Krav til fornyelse pr. 1. april 2018 af aftaler og protokollater for administrative chefer i
Akademikerne HK/KOMMUNAL
Krav til fornyelse pr. 1. april 2018 af aftaler og protokollater for administrative chefer i
Københavns Kommune
KL’s krav til organisationsforhandlingerne med Akademikerne og HK/KOMMUNAL er oplistet i dette brev. KL betragter forhandlingerne som et samlet hele. Opdelingen af forhandlingerne i generelle forhandlinger med Forhandlingsfællesskabet og specielle forhandlinger med organisationerne må ikke være til hinder for, at der kan findes løsninger på tværgående problemstillinger.
Nedenstående krav og tilkendegivelser skal ses i lyset heraf.
1. Der henvises til de krav og målsætninger, der er fremsat over for Forhandlingsfællesskabet.
2. Lokal løndannelse
KL ønsker fortsat at fastholde og styrke frihedsgraderne i den lokale løndannelse og ønsker derfor, at
– centralt fastsatte procedureregler forenkles og regler om årlige forhandlinger bortfalder
– forhandlingsretten for chefer moderniseres
– tvisteløsningssystemet forenkles og harmoniseres
– Aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse (09.20) og Aftale om gennemsnitsløngaranti (09.21) bortfalder.
3. Forenkling af overenskomster og aftaler er et fælles ansvar KL ønsker, at overenskomster og aftaler forenkles og ensrettes, hvor det findes hensigtsmæssigt.
Dato: 12. december 2017
E-mail: XXX@xx.xx Direkte: 3370 3424
Xxxxxxxxxxxxxx 00
Postboks 3370
2300 København S
xxx.xx.xx Side 1 af 3
4. Forbehold
Der tages forbehold for fremsættelse af forslag inden for emneområder, hvor der fremsættes krav af Akademikerne og HK/KOMMUNAL.
Der tages forbehold for fremsættelse af krav som følge af:
– Ændret lovgivning
– Forhandlingstemaer på det statslige område og det regionale område, som også vil være af væsentlig betydning for kommunerne at gennemføre
– Afledte virkninger som følge af ændringer i de generelle aftaler.
Eventuelle midler, udover midlerne der anvendes til gennemførelse af ovenstående krav, anvendes som udgangspunkt til pensionsforbedringer.
Det forudsættes, at parterne i lighed med tidligere er enige om, at ordensmæssige ændringer og gennemskrivninger af aftaler og overenskomster kan foretages, uden at der fremsættes særskilt krav herom.
Ved fremsendelse af ovennævnte krav er følgende overenskomster og aftaler med evt. tilhørende kutymer og sædvaner mm. indgået med Akademikerne og HK/KOMMUNAL opsagt til udløb pr. 31. marts 2018:
– Aftale om særlige vilkår for administrative chefstillinger i Københavns Kommune af 12. juni 2015
– Protokollat nr. 2 af 12. februar 2016 til Overenskomst for akademikere ansat i kommuner
– Protokollat nr. 1 af 1. juli 2015 til Overenskomst for administration og IT mv. i Københavns Kommune
– Aftale om ny løndannelse for chefer af 18. november 2013
– Aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse af 28. april 2009
– Aftale om gennemsnitsløngaranti af 18. januar 2016.
Bekræftelse på rettidig modtagelse af forslag til fornyelse af ovennævnte aftaler/overenskomster samt opsigelse heraf bedes sendt til X.00@xx.xx.
Dato: 12. december 2017
E-mail: XXX@xx.xx Direkte: 3370 3424
Xxxxxxxxxxxxxx 00
Postboks 3370
2300 København S
xxx.xx.xx Side 2 af 3
Med venlig hilsen
Dato: 12. december 2017
E-mail: XXX@xx.xx Direkte: 3370 3424
X Xxxxx Xxxxxxxxxx
Xxxxxxxxxxxxxx 00
Postboks 3370
2300 København S
xxx.xx.xx Side 3 af 3