FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE
REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN | TEKNISK LANDSFORBUND |
FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE
FORNYELSE AF OVERENSKOMSTER/AFTALER PR. 1. APRIL 2024
FOR TEKNISK LANDSFORBUNDS FORHANDLINGSOMRÅDE INDENFOR BYGGERI, MILJØ OG ENERGI (33.11.1) SAMT
AUDIOLOGIASSISTENTER OG -ELEVER (32.52.1)
INDHOLDSFORTEGNELSE
Bilag 1: De af forhandlingsprotokollen omhandlede overenskomster og aftaler 6
Dato: | 5. marts 2024 |
Sted: | Danske Regioner |
Deltagere: | Repræsentanter for: Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Teknisk Landsforbund |
1. Indledning
Parterne er enige om at sende aftaler og overenskomster med tilhørende protokollater på følgende aftalte vilkår for perioden fra den 1. april 2024 til den 31. marts 2026 til forligsinstitutionen med henblik på at blive optaget i og samlet mæglingsforslag. Fornyelserne sker inden for rammerne af forliget med Forhandlingsfællesskabet af 20. februar 2024.
Hvor ikke andet fremgår nedenfor træder de aftalte ændringer i kraft den 1. april 2024.
2. Pension
A. Overenskomst for Byggeri og miljø
Forhøjelse af pensionsprocent
I § 10 i overenskomst for Byggeri og miljø ændres pensionsprocenten fra 17,32 pct. til 19,56 pct. med virkning fra 01. april 2025.
Merudgift: 0,98 mio. kr.
Forhøjelse af pensionsprocent til elever
Pensionsbestemmelsen i § 27 i overenskomst for Byggeri og miljø ændres, så pensionsprocenten for elever forhøjes fra 15,00 pct. til 16,00 pct. med virkning fra 01. april 2025.
Merudgift: 0,01 mio. kr.
B. Overenskomst for Audiologiassistenter og -elever
Forhøjelse af pensionsprocent
I § 9 i overenskomst for Audiologiassistenter- og elever ændres pensionsprocenten fra 17,32 pct. til 19,73 pct. med virkning fra 1. april 2025.
Merudgift: 1.17 mio. kr.
Forhøjelse af pensionsprocent til elever
Pensionsbestemmelsen i § 29 i overenskomst for Audiologiassistenter- og elever ændres, så pensions- procenten for elever forhøjes fra 15,00 pct. til 16,00 pct. med virkning fra 01. april 2025.
Merudgift: 0,06 mio. kr.
2.1 Frit valg
A. Overenskomst for Byggeri og miljø
Fra d. 1. april 2025 indføres et nyt § 11 stk. 1 i overenskomst for Byggeri og miljø.
**NYT**
”§11, stk. 1. Den enkelte ansatte kan vælge, at hele eller dele af pensionsbidraget over 15,00 pct. i stedet for indbetaling til pensionskassen skal udbetales som løn.”
B. Overenskomst for Audiologiassistenter og -elever
Fra d. 1. april 2025 indføres et nyt § 10 stk. 1 i overenskomst for Audiologiassistenter og -elever.
**NYT**
”§11, stk. 1. Den enkelte ansatte kan vælge, at hele eller dele af pensionsbidraget over 15,00
pct. i stedet for indbetaling til pensionskassen skal udbetales som løn.”
2.2 Karensbestemmelser
A. Overenskomst for Byggeri og miljø
Fjernelse af pensionskarens for månedslønnede under 19 år
Med virkning fra 1. april 2025 fjernes pensionskarens for månedslønnede under 19 år. Merudgift: 0,00 mio. kr.
Fjernelse af pensionskarens for elever under 25 år
Med virkning fra 1. april 2025 fjernes pensionskarens for elever under 25 år. Pensionsprocenten er den samme, som pensionsprocenten for elever over 25 år.
Merudgift: 0,08 mio. kr.
B. Overenskomst for Audiologiassistenter og -elever
Fjernelse af pensionskarens for timelønnede under 21 år
Med virkning fra 1. april 2025 fjernes pensionskarens for timelønnede under 21 år. Merudgift: 0,00 mio. kr.
Fjernelse af pensionskarens for elever under 25 år
Med virkning fra 1. april 2025 fjernes pensionskarens for elever under 25 år. Pensionsprocenten er den samme, som pensionsprocenten for elever over 25 år.
