Aftale mellem Kommunalbestyrelsen i Lemvig Kommune og Vej- og Parkafdelingen. Eksisterende vision, værdier, mål og resultatforventninger. De udførende enheder skal gennem deres virksomhed forsøge at nå det overordnede mål: at sikre fremkommelighed på...

Aftale mellem Kommunalbestyrelsen i Lemvig Kommune og Vej- og Parkafdelingen.

Eksisterende vision, værdier, mål og resultatforventninger.

1. De udførende enheder skal gennem deres virksomhed forsøge at nå det overordnede mål:

   • at sikre fremkommelighed på veje og stier

   • at forbedre trafiksikkerheden igennem trafiksikkerhedsfremmende foranstaltninger samt kampagner og information

   • at sikre et rekreativt miljø under hensyntagen til bosætnings- erhvervs- og fritidsinteresser samt hensynet til kommende generationers behov.

Kommunens borgere og øvrige brugere af de offentlige veje skal på en sikker og tryg måde kunne færdes på vejene.

Trafiksikkerheden skal have høj prioritet specielt for de ”svage” trafikanter.

Skiltningen skal være tydelig og informativ.

Veje, stier, pladser og strande skal vedligeholdes således, at de fremtræder rene og tiltalende og bidrage til at gøre kommunen til et attraktivt ”grønt” område.

2. Det er afdelings mål, at afdelingen ved lovadministration leverer en korrekt, venlig og effektiv sagsbehandling som sikrer efterlevelse af gældende love og regler på området og som understøtter de politisk vedtagne målsætninger og retningslinier på de enkelte fagområder . Der leveres et effektiv arbejde med et serviceniveau, som er i overensstemmelse med det politisk vedtagne niveau, og de afsatte ressourcer og som lever op til kommunens vedtagne koncept vedrørende værdibaseret ledelse.

Veje, stier og pladser vedligeholdes med fornøden hensyn til vejklasse og funktion, så trafikanter kan færdes på en tryg og trafiksikker måde. Der blev den 1. juli 2004 indgået kontrakt mellem Colas A/S og Lemvig Kommune vedrørende vedligeholdelse af belægning på asfalterede kommuneveje samt kørebaneafmærkning, rabatter og grøfter langs vejene i 14,5 år med mulighed for forlænges op til 3 år ud over kontraktperioden. 15. juni 2009 blev der indgået kontrakt mellem NCC og Lemvig Kommune vedrørende vedligeholdelse af belægning på asfalterede kommuneveje samt kørebaneafmærkning, rabatter og grøfter langs vejene i ”gl.” Thyborøn-Harboøre Kommune og de ”gl. amtsveje” frem til 31.12.2018. Kontraktperioden følger dermed den allerede indgåede kontrakt mellem Colas og Lemvig Kommune, med den samme mulighed for forlængelse med op til 3 år ud over kontraktperioden.

Trafiksikkerheden, der prioriteres højt, sikres ved analyse af de indkomne uheldsrapporter og en visuel bedømmelse af evt. gentagne uheld.

Færdselsregulering, opsætning af færdselstavler og vejvisningstavler opsættes i fornøden omfang med størst mulig hensyntagen til det omkringliggende miljø.

Bekæmpelse af uønsket vegetation gennemføres ved :

• vurdering af om bekæmpelse er nødvendig

• mekanisk eller termisk fjernelse af uønsket vegetation

i særlige tilfælde anvendes kemiske ukrudtsbekæmpelsesmidler.

Aftalte indsatsområder i aftaleperioden

Indsatsområde og mål	Succeskriterier Hvad er tegn på gode resultater?	Opfølgning Hvordan måles det?
Trafiksikkerhed: At forbedre trafiksikkerheden igennem trafiksikkerheds-fremmende foranstaltninger og kampagner/information samt sikre at trafikanterne via skiltning bliver ledt gennem trafikken på en nem og sikker måde.	At borgerne oplever vejene som sikre at færdes på og at man som borger eller besøgende har mulighed for finde rundt i kommunen ved at møde letlæselige skilte..	Ved at analysere de indkomne uheldsregistreringer og gennem tilbagemeldinger fra borgerne samt ved opgørelse af udskiftede ulæselige skilte, i forhold til tidligere år.
At sikre kommunens borgere samt turister mulighed for at opleve naturen på tætteste hold ved at sørge for at stier og trapper samt afmærkning