Aftale om
REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN | SOCIALPÆDAGOGERNE |
Aftale om
vederlag for deltagelse i koloniophold og ferierejser for grupper til pædagogisk persona- le ved døgninstitutioner m.v.
**NYT** = Nyt i forhold til tidligere gældende aftale
**NYT** med virkning fra dato = Hvis en bestemmelse træder i kraft efter afta- lens ikrafttrædelse
**NYT** pr. dato = Nyt efter aftalens ikrafttræden
2018
AFTALE OM VEDERLAG FORDELTAGELSE I KOLONIOPHOLD OG FERIEREJSER FOR GRUPPER
1.
Denne aftale er indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Socialpæda- gogerne og omfatter pædagogisk personale ved døgninstitutioner m.v.
BEMÆRKNINGER:
Om afgrænsning og definition af feriekolonibegrebet henvises til Amts- rådsforeningens skrivelse af 25. maj 1987.
Aftalen finder tillige anvendelse i udlandet.
2.
For det pædagogiske personale - bortset fra lærere/overlærere - indgår deltagelse i kolo- niophold/ferierejser for grupper som et led i tjenestepligten.
BEMÆRKNINGER:
Den enkelte institutionsleder kan fritage en medarbejder for pligten til at deltage i koloniophold/ferierejser for grupper, hvis det på grund af pas- ning af egne mindreårige børn eller andre særlige personlige forpligtel- ser vil være vanskeligt for medarbejderen at deltage.
Efter anmodning fra tillidsrepræsentanten kan spørgsmål om fritagelse drøftes med denne.
3.
Koloniophold/ferierejser for grupper medtages ikke ved tjenestetidsopgørelsen eller ved beregningen af højeste tjenestetid.
**NYT** med virkning fra 1. oktober 2018
4.
Vederlaget for deltagelse i koloni/ferierejser for grupper udgør et grundbeløb på 211,19 kr. (31-03-2000 niveau) for hverdage (med virkning fra 1. oktober 2018 283,86 kr.
(31. marts 2018 niveau)) og 421,86 kr. (31-03-2000 niveau) (med virkning fra 1. ok-
tober 2018 567,02 kr. (31. marts 2018 niveau)) for søn- og helligdage.
5.
Der ydes fornødne rejseudgifter, fri kost og frit ophold.
6.
Ud over de i pkt. 4 nævnte vederlag ydes de pågældende erstatning for mistede fridøgn efter de herom gældende regler, dog således at disse i videst muligt omfang skal gives som erstatningsfrihed.
BEMÆRKNINGER:
Godtgørelsen ydes således for mindst 6 timer og højest 7,4 (oprundet til 7,5) timer.
7.
Øvrige regler om arbejdstid, f.eks. overarbejde, rådighedstjeneste, tjeneste på lørdage efter kl. 08.00, tjeneste på søn- og helligdage, suspenderes.
8.
I øvrigt oppebærer de pågældende medarbejdere sædvanlig løn under koloniophol- det/ferierejsen for gruppe.
BEMÆRKNINGER:
Herved forstås pågældendes samlede løn inkl. funktions- og kvalifikati- onsløn i henhold til gældende aftaler.
9.
Nærværende aftale har virkning fra den 1. april 2018.
København, den 25. juni 2019
For REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN:
Xxxxx X. Xxxxx
/ Xxx Xxxx Xxxxxx
For SOCIALPÆDAGOGERNES LANDSFORBUND:
Xxxxx Xxxxxxxx