CIRKULÆRE 2019
CIRKULÆRE 2019
Cirkulære om aftale om
Cirkulære af 23. oktober 2019
Xxxxx.xx. 073-19
X.xx. 2018-8161
Indholdsfortegnelse
Cirkulære
Generelle bemærkninger 5
Ikrafttræden 7
Aftale
Kapitel 1. Dækningsområde, afgrænsninger, definitioner og andre generelle bestemmelser 9
§ 1. Dækningsområde 9
§ 2. Formål 9
§ 3. Definitioner 9
§ 4. Dokumentation for merudgifter 10
§ 5. Udbetaling af flyttegodtgørelse 10
§ 6. Flyttegodtgørelse ved første ansættelse 10
§ 7 Samlevende 10
§ 8 Hvis begge ægtefæller forflyttes 11
§ 9 Rejser i forbindelse med forflyttelse 11
Kapitel 2. Flyttegodtgørelse ved uansøgt forflyttelse 11
§ 10. Uansøgt forflyttelse 11
§ 11. Godtgørelse af befordringsudgifter 11
§ 12. Godtgørelse af udgifter ved indboets flytning 11
§ 13. Supplerende godtgørelse 12
§ 14. Godtgørelse af huslejetab 13
§ 15. Godtgørelse af udgifter ved dobbelt husførelse 14
§ 16. Godtgørelse af udgifter til midlertidig bolig for enlig medarbejder 14
§ 17. Dækning af transportudgifter frem for godtgørelse for dobbelt
husførelse 15
§ 18. Godtgørelse af udgifter ved dobbelt husførelse 15
§ 19. Godtgørelse af udgifter til opmagasinering af indbo 16
§ 20. Godtgørelse for handelsomkostninger 16
Kapitel 3. Flyttegodtgørelse ved ansøgt forflyttelse i
forbindelse med forfremmelse 16
§ 21. Ansøgt forflyttelse i forbindelse med xxxxxxxxxxxx 00
§ 22. Supplerende flyttegodtgørelse ved ansøgt xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx 00
Kapitel 4. Flyttegodtgørelse ved ansøgt forflyttelse uden
forbindelse med forfremmelse 17
§ 23. Ansøgt forflyttelse uden forfremmelse 17
Kapitel 5. Forhøjet flyttegodtgørelse 18
§ 24. Forhøjet flyttegodtgørelse 18
§ 25. Forhøjet flyttegodtgørelse ved ansøgt forflyttelse med forfremmelse 18
§ 26. Forhøjet flyttegodtgørelse ved ansøgt forflyttelse uden forfremmelse 18
Kapitel 6. Godtgørelse uden forflyttelse 19
§ 27. Anvist tjenestebolig ved første ansættelse 19
§ 28. Godtgørelse uden forflyttelse 19
§ 29. Engangsgodtgørelse 20
§ 30. Medarbejdere på Færøerne 20
Kapitel 7. Ikrafttrædelsesbestemmelser 20
§ 31. Ikrafttræden 20
Cirkulære om aftale om flyttegodtgørelse
(Til samtlige ministerier mv.)
Generelle bemærkninger
1. Skatteministeriet og tjenestemændenes centralorganisationer har den 25. september 2019 indgået vedlagte aftale om flyttegodtgørelse.
Aftalen er ændret på følgende punkter:
• I § 14, stk. 1 og § 23, stk. 1, om supplerende flyttegodtgørelse afskaffes sat- sen for enlige, således at der kun er én sats for supplerende flyttegodtgørel- se, som er gældende for alle omfattet af aftalen. Denne sats svarer til den tidligere sats for gifte.
• I § 30 om engangsvederlag tilføjes: d) når medarbejderen fraflytter en tjene- stebolig ved dispensation grundet helbredsmæssige forhold, således at der i de tilfælde udbetales en engangsgodtgørelse svarende til 100 pct. af det fast- satte årlige boligbidrag.
• Aftalen er blevet sprogligt opdateret med henblik på at gøre den mere læ- sevenlig. Der er ikke herved tilsigtet nogen ændringer af fortolkningen af aftalen.
