Arbejdsgiverforening for taxibranchen
Arbejdsgiverforening for taxibranchen
Xxxxxxxxxx Xxxx 0 • 2720 Vanløse • Tlf. 00 00 00 00 xxx.xxx-xxxx.xx
Ansættelseskontrakt
for taxachauffører
Nærværende ansættelseskontrakt skal anvendes ved ansættelser under den mellem ATAX og Fagligt Fælles Forbund indgåede overenskomst.
Ansættelsesforholdet reguleres i øvrigt af den til enhver tid gældende overenskomst indgået mellem ATAX og 3F med
tilhørende lønprotokollat i henhold til denne overenskomst.
NAVN
ADRESSE
POSTNR.
BY
TELEFON
CVR-NR eller SE-NR
VOGNMAND
Undertegnede taxivognmand
NAVN
CPR
ADRESSE
POSTNR.
BY
TELEFON - FASTNET
TELEFON - MOBIL
UDLØBSDATO - KØREKORT
UDLØBSDATO ERHVERVSKODE
FØRERKORTNUMMER
UDLØBSDATO FØRERKORT
FØRSTEHJÆLPSBEVIS
UDLØBSDATO FØRSTEHJÆLPSBEVIS
ANDRE KURSER
EVT. UDLØBSDATO
CHAUFFØR
ansætter hermed
Xxxxxxxxxxx anførte adresse er udgangspunktet for beskæftigelsen. Et andet skiftested kan dog aftales.
Arbejdet udføres i øvrigt geografisk i overensstemmelse med den nedenfor anførte stillingsbeskrivelse.
Chaufføren ansættes pr.
Som
Afløser Fastansat
med et normalt ugentligt timetal på
DATO
timer.
Chaufføren er ansat på
Fast dagvagt.
Fast aften/nattevagt.
Skiftende dagvagt-aften/nattevagt i henhold til udleveret vagtplan.
Xxxxxxxxxx har selv ansvar for at afpasse den aftalte ugentlige arbejdstid indenfor den tid, hvor chaufføren har vognen til rådighed. Pålagte vagter i rådighedsperioden, skal udføres. Såfremt aftaler om arbejdstiderne, og specielt afhentnings- og afleverings tidspunkter for handicappede børn, gentagne gange, og efter påtale, ikke overholdes, betragtes dette som en væsentlig misligholdelse af ansættelsesbetingelserne, hvilket kan statueres med bortvisning.
Chaufføren er ansat på
Provisionsløn
Chaufføren er ansat som provisionslønnet taxichauffør, jf. overenskomstens § 5.
Provisionen udgør på ansættelsestidspunktet
%.
Timeløn
Chaufføren er ansat på som timelønnet chauffør, jf. overenskomstens § 6.
LØN
ARBEJDETS ART
SKIFTESTED
START
Lønafregning finder sted
hver 14. dag.
hver måned. Lønnen er bagudbetalt.
Lønseddel afleveres eller fremsendes senest 2 uger efter.
Med mindre andet er aftalt anvises chaufførens løn til
BANK
XXX.XX
KONTONUMMER
Xxxxxxxxxx har pligt til at meddele vognmanden ændringer i bankoplysningerne.
Chaufføren er omfattet af pensionsordningen fra d.
DATO
LØN & PENSION
STILLINGSBESKRIVELSE
Chaufføren er ansat til at betjene firmaets kunder med stor og/eller lille vogn, i al almindelighed, indenfor de kategorier chaufføren har erhvervet kørekort og kvalifikationsbeviser til.
OPSIGELSE
Ansættelsesforholdet er betinget af, at chaufføren er i besiddelse af en ren straffeattest.
Såfremt chaufføren ikke længere kan opnå fornyelse af de erhvervede og lovmæssige kvalifikationsbeviser, eller kørekort til erhvervsmæssig personbefordring, anses ansættelsesforholdet for ophørt, med omgående virkning.
Dette gælder også ved fradømmelse af førerbevis, grundet uagtsomhed eller spirituskørsel.
Ved opsigelse skal parterne følge de varsler som gælder i overenskomstens § 11.
SYGDOM, BARSEL ELLER ULYKKE
Ved sygdom, barsel eller ulykke forholdes som anført i overenskomsten. Sygdom, der opstår i vagten meddeles straks og såfremt chaufføren er uarbejds- dygtig grundet sygdom forud for vagtens påbegyndelse, meddeles dette hurtigst muligt – senest 2 timer før vagtens påbegyndelse.
Sygemelding meddeles direkte til vognmanden, på ovennævnte fastnet-tlf., eller mobil nr.
FERIE, FERIEPENGE OG FERIEFRIDAGE
Der henvises til overenskomstens bestemmelser herom og den til enhver tid gældende ferielov.
Der udbetales ikke løn under ferie, men optjenes feriepenge.
AFREGNING AF INDKØRSLEN
Afregning af indkørslen (inkl. bon’er m.m.) skal ske
efter hver vagt.
hver uge senest klokken
UGEDAG
TIDSPUNKT
Afregning skal ske til vognmanden på dennes anførte adresse.
Andet afregningssted - og anden termin - kan aftales skriftligt.
Mandag
SPIRITUS
Indtagelse af spiritus umiddelbart før, i og i forlængelse af arbejdstiden, og hvor chaufføren fortsat er iklædt uniform, må ikke finde sted. Overtrædelse heraf betragtes som en grov misligholdelse af ansættelsesbetingelserne,
der kan medføre bortvisning.
TAVSHEDSPLIGT
Chaufføren er forpligtet til absolut tavshed om den viden og indsigt, han/hun får
om kunder, ansatte og om firmaets forhold. Det er således under strafansvar forbudt at give uvedkommende oplysning om andres anvendelse af hyrevognen, samt selv skaffe sig en sådan underretning.
Det er således forbudt internt at drøfte
forhold, der falder ind under tavshedspligten, der i øvrigt består også efter fratræden af stillingen.
PÅKLÆDNING
Beklædningsregulativ for bestillingskontor/vognmandsvirksomhed skal overholdes.
Chaufføren skal i arbejdstiden være iført den udleverede beklædning, der skal holdes præsentabel og renvasket.
Den udleverede beklædning er til anvendelse i arbejdstiden, og skal ved evt. fratrædelse afleveres til vognmanden.
KUNDEBETJENING
Chaufføren skal altid være loyal overfor firmaet, og optræde høflig og professionelt
overfor kunder og øvrige samarbejdspartnere han/hun måtte komme i kontakt med.
SIKKERHEDSMÆSSIGE FORHOLD
Xxxxxxxxxx bekræfter ved sin underskrift at have modtaget orientering om de sikkerhedsmæssige forhold i virksomheden. Ved overfald/røveri el. lign.
skal vognmanden uophørligt underrettes.
ANSÆTTELSESKONTRAKT
Der er udarbejdet 2 eksemplarer af nærværende ansættelseskontrakt, hvoraf
chaufføren og vognmanden, hver har modtaget et underskrevet eksemplar.
Der er samtidig udleveret chaufføren en kopi af den ovennævnte overenskomst.
STED
DATO
UNDERSKRIFT - VOGNMAND
UNDERSKRIFT - CHAUFFØR
Øvrige forhold der gør sig gældende i ansættelsesforholdet
ØVRIGE FORHOLD
Har du spørgsmål til udfyldelsen er du altid velkommen til at henvende dig i administrationen. Så hjælper vi gerne.
Arbejdsgiverforeningen for taxibranchen
Xxxxxxxxxx Xxxx 0
2720 Vanløse
Tlf. 00 00 00 00