AFTALE
AMTSRÅDSFORENINGEN | LÆRERNES CENTRAL- |
KL | ORGANISATION |
KØBENHAVNS KOMMUNE | |
FREDERIKSBERG KOMMUNE |
AFTALE
pr. den 01-04-2005 for lærere m.fl.
2005
**NYT** = Nyt i forhold til tidligere gældende overenskomst/aftale mv.
**NYT** tilrettet f.eks. 01-07-2005 = Nyt efter overenskomstens ikraft- træden
INDHOLDSFORTEGNELSE
§ 6. IKRAFTTRÆDEN, OVERGANGSBESTEMMELSER OG OPSIGELSE 7
Stk. 1.
Denne aftale omfatter lærere mfl., der har mindst 8 timers gennemsnitlig ugentlig beskæftigelse:
1. Tjenestemænd inden for Amtsrådsforeningens, KL’s, Køben- havns og Frederiksberg kommuners forhandlingsområder, der er ansat efter aftale med Lærernes Centralorganisation.
2. Overenskomstansatte inden for Amtsrådsforeningens, KL’s, Københavns og Frederiksberg kommuners forhandlingsområ- der, der er ansat efter overenskomst med Lærernes Centralor- ganisation.
Stk. 2.
Retten til at blive omfattet af aftalen indtræder straks ved ansættelse i en af (amts)kommunerne.
Stk. 3.
I Københavns Kommune er endvidere de i overgangsbestemmelserne i § 6, stk. 2, nævnte grupper omfattet af aftalen.
Stk. 4.
Aftalen administreres af Forenede Gruppeliv i henhold til særlig gruppe- livsaftale indgået mellem Amtsrådsforeningen, KL, Københavns Kommu- ne, Frederiksberg Kommune og Forenede Gruppeliv.
BEMÆRKNINGER:
Forenede Gruppeliv, Xxxxxxxxxxxxxxxxx 000, Xxxxxxxx 000, 0000 Xxxxxxxxx Ø, xxx.xx.xx.
Stk. 1.
Forsikringsydelsen består af en hovedforsikringssum samt tillæg for even- tuelle børn under 21 år.
**NYT**
Stk. 2.
Forsikringssummen, der udbetales ved et gruppemedlems død før ud- gangen af den måned, hvori pågældende fylder 67 år, er fastsat således:
Grundsum | Grundsum | Forsikringssum |
pr. den 01-08-2003 | Inkl. bonusforhøjelse pr. den 01-04-2005 | |
120.000 kr. | 135.000 kr. | 275.000 kr. |
**NYT**
Stk. 3.
Efterlader et gruppemedlem ved sin død børn under fyldt alder 21 år, ud- betales yderligere for hvert sådant barn en forsikringssum, fastsat såle- des:
Grundsum | Grundsum | Forsikringssum |
pr. den 01-08-2003 | Inkl. bonusforhøjelse pr. den 01-04-2005 | |
10.000 kr. | 11.000 kr. | 15.000 kr. |
**NYT**
Stk. 4.
Hvis et gruppemedlem den 01-04-2000 eller derefter pådrager sig en kri- tisk sygdom, som omhandlet i forsikringsbetingelserne fra Forenede Gruppeliv, udbetales en forsikringssum, fastsat således:
Grundsum | Grundsum | Forsikringssum |
pr. den 01-08- 2003 | Inkl. bonusforhøjelse pr. den 01-04-2005 | |
50.000 kr. | 56.000 kr. | 100.000 kr. |
Det er en forudsætning for forsikringsdækning, at diagnosen er stillet den 01-10-1999 eller derefter. Efter udbetaling af en forsikringssum ved kritisk sygdom bortfalder dækning ved kritisk sygdom for det pågældende grup- pemedlem. Hvis forsikrede dør inden 3 måneder efter, at diagnosen er stillet, modregnes den udbetalte sum ved kritisk sygdom i dødsfaldssum- men.
De sygdomme, som udløser en forsikringssum fremgår af for- sikringsbetingelserne fra Forenede Gruppeliv. På Forenede Gruppelivs hjemmeside xxx.xx.xx er der yderligere information om de til enhver tid gældende forsikringsbetingelser om kritisk sygdom samt en forsikringsoversigt over gruppelivsaftale 94001.
Stk. 5.
Ved fratræden ophører forsikringen ved udgangen af den måned, hvori fratrædelsen sker. Desuden ophører forsikringen ved udgangen af den måned, hvori gruppemedlemmet fylder 67 år, uanset den pågældende fortsat er ansat. Forsikringen ophører endvidere ved overgang til rå- dighedsløn/ventepenge.
Stk. 1.
Ved et gruppemedlems død udbetales hovedforsikringssummen til den pågældendes nærmeste pårørende, medmindre andet skriftligt er aftalt mellem gruppemedlemmet og Forenede Gruppeliv.
Stk. 2.
Børnesummer for umyndige fællesbørn, som har ophold i afdødes hjem hos dennes ægtefælle, udbetales til ægtefællen. I andre tilfælde tilfalder summen det pågældende barn.
Stk. 3.
Forsikringssummen ved kritisk sygdom udbetales til gruppemedlemmet.
BEMÆRKNINGER:
Anmeldelse sker til (amts)kommunen, som underretter Forene- de Gruppeliv med en kopi af sidste lønseddel, jf. dog § 4, stk. 5.