2. Aftalen gælder for tjenestemænd i staten og folkekirken, jf. § 1.
En række overenskomster, herunder fællesoverenskomster, indeholder bestem- melser om, at reglerne om flyttegodtgørelse for tjenestemænd skal finde anven- delse på overenskomstens område. I så fald gælder aftalen for tjenestemænd i det omfang, det fremgår af overenskomsten.
3. Formålet med aftalen er at godtgøre merudgifter ved forflyttelse, jf. § 2. Alle merudgifter skal derfor dokumenteres. Dette gælder dog ikke for den supple- rende godtgørelse efter § 14 eller § 23.
4. Hvor der ifølge aftalen skal gives godkendelse, foretages skøn o.l., ligger kompetencen hos det pågældende ministerium eller hos den institution, virk- somhed mv., som afgørelseskompetencen eventuelt er blevet delegeret til.
Således skal bl.a. flyttetilbud, som medarbejderen efter aftalens § 13 indhenter, godkendes af vedkommende ministerium eller styrelse.
5. I tilslutning til aftalens § 16, stk. 4, om længden af perioden for udbetaling af godtgørelse for udgifter ved dobbelt husførelse bemærkes, at vedkommende styrelse efter vurdering af de konkrete forhold i det enkelte tilfælde kan forlænge perioden ud over 12 måneder, specielt i tilfælde, hvor medarbejderen ikke har kunnet sælge sin ejerbolig, selv om særlige bestræbelser herfor har været udvist.
6. I aftalen skelnes der på visse punkter mellem forflyttelse i forbindelse med eller uden forbindelse med forfremmelse.
For tjenestemænd aflønnet efter lønrammesystemet er der tale om forfremmelse ved ansættelse i en højere lønramme, herunder et lønrammeforløb på et højere niveau, eller overgang til en stilling med anden benævnelse inden for samme løn- ramme/lønrammeforløb, når sådan overgang anses som en naturlig oprykning. For tjenestemænd aflønnet efter nye lønsystemer er der tale om forfremmelse, når der sker oprykning til en højere basisløngruppe eller når der ydes tillæg/sker tillægsforhøjelser, der i det hidtidige lønsystem (lønrammesystemet) ville have haft form af oprykning til en højere lønramme. Tilsvarende er der ved aflønning efter et intervallønssystem tale om forfremmelse, når der sker oprykning i inter- vallet, der i det hidtidige lønsystem ville have haft form af oprykning til en højere lønramme.
7. Udbetaling af forhøjet flyttegodtgørelse efter reglerne i §§ 25 - 27 er mulig i forflyttelsessituationer, hvor der er tale om ansøgt forflyttelse i forbindelse med forfremmelse og ansøgt forflyttelse uden forbindelse med forfremmelse.
Reglerne, der er indført for at fremme mobiliteten, indebærer, at den enkelte ansættelsesmyndighed i tilfælde, hvor der konkret skønnes at foreligge fornø- dent behov for dækning af yderligere flytteudgifter, kan give en ansøger til en stilling tilsagn om en ydelse, der supplerer den flyttegodtgørelse, som ansøge- ren har ret til efter gældende aftaler og overenskomster.
Anvendelsen af reglerne er betinget af, at der i forvejen er hjemmel til i det konkrete tilfælde at udbetale flyttegodtgørelse i et eller andet omfang inden for rammerne af aftalens øvrige bestemmelser. Reglerne finder ikke anvendelse i
forbindelse med flytninger, som er omhandlet i § 1, stk. 2, og kapitel 6 i afta- len.
8. Med hensyn til beskatning af flyttegodtgørelse henvises til de til enhver tid af Skatteforvaltningen fastsatte regler, jf. for tiden Den Juridiske Vejledning , punkt C.A.5.13.3 og C.A.4.3.1.2. Den Juridiske Vejledning kan findes på xxx.xxxx.xx.
