REFERAT
Strategisk drøftelse vedr. fremtidig organisering af sundhedsaftale- området
Sagsnr.: 22/38611
REFERAT
Formandskabet for Strategisk Sundhedsstyregruppe har lagt op til, at der skal være en deadline for, hvornår organiseringen under den nye sundhedsaftale skal være på plads – fx et halvt år. Be- grundelsen for dette er, at de organisatoriske drøftelser ellers kan trække i langdrag, hvis styre- gruppen skal have den snak løbende helt indtil den nye Sundhedsaftale træder i kraft den 1. januar 2024. Denne tilgang bakkede Sundhedsdirektørkredsen op om.
I relation til punktet om chefniveauets rolle i det fremtidige tværsektorielle samarbejde er der op- mærksomhed på, at den måde, man organiserer sig på under sundhedsaftalen også har betydning for det tværkommunale og -sektorielle relationer på chefniveau. Der var enighed om at sikre en vis fleksibilitet i organiseringen for at kunne imødekomme nye opgaver og samarbejdsformer.
Formandskabet tager pointerne med sig fra Midts oplæg senere på dagen og videregiver disse på næste møde i Sundhedsdirektørkredsen.
RESUMÉ
I det forberedende arbejde med overgangen til sundhedsklynger og Sundhedssamarbejdsudvalget er der drøftet og vedtaget en ny organisatorisk understøttelse af det tværsektorielle samarbejde på sundhedsområdet. Tilbage udestår en drøftelse af den organisatoriske understøttelse af Sund- hedsaftaleområdet, hvilket har været efterspurgt ad flere omgange i forbindelse med ovennævnte drøftelser.
Som inspiration til drøftelsen er Xxxxxx Xxxxx, Kontorchef i Sundhedsplanlægning, Region Midt samt Xxxxx Xxx Smidt, teamleder Fælleskommunalt Social- og Sundhedssekretariat i Region Midt invite- ret til at afholde et oplæg om deres arbejde med omorganisering på sundhedsaftaleområdet.
KOMMUNALE BEMÆRKNINGER
Fra kommunal side vil det kræve flere ressourcer i det fælleskommunale sundhedssekretariat, hvis man ønsker samme organisering under sundhedsaftalesamarbejdet, som man har i Region Midt. I Region Midt har de en struktur, hvor de nedsætter ad-hoc grupper (i modsætningen til vores nuvæ- rende organisering i Syddanmark med følgegrupper), der kan løse forskellige indsatser, der skal indfri målene i sundhedsaftalen, og fællessekretariatet står for sekretariatsbetjeningen af disse ad- hoc grupper. Dette kan bidrage til at løse udfordringerne med udpegning af kommunale medsekre- tærer til at betjene ad-hoc-grupperne og dermed også sikre, at arbejdet kommer hurtigt i gang. Det vil til gengæld kræve en større fælles finansiering af det fælleskommunale sundhedssekretariat.
INDSTILLING
Det indstilles, at Sundhedsdirektørkredsen
• Drøfter tanker og input til en ny organisering på sundhedsaftaleområdet fra 1. januar 2024.
INDSTILLING
Det indstilles, at Strategisk Sundhedsstyregruppe
• Drøfter tanker og input til en ny organisering på sundhedsaftaleområdet fra 1. januar 2024.
Baggrund
Der er af flere omgange fra såvel kommunal som regional side udtrykt ønske om at ændre den nuværende struktur under Sundhedsaftalen med følgegrupper og kompetencegrupper til en mindre omfattende og mere ad hoc-præget struktur, og i den forbindelse er det organisatoriske setup i Region Midt nævnt ad flere omgange.
Der lægges med dette punkt op til en indledende drøftelse af den fremtidige organisering af sund- hedsaftaleområdet med udgangspunkt i et oplæg af Xxxxxx Xxxxx, Kontorchef i Sundhedsplanlæg- ning, Region Midt samt Xxxxx Xxx Smidt, teamleder Fælleskommunalt Social- og Sundhedssekre- tariat i Region Midt om, hvilken proces man her har været igennem, hvad forudsætningerne for den nye organisering er, hvilke fordele og ulemper der er mv.
Proces
På baggrund af oplægget lægges op til en indledende drøftelse af, hvorledes en fremtidig organi- sering på sundhedsaftaleområdet kan se ud. Drøftelsen vil formentligt være et led i en længere organisatorisk udviklingsproces og emnet vil således blive genbesøgt på møder i Strategisk Sund- hedsstyregruppe frem mod den endelige vedtagelse af en ny organisering. Drøftelsen faciliteres af konsulentvirksomheden Delendorff, som også deltager på det årlige møde mellem Strategisk Sundhedsstyregruppe, følgegrupperne og kompetencegrupperne, hvor drøftelserne om organise- ringen under den kommende sundhedsaftale fortsætter.
En ny organisering vil, som aftalen er nu, ikke skulle implementeres, før den nye sundhedsaftale for 2024-27 træder i kraft 1. januar 2024.