Merudgift: 0,09 mio. kr.
3. Kompetencefond
Der er enighed om, at Den Regionale Kompetencefond videreføres.
4. Forskudt tid
Til fornyelse af Arbejdstidsaftale om arbejde i forskudt tid, holddrift og rådighedsvagt i hjemmet (11.05.1.1) afsættes pr. 1. april 2025 0,02 pct. af summen for de særydelser, der udmøntes i henhold til denne aftale.
Merudgift: 0,00 mio. kr.
5. Afslutning
Forliget er indgået under forudsætning af en samlet ramme for organisationsforhandlingerne under et på 2 %.
Parterne er enige om, at samtlige krav hermed er afhandlet.
Forliget indgår sammen med det forlig, der er indgået mellem RLTN og Forhandlingsfællesskabet, i det samlede mæglingsforslag, der måtte blive fremsat af forligsmanden, jf. køreplansaftalen mellem RLTN og Forhandlingsfællesskabet.
Parterne er enige om, at samtlige udvekslede arbejdspapirer i forbindelse med udarbejdelse af nærvæ- rende protokol med tilhørende bilag er bortfaldet.
Parterne er enige om at gennemgå overenskomster og aftaler i forbindelse med redigeringen af over- enskomstresultatet med henblik på sprogligt at forenkle, harmonisere og modernisere teksterne og opbygningen heraf. Parterne er samtidig enige om, at dette ikke i væsentlig grad må forsinke udsendelse af overenskomster og aftaler, da parterne lægger meget vægt på en hurtig udsendelse.
Aftaler og overenskomster med bilag, kutymer og sædvaner, der ikke positivt er omtalt i ovenstående, og som er opsagt af parterne, er aftalt videreført efter den 31. marts 2024, dog med de justeringer, der er en konsekvens af de aftalte ændringer.
I bilag 2 er anført de puljer mv., der indgår i forhandlingsresultatet.
København, den 5. marts 2024
For | REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN: |
For | TEKNISK LANDSFORBUND: |
Bilag 1: De af forhandlingsprotokollen omhandlede overenskomster og aftaler
Forhandlingsprotokollen omhandler følgende overenskomster og aftaler:
• Overenskomst for Teknisk Landsforbund inden for byggeri, miljø og energi af den 22. september 2021
• Overenskomst vedr. løn og ansættelsesvilkår for audiologiassistenter (herunder ledende audiologi- assistenter), og audiologiassistentelever af den 22. september 2021
Bilag 2: Puljer mv.
Lønsum (mio. kr) | Pulje (mio. kr) | |||
Personalegrupper mv. | Xxxxx | Xxxxxx | Pct. af lønsum afsat | Sum |
Audiologiassistenter og -elever | 154,00 | 65,82 | 2,00 | 1,32 |
Byggeri, miljø og energi | 107,00 | 53,59 | 2,00 | 1,07 |
Total | 261,00 | 119,41 | 2,39 | |
Puljeforbrug | ||||
Udgifter | Udmønt- nings- tidspunkt | Mio. kr. | Pct. af pulje | Pct. af løn- sum |
2. Pension | ||||
OK vedr. byggeri, miljø og energi | ||||
Pensionsforbedringer ekskl. elever, 2,24 pct.- point | 1.april 2025 | 0,98 | 41,17 | 0,82 |
Pensionsforbedringer elever | 1.april 2025 | 0,01 | 0,22 | 0,00 |
Fjernelse af pensionskarens for elever u. 25 år | 1.april 2025 | 0,08 | 3,36 | 0,07 |
OK vedr. audiologiassistenter og -elever | 1.april 2025 | |||
Pensionsforbedringer ekskl. elever 2,41 pct- point | 1.april 2025 | 1,17 | 48,92 | 0,98 |
Pensionsforbedringer elever | 1.april 2025 | 0,06 | 2,51 | 0,05 |
Fjernelse af pensionskarens for elever u. 25 år | 1.april 2025 | 0,09 | 3,71 | 0,07 |
4. Arbejdstid | ||||
Aftale om forskudt tid mv. | 1.april 2025 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Udgifter i alt | 2,39 | 99,89 | 2,00 | |
Overskud/underskud | 0,00 | 0,11 | 0,00 | |