Ikrafttræden
Cirkulæret træder i kraft den 23. oktober 2019 og har virkning fra 1. april 2018. Samtidig ophæves cirkulære om aftale om flyttegodtgørelse (Perst. nr. 058-06) af 27. november 2006.
Skatteministeriet, Medarbejder- og Kompetencestyrelsen Den 23. oktober 2019
Xxxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxx
Aftale om flyttegodtgørelse
I henhold til § 45, stk. 1, i lov om tjenestemænd aftales følgende:
Kapitel 1. Dækningsområde, afgrænsninger, definitioner og andre generelle bestemmelser
§ 1. Dækningsområde
Aftalen gælder for tjenestemænd i staten og folkekirken. Den gælder endvidere for tjenestemænd i folkeskolen ansat før 1. april 1993, der efter denne dato ansættes som tjenestemænd i staten eller folkekirken.
Stk. 2. Aftalen gælder ikke for flytninger
a) til og fra udlandet og
b) til, i eller fra Grønland
§ 2. Formål
Aftalens formål er at godtgøre merudgifter ved forflyttelse, jf. § 3, stk. 1, samt flytninger omfattet af § 3, stk. 2.
§ 3. Definitioner
Ved forflyttelse forstås i denne aftale, at en medarbejder skifter fast tjeneste- sted, og dette medfører flytning af familie og/eller indbo.
Stk. 2. Der udbetales flyttegodtgørelse til medarbejdere, der uansøgt forflyttes efter reglerne i kapitel 2.
Stk. 3. Der udbetales flyttegodtgørelse til medarbejdere, der efter ansøgning forflyttes i forbindelse med forfremmelse efter reglerne i kapitel 3.
Stk. 4. Der udbetales flyttegodtgørelse til medarbejdere, der efter ansøgning forflyttes uden forbindelse med forfremmelse efter reglerne i kapitel 4.
Stk. 5. Flyttegodtgørelse efter § 3, stk. 3-4 kan eventuelt suppleres med ydelser efter reglerne i kapitel 5 om forhøjet flyttegodtgørelse.
Stk. 6. Aftalen gælder også i forbindelse med visse flytninger, hvor der ikke foreligger forflyttelse. I disse tilfælde udbetales godtgørelse efter reglerne i ka- pitel 6.
§ 4. Dokumentation for merudgifter
Flyttegodtgørelse efter kapitel 2-5 og godtgørelse efter kapitel 6 udbetales kun mod dokumentation for, at udgiften er afholdt, jf. dog stk. 2.
Stk. 2. supplerende flyttegodtgørelse efter § 14 og § 23 er undtaget fra kravet om dokumentation i stk. 1.
§ 5. Udbetaling af flyttegodtgørelse
Der udbetales flyttegodtgørelse, når følgende betingelser er opfyldt:
a) flytningen er forårsaget af forflyttelsen,
b) flytningen bringer medarbejderens bopæl væsentligt nærmere til det nye tjenestested, og
c) medarbejderen agter at foretage bopælsforandring.
Stk. 2. Stk. 1, litra b), finder ikke anvendelse ved ind- og udflytning af tjeneste- boliger.
§ 6. Flyttegodtgørelse ved første ansættelse
Flyttegodtgørelse udbetales ikke ved første ansættelse i staten eller folkekirken, jf. dog stk. 2.
Stk. 2. Medarbejdere, der får anvist tjenestebolig ved første ansættelse i staten eller folkekirken, jf. § 27, og medarbejdere, der forflyttes indbyrdes mellem staten og folkekirken, er undtaget fra reglen i stk. 1.
§ 7. Samlevende
Par, der har levet sammen i mindst 1 år, sidestilles i denne aftale med ægtefæl- ler. Samlivet kan kræves dokumenteret af folkeregisteret.
§ 8. Hvis begge ægtefæller forflyttes
Samlevende ægtefæller, der forflyttes til samme egn, kan alene få udbetalt sup- plerende flyttegodtgørelser efter denne aftale for én af ægtefællerne.
§ 9. Rejser i forbindelse med forflyttelse
Rejser i forbindelse med flytning af bopæl grundet forflyttelse er ikke tjeneste- rejser.
