Samarbejdsaftale

Samarbejdsaftale

mellem

Københavns Kommune

og

Bestyrelsen af den selvejende institution Muhabet om drift af aktivitets- og værested

§ 1

Aftalens parter

Der er indgået aftale mellem følgende parter om drift af Muhabet.

Socialforvaltningen i Københavns Kommune (herefter kaldet Socialforvaltningen), ved Borgercenter Voksne, Islands Xxxxxx 00, 0000 Xxxxxxxxx X

og

Bestyrelsen for Den selvejende institution Muhabet (herefter kaldet Muhabet), der ligger Xxxxxxxxxx 0X, 0000 Xxxxxxxxx X.

§ 2

Formål og målgruppe

Muhabet er et aktivitets- og samværstilbud, der har til formål at give borgere med psykiske lidelser hjælp og støtte til at opretholde eller forbedre personlige færdigheder eller livsvilkår. Herunder at tilbyde omsorg og aktiviteter, som kan støtte borgeren til øget mestring af eget liv. Ligeledes er formålet at give borgere med psykiske lidelser mulighed for social kontakt og netværksdannelse.

Muhabets målgruppe er psykisk syge og traumatiserede mennesker med fokus på flygtninge og indvandrere med bopæl i Københavns Kommune, Denne målgruppe har, på grund af deres lidelse behov for et passende socialt tilbud, der har fokus på social recovery. Med udgangspunkt i de enkelte brugeres recovery proces arbejder Muhabet, i det omfang det er muligt for nogle brugeres vedkommende, med at støtte op om Muhabet ift. om den enkelte kan komme i praktik, skånejob eller nærme sig arbejdsmarkedet.

§ 3

Hjemmel for tilbuddets virke

Muhabet drives i henhold til § 104 i Lov om Social Service. Tilbuddets hjemsted er Københavns Kommune.

Muhabet kan lave udviklingsprojekter finansieret af andre fonde, Muhabet dækker hele Københavns Kommune.

Muhabet er et u visiteret tilbud.

§ 4

Ydelser

Bestyrelsen forpligter sig til at drive aktivitets- og samværstilbud med aktiviteter, der aftales mellem aftaleparterne. Bestyrelsen udarbejder en 2årig plan som foreligges til drøftelse med Socialforvaltningen. Planen skal foreligge senest 1. marts i lige år.

§ 5

Optagelse af borgere

Borgere, der ønsker at benytte sig af Muhabet, kan selv rette henvendelse til tilbuddet. Alternativt kan en kontaktperson., mentor, behandler eller læge henvise og eventuelt følge med den første gang.

§ 6

Institutionens ledelse og drift

Bestyrelsen har ansvaret for Muhabets ledelse og drift.

Ledelse og den daglige drift af Muhabet udøves i overensstemmelse med Muhabets vedtægter og nærværende samarbejdsaftale. Såfremt der konstateres uregelmæssige forhold (f.eks. i forhold til budget) skal disse indberettes til kommunen.

§ 7

Samarbejde

Bestyrelsen forpligter sig ved driften af tilbuddet til at leve op til den til enhver tid gældende lovgivning.

Endvidere forpligter bestyrelsen sig til at overholde de til enhver tid gældende klausuler vedtaget af Borgerrepræsentationen, som gælder for Københavns Kommune, herunder ”Leverandørs

samfundsansvar” og ”Arbejdsklausul vedrørende sikring af arbejdstagerrettigheder i forbindelse med arbejde udført for Københavns Kommune”.

Socialforvaltningen kan være behjælpelig med at henvise til relevant gældende materiale – herunder målsætninger, retningslinjer og gældende klausuler.

Bestyrelsen forpligtes endvidere til løbende at inddrage relevante kommunale samarbejdspartnere i forhold til den enkelte borger.

