Dansk Metal

Dansk Metal

Sendt efter aftale til Dansk Metal som modtager på vegne af alle aftaleparter

Krav til fornyelse pr. 1. april 2021 af aftale og overenskomst for assistenter, mestre og drifts- ledere m.fl.

KL’s krav til organisationsforhandlingerne med Dansk Metal er opli-

stet i dette brev. KL betragter forhandlingerne som et samlet hele. Opdelingen af forhandlingerne i generelle forhandlinger med For- handlingsfællesskabet og specielle forhandlinger med organisationerne må ikke være til hinder for, at der kan findes løsninger på tværgående problemstillinger.

Nedenstående krav og tilkendegivelser skal ses i lyset heraf.

1. Der henvises til de krav og målsætninger, der er fremsat over for Forhandlingsfællesskabet

2. Den Kommunale Kompetencefond

Der implementeres ændringer i ansøgningssystemet i perioden så- ledes at:

• Ansøgninger fremover underskrives digitalt

• Mulighederne for at udarbejde statistik forbedres, særligt med henblik på hvilke medarbejdergrupper og hvilke ud- dannelser der søges til i fonden

3. Lokal løndannelse

KL ønsker fortsat at fastholde og styrke frihedsgraderne i den lokale løndannelse og ønsker derfor, at

– centralt fastsatte procedureregler forenkles og regler om årlige forhandlinger bortfalder

– forhandlingsretten for ledere og specialister moderniseres

– tvisteløsningssystemet forenkles og moderniseres

Dato: 15. december 2020

Sags ID: SAG-2019-05701 Dok. ID: 3016452

E-mail: Direkte:

Xxxxxxxxxxxxxx 00

Postboks 3370

2300 København S

xxx.xx.xx Side 1 af 3

– Aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndan- nelse (09.20) og Aftale om gennemsnitsløngaranti (09.21) bort- falder.

4. Forenkling af overenskomster og aftaler er et fælles ansvar

KL ønsker, at

– overenskomst og aftale forenkles og ensrettes, hvor det findes hensigtsmæssigt.

5. Arbejdstid

KL ønsker, at arbejdstidsreglerne giver optimale rammer for en effektiv arbejdstilrettelæggelse. Der er behov for smidige og enkle arbejdstidsregler, der giver ledere og ansatte mulighed for øget fo- kus på dialog, tillid og samarbejde frem for administration.

På det tekniske område ønsker KL blandt andet, at:

• bestemmelser om planlægning af arbejdstid, herunder normpe- rioder og daglig arbejdstid, ændres,

• bestemmelser om varsling i forbindelse med ændring af ar-

bejdstiden bortfalder,

• bestemmelser om særlige fridage, udkald og forhold vedrø- rende overarbejde, herunder daglig arbejdstidsnorm, ændres.

Dato: 15. december 2020

Sags ID: SAG-2019-05701 Dok. ID: 3016452

E-mail: Direkte:

Xxxxxxxxxxxxxx 00

Postboks 3370

2300 København S

xxx.xx.xx Side 2 af 3

6. Forbehold

Der tages forbehold for fremsættelse af forslag inden for emne- områder, hvor der fremsættes krav af Dansk Metal m.fl.

Der tages forbehold for fremsættelse af krav som følge af:

– Ændret lovgivning

– Forhandlingstemaer på det statslige område og det regionale område, som også vil være af væsentlig betydning for kommu- nerne at gennemføre

– Afledte virkninger som følge af ændringer i de generelle aftaler

I tilfælde af, at der ikke kan opnås enighed om modernisering af rammeaftalen om seniorpolitik, jf. pkt 3 i kravsbrev sendt til For- handlingsfællesskabet, videreføres drøftelserne med de enkelte or- ganisationer.

Eventuelle midler, udover midlerne der anvendes til gennemfø- relse af ovenstående krav, anvendes som udgangspunkt til pensi- onsforbedringer.

Det forudsættes, at parterne i lighed med tidligere er enige om, at ordensmæssige ændringer og gennemskrivninger af aftaler og overenskomster kan foretages, uden at der fremsættes særskilt krav herom.

Ved fremsendelse af ovennævnte krav er følgende overenskomster og aftaler med evt. tilhørende kutymer og sædvaner mm. indgået med Dansk Metal m.fl. opsagt til udløb pr. 31. marts 2021:

– Overenskomst for assistenter, mestre og driftsledere m.fl. af 8. november 2018

– Aftale for assistenter, mestre og driftsledere m.fl. af 8. novem- ber 2018

– Fællesaftale om lokal løndannelse af 18. november 2013

– Aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndan- nelse af 28. april 2009

– Aftale om gennemsnitsløngaranti af 18. januar 2016

Bekræftelse på rettidig modtagelse af KL’s forslag til fornyelse af ovennævnte aftaler mv. samt opsigelse heraf foregår digitalt via over- enskomstportalen, jf. køreplansaftalens bilag 3.

Med venlig hilsen

Dato: 15. december 2020

Sags ID: SAG-2019-05701 Dok. ID: 3016452

E-mail: Direkte:

Xxxxxxxxxxxxxx 00

Postboks 3370

2300 København S

xxx.xx.xx Side 3 af 3

X Xxxxx Xxxxxxxxx

Xxxxx Xxxxxxxxx

Signeret af: SSAL