Kapitel 2. Flyttegodtgørelse ved uansøgt forflyttelse
§ 10. Uansøgt forflyttelse
Til medarbejdere, der forflyttes uansøgt, udbetales flyttegodtgørelse efter reg- lerne i dette kapitel. Ved uansøgt forflyttelse forstås i denne aftale forflyttelse, der skyldes, at medarbejderen beordres til at skifte tjenestested.
Stk. 2. Til medarbejdere, der i forbindelse med nedlæggelse eller flytning af tjenestesteder eller nedlæggelse af stillinger får nyt tjenestested, udbetales flyt- tegodtgørelse efter reglerne for uansøgt forflyttelse.
§ 11. Godtgørelse af befordringsudgifter
Medarbejderen og personer, der hører til husstanden, kan få godtgjort befor- dringsudgifter i forbindelse med flytningen.
Stk. 2. Medarbejderen og/eller dennes ægtefælle kan desuden få godtgjort ud- gifterne til en besigtigelsesrejse til det nye tjenestested inden flytningen.
§ 12. Godtgørelse af udgifter ved indboets flytning
Godtgørelse af udgifter ved flytning af indbo udbetales på følgende betingel- ser:
a) medarbejderen skal indhente tilbud fra mindst 3 flytteforretninger og
b) de modtagne flyttetilbud skal godkendes af det tjenestested, hvortil medar- bejderen flytter.
Stk. 2. Hvis ingen af de flyttetilbud, som medarbejderen har indhentet, kan godkendes, skal tjenestestedet, hvortil medarbejderen flytter, fremskaffe et nyt flyttetilbud. Hvis medarbejderen foretrækker at acceptere et andet højere til- bud, der ikke kan godkendes af tjenestestedet, må den pågældende selv betale forskelsbeløbet.
Stk. 3. Medarbejdere, der kun flytter med enkelte indbogenstande, kan undlade at søge flyttetilbud godkendt. Medarbejdere, der selv foretager flytningen, kan få refunderet udgifterne til leje af transportmiddel samt eventuel færgeud- gift/broafgift.
Stk. 4. Rimelige udgifter til autoriseret nedtagning og opsætning af belys- ningsmidler og sædvanlige husholdningsmaskiner godtgøres.
§ 13. Supplerende flyttegodtgørelse ved uansøgt forflyttelse
Ved uansøgt forflyttelse udbetales der supplerende flyttegodtgørelse til dæk- ning af en række uspecificerede udgifter, som normalt følger med en flytning.
Stk. 2. Supplerende flyttegodtgørelse efter stk. 1 udbetales med følgende beløb:
Gifte | Enlige |
35.740 kr. | 21.010 kr. |
Stk. 3. Med virkning fra 1. oktober 2018 sondres der ikke mellem supplerende flyttegodtgørelse til gifte og enlige jf. stk. 2. Der udbetales herefter supplerende flyttegodtgørelse til alle medarbejdere omfattet af bestemmelsen med følgende beløb:
35.740 kr.
Stk. 4. Til enker og enkemænd udbetales supplerende godtgørelse med beløbet for gifte. Tilsvarende gælder for andre medarbejdere, der har hjemmeværende børn under 21 år, jf. stk. 2. Med virkning fra 1. oktober 2018 omfattes enker, enkemænd andre medarbejdere, der har hjemmeværende børn under 21 år af bestemmelsen i stk. 3.
Stk. 5. Supplerende flyttegodtgørelse efter stk. 1 er undtaget fra kravet om do- kumentation.
Stk. 6. Er der gået mindre end 3 år siden seneste uansøgte forflyttelse, udgør den supplerende flyttegodtgørelse det dobbelte af den gældende sats jf. § 5.
Stk. 7. Satserne reguleres hvert år pr. 1. januar på grundlag af den årlige pro- centvise ændring af netteprisindekset for september måned.
Stk. 8. Godtgørelsen udbetales med den på flyttetidspunktet gældende sats.
