(Som følge af erhvervsfremmeeftersynet pågår der drøftelser om etablering af et turismedestinationsamarbejde. Dette kan medføre ændringer i opgaveporteføljen og tilskuddet til BK.)
I skitserne til et eventuelt samarbejde er der skitseret tre temaer:
- Børnefamilieturisme
- Erhvervsturisme
- Kultur og kunst, natur og sport, wellness og gastronomi
d) Iværksætteri
OPGAVEN
Iværksætteri og entreprenørskab er centralt i Kolding – fra grundskolen til de videregående uddannelser i Kolding arbejder eleverne med entreprenørskab og design og rustes til fremtidens arbejdsmarked. Med et stærkt studiemiljø i Kolding som omdrejningspunkt, skal iværksætterkulturen videreudvikles i Kolding.
Fremtidens arbejdspladser og væksten i samfundet er afhængig af en stærk iværksætterindsats i Kolding. Aktørerne er bl.a. KK, grundskoler, uddannelses- institutioner, private aktører, Vækstfonden, Innovationsfonden, Fonden for Entreprenørskab, og investorer. BK skal sikre en sammenhængende indsats på tværs af de involverede aktørers aktiviteter.
BK varetager iværksætterindsatsen i Kolding gennem både generelle og tematiserede
aktiviteter. Aktiviteterne har til formål at understøtte etableringen af nye virksomheder, øge overlevelsesraten af iværksættere samt styrke jobskabelsen i nyetablerede virksomheder.
MÅLSÆTNINGER
Kolding er blandt de 5 bedste kommuner i Danmark målt på etableringsrate, jobskabelse og overlevelsesrate
BK understøtter udviklingen af innovationsfaciliteter for styrket samarbejde mellem studerende, startups, forskere, etablerede virksomheder og den offentlige sektor
Styrke studerendes og iværksætteres forretningsforståelse gennem samarbejde med etablerede virksomheder og organisationer i horisontale værdikæder
BK skal være bindeled mellem iværksættere / virksomheder og KK ift. OPI projekter
Indgår i OPI projekter
Iværksætteri og entreprenørskab i Folkeskolen
OPGAVEN
Centralt for arbejdet med iværksætteri og entreprenørskab er samarbejdet med skolerne.
BK skal – selv og med samarbejdspartnere som f.eks. Fonden for Entreprenørskab - bidrage med faglighed om iværksætteri og entreprenørskab, planlægning og gennemførelse af aktiviteter, undervisningsressourcer og kontakt til erhvervslivet.
BKs opgaveløsning skal understøtte KKs vision, som er baseret på iværksætteri og entreprenørskab, og hvilket specifikt ses i KKs mål om at integrere undervisning i iværksætteri og entreprenørskab i KKs folkeskoler. Denne indsats bygger videre på den i forvejen eksisterende og flere-årige indsats vedr. innovation og designtænkning.
MÅLSÆTNINGER
Kolding skal have den højeste andel af grundskoleelever, som har haft undervisning i entreprenørskab. I skoleåret 2018/2019 var der i Kolding 23,1 procent af målgruppen, der modtog entreprenørskabsundervisning. Det gør, at Kolding ligger blandt den øverste 3. del sammenlignet med de andre kommuner
BK er til rådighed ift. at arbejde med iværksætteri i folkeskolen.
Sammen med UU udarbejdes en ”erhvervspakke” til folkeskolerne, som skal understøtte deres arbejde med virksomhederne
Udvikle erhvervsforløb i samarbejde med skoler og virksomheder med udgangspunkt i virkelige problemstillinger i virksomheden eller børnenes hverdag, f.eks. affaldssorteringsprojekter
e) Kvalificeret arbejdskraft
OPGAVEN
Gode muligheder for at rekruttere kvalificeret arbejdskraft er afgørende for virksomhedernes valg af placering, da adgang til fremtidens arbejdskraft er et væsentligt vækstparameter. Derfor er det afgørende for virksomhederne, at man lokalt skaber attraktive rammer for at leve og bo, at man har et samarbejde med
uddannelsesinstitutioner, og at man løbende kan udvikle medarbejdernes kompetencer.
