GUIDE
GUIDE
Forsikring af frivillige
Udskrevet: 2022
Indhold
Forsikring af foreningens ejendele 6
Lovpligtig arbejdsskadeforsikring til frivillige 9
Ansvarsforsikringer i foreninger 14
Forsikring af frivillige (/guides/forsikring-af-frivillige) Intro
Få overblik over de vigtigste overvejelser om forsikring af frivillige i foreninger - lige fra
lovpligtig arbejdsskadeforsikring til ulykkes. og rejseforsikring. Indhold
3 guider om forsikring af foreninger og frivillige
• Forsikring af foreningens ejendele (xxxx://xxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxx/xxxxxxxxxx-xx-xxxxxxxxxxx-xxxxxxxx)
• Lovpligtig arbejdsskadeforsikring til frivillige (/guides/lovpligtig-arbejdsskadeforsikring-til-frivillige)
• Ansvarsforsikringer i foreninger (xxxx://xxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxx/xxxxxxxxxxxxxxxxxxx-x-xxxxxxxxxx)
...
I denne guide får du en oversigt over, hvilke overvejelser frivillige foreninger bør gøre sig om forsikring af deres frivillige. I guiden kan du læse om lovpligtig arbejdsskadeforsikring, kollektiv ulykkesforsikring, frivilliges egne ulykkesforsikringer og rejseforsikring.
Generelt om forsikring af frivillige
En forening er det, man kalder ”en selvstændig juridisk person”. Det betyder blandt andet, at foreninger kan eje ting, stifte gæld og forpligte sig helt på linje med virksomheder. Samtidig betyder det, at foreninger også kan stilles til ansvar og hæfte for ting, der sker i foreningens regi.
Derfor er det vigtigt, at du og din forening overvejer, hvilke forsikringer det er relevant og nødvendigt for jer at tegne.
Mange større landsorganisationer har tegnet ”forsikringspakker”, som dækker en lang række forsikringsforhold i både landsorganisationen og dennes lokalforeninger.
Hvis jeres forening er medlem af en landsorganisation, er det derfor en god idé at undersøge, om den har en sådan forsikringspakke, som dækker jer.
Informer frivillige om forsikring hos jer
Uanset hvilke forsikringer din forening eller jeres landsorganisation har, bør I altid informere jeres frivillige om, hvordan de er dækket af jeres forsikringer i forskellige situationer. Mange frivillige regner med, at de automatisk er dækket af foreningens forsikringer, hvis de fx kommer til skade, når de udfører deres frivillige arbejde. Hvis ikke det er tilfældet hos jer, anbefaler vi, at I informerer grundigt om det.
Lovpligtig arbejdsskadeforsikring til frivillige
Foreninger, kommuner og andre, der organiserer frivillige, skal i nogle situationer tegne en lovpligtig arbejdsskadeforsikring, som dækker, hvis deres frivillige kommer til skade.
Den lovpligtige arbejdsskadeforsikring omfatter alle lønnede medarbejdere, men i nogle tilfælde skal den også tegnes for frivillige. Det er tilfældet, når frivillige regnes som ”ulønnede medarbejdere”, hvor ”arbejdsgiveren” har pligt til at sikre dem på samme måde som lønnede medarbejdere.
Læs mere om lovpligtig arbejdsskadeforsikring i guiden Lovpligtig arbejdsskadeforsikring
(/guides/lovpligtig-arbejdsskadeforsikring-til-frivillige) .
Kollektiv ulykkesforsikring
Hvis I har frivillige i jeres forening, som ikke er omfattet af den lovpligtige arbejdsskadeforsikring, men som I alligevel ønsker at forsikre, i tilfælde af at de kommer til skade i forbindelse med deres frivillige arbejde, kan I vælge at tegne en kollektiv ulykkesforsikring.
Der er ingen lovgivning på dette område, så det er helt frit for jer at vælge, hvilke frivillige I vil dække, I hvilke situationer, og hvor stor erstatningen skal være for eventuel skade.