§ 14. Godtgørelse af huslejetab
Medarbejderen kan få godtgjort huslejetab, jf. stk. 2-6.
Stk. 2. Som huslejetab betragtes i lejelejligheder husleje, centralvarmebidrag og lignende, som medarbejderen kontraktligt er forpligtet til at betale, hvis lejlig- heden er fraflyttet, og lejemålet ikke har kunnet bringes til ophør. Eventuelt boligtilskud (boligsikring) fradrages i lejebeløbet ved beregning af godtgørel- sen. Der kan maksimalt udbetales godtgørelse for en periode svarende til den pågældende boligs normale opsigelsesvarsel.
Stk. 3. Som huslejetab betragtes ved andel i en andelsboligforening den bolig- afgift, som medarbejderen skal betale til andelsboligforeningen, hvis den på- gældende er flyttet til det nye tjenestested, og andelen ikke har kunnet sælges. Der kan normalt ikke betales godtgørelse ud over en periode på 6 måneder.
Stk. 4. Som huslejetab betragtes ved bolig i fast ejendom - herunder ejerlejlig- heder - renteudgifter, hvis medarbejderen er flyttet til det nye tjenestested, og ejendommen ikke har kunnet sælges. Efter anmodning skal medarbejderen dokumentere dette over for sit tjenestested. Der kan normalt ikke betales godtgørelse ud over en periode på 6 måneder.
Stk. 5. Lån i den ejendom, som medarbejderen forlader, og som er stiftet inden for en periode af 1 år forud for forflyttelsestidspunktet eller senere, kan ikke indgå i beregning af huslejetab efter stk. 2, medmindre der foreligger særlige omstændigheder.
Stk. 6. Der kan ikke inden for samme tidsrum udbetales godtgørelse for husle- jetab og udgifter foranlediget af dobbelt husførelse.
§ 15. Godtgørelse af udgifter ved dobbelt husførelse
Medarbejdere kan få godtgjort udgifter foranlediget af dobbelt husførelse, når:
a) den dobbelte husførelse er forårsaget af forflyttelsen,
b) medarbejderen ikke har mulighed for at skaffe sig passende bolig ved det nye tjenestested, herunder fordi den pågældendes hidtidige bolig ikke har kunnet sælges, og
c) den forflyttede opretholder husførelse på det tidligere tjenestested af hensyn til ægtefællen og/eller hjemmeværende børn.
Stk. 2. Tjenestestedet kan udbetale godtgørelse for dobbelt husførelse i tilfæl- de, hvor medarbejderens husstand flytter til det nye tjenestested forud for tidspunktet for skift af tjenestested.
Stk. 3. Udgifter til dobbelt husførelse må ikke overstige et beløb svarende til godtgørelsesbeløbene, der udbetales under udstationering, jf. den til en hver tid gældende aftale om tjenesterejser
Har tjenestestedet besluttet, at medarbejderen kan vælge godtgørelse for rime- lige merudgifter på tjenesterejser, kan der tilsvarende godtgøres rimelige mer- udgifter ved dobbelt husførelse.
Stk. 4. Godtgørelse for udgifter ved dobbelt husførelse kan kun i ganske særli- ge tilfælde udbetales ud over 12 måneder. Medarbejderen skal på anmodning over for sit tjenestested godtgøre, hvad der er foretaget for at skaffe en ny bo- lig, herunder med hensyn til salg af den hidtidige bolig.
§ 16. Godtgørelse af udgifter til midlertidig bolig for enlig medarbej- der
Enlige medarbejdere, der ikke har kunnet sælge deres hidtidige faste ejendom, kan få godtgjort udgiften til midlertidig bolig på det nye tjenestested inden for det i § 16, stk. 4, fastsatte tidsrum og inden for den beløbsramme, der er fastsat for overnatningsgodtgørelse, jf. § 16, stk. 3.
§ 17. Dækning af transportudgifter frem for godtgørelse for dobbelt husførelse
Hvis en medarbejder, der er berettiget til godtgørelse for dobbelt husførelse, jf.
