Contract
LOKALT AFTALEDOKUMENT 2022 | TILLÆG TIL DRIFTS- OG UDVIKLINGSAFTALEN 2022 Aftale om drift- og udvikling i 2022 for Forskningsenheden er indgået mellem Psykiatriledelsen og Afdelingsledelsen. Aftalen tilkendegiver de indsatser, der skal arbejdes fokuseret med i 2022. |
Konsolidering af Psykiatrisk Forskningsenhed 3
Recovery tænkning er integreret i psykiatriens forskning 4
Samling af forskere i forskningsprogrammer 5
OM DET LOKALE TILLÆG TIL DUA 2022
Aftale om drift- og udvikling i 2022 for FORSKNINGSENHEDEN er indgået mellem Psykiatriledelsen og Afdelingsledelsen for FORSKNINGSENHEDEN.
Det lokale aftaledokument er et tillæg til drifts- og udviklingsaftalen for Psykiatrien 2022. Både drifts- og udviklingsaftalen for Psykiatrien og det lokale aftaledokument tilkendegiver indsatser og områder, der skal arbejdes fokuseret med i 2022.
Drifts- og udviklingsaftalen for Psykiatrien samt det lokale aftaledokument udgør omdrejningspunkt for den dialog, der finder sted mellem Psykiatriledelsen og Afdelingsledelsen ved dialogmøderne i 2022.
Formål: At sikre at medarbejderne i Psykiatrisk Forskningsenhed oplever sammenhængskraft efter ændring i ledelsesstruktur og dermed et øget fokus på forskning tilpasset psykiatriens behov. At alle forskerne i RS Psykiatri føler sig som en del af et sammenhængende forskningsfællesskab. At integrere ny-overflyttede forskere ind i Forskningsenheden Forbedringen forventes at øge trivslen og dermed produktiviteten inklusiv de formidlende aktiviteter der når klinikerne, hvorved det bidrager til øget faglighed og engagement og fastholdelse | |||
Mål 2022 | Indikatorer 2022 | Indsats 2022 | Ansvarlig/opfølgning |
At medarbejderne i psykiatrisk forskningsenhed oplever et godt arbejdsmiljø hvor deres forskningspotentiale udnyttes og optimeres i tværgående samarbejder Alle forskere i regionen oplever sig tilknyttet psykiatrisk forskningsenhed Ph.d. studerende i regionen oplever at trygt læringsmiljø i et stabilt og støttende netværk. | Psykosocial APV er afholdt Internat møde om fremtidens psykiatriske forskning i RS er afholdt. Forskningsdag afholdt efteråret 2022 | Fokus på skabelse og styrkelse af relationer imellem forskere gennem faglige og sociale aktiviteter, herunder et internat, en sommerfest og en serie møder. | SMA |
Formål: At styrke organisationens forskningsbaserede viden om Recovery Forbedringen vil betyde en større sammenhængskraft i organisationen hvor alle arbejder mod det samme mål om en recovery-orienteret psykiatri, der er understøttet af forskning i Recovery. | |||
Mål 2022 | Indikatorer 2022 | Indsats 2022 | Ansvarlig/opfølgning |
At elementer fra recovery er integreret i psykiatriens forskningsprojekter At iværksætte forskningsprojekt med recovery-processer som genstands-felt | Recovery projekt ansøgning afsendt inden årsskiftet PsykInfo Forsker møde afholdt efteråret 2022 Recovery tema på Forskningsdagen | Der afholdes et tema møde med psyk. Info om fokus på Recovery Der laves et PULS indlæg om hvordan der arbejdes med recovery i psykiatrisk forskningsenhed. Der rekrutteres PhD- studerende til kommende recovery projekt | LLB |
Formål: At udvikle forskningsprogrammer der skaber tværgående forskningssamarbejder inden for 4-5 specifikke områder afgrænset i samarbejde med forskerne Forskningen styrkes gennem at samle kræfterne omkring specifikke programmer for at opnå større eksterne ansøgninger og national omtale, hvilket også vil øge muligheden for at tiltrække nye medarbejdere og for at psykiatriens image forbedres. | |||
Mål 2022 | Indikatorer 2022 | Indsats 2022 | Ansvarlig/opfølgning |
SMA | |||
Fire- femforskningsprogrammer er afgrænset Organisationens forskere kender eget tilhørsforhold til et forskningsprogram | Tre tværgående Forskningsprogrammer er beskrevet på en opdateret hjemmeside En ny web-site struktur konsoliderer forskningsfælleskabet på tværs af afdelinger | Samling af forskerne i program-baserede arbejdsgrupper mhp udfærdigelse af programmer og teams. Afholdelse af tre møder pr. program | |
Forskningsmatricen bliver synlig i PURE | |||
Alle programmer har egen LinkedIn profil | |||