Til dækning af de med ordningen forbundne omkostninger afkortes i de pågældendes løn en forsikringspræmie, hvis størrelse fastsættes af afta- leparterne. (Amts)kommunerne indbetaler præmierne til Forenede Grup- peliv, jf. dog stk. 5.
Til udligning yder (amts)kommunerne de pågældende et tillæg til lønnen af samme størrelse som forsikringspræmien, benævnt gruppelivstillæg.
**NYT**
Præmiebeløbet udgør:
Periode | Præmie |
01-04-2005 til den 31- 03-2006 | 74,57 kr./mdr. |
01-04-2006 - | 86,47 kr./mdr. |
Beløbet fradrages/tillægges hver måned i forbindelse med lønberegnin- gen. Præmien for den pågældende måned skal afregnes månedsvis til Forenede Gruppeliv, jf. dog stk. 4.
BEMÆRKNING 1:
Forsikringssummen er ved udbetaling fritaget for indkomstskat og særlig afgift, men der skal eventuelt betales boafgift.
BEMÆRKNING 2:
Efter de for gruppelivsforsikringen gældende almindelige forsik- ringsbetingelser kan der for en medarbejder, der fratræder fordi erhvervsevnen er nedsat med mindst 2/3 på grund af sygdom eller ulykkestilfælde, fra fratrædelsestidspunktet ydes præmiefri dækning, så længe erhvervsudygtigheden varer, dog højst i 3 år og længst til det 67. år. Ansøgning om præmiefritagelse rettes gennem kommunen til Forenede Gruppeliv. Der henvises til den folder Forenede Gruppeliv udsender til kommunerne med hen- blik på orientering af de forsikrede.
**NYT**
Stk. 2.
Med lønnen i februar måned 2007 indbetales en engangspræmie på 19,05 kr.
Gruppelivstillægget indgår ikke i grundlaget for beregning af feriegodtgø- relse og særlig feriegodtgørelse.
BEMÆRKNINGER:
Det bemærkes, at gruppelivstillægget er skattepligtig indkomst.
**NYT** Stk. 4.
Under lovligt fravær uden løn i henhold til lov i forbindelse med sygdom, barsel og adoption, og orlov til pasning af døende, bevilget tjenestefrihed uden løn i henhold til lov om børnepasningsorlov, va- retagelse af ombud og medlemskab af Folketinget eller Europa-
Parlamentet, værnepligt og ferie opretholdes dækningen uden præ- miebetaling, forudsat ansættelsesforholdet består.
Ved andet godkendt fravær i indtil 3 måneder uden løn, opretholdes dækningen ligeledes uden præmiebetaling, forudsat ansættelses- forholdet består.
Stk. 5.
Ved tjenestefrihed uden løn udover 3 måneder, har den ansatte mulighed for at opretholde dækning mod betaling. Den ansatte skal fremsende do- kumentation for perioden med tjenestefrihed uden løn til Forenede Grup- peliv, som herefter beregner en forsikringspræmie for perioden. Forsik- ringspræmien, for hele perioden, skal senest betales inden den ansatte påbegynder perioden med tjenestefrihed uden løn. Ved en eventuel for- længelse af perioden med tjenestefrihed uden løn skal den ansatte kon- takte Forenede Gruppeliv for en eventuel forlængelse af forsikringsperio- den.
Stk. 1.
Bonus, som måtte tilkomme gruppelivsordningen, indbetales til "Gruppe- livsforsikringens Bonusreguleringskonto". Bonus anvendes til forbedring af gruppelivsforsikringen efter aftale mellem overenskomstparterne.
§ 6. IKRAFTTRÆDEN, OVERGANGSBESTEMMELSER OG OPSIGEL- SE
**NYT**
Stk. 1.
Denne aftale er gældende fra den 01-04-2005 og indtil videre, dog længst indtil det tidspunkt, hvor gruppelivsordning nr. 94001 mellem (amts)kom- munerne og Forenede Gruppeliv måtte være opsagt.
Stk. 2.
Lærere i Københavns Kommune, jf. aftalens § 1, der før den 01-01-1994 er fratrådt stillingen med aktuel egenpension, er omfattet af aftalen om gruppelivsforsikring for lærere og bevarer (indtil det fyldte 67. år) en for- sikringsdækning på 50% af de for Københavns Kommune fastsatte forsik- ringssummer pr. den 01-01-1994.
Lærere i Københavns Kommune, jf. aftalens § 1, der er ansat før den 01- 01-1994, og som fratræder stillingen med aktuel egenpension i perioden den 01-01-1994 til den 31-12-1996, er ligeledes (indtil det fyldte 67. år)
forsikret i aftalen om gruppelivsforsikring for lærere med 50% af de for Københavns Kommune fastsatte forsikringssummer pr. den 01-01-1994.
Aftalen kan opsiges skriftligt med 3 måneders varsel til en 31. marts, dog tidligst til den 31-03- 2008.
København, den 08-12-2005
For | AMTSRÅDSFORENINGEN: Xxxxx Xxxxxxx / Xxxxxxxx Xxxxxxxxx |
For | KL: Xxxxx Xxxxxx / Xxxxx Xxxxxxxxx |
For | KØBENHAVNS KOMMUNE: Xxxxx Xxxxxx / Xxxxx Xxxxxxxxx |
For | FREDERIKSBERG KOMMUNE: Xxxxx Xxxxxx / Xxxxx Xxxxxxxxx |
For | LÆRERNES CENTRALORGANISATION: Xxxxxx X. Xxxxxxxxxxx |