§ 16, bliver boende på sin bopæl, kan der i stedet for godtgørelse for dobbelt husførelse betales godtgørelse for udgifter til befordring med offentlige trans- portmidler mellem medarbejderens bopæl og det nye tjenestested eller godtgø- relse for kørsel med eget befordringsmiddel efter lav sats, jf. gældende aftale om tjenesterejser.
Stk. 2. Godtgørelsen kan udbetales i det tidsrum, der er fastsat i § 16, stk. 4, dog maksimalt med det beløb, der kan udbetales efter § 16, stk. 3, og højst med det beløb, hvormed medarbejderens udgifter til transport mellem bopæl og tjenestested er forøget ved forflyttelsen.
§ 18. Transportudgifter ved dobbelt husførelse
En medarbejder, der modtager godtgørelse for dobbelt husførelse, kan højst én gang om ugen få godtgjort udgiften til offentlige transportmidler til besøg hos familien.
Stk. 2. Hvis medarbejderen benytter fly, skal den pågældende selv betale mer- udgifterne i forhold til billigste offentlige transportmiddel. For rejser til og fra Xxxxxxxx refunderes udgiften til billigste flybillet.
Stk. 3. Hvis medarbejderen benytter egen bil eller motorcykel i de i stk. 1 nævnte tilfælde, kan den pågældende få udbetalt godtgørelse pr. km i henhold til gældende aftale om tjenesterejser og eventuel færgeudgift/broafgift, dog maksimalt et samlet beløb svarende til billigste offentlige transportmiddel.
Stk. 4. I stedet for godtgørelse af udgift til den i stk. 1 nævnte rejse til besøg hos familien kan medarbejderen, hvis de tjenstlige forhold ikke er til hinder herfor, efter tjenestestedets bestemmelse få godtgjort befordringsudgift til æg- tefælles og/eller hjemmeværende børns besøgsrejse til medarbejderens tjene- stested inden for samme udgiftsbeløb som efter stk. 1-3.
§ 19. Godtgørelse af udgifter til opmagasinering af indbo
Der kan udbetales godtgørelse for udgifter til opmagasinering af indboet i ste- det for godtgørelse af huslejetab eller godtgørelse for dobbelt husførelse, indtil medarbejderen har skaffet sig en passende bolig, normalt dog højst i 12 måne- der.
§ 20. Godtgørelse for handelsomkostninger
Der udbetales godtgørelse for visse handelsomkostninger ved køb og/eller salg af bolig i forbindelse med forflyttelse.
Stk. 2. Ved køb og/eller salg af fast ejendom kan udgifter til advokat- og ejen- domsmæglersalærer, stempelafgift, tilstandsrapport, energimærkning, annonce- udgifter samt tinglysningsafgifter godtgøres inden for et ureguleret beløb af
55.000 kr.
Stk. 3. Ved køb og/eller salg af en andel i en andelsboligforening kan udgifter til advokat og ejendomsmægler, stempelafgifter samt annoncer godtgøres in- den for et ureguleret beløb af 55.000 kr.
Stk. 4. Ud over de i stk. 1 eller 2 nævnte godtgørelser for dokumenterede ud- gifter udbetales en godtgørelse på højst 32.500 kr., dog ikke ud over det beløb, de dokumenterede udgifter udgør i henhold til stk. 2 eller 3.
Kapitel 3. Flyttegodtgørelse ved ansøgt forflyttelse i forbindelse med forfremmelse
§ 21. Ansøgt forflyttelse i forbindelse med forfremmelse
Ved ansøgt forflyttelse i forbindelse med forfremmelse forstås i denne aftale forflyttelse, der skyldes, at en medarbejder efter ansøgning skifter tjenestested i forbindelse med ansættelse i en stilling, der må betragtes som et avancement.
Stk. 2. Til medarbejdere, der forflyttes ansøgt i forbindelse med forfremmelse, udbetales flyttegodtgørelse efter reglerne i kapitel 2 om flyttegodtgørelse ved uansøgt forflyttelse bortset fra § 14 om supplerende flyttegodtgørelse og § 21 om godtgørelse for handelsomkostninger.