Efter behov, dog minimum en gang årligt, afholdes der på Socialforvaltningens initiativ møde med deltagelse af Muhabets bestyrelse og ledelsen fra Muhabet og Socialforvaltningen med henblik på gensidig dialogudveksling.

§ 8

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår for medarbejdere i Muhabet følger de kommunale regler – herunder relevante og gældende overenskomster indgået mellem Kommunernes Landsforening og de faglige organisationer. Eventuelle underleverandører opfylder tillige de kommunale regler.

Bestyrelsen har ansvar for, at tilbuddets personale har en relevant faglig uddannelse i forhold til tilbuddets formål og målgruppe.

Beregning, udbetaling og anvisning af løn m.v. til institutionens personale varetages på foranledning af bestyrelsen.

§ 9

Budget og regnskab

Kommunen udmelder årligt et budget/driftstilskuddet, som pr. 01. januar 2017 udgør kr. XXX kr. ekskl. moms og XXX kr. inkl. moms. Budgettet/driftstilskuddet kan ændres efter kommunens beslutning, dog forudsat varsel på 9 måneder til den første i en måned.

Budgettet/driftstilskuddet reguleres årligt med kommunens fremskrivningsprocent. Budgettet/driftstilskuddet udbetales forud kvartalsvis til anvist bankforbindelse.

Socialforvaltningen udlægger på vegne af Muhabet huslejeudgifter og relaterede forbrugsudgifter. Disse bogføres på Muhabet konti i kommunen og Muhabet opdateres løbende herom efter nærmere aftale.

Institutionen afleverer årsregnskab for tilbuddet til kommunen i henhold til kommunens retningslinjer herfor. Regnskabet revideres af en registeret revisor og indsendes til kommunen inden

1. marts i det følgende år.

§ 10

Brugerinddragelse

Brugerinddragelse sker i overensstemmelse med vedtægterne og koncept i Muhabet.

§ 11

Tilsyn/akkreditering

Socialforvaltningen fører personrettet og driftsorienteret tilsyn med indholdet i tilbuddet og den måde opgaverne udføres på, jvf. de gældende bestemmelser herom i Serviceloven og Retssikkerhedsloven. Som led i tilsynet skal kommunen have adgang til at bese Muhabet og tale med brugere og personale, samt have adgang til oplysninger, der er nødvendige for at udføre tilsynet.

Der gennemføres tilsynsbesøg (anmeldt eller uanmeldt efter kommunens valg) hvert eller hvert anden år. Genpart af tilsynsrapport sendes til Muhabet.

Tilbuddet har pligt til at følge eventuelle påbud eller henstillinger, der udtrykkes som følge af tilsynet.

Tilsynet kan efter aftale gennemføres som akkreditering efter kommunens kvalitetsmodel.

§ 12

Forvaltningsloven og Offentlighedsloven

Ved varetagelsen af de opgaver, der er omfattet af samarbejdsaftalen, er tilbuddet omfattet af reglerne i Forvaltningsloven og Offentlighedsloven, jf. Retssikkerhedslovens § 43 stk. 2.

Ved opgavevaretagelsen betragtes tilbuddet i forhold til Forvaltningslovens og Offentlighedslovens regler som hørende til samme forvaltning som Socialforvaltningen i relation til videregivelse og indhentelse af oplysninger vedrørende enkeltpersoner, jf. Retssikkerhedslovens § 43 stk. 2. At der i denne relation efter loven er tale om et tilbud under samme forvaltning er relevant i forhold til Forvaltningslovens § 27 om tavshedspligt, § 29 om forbud mod indhentelse af oplysninger om ansøgere, § 31 om forpligtelsen til på begæring at videregive visse oplysninger, og § 32 om forbud mod at skaffe sig oplysninger, der ikke har betydning for opgavevaretagelsen.

§ 13

Lokaler

Muhabet drives i Bragesgade 8C, 2200 København N.