En kollektiv ulykkesforsikring kan ikke erstatte den lovpligtige arbejdsskadeforsikring, men den kan supplere de personlige ulykkesforsikringer, som de fleste danskere har. Det betyder, at frivillige, der kommer til skade, og som ikke er omfattet af arbejdsskadelovgivningen, ofte vil kunne få erstatning fra både foreningens kollektive og den frivilliges egen ulykkesforsikring.
Vi anbefaler, at I overvejer, hvorvidt det er et behov for, at I som forening tegner en kollektiv forsikring for jeres frivillige. Forsikringer koster penge, så tag eventuelt en snak med jeres frivillige om, hvorvidt de synes, der er behov for yderligere forsikring.
Frivilliges egne ulykkesforsikringer
De fleste danskere har en eller flere ulykkesforsikringer, som sikrer en erstatning, hvis de kommer til skade. Disse forsikringer er meget forskellige – nogle gange er de en del af en samlet familieforsikring, andre gange følger de med et medlemskab af en fagforening.
De fleste, der er på arbejdsmarkedet, har en såkaldt fritidsulykkesforsikring, som dækker de skader, man måtte komme ud for i fritiden – men ikke dem, der sker på arbejdet. Dét, der er lidt indviklet her, er, at fritidsulykkesforsikringer ikke dækker frivilligt arbejde, der er omfattet af arbejdsskadelovgivningen. Her skal de frivillige være dækket af den lovpligtige arbejdsskadeforsikring. Det er også muligt at tegne en heltidsulykkesforsikring – det kan eksempelvis være relevant for pensionister, der ikke er dækket af en forsikring igennem et job.
Det er op til den enkelte frivillige at beslutte, om han eller hun vil have en personlig ulykkesforsikring, og i givet fald hvor meget og hvornår den skal dække. Det er også op til den enkelte selv at anmelde en skade. I enkelte tilfælde kan I som forening dog godt blive bedt om at gøre rede for, hvordan skaden er opstået.
Rejseforsikring
Hvis frivillige i jeres forening rejser til udlandet på jeres vegne, er det vigtigt at sikre, at de er dækket i tilfælde af sygdom, tyveri eller uheld. Det sker typisk igennem en rejseforsikring, som enten I som forening eller den frivillige selv tegner.
7 gode råd om forsikring af frivillige
1. Hvis I er medlem af en landsorganisation, så undersøg om jeres landsorganisationen har tegnet forsikringer, som også dækker jer og jeres frivillige
2. Husk at tegne den lovpligtige arbejdsskadeforsikring for lønnede ansatte
3. Undersøg om nogle af jeres frivillige også skal være omfattet af den lovpligtige arbejdsskadeforsikring
4. Tag stilling til, om I vil tegne en kollektiv ulykkesforsikring for alle eller nogle af jeres frivillige
5. Orienter jeres frivillige om, hvordan og hvornår de er dækket af foreningens forsikringer, og hvornår de skal sørge for, at deres egne personlige forsikringer dækker den frivillige indsats
6. Indhent rådgivning og tilbud fra flere forskellige forsikringsselskaber
7. Gennemgå jævnligt jeres forsikringer og overvej, om der er behov for justeringer.
Seneste revision
29. november 2017
Forsikring af foreningens ejendele (/guides/forsikring-af-foreningens-ejendele) Intro
Som forening kan det være en god ide, at I forsikrer jeres ejendele mod skade og tyveri, når I
fx ejer bygninger, indbo, køretøjer eller har netbank. Indhold
En forening er en ”juridisk person” og foreninger kan derfor eje ting på samme måde som personer og virksomheder. Det betyder blandt andet, at I som forening selv skal tegne forsikringer, hvis I vil sikre foreningens ejendele mod skade eller tyveri.
I de fleste tilfælde er det ikke lovpligtigt at forsikre foreningens ejendele. I bestemmer derfor oftest selv, hvorvidt I ønsker at gøre det. På CFSA er det dog vores erfaring, at langt de fleste foreninger vælger at tegne forsikringer, så de ikke skal leve med en stor økonomisk usikkerhed.