BK skal understøtte KKs bosætningsstrategi med et tæt samarbejde med Jobcenter og de videregående uddannelsesinstitutioner i Kolding. BK skal i sine kontakter med virksomhederne afsøge behov og muligheder for aktiviteter, der kan give øget bosætning fra medarbejdernes side - det være sig pendlere eller internationale medarbejdere.
BK skal sammen med KKs Jobcenter overvåge arbejdsmarkedet mhp. at tage initiativer, som imødegår flaskehalse, og herunder være særligt opmærksom på, at vejlede og informere virksomhederne om arbejdskraft muligheder blandt ledige, socialøkonomiske målgrupper og flygtninge.
BK skal indgå i et tæt samarbejde med KK og andre aktører ift. at sikre flere og dygtigere faglærte samt tilstrækkelige lærepladser til lærlinge.
BK skal arbejde tæt sammen med uddannelsessektoren ift. optimalt forhold mellem efterspørgsel og udbud af arbejdskraft. Herunder sikre, at der er de uddannelsesretninger og efteruddannelsesmuligheder tilstede, som erhvervslivet efterspørger
MÅLSÆTNINGER
Andelen af en ungdomsårgang der vælger en erhvervsuddannelse øges til 24 % i 2021, og der arbejdes henimod, at der i 2025 er en andel på 30 %, der vælger en erhvervsuddannelse
BK skal afholde erhvervsrettede matchmaking-arrangementer sammen med de videregående uddannelsesinstitutioner mhp. at skabe erhvervsrelevante studiejobs og praktikforløb mm.
BK skal – som en del af den løbende erhvervsservice – skabe kontakt mellem uddannelsesinstitutionernes karrierecentre og virksomhederne.
BK skal – som en del af den løbende erhvervsservice og via særlige arrangementer – skabe kontakt mellem virksomheder og Jobcentret i forhold til rekrutteringsopgaver, indsats for ledige og virksomheder. Med udgangspunkt i virksomhedernes behov skal BK skærpe opmærksomheden på socialt ansvar og det rummelige arbejdsmarked
BK skal formidle tilbud om opkvalificering af medarbejdere mhp. at styrke virksomhedernes konkurrenceevne
f) Kolding som virksomhedernes foretrukne placering Erhverv i fokus
OPGAVEN
BK skal understøtte KKs model for erhvervsservice på myndighedsbehandling såsom byggesager og miljøsager ved at vejlede virksomhederne om muligheder og krav.
Herunder vejledes om inddragelse af KK så tidligt i en ansøgningsproces som muligt. BK skal være opsøgende ift. at identificere virksomheder, der overvejer at flytte til og fra kommunen og sammen med KK sikre, at Kolding er virksomhedernes
foretrukne valg.
KK har ansvaret for denne strategiske indsats, hvor BK indgår som understøttende part.
Tiltrækning af investeringer
OPGAVEN
BK skal i sine kontakter med virksomheder, netværk, investorer m.fl. markedsføre investeringsmulighederne i Kolding og Trekantområdet.
BK skal i samarbejde med KK tilbyde assistance til søgning af lokaler og/eller grunde mhp. etablering i Kolding.
KK har ansvaret for denne strategiske indsats, hvor BK indgår som understøttende part.
Erhvervsjord, erhvervsparker, infrastruktur og mobilitet
OPGAVEN
BK skal via sine kontakter med virksomheder, netværk og investorer lytte til behov og problemstillinger ift. at sikre det rette udbud af erhvervsgrunde, erhvervsparker, infrastruktur og mobilitet og kommunikere disse til KK, således at virksomheder får de mest optimale muligheder for at etablere sig og alle får de mest optimale muligheder for at bevæge sig rundt i kommunen.
BK skal deltage som virksomhedernes talerør i konkrete planlægningsmæssige sammenhænge såsom kommuneplan, lokalplanhøringer mv.
BK skal have særligt fokus på virksomhedernes fysiske udviklingsbehov og formidle disse videre til KK mhp. re-lokation inden for kommunen.