Partnerskabsaftale

Partnerskabsaftale

Mellem Aalborg Kommune

og TUBA Danmark

vedrørende TUBA Aalborg

1. Aftale

Formålet med nærværende aftale er at fastsætte de nærmere retningslinjer for et partnerskab mellem TUBA Danmark, ejet af Blå Kors Danmark, og Aalborg Kommune vedrørende drift af TUBA Aalborg, der tilbyder rådgivning og terapi for unge mellem 14 – 35 år, som er vokset op i familier med alkoholproblemer.

TUBA Danmark har det fulde ansvar for midler og indsats i henhold til Socialministeriets og andre tilskudsyderes tilskud til TUBA Danmark og TUBA Aalborg.

Arbejdet udføres i overensstemmelse med TUBA Danmark og Blå Kors Danmarks værdigrundlag i henhold til vedtægter.

2. Formål

Hovedformålet med TUBA Aalborg er at give et gratis, anonym og specialiseret tilbud om rådgivning og terapi til unge, som er vokset op i familier med alkoholproblemer.

Tilbuddet omfatter forsamtaler, rådgivning, gruppeterapi, individuel terapi, undervisning samt andre tema arrangementer for de unge brugere og deres nærmeste pårørende.

Tilbuddet omfatter hjælp på tre felter:

1. I mødet med andre unge at tilbyde et trygt forum, hvor den enkelte på en autentisk måde kan dele de tanker og følelser, der er forbundet med at være vokset op i en alkoholfamilie. Det er et forum, hvor der er forståelse og rummelighed til den enkeltes særpræg.

2. Mulighed for bearbejdning af en barndom præget af svigt og mangel på omsorg.

3. Hjælp til at udvikle andre måder at leve livet på, end deres forældre har kunnet anvise.

3. Målgruppen.

Målgruppen for TUBA Aalborgs primære tilbud er unge mellem 14 – 35 år, som er vokset op i familier med alkoholproblemer.

4. Koordinering af samarbejdet

I henhold til denne aftale er det TUBA Aalborgs opgave at yde rådgivning og terapi til målgruppen.

Aalborg Kommune har myndighedsopgaven, men kan henvise brugere til TUBAs tilbud. Aalborg Kommune er ikke forpligtet til at kunne henvise borgere til andre tilbud i Blå Kors.

Koordination og vidensudveksling mellem denne aftales parter er centralt. Parterne forpligter sig generelt til løbende at informere om og koordinere tiltag med relevans for målgruppen.

Herudover nedsættes der er følgegruppe, hvori der som minimum afholdes møde 1 gang årligt. TUBA Aalborg er ansvarlig for indkaldelse til følgegruppemødet. Følgegruppen skal bestå af repræsentanter fra TUBA Aalborg og Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen.

Parterne er opmærksomme på reglerne for udveksling af oplysninger om enkeltpersoner.

5. Drift og personale

De daglige opgaver udføres af de ansatte medarbejdere efter nærmere aftale med teamlederen og TUBA Danmark, som sikrer, at den faglige kvalitet af arbejdet i TUBA Aalborg er i overensstemmelse med idegrundlaget i TUBA Danmark konceptet.

Til varetagelse af opgaverne ansættes psykoterapeuter/psykologer efter nærmere aftale. De ansatte er ansvarlige for det daglige rådgivnings- og psykoterapeutiske arbejde.

Ledere og medarbejdere ansættes af TUBA Danmark, som har den ledelsesmæssige, personalemæssige, juridiske og økonomiske kompetence og ansvar for ansatte medarbejdere under hensyntagen til denne aftale.

TUBA Danmark har endvidere ansvaret for den løbende efter- og videreuddannelse af medarbejderne. Enhver form for terapeutisk arbejde i TUBA, udføres af uddannet og kvalificeret personale.

6 Økonomi

Denne partnerskabsaftale forudsætter et årligt tilskud fra staten, fx satspuljemidlerne, til TUBA Danmark.

I 2013 betaler Aalborg Kommune kr. 300.000 til TUBA Aalborg i driftstilskud. Aftalen strækker sig over 4 år, med 300.000 kr. årligt frem til og med 2016. Aftalen skal genforhandles i løbet af 1. halvår 2016. Aalborg Kommunes driftstilskud skal anvendes i TUBA Aalborg.

TUBA Danmark har det fulde ansvar for midler og indsats i henhold Socialministeriets og andre tilskudsyderes tilskud til TUBA Danmark og TUBA Aalborg.

TUBA Danmark fremsender årligt regnskab for afdelingen. TUBA Danmarks regnskab revideres af statsautoriseret revisor. Regnskabet foreligger senest 1. april hvert år.

7. Arbejdsopgaver

Medarbejdere i TUBA Aalborg har ansvaret for følgende opgaver:

• At drive den terapeutiske rådgivning med forsamtaler, individuelle forløb og gruppeforløb samt arrangere temaaftener og drop in møder med psykoedukation.

• Etablere kontakt og samarbejde med relevante personer og faggrupper i Aalborg Kommune.

• Tilbyde medarbejdere i Aalborg kommune videndeling om målgruppen af 14-35- årige med drikkende forældre.

• Udarbejde årsrapport samt foretage løbende evaluering af arbejdet.

8. Aftaleperioden

Denne aftale træder i kraft pr. 1/1 2013.

Aftalen kan opsiges af begge parter med 6 måneders varsel.

Aalborg, den Århus, den 18/10-12

Aalborg Kommune TUBA Danmark, Administrationschef Xxx Xxxx Xxxxxxxxx