Vi anbefaler derfor, at I nøje overvejer, om I ønsker at forsikre foreningens ejendele. I denne guide kan I læse om forsikring af:
• Bygninger
• Indbo
• Netbank
• Køretøjer
Forsikring af bygninger
Hvis jeres forening ejer en eller flere bygninger, anbefaler vi, at I tegner en bygningsforsikring
- også kaldet brandforsikring. Brand- eller bygningsforsikringer er ikke lovpligtige, men hvis foreningen har optaget et realkredit- eller et banklån med sikkerhed i bygningen, vil jeres pengeinstitut kræve, at I tegner sådan en forsikring.
Ud over brandforsikring kan I også vælge, at forsikringen skal dække andre typer skader. Det kan fx være storm, skybrud, insekter, svampe, skjulte rør, hærværk mv. I kan også vælge, at forsikringen skal indeholde en ansvarsdækning, der dækker, hvis en person kommer til skade i forbindelse med brug af bygningen.
Forsikring af indbo
Hvis I har ejendele, som I gerne vil forsikre, anbefaler vi, at I tegner en erhvervsforsikring, som indeholder en grundlæggende dækning af jeres ejendele ved fx tyveri, brand eller hærværk.
Der er forskellige grænser for, hvor stort et beløb forsikringen dækker ved fx indbrudstyveri eller røveri. Vi anbefaler, at I sikrer jer, at værdien af de ting som I ejer, ikke overstiger
grænsen i jeres forsikringspolice.
I skal være opmærksomme på, at hvis foreningen har ejendele stående på andre adresser end foreningens egen, er det foreningen, som skal sørge for at forsikre dem. Det er dog ikke alle erhvervsforsikringer, der dækker ejendele udenfor foreningens adresse, så tjek jeres forsikringspolice grundigt, hvis det er aktuelt.
Forsikring af netbank
Hvis du som privatperson mister penge, fordi nogen uretmæssigt har fået adgang til din netbank-konto, dækker dit pengeinstitut som udgangspunkt tabet. Det gælder imidlertid ikke foreninger, der betragtes som virksomheder, og derfor ikke er omfattet af den samme garanti.
Hvis I som forening ønsker at sikre jer imod denne type kriminalitet, skal I derfor tegne en netbank-forsikring.
Nogle banker kræver, at I tegner en netbank-forsikring, når I opretter en foreningskonto.
Hvis foreningen i forvejen har en erhvervsforsikring, kan I ofte med fordel tegne netbank- forsikringen som en del af denne.
Forsikring af køretøjer
Hvis jeres forening ejer et motorkøretøj, skal I tegne en lovpligtig ansvarsforsikring, som dækker eventuelle skader på andre trafikanter og passagerer i bilen i forbindelse med uheld. I kan derudover også vælge at tegne en kaskoforsikring, som dækker eventuelle skader på jeres køretøj.
Passagerer i et køretøj, hvor den lovpligtige ansvarsforsikring er tegnet, vil altid få dækket eventuelle skader i forbindelse med et uheld. Det gælder, uanset hvem der har ansvaret for uheldet, hvem der ejer køretøjet, og hvordan relationen er mellem føreren og passagererne.
Hvis en frivillig stiller sin egen bil til rådighed for en forening og kører brugere til en aktivitet, vil brugerne altså blive betragtet som passagerer på linje med, hvis han eller hun havde kørt med familiemedlemmer eller venner.
Hvis I ønsker en ekstra dækning af passagererne, kan I vælge at tegne en såkaldt passager- forsikring, men det er altså udelukkende et tillæg til den dækning, som allerede eksisterer i den lovpligtige ansvarsforsikring.
Førerpladsforsikring
Hvis man som fører af et motorkøretøj kommer ud for et alene-uheld, hvor ingen andre trafikanter er indblandet, dækker den lovpligtige ansvarsforsikring oftest ikke eventuelle
personskader hos føreren.