Huslejeudgifter for lejemålet og forbrugsudgifter afholdes indenfor Muhabets driftsbudget, jf. aftalens § 10. Socialforvaltningen forestår betalingen. Der udveksles løbende information herom efter nærmere aftale og i henhold til § 10.

Bestyrelsen forpligter sig til i lejeperioden at varetage den daglige vedligeholdelse og rengøring af de indvendige og udvendige arealer som gårdmiljø.

Bestyrelsen er ikke forpligtet til ved fraflytning af lejemålet at istandsætte til en bedre stand end aftalt på baggrund af et indflytningssyn. Ved fraflytning aftales fraflytningssyn mellem tilbuddet og udlejer. Det forventes, at tilbuddet løbende bibeholder en rimelig stand i henhold til aftale i forbindelse med indflytningssyn.

§ 14

Misligholdelse

I tilfælde af tilbuddets ophør, likvidation, betalingsstandsning, åbning af forhandlinger om akkord eller lignende forringede økonomiske forhold kan Københavns Kommune ophæve aftalen uden varsel.

Københavns Kommune kan endvidere ophæve aftalen uden varsel, såfremt tilbuddet i øvrigt drives økonomisk, fagligt eller på anden måde uforsvarligt, herunder som følge af ledelses- eller ejermæssige forhold, medmindre tilbuddet inden for en kort frist fastsat af kommunen må forventes at kunne rette op på de uforsvarlige forhold.

Københavns Kommune kan rette krav om tilbagebetaling mod Muhabet, som tilbuddet har modtaget af kommunen i henhold til denne aftale, såfremt tilbuddet har misligholdt bestemmelser i

samarbejdsaftalen eller overtrådt regler i lovgivningen, herunder love, bekendtgørelser, cirkulærer og vejledninger. Kommunen kan videre rejse krav om erstatning mod bestyrelsen eller tilbuddets ledelse, såfremt der er et ansvarsgrundlag.

Dansk rets almindelige regler om misligholdelse i kontraktforhold finder i øvrigt anvendelse.

§ 15

Tilbuddets ophør

I tilfælde af tilbuddets nedlæggelse træffer Socialforvaltningens bestemmelse om anvendelse af formue, der hidrører fra Københavns Kommune.

Formue, der hidrører fra fx indsamlinger, fundraising, legat m.m., og som regnskabsmæssigt samt administrativt m.m. reelt både dokumenterbart direkte og indirekte er nøje adskilt fra de midler, der er bevilget til den selvejende institution fra kommunal side, kan bestyrelsen, uanset det ovenstående angivne disponere over i samråd med kommunen.

§ 16

Opsigelse

Før samarbejdsaftalen eventuelt ønskes opsagt af en af parterne, skal der så vidt muligt optages en forhandling mellem parterne med henblik på at drøfte muligheder for et eventuelt fortsat samarbejde.

Samarbejdsaftalen kan opsiges af begge parter med et varsel på 9 måneder til den første i en måned.

Umiddelbart efter en opsigelse skal der optages forhandling mellem parterne om den mest hensigtsmæssige, socialfaglige og økonomiske måde at afvikle samarbejdet på i opsigelsesperioden.

§ 17

Ændringer i aftale

Samarbejdsaftalen kan ændres efter aftale mellem parterne uden at opsigelse finder sted.

§ 18

Ikrafttræden

Samarbejdsaftalen træder i kraft, når begge parter har underskrevet aftalen.

§ 19

Muhabets vedtægt og koncept

Såfremt der sker ændringer i vedtægter, der berør samarbejdsaftalen og driften i Muhabet, skal disse ændringer inden ikrafttræden forelægges og godkendes af Københavns Kommune.

Bestyrelsen for Muhabet udarbejder i dialog med Socialforvaltningen selvstændige vedtægter for Muhabet.

København den 2017

For Københavns Kommune:

Socialforvaltningen Borgercenter Voksne,

For Bestyrelsen af Muhabet