AFTALE
REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN | LÆRERNES CENTRALORGANISATI- ON |
KL |
AFTALE
om gruppelivsforsikring pr. 01-04-2008 for lærere m.fl.
2008
**NYT** = Nyt i forhold til tidligere gældende overenskomst/aftale mv.
**NYT** med virkning fra dato = Hvis en bestemmelse træder i kraft efter over- enskomstens/aftalens m.v. ikrafttrædelse
**NYT** pr. dato = Nyt efter overenskomstens/aftalens m.v. ikrafttræden
INDHOLDSFORTEGNELSE
§ 6. IKRAFTTRÆDEN, OVERGANGSBESTEMMELSER OG
Stk. 1.
Denne aftale omfatter lærere mfl., der har mindst 8 timers gennemsnitlig ugentlig be- skæftigelse:
1. Tjenestemænd inden for KL’s og Regionernes Lønnings- og Takstnævns forhandlingsområder, der er ansat efter aftale med Lærernes Centralorgani- sation.
2. Overenskomstansatte inden for KL’s og Regionernes Lønnings- og Takst- nævns forhandlingsområder, der er ansat efter overenskomst med Lærernes Centralorganisation.
Stk. 2.
Retten til at blive omfattet af aftalen indtræder straks ved ansættelse i en af kommuner- ne eller regionerne.
**NYT**
Stk. 3.
I Københavns Kommune er endvidere de i overgangsbestemmelserne i § 6, stk. 2, nævnte grupper omfattet af aftalen.
Tjenestemandsansatte skoleledere m.fl. i Københavns Kommune er ikke omfattet af aftalen.
BEMÆRKNINGER:
Tjenestemandsansatte skoleledere m.fl. i København er omfattet af gruppelivsordningen for ansatte i Københavns Kommune.
Stk. 4.
Aftalen administreres af Forenede Gruppeliv i henhold til særlig gruppelivsaftale indgå- et mellem KL, Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Forenede Gruppeliv.
BEMÆRKNINGER:
Forenede Gruppeliv, Xxxxxxxxxxxxxxxxx 000, Postboks 844, 2100 Køben- havn Ø, xxx.xx.xx.
Stk. 1.
Forsikringsydelsen består af en hovedforsikringssum samt tillæg for eventuelle børn under 21 år.
Stk. 2.
Forsikringssummen, der udbetales ved et gruppemedlems død før udgangen af den må- ned, hvori pågældende fylder 67 år, er fastsat således:
Grundsum | Grundsum | Forsikringssum |
pr. 01-08-2003 | Inkl. bonusforhøjelse pr. 01-04-2005 | |
120.000 kr. | 135.000 kr. | 275.000 kr. |
Stk. 3.
Efterlader et gruppemedlem ved sin død børn under fyldt alder 21 år, udbetales yderli- gere for hvert sådant barn en forsikringssum, fastsat således:
Grundsum | Grundsum | Forsikringssum |
Pr. 01-08-2003 | Inkl. bonusforhøjelse pr. 01-04-2005 | |
10.000 kr. | 11.000 kr. | 15.000 kr. |
Stk. 4.
Hvis et gruppemedlem 01-04-2000 eller derefter pådrager sig en kritisk sygdom, som omhandlet i forsikringsbetingelserne fra Forenede Gruppeliv, udbetales en forsikrings- sum, fastsat således:
Grundsum | Grundsum | Forsikringssum |
Pr. 01-08- 2003 | Inkl. bonusforhøjelse pr. 01-04-2005 | |
50.000 kr. | 56.000 kr. | 100.000 kr. |
Det er en forudsætning for forsikringsdækning, at diagnosen er stillet den 01-10-1999 eller derefter. Efter udbetaling af en forsikringssum ved kritisk sygdom bortfalder dæk- ning ved kritisk sygdom for det pågældende gruppemedlem. Hvis forsikrede dør inden 3 måneder efter, at diagnosen er stillet, modregnes den udbetalte sum ved kritisk sygdom i dødsfaldssummen.
BEMÆRKNINGER:
De sygdomme, som udløser en forsikringssum, fremgår af forsikringsbetin- gelserne fra Forenede Gruppeliv. På Forenede Gruppelivs hjemmeside xxx.xx.xx er der yderligere information om de til enhver tid gældende for- sikringsbetingelser om kritisk sygdom samt en forsikringsoversigt over gruppelivsaftale 94001.
Stk. 5.
Ved fratræden ophører forsikringen ved udgangen af den måned, hvori fratrædelsen sker. Desuden ophører forsikringen ved udgangen af den måned, hvori gruppemedlem- met fylder 67 år, uanset den pågældende fortsat er ansat. Forsikringen ophører endvide- re ved overgang til rådighedsløn/ventepenge.
**NYT**
Stk. 1.
Med virkning fra 01-07-2008 gælder, at ved et gruppemedlems død udbetales ho- vedforsikringssummen til den pågældendes nærmeste pårørende, jf. forsikringsaf- talelovens § 105A, medmindre andet skriftligt er aftalt mellem gruppemedlemmet og FG i overensstemmelse med skattelovgivningens regler.
BEMÆRKNINGER:
Nærmeste pårørende er i henhold til forsikringsaftalelovens § 105A:
1. Ægtefælle/registreret partner
2. Samlever, der lever sammen med den forsikrede på fælles bopæl og som venter, har, eller har haft barn sammen med den forsikre- de, eller som har levet sammen med den forsikrede i et ægteskabs- lignende forhold på den fælles bopæl i de sidste 2 år før dødsfaldet
3. Livsarvinger
4. Arvinger i henhold til testamente
5. Xxxxxx xxxxxxxx (forældre- og bedsteforældrelinjen)
Stk. 2.