Hvis I ønsker en forsikringsdækning for denne type skader, skal I tegne en særlig førerpladsforsikring. Hvis en forening ejer et motorkøretøj, som måske føres af frivillige, skal
I altså tage stilling til, om I vil tegne en førerpladsforsikring, så de frivillige (og andre), der fører køretøjet, er dækket, hvis de kommer ud for et ene-uheld.
3 gode råd om foreningers forsikring af ejendele
1. Overvej, om jeres forening ejer noget, som I vil have dækket af en forsikring (det kan også være placeret på andre adresser end foreningens egen)
2. Overvej hvilke typer af forsikringer I har brug for, og indhent tilbud fra forskellige selskaber. Ofte vil det kunne betale sig at samle forsikringerne i ét selskab og måske én police
3. Tjek med jævne mellemrum, om foreningens forsikringer fortsat passer til dens behov (sæt det fx på som et fast punkt i bestyrelsens årshjul).
Seneste revision
16. september 2019
Lovpligtig arbejdsskadeforsikring til frivillige (/guides/lovpligtig- arbejdsskadeforsikring-til-frivillige)
Intro
Få råd om, hvornår I som forening skal tegne lovpligtig arbejdsskadeforsikring for jeres frivillige.
Indhold
I denne guide kan du læse om, hvornår foreninger skal tegne arbejdsskadeforsikring for frivillige.
I nogle tilfælde vil I som forening have pligt til at forsikre jeres frivillige under den lovpligtige arbejdsskadeforsikring. Det gælder i tilfælde, hvor frivillige formelt set regnes som ”ulønnede medarbejdere”.
Dette er en guide til, hvordan I sikrer jer, at I følger lovgivningen om arbejdsskadeforsikringen.
Du kan også læse mere om lovpligtig arbejdsskadeforsikring og frivillige på hjemmesiden for Arbejdsmarkeds Erhvervssikring (xxxxx://xxx.xxx.xx/xxxxxxxxxxx/xxxxxxxxxx-xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx-xx-
selvforsikrede/hvad-kan-anerkendes/personer-9)
Hvornår skal I tegne en arbejdsskadeforsikring?
Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (xxxx://xxx.xx/) (tidligere Arbejdsskadestyrelsen) har opstillet nogle principper og eksempler, som kan give jer et fingerpeg om, hvornår I skal tegne en lovpligtig arbejdsskadeforsikring for alle eller nogle af jeres frivillige.
Ifølge Arbejdsmarkedets Erhvervssikring skal I tegne en lovpligtig arbejdsskadeforsikring, hvis:
• Der foreligger en egentlig ansættelsesaftale mellem jer og den frivillige
• Den frivilliges opgaver ligger uden for foreningens formål
• Den frivilliges opgaver går ud over, hvad der naturligt og med rimelighed kan forventes af en frivillig i jeres forening
• Den frivilliges opgave er af en særligt art eller har et stort omfang
• Den frivilliges opgave løses udelukkende i foreningens interesse og ikke i den frivilliges egen interesse
• Foreningen skulle have hentet lønnet arbejdskraft udefra til at løse opgaven, hvis ikke den frivillige havde løst den.
Xxxxxxxxxx, der er medlemmer af foreningen
Lovgivningen er forskellig alt efter om jeres frivillige er medlemmer af jeres forening eller ej. Når der er tale om frivillige, som også er medlemmer af jeres forening, ser man især på, om de
opgaver, de udfører, ligger inden for foreningens formål og er en del af det, som man normalt vil opfatte som en naturlig del af et aktivt medlemskab i jeres forening.
Som konkret eksempel nævner Arbejdsmarkedets Erhvervssikring et medlem, som alene står for rengøringen af foreningens lokaler. Her skal der tegnes en arbejdsskadeforsikring, fordi rengøring ikke er en del af foreningens formål, og fordi foreningen formentlig skulle hyre fremmed arbejdskraft til at udføre opgaven, hvis ikke medlemmet havde påtaget sig den. Hvis rengøringsopgaven derimod havde været fordelt blandt foreningens medlemmer, ville der formentlig ikke skulle tegnes en arbejdsskadeforsikring, fordi man så ville vurdere, at opgaven var en naturlig del af et aktivt medlemskab i foreningen.
