Contract
1. Aftalens parter
Aftalen indgås mellem:
Aabenraa Kommune Xxxxxxxxxx 0
6200 Aabenraa
og
IBC
Xxxxxxxxxxxx 0
6000 Kolding
xxx.xxx.xx |
2. Aftaleperiode og opsigelse
Rammeaftalen gælder for 2015-2018. Hver part kan opsige aftalen med 6 måneders varsel til udgangen af et kalenderår.
3. Aftalens indhold
Aftalen er en overordnet rammeaftale, og styregruppen for IBC og Aabenraa Kommune udar- bejder årligt i fællesskab en kortfattet handlingsplan for samarbejdet i det kommende år.
4. Baggrund
Der har igennem mange år været en god og tæt kontakt mellem Aabenraa Kommune og IBC. Denne partnerskabsaftale indgås dermed i gensidig erkendelse af, at begge parter har en ræk- ke fælles interesser og mål.
Parterne ønsker med aftalen at bidrage til samarbejde, udvikling, øget konkurrencekraft og kompetenceudvikling. Samtidig skal aftalen være med til at synliggøre de mange samarbejds- flader, der allerede eksisterer mellem parterne.
5. Parterne
a) IBC International Business College
IBC har som mission, at elevernes og kursisternes verden skal være et bedre sted at lære. Missionen er funderet på et værdisæt, hvor man søger at bryde grænser for traditionel uddan- nelsestænkning, udviser konstruktiv usikkerhed i dagligdagen og målrettet arbejder med hu- moristisk storsind.
b) Aabenraa Kommune
Etablering af akutsygehus, psykiatrisk sygehus samt udvidelsen af UC Syddanmark i Aabenraa genererer et markant vækstpotentiale i form af både flere arbejdspladser, besøgende og stu- derende. For at imødekomme dette vækstpotentiale har Aabenraa Kommune lanceret vækst- strategien Sund Vækst, der sætter retning for kommunens udvikling i de kommende år. Visio- nen er, at Aabenraa Kommune skal være:
• Et stærkt syddansk vækstcenter inden for sundhed og (velfærds)uddannelser
• En attraktiv og sund kommune i bevægelse
• Kendt for en smuk og levende Aabenraa by
• Førende inden for transport og logistik
• Et dynamisk grænseområde med internationalt udsyn
Visionen er konkretiseret i Vækstplan 2018, der indeholder projektbeskrivelser på de største projekter i kommunen, som skal bidrage til at indfri visionen. Sundhed og læring er et fælles- træk for mange af projekterne. I realiseringen af projekterne i Vækstplan 2018 vægtes samar- bejdet med uddannelsesinstitutioner og erhvervslivet højt. Samarbejdet skal understøtte, at flere vælger Aabenraa til i forbindelse med uddannelse, arbejde og bolig.
6. Indsatsområder
Med partnerskabsaftalen forpligter begge parter sig til at gøre en aktiv indsats for at stimulere og medvirke til udviklingen af Aabenraa Kommune. Det sker gennem samarbejde omkring ne- denstående indsatsområder. Nærmere omfang og indhold af samarbejdet fastlægges ved kon- krete samarbejdsaftaler og projektbeskrivelser.
Omdrejningspunkter for samarbejdet er følgende:
Udvikling af Aktiv Campus Aabenraa
Omkring 4000 studerende møder hver dag til undervisning på en ungdomsuddannelse eller en videregående uddannelse i Aabenraa og de skal mærke, at Aabenraa er en uddannelsesby.
De fysiske rammer i Aktiv Campus Aabenraa udvikles frem mod 2018. Fokus er at forene Aabenraas skoler og uddannelsesinstitutioner med Multiarena Aabenraa og byens øvrige aktivi- tetstilbud. Udbygningen af Svømme- og idrætscenter til Multiarena Aabenraa udgør hjertet i Aktiv Campus Aabenraa. Hertil skal der yderligere skabes sammenhæng med uddannelsesin- stitutionerne via etablering af blandt andet en CampusRambla, aktive spots og CampusRåd, der er et tværgående elevråd blandt uddannelsesinstitutionerne i Aabenraa.
Campusområdet skal opfordre til læring, bevægelse og socialt engagement, så sundhed og læring bliver en naturlig del af de unges hverdag.
IBC vil via sin tilstedeværelse i Aktiv Campus Aabenraa medvirke til at fremme Aabenraa som uddannelsesby.
Aabenraa Kommune og IBC har fælles interesse i at:
• Bidrage til udvikling af studiemiljøet i Aktiv Campus Aabenraa
• Bidrage til øget sundhed, læring og bevægelse i Aabenraa Kommune
Styrkelse og profilering af Aabenraa som uddannelsesby
IBC er repræsenteret i Aabenraa Uddannelsesråd. I uddannelsesrådet drøftes uddannelses- mæssige udfordringer, problemstillinger og muligheder i Aabenraa Kommune og rådet er sa- marbejds- og sparingspartner for Aabenraa Kommune i forbindelse med udvikling og imple- mentering af nye initiativer og indsatser på uddannelsesområdet. Uddannelsesrådet har blandt andet til opgave at iværksætte initiativer, der understøtter Aabenraa som en attraktiv uddan- nelsesby.