Børnesummer for umyndige fællesbørn, som har ophold i afdødes hjem hos dennes æg- tefælle, udbetales til ægtefællen. I andre tilfælde tilfalder summen det pågældende barn.
**NYT**
Stk. 3.
Forsikringssummen ved kritisk sygdom udbetales til gruppemedlemmet. For gruppe- medlemmer afgået ved døden bortfalder retten til erstatning, medmindre kravet er anmeldt over for FG.
BEMÆRKNINGER:
Anmeldelse sker til kommunen/regionen, som underretter Forenede Gruppe- liv med en kopi af sidste lønseddel, jf. dog § 4, stk. 4.
Til dækning af de med ordningen forbundne omkostninger afkortes i de pågældendes løn en forsikringspræmie, hvis størrelse fastsættes af aftaleparterne. Kommuner- ne/regionerne indbetaler præmierne til Forenede Gruppeliv, jf. dog stk. 5.
Til udligning yder kommunerne/regionerne de pågældende et tillæg til lønnen af samme størrelse som forsikringspræmien, benævnt gruppelivstillæg.
**NYT**
Præmiebeløbet udgør:
Periode | Præmie |
01-04-2008 | 86,47 kr./mdr. |
01-06-2008 | 106,47 kr./mdr. |
01-04-2011 | 86,47 kr./mdr. |
Beløbet fradrages/tillægges hver måned i forbindelse med lønberegningen. Præmien for den pågældende måned skal afregnes månedsvis til Forenede Gruppeliv, jf. dog stk. 4.
BEMÆRKNING 1:
Forsikringssummen er ved udbetaling fritaget for indkomstskat og særlig afgift, men der skal eventuelt betales boafgift.
BEMÆRKNING 2:
Efter de for gruppelivsforsikringen gældende almindelige forsikringsbetin- gelser kan der for en medarbejder, der fratræder fordi erhvervsevnen er nedsat med mindst 2/3 på grund af sygdom eller ulykkestilfælde, fra fratræ- delsestidspunktet ydes præmiefri dækning, så længe erhvervsudygtigheden varer, dog højst i 3 år og længst til det 67. år.
Ansøgning om præmiefritagelse rettes gennem kommunen til Forenede Gruppeliv. Der henvises til den folder Forenede Gruppeliv udsender til kommunerne og regionerne med henblik på orientering af de forsikrede.
Gruppelivstillægget indgår ikke i grundlaget for beregning af feriegodtgørelse og særlig feriegodtgørelse.
BEMÆRKNINGER:
Det bemærkes, at gruppelivstillægget er skattepligtig indkomst.
Stk. 3.
Under lovligt fravær uden løn i henhold til lov i forbindelse med sygdom, barsel og adoption, og orlov til pasning af døende, bevilget tjenestefrihed uden løn i henhold til lov om børnepasningsorlov, varetagelse af ombud og medlemskab af Folketinget eller Europa-Parlamentet, værnepligt og ferie opretholdes dækningen uden præmiebetaling, forudsat ansættelsesforholdet består.
Ved andet godkendt fravær i indtil 3 måneder uden løn, opretholdes dækningen ligele- des uden præmiebetaling, forudsat ansættelsesforholdet består.
Stk. 4.
Ved tjenestefrihed uden løn udover 3 måneder, har den ansatte mulighed for at oprethol- de dækning mod betaling. Den ansatte skal fremsende dokumentation for perioden med tjenestefrihed uden løn til Forenede Gruppeliv, som herefter beregner en forsikrings- præmie for perioden. Forsikringspræmien, for hele perioden, skal senest betales inden den ansatte påbegynder perioden med tjenestefrihed uden løn. Ved en eventuel forlæn-
Bonus, som måtte tilkomme gruppelivsordningen, indbetales til "Gruppe- livsforsikringens Bonusreguleringskonto". Bonus anvendes til forbedring af gruppelivs- forsikringen efter aftale mellem overenskomstparterne.
§ 6. IKRAFTTRÆDEN, OVERGANGSBESTEMMELSER OG OPSIGELSE
**NYT**
Stk. 1.
Denne aftale er gældende fra den 01-04-2008 og indtil videre, dog længst indtil det tids- punkt, hvor gruppelivsordning nr. 94001 mellem kommunerne/regionerne og Forenede Gruppeliv måtte være opsagt.
Stk. 2.
Lærere i Københavns Kommune, jf. aftalens § 1, der før den 01-01-1994 er fratrådt stil- lingen med aktuel egenpension, er omfattet af aftalen om gruppelivsforsikring for lærere og bevarer (indtil det fyldte 67. år) en forsikringsdækning på 50% af de for Københavns Kommune fastsatte forsikringssummer pr. 01-01-1994.
Lærere i Københavns Kommune, jf. aftalens § 1, der er ansat før den 01-01-1994, og som fratræder stillingen med aktuel egenpension i perioden den 01-01-1994 til den 31- 12-1996, er ligeledes (indtil det fyldte 67. år) forsikret i aftalen om gruppelivsforsikring for lærere med 50% af de for Københavns Kommune fastsatte forsikringssummer pr. 01-01-1994.
Stk. 3.
Aftalen kan opsiges skriftligt med 3 måneders varsel til en 31. marts, dog tidligst til den 31-03-2011.
København, den 29. maj 2008
For | KL: Xxxx Xxxxxx /Xxxxx Xxxxxxxxx |
For | REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN: Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx /Xxx Xxxx Xxxxxx |
For | LÆRERNES CENTRALORGANISATION: Xxxxxx X. Xxxxxxxxxxx |