Xxxxxxxxxx, der ikke er medlemmer af foreningen
Når der er tale om frivillige, som ikke er medlemmer af jeres forening, lægger man især vægt på, om forholdet mellem foreningen og den frivillige ligner et ”normalt” ansættelsesforhold – altså om der fx er en repræsentant for foreningen, som instruerer den frivillige i løsningen af de pågældende opgaver.
Arbejdsmarkedets Erhvervssikring nævner forskellige eksempler for at illustrere, hvornår der skal tegnes eller ikke tegnes arbejdsskadeforsikring for frivillige, som ikke er medlemmer af den pågældende forening:
• En forening organiserer en arbejdsweekend, hvor foreningens hus skal males. Et ikke- medlem melder sig til at give en hånd med. Der skal tegnes en arbejdsskadeforsikring for vedkommende, fordi arbejdet udelukkende sker i foreningens og ikke i hans egen interesse.
• En humanitær organisation organiserer besøgsvenner på et plejecenter. Der skal ikke tegnes en arbejdsskadeforsikring, fordi der er tale om udførelse af en social humanitær aktivitet, som personen selv har stillet sig til rådighed for, og som ikke kan sammenlignes med et arbejde.
• På et værested indgår de frivillige medarbejdere i en fast vagtordning, og for at blive frivillig skal man til en ansættelsessamtale, hvor man bliver instrueret i, hvordan man skal løse sine opgaver. Hvis ikke de frivillige møder op eller følger instruktionerne, kan lederen fyre dem. Der skal tegnes en arbejdsskadeforsikring for de frivillige, fordi lederen har en instruktions- og sanktionsbeføjelse over for de frivillige. Samtidig lægges der vægt på, at der formentlig skal ansættes lønnet personale til at løse de frivilliges opgaver, hvis ikke disse udfører dem.
• En frivillig samler penge ind til en forening ved at gå fra dør til dør under en landsindsamling. Der skal tegnes en arbejdsskadeforsikring, da indsamlingen hovedsageligt sker i foreningens og ikke den frivillige interesse. Hvis den frivillige derimod er medlem af foreningen (og foreningen har til formål at samle penge ind til humanitære formål), skal der formentlig ikke tegnes en arbejdsskadeforsikring, fordi man her vil vurdere, at deltagelse i en indsamling falder inden for et normalt, aktivt medlemskab.
Det er altså altid en vurderingssag, hvorvidt der skal tegnes arbejdsskadeforsikring for frivillige. Hvis I er i tvivl om, hvorvidt I skal tegne en arbejdsskadeforsikring, kan I kontakte Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (xxxx://xxx.xx/) .
AES-bidrag
Hvis I tegner en lovpligtig arbejdsskadeforsikring, skal I være opmærksomme på, at I samtidig skal tilmeldes og betale for Arbejdsmarkedets Erhvervssygdomssikring (AES)
Hvor arbejdsskadeforsikringen dækker skader, som er opstået på grund af arbejdet eller de forhold, hvorunder arbejdet udføres, dækker AES erhvervssygdomme (xxxxx://xxx.xxx.xx/xxxxx-xx- arbejdsskader/hvad-er-en-arbejdsskade/hvad-er-en-erhvervssygdom) .
Læs mere om AES hos Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (xxxxx://xxxx.xx/xxxxxxxxxx/xxx/xxx- bidrag/#Hvad-er-AES-bidrag)
Hvem skal tegne den lovpligtige arbejdsskadeforsikring?
Hvis I skal tegne en lovpligtig arbejdsskadeforsikring, er det foreningen som ”arbejdsgiver”, der skal tegne den.