Fælles initiativer i uddannelsesrådet kan for eksempel omhandle udvikling af børne- og unge- fællesskaber, oprettelse af campusråd med elevrepræsentanter fra alle uddannelsesinstitutio- ner i Aabenraa, og ungeløb for eleverne på tværs af uddannelsesinstitutionerne. Fælles for
initiativerne er, at de styrker og profilerer Aabenraa som en aktiv uddannelsesby, hvor sund- hed og læring er i centrum.
Aabenraa Kommune og IBC har fælles interesse i at:
• Gennemføre initiativer i uddannelsesrådet, der fremmer sundhed og læring
• Øge samarbejde med øvrige uddannelsesinstitutioner i kommunen for at fremme over- gangen fra grundskole til ungdomsuddannelse.
• Skabe fleksible og individualiserede uddannelsestilbud til de unge og voksne, som af forskellige årsager ikke kan gennemføre en uddannelse i normale rammer
Samarbejde med erhvervslivet om rekruttering og fastholdelse af arbejdskraft Rekruttering og fastholdelse af arbejdskraft er et fokusområde for både uddannelsesinstitutio- ner og virksomheder i Aabenraa Kommune. Aabenraa Vækstforum repræsenterer de største virksomheder og uddannelsesinstitutioner i Aabenraa Kommune og i vækstforum samarbejdes om konkrete initiativer, der synliggør Sønderjylland som et attraktivt sted at arbejde og bo.
Aabenraa Kommune og IBC har fælles interesse i at:
• Gennemføre fælles rekrutterings- og profileringstiltag i forhold til tiltrækning af undervi- sere og studerende
• Arbejde med løbende opkvalificering af kommunens borgere i forhold til jobåbninger i kommunen og nærområdet – særligt at støtte rejsen fra ufaglært til faglært
• Bidrage til projekter, med det sigte at gøre Aabenraa by og Kommune til et attraktivt sted at bosætte sig til gavn for både kommunen, uddannelserne og erhvervslivet
Praktik i Aabenraa Kommune
For at sikre høj uddannelseskvalitet er det centralt, at der også er høj kvalitet i praktikken. Det handler bl.a. om, at der er et tilstrækkeligt og varieret antal praktikpladser inden for de ar- bejdsområder og specialer, som studerende uddannes til. Det handler desuden om, at der er uddannede praktikvejledere, som kan tilbyde kvalificeret vejledning og evaluering af praktik- ken.
Som en vigtig del i udmøntningen af kommunens CSR-strategi modtager Aabenraa Kommune hvert år kontorelever og praktikanter fra HG-uddannelsen. Hvert år udbyder Aabenraa Kom- mune:
• Et antal kontorelevstillinger for elever med en EUD, EUX eller en Højere Handelsuddan- nelse (HHX) (Praktikforløbets varighed er to år)
• Et antal praktikpladser for handelsgrundforløbselever (Praktikforløbets varighed er en uge)
Aabenraa Kommune og IBC har fælles interesse i at:
• Sikre uddannelse af alle praktikvejledere samt af praktiklærere
• Tilvejebringe et tilstrækkeligt antal praktikpladser
7. Samarbejdsformer
Indsatsområderne kan udfoldes i form af fælles aktiviteter, projekter og andre samarbejdsfor- mer.
8. Økonomi
Forud for igangsættelse af en aktivitet skal der foreligge en aftale om de økonomiske vilkår for denne. Finansieringsgrundlaget skal være belyst, og en fordeling af udgifterne skal være aftalt mellem parterne.
9. Synliggørelse af samarbejdet
Begge parter forpligter sig til at skabe synlighed om samarbejdet.
10. Organisering
Ansvaret for udvikling af samarbejdet og udmøntning af partnerskabsaftalen ligger hos ledel- sen ved henholdsvis Aabenraa Kommune og IBC. Der nedsættes en styregruppe bestående af repræsentanter fra begge organisationer.
• For Aabenraa Kommune varetages opgaven af:
o Borgmester Xxxxxx Xxxxxxxx, xxxx@xxxxxxxx.xx
o Kommunaldirektør Xxxxx Xxxxxxxxxx, xx@xxxxxxxx.xx
• For IBC varetages opgaven af:
o Xxx
o xxx
Styregruppen er ansvarlig for, at der følges op på aftalen. Styregruppen mødes en gang om året for at drøfte status og fremdrift i samarbejdet, herunder for at udarbejde en kortfattet handlingsplan for samarbejdet i det kommende år.
IBC har initiativforpligtelsen til at indkalde til det første møde i 2015.
11. Underskrifter
Aabenraa, den Aabenraa, den
Xxxxxx Xxxxxxxxx X.X. Xxxxx Xxxxxx
Borgmester, Aabenraa Kommune Bestyrelsesformand, IBC International Business College
Aabenraa, den Aabenraa, den
Xxxxx Xxxxxxxxxx Xxxxxx X. Xxxxxxx
Kommunaldirektør, Aabenraa Kommune Adm. Direktør, IBC International Business College