§ 22. Supplerende flyttegodtgørelse ved ansøgt forflyttelse i forbin- delse med forfremmelse
Ved ansøgt forflyttelse i forbindelse med forfremmelse kan der udbetales sup- plerende flyttegodtgørelse til dækning af en række uspecificerede udgifter, som normalt følger med en flytning.
Stk. 2. Supplerende flyttegodtgørelse efter stk. 1 udbetales med følgende beløb:
Gifte | Enlige |
18.570 kr. | 8.130 kr. |
Stk. 3. Med virkning fra 1. oktober 2018 sondres der ikke mellem supplerende flyttegodtgørelse til gifte og enlige jf. stk. 2. Der udbetales derfor flyttegodtgø- relse med et beløb på 18.570 kr. til alle medarbejdere omfattet af bestemmel- sen.
Stk. 4. Supplerende godtgørelse efter stk. 1 er undtaget fra kravet om doku- mentation.
Stk. 5. Satserne reguleres hvert år pr. 1. januar på grundlag af den årlige pro- centvise ændring af netteprisindekset for september måned.
Stk. 6. Godtgørelsen udbetales med den på flyttetidspunktet gældende sats.
Kapitel 4. Flyttegodtgørelse ved ansøgt forflyttelse uden forbindelse med forfremmelse
§ 23. Ansøgt forflyttelse uden forfremmelse
Ved ansøgt forflyttelse uden forbindelse med forfremmelse forstås i denne aftale, at en medarbejder efter ansøgning skifter tjenestested men ikke bliver forfremmet i den forbindelse. Skiftet er dermed ikke omfattet af § 11 om uan- søgt forflyttelse eller § 22 om ansøgt forflyttelse i forbindelse med forfremmel- se.
Stk. 2. Følgende situationer sidestilles med ansøgt forflyttelse uden forbindelse med forfremmelse:
a) forflyttelse i forbindelse med tilbagevenden fra tjenestefrihed uden løn,
b) en ugift medarbejders forflyttelse i forbindelse med tilbagevenden efter værnepligtstjeneste,
c) en medarbejders overførelse til andet tjenestested som disciplinær straf.
Stk. 3. Medarbejdere, der forflyttes efter ansøgning uden forbindelse med for- fremmelse, får udbetalt flyttegodtgørelse efter reglerne i § 12, stk. 1 om godt- gørelse af befordringsudgifter i forbindelse med flytningen og § 13 om godtgø- relse af udgifter ved indboets flytning med fradrag af 20 pct.
Kapitel 5. Forhøjet flyttegodtgørelse ved ansøgt forflyttelse
§ 24. Forhøjet flyttegodtgørelse
Hvis ansættelsesmyndigheden konkret skønner, at der er behov for at dække flytteudgifter ud over de ydelser, der fremgår af kapitel 3 om ansøgt forflyttelse i forbindelse med forfremmelse eller kapitel 4 om flyttegodtgørelse ved ansøgt forflyttelse uden forbindelse med forfremmelse kan flyttegodtgørelsen supple- res med ydelserne i §§ 26-27.
§ 25. Forhøjet flyttegodtgørelse ved ansøgt forflyttelse med forfrem- melse
Ved ansøgt forflyttelse i forbindelse med forfremmelse, jf. kapitel 3, kan den supplerende godtgørelse, som den forflyttede har ret til ifølge § 23, udbetales med et beløb op til samme sats, som følger af aftalens § 14 om supplerende godtgørelse ved uansøgt forflyttelse.
Stk. 2. Sammen med eller som alternativ til en forhøjet supplerende godtgørel- se efter stk. 1 kan der tilbydes hel eller delvis dækning af sådanne handelsom- kostninger, som efter aftalens § 21 tilkommer en medarbejder, der forflyttes uansøgt.