Nogle gange kan der være flere parter, som arbejder sammen om et projekt (fx en kommune og en forening). I de tilfælde kan man godt blive i tvivl om, hvem der har ansvaret for at tegne de nødvendige forsikringer. Her vil man bl.a. se på, hvem der primært har nytte af de frivilliges indsats, og hvem der instruerer dem i at udføre deres opgaver.
I partnerskaber eller andre former for samarbejdsprojekter er det meget vigtigt, at I afklarer, om I har pligt til at tegne en lovpligtig arbejdsskadeforsikring, og i givet fald hvem der skal gøre det.
Sådan anmelder I en arbejdsskade
Det er foreningen, som arbejdsgiver, der har pligt til at anmelde en arbejdsskade til Arbejdsmarkedets Erhvervssikring. I skal anmelde skaden senest 9 dage efter, at den er sket.
Det er derfor vigtigt, at jeres frivillige ved, at de er dækket af en arbejdsskadeforsikring. På den måde er de klar over, at de hurtigt skal give besked til foreningen, hvis de kommer til skade.
Hvis I ikke overholder tidsfristen, risikerer I at få en bøde.
Når I anmelder arbejdsskader, skal I som udgangspunkt gøre det elektronisk via det Elektroniske Anmeldelsessystem EASY (xxxxx://xxxxxxxx.xxxx.xx/xxxxxxxxxxxxxxxx-xxxxxxxxxxxxxxx/ arbejdsulykke-easy) .
Hvis en arbejdsgiver af en eller anden grund ikke anmelder en arbejdsskade, kan den person, der er kommet til skade, selv anmelde den. Det skal ske senest et år efter, at skaden er sket.
Se mere om anmeldelse af arbejdsskader hos Arbejdsmarkedets Erhvervssikring
(xxxxx://xxx.xxx.xx/xx/Xxxxxxxxxxxxx/Xxxxxxxxxx_xx_xxxxxxxxxxxxx.xxxx)
Hvad sker der, hvis I ikke tegner en arbejdsskadeforsikring?
Den lovpligtige arbejdsskadeforsikring er i modsætning til de fleste andre forsikringer – som navnet siger – lovpligtig. Det betyder, at hvis I har lønnede eller frivillige, som er omfattet af loven, så bryder I loven, hvis I ikke tegner forsikringen. Og det betyder igen, at både foreningen selv og ledelsen (typisk bestyrelsen) risikerer at blive straffet, hvis I ikke har styr på netop denne forsikring.
Hvis en af jeres frivillige, som er omfattet af loven, kommer til skade, vil vedkommende altid få den erstatning, som han eller hun er berettiget til ifølge loven. Men hvis der ikke er tegnet en forsikring, så vil I som forening selv skulle dække erstatningen ud af foreningens egen formue. Hvis foreningens formue ikke slår til, så vil kravet ofte bliver ført videre til bestyrelsen i foreningen, som risikerer at komme til hæfte personligt for erstatningen.
I værste fald kan det altså betyde, at jeres bestyrelsesmedlemmer kan komme til at betale en betydelig erstatning, hvis I ikke har styr på den lovpligtige arbejdsskadeforsikring. Og selv om bestyrelsesmedlemmerne har en privat ansvarsforsikring, vil den typisk ikke træde til og dække denne type udgifter.
5 Gode råd om arbejdsskadeforsikring i foreninger
1. Undersøg, om I har medlemmer eller andre frivillige, der er dækket
af arbejdsskadelovgivningen. Hvis I er I tvivl, så kontakt Arbejdsmarkedets Erhvervssikring
2. Undersøg om jeres landsorganisation har en fælles arbejdsskadeforsikring, som dækker alle medlemmer/frivillige
3. Opgør hvor mange timer jeres medlemmer/frivillige tilsammen bruger på frivilligt arbejde i løbet af et år, som falder ind under arbejdsskadelovens definitioner (forsikringen tegnes normalt for et antal årsværk, så det er vigtigt at vide, hvor mange fuldtidsårsværk der skal være dækket i jeres forening)
4. Indhent priser fra flere forskellige forsikringsselskaber, og vælg, hvor I vil tegne forsikringen
5. Tilmeld jer Arbejdsmarkedets Erhvervs Sygdomsforsikring (AES) hos ATP
6. Orienter ledere og frivillige i foreningen om, hvem der er dækket af arbejdsskadeforsikringen – og hvad de skal gøre, hvis der sker en arbejdsskade.
Få hjælp, hvis du oplever alvorlige forhold eller mistanke om lovovertrædelser i en frivillig social organisation
Har du viden om alvorlige forhold eller begrundet mistanke om overtrædelser af love, regler,
kontrakter, snyd med offentlige puljemidler mv. i en forening, frivillig organisation, et frivilligt initiativ eller projekt på socialområdet, kan du videregive din viden til Whistleblowertilbud til det frivillige sociale område (xxxxx://xxxxxxxxxxxxx.xxxxxxxxxxxx.xx/)
Du kan videregive informationerne anonymt. Seneste revision
21. juni 2017
Ansvarsforsikringer i foreninger (/guides/ansvarsforsikringer-i-foreninger) Intro
Få overblik over ansvarsforsikringer i foreninger og frivillige organisationer. Læs også om
foreningens erstatningsansvar, når frivillige eller ansatte gør skade på andre eller xxxxxx xxxx. Indhold
Denne guide giver dig et overblik over de ansvarsforsikringer, der er relevante i forhold til frivilligt arbejde i foreninger.
Som forening har I nemlig erstatningsansvar overfor eventuelle skader, som jeres ansatte eller frivillige kommer til at gøre på andre. Ligesom I også har et erstatningsansvar, hvis andre kommer til skade som følge af misligholdelse af bygninger.
Erhvervsansvarsforsikring
En erhvervsansvarsforsikring dækker eventuelle skader, som jeres ansatte 'uagtsomt' kommer til at gøre på andre personer eller andre personers ejendele. Nogle gange gælder jeres ansvar også frivillige, som udfører opgaver for foreningen.
Det gælder frivillige, som udfører såkaldt ulønnet arbejde. Xxxxxxxxxx ulønnet arbejde er ikke en fast kategori, men defineres ud fra kriterier som:
• Der foreligger en egentlig ansættelsesaftale mellem jer og den frivillige
• Den frivilliges opgave ligger uden for foreningens formål.
• Den frivilliges opgave går ud over, hvad der naturligt og med rimelighed kan forventes af en frivillig i jeres forening.
• Den frivilliges opgave er af en særligt art eller har et stort omfang.
• Den frivilliges opgave løses udelukkende i foreningens interesse og ikke i den frivilliges egen interesse.
• Foreningen skulle have hentet arbejdskraft ind ude fra til at løse opgaven, hvis ikke den frivillige havde løst den.
Afgrænsningen er i store træk den samme, der gælder for den lovpligtige arbejdsskadeforsikring (/guides/lovpligtig-arbejdsskadeforsikring-til-frivillige) .
Ikke lovpligtig
I modsætning til den lovpligtige arbejdsskadeforsikring er erhvervsansvarsforsikringen ikke lovpligtig for foreninger. Vi anbefaler dog, at I grundigt overvejer, hvorvidt det er relevant for jer at tegne en erhvervsansvarsforsikring.
En erhvervsansvarsforsikring dækker også, hvis foreningens ejendele (fx et hus), gør skade på en tredjepart (en person), og skaden skyldes forsømmelse eller lignende.
I skal være opmærksomme på, at hvis en forening dømmes til at betale en erstatning og ikke har råd til det, vil kravet nogle gange blive ført videre til de personer, som juridisk tegner
foreningen – det vil sige bestyrelsen.
Vær opmærksom på jeres juridiske ansvar
I skal også være opmærksomme på, at selv om jeres frivillige måske har private ansvarsforsikringer, så dækker disse ikke alle eventuelle skader. Det gælder blandt andet skader som den frivillige uagtsomt er skyld i, hvis I som forening har det juridiske ansvar for den frivilliges handlinger.