§ 26. Forhøjet flyttegodtgørelse ved ansøgt forflyttelse uden for- fremmelse
Ved ansøgt forflyttelse uden forbindelse med forfremmelse, jf. kapitel 4, kan der helt eller delvis ses bort fra det fradrag på 20 pct., der efter § 24, stk. 3, sker ved udbetaling af flyttegodtgørelse efter aftalens § 12, stk. 1, og § 12.
Stk. 2. Kombineret med eller i stedet for helt eller delvist bortfald af fradrag på 20 pct. efter stk. 1 kan der ydes delvis eller fuld godtgørelse efter reglerne i en eller flere af følgende bestemmelser i aftalen: § 12, stk. 2, om udgifter til besig- tigelsesrejse, § 14 om supplerende godtgørelse, § 15 om godtgørelse af husleje- tab, §§ 16-19 om godtgørelse af udgifter ved dobbelt husførelse, § 20 om godtgørelse af udgifter til opmagasinering af indboet samt § 21 om godtgørelse for handelsomkostninger.
Kapitel 6. Godtgørelse uden forflyttelse
§ 27. Anvist tjenestebolig ved første ansættelse
Til medarbejdere, som ved første ansættelse flytter ind i en anvist tjenestebolig, udbetales godtgørelse efter reglerne i kapitel 4.
§ 28. Godtgørelse uden forflyttelse
En medarbejder kan i følgende tilfælde få udbetalt flyttegodtgørelse efter afta- lens §§ 11-15:
a) hvis medarbejderen uden at skifte tjenestested flytter ind i en anvist tjene- stebolig,
b) hvis medarbejderen - efter pålæg - fraflytter en anvist tjenestebolig efter afsked med rådighedsløn eller ventepenge,
c) hvis medarbejderen efter pålæg fraflytter en lejebolig som følge af dens nedlæggelse,
d) hvis medarbejderen - efter pålæg - fraflytter en anvist tjenestebolig uden forbindelse med afsked, eller
e) når en efterlevende ægtefælle - efter medarbejderens - død fraflytter en tje- nestebolig.
Stk. 2. Der udbetales kun supplerende flyttegodtgørelse ved første flytning, når medarbejderen midlertidigt fraflytter en tjenestebolig som følge af nedrivning og/eller istandsættelse, og medarbejderen senere flytter tilbage til tjenesteboli- gen.
§ 29. Engangsgodtgørelse
Der udbetales en éngangsgodtgørelse svarende til 100 pct. af det fastsatte årlige boligbidrag i følgende tilfælde:
a) når medarbejderen fraflytter en tjenestebolig ved afsked med pension,
b) når medarbejderen modtager rådighedsløn eller ventepenge og fraflytter en lejebolig,
c) når en efterlevende ægtefælle fraflytter en lejebolig, ved medarbejderens død.
d) når medarbejderen fraflytter en tjenestebolig ved dispensation grundet helbredsmæssige forhold.
§ 30. Medarbejdere på Færøerne
Aftalens regler i kapitel 4 gælder også for medarbejdere på Færøerne, der fra- flytter Færøerne for at bosætte sig i Danmark i forbindelse med afsked med pension på grund af alder eller helbredsbetinget utjenstdygtighed.
Kapitel 7. Ikrafttrædelsesbestemmelser
§ 31. Ikrafttræden
Denne aftale har virkning for forflyttelser, der sker pr. 1. april 2018 og senere.
Stk. 2. Hvor forflyttelsen er sket før 1. april 2018, finder de hidtidige regler om flyttegodtgørelse mv. anvendelse, uanset om selve flytningen foretages senere.
Stk. 3. Aftalen kan opsiges skriftligt med 3 måneders varsel, dog tidligst til 31. marts 2021.
Stk. 4. Samtidig ophæves aftale af 27. november 2006 om flyttegodtgørelse.
København, den 25. september 2019
Offentligt Ansatte Organisationer Skatteministeriet
Xxxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxx
Centralorganisationen af 2010 – CO10
Xxxxxx X. Xxxxxx
Akademikernes Centralorganisation
Xxxx Xxxxxxxxxx
Lærernes Centralorganisation