Private ansvarsforsikringer
En privat ansvarsforsikring dækker, hvis man som privatperson uagtsomt kommer til at gøre skade på en anden person eller en anden persons ejendele.
Som frivillig vil det i nogle – men langt fra alle – situationer være foreningen som ”arbejdsgiver”, der har erstatningsansvaret, hvis man gør skade på andre eller andres ejendele. Når det ikke er tilfældet, er det den frivillige selv, som har ansvaret for at betale en erstatning.
Det er vigtigt, at I informerer jeres frivillige om, hvordan de er forsikret – eller ikke er forsikret – i forhold til ansvarsforsikring. Gør altid jeres frivillige opmærksomme på, hvis de selv har ansvaret. Det giver dem mulighed for at tjekke deres private forsikringer og sikre sig, at de dækket ind.
Bestyrelsesansvar
Som forening kan I vælge at tegne en bestyrelsesansvarsforsikring. En bestyrelsesansvarsforsikring dækker nogle – men ikke alle – erstatninger, som jeres bestyrelsesmedlemmer måtte blive dømt til at betale som følge af deres beslutninger.
Hovedreglen er, at hvis beslutningerne er bevidst uansvarlige, så dækker forsikringen ikke, men hvis de er truffet på baggrund af uagtsomhed, så gør den.
Læs mere i vores guide Bestyrelsens juridiske ansvar (/guides/bestyrelsens-juridiske-ansvar) .
I de fleste foreninger er bestyrelsesansvarsforsikringer unødvendige. Det er kun, hvis jeres forening har en stor omsætning kombineret med en usædvanlig risikoprofil, at vi anbefaler, at I overvejer en bestyrelsesansvarsforsikring.
Rådgiveransvar
Professionelle rådgivere kan i nogle tilfælde stilles til ansvar for deres rådgivning, og i sjældne tilfælde kan det samme gøre sig gældende for frivillige rådgivere.
Hvis jeres forening tilbyder rådgivning, kan I overveje, om I vil tegne en rådgiveransvarsforsikring. Sådan en forsikring dækker eventuelle erstatninger på grund af forkert eller mangelfuld rådgivning. Det skal dog understreges, at det er yderst sjældent, at det juridiske rådgiveransvar gælder for frivillige rådgivere.
Seneste revision
16. juni 2017
Brug vores guider til at få svar på dine spørgsmål om frivillighed Denne guide er udarbejdet af Center for Frivilligt Socialt Arbejde. På vores hjemmeside xxxxxxxxxxxx.xx finder du mere end 50 guider, der giver svar på de mest almindelige spørgsmål og udfordringer, som arbejdet med frivillighed og civilsamfund giver anledning til.
Guiderne dækker alt fra konkrete spørgsmål om vedtægter, forsikring, og tavshedspligt til inspiration om at rekruttere og fastholde af frivillige.
Frivillige, foreninger, landsorganisationer, fonde og kommuner, der arbejder inden for det frivillige sociale arbejde, har mulighed for at få rådgivning via telefon eller mail.
Center for Frivilligt Socialt Arbejde
Center for Frivilligt Socialt Arbejde (CFSA) er et selvejende statsligt udviklings- og videnscenter om frivillighed på velfærdsområdet. Vi formidler aktuel viden om frivillighed og civilsamfund.
Gennem kurser og rådgivning støtter vi foreninger, frivillige initiativer og kommuner i deres arbejde med at udvikle og styrke den frivillige indsats i hele Danmark. Vi kan også hyres til fx oplæg, udviklingsopgaver og undersøgelser. Centret er finansieret med midler fra finansloven, satspuljen og indtægtsdækkede opgaver.
Læs mere om CFSA på xxx.xxxxxxxxxxxx.xx
Center for Frivilligt Socialt Arbejde Albanigade 54 1. sal
5000 Odense C
+ 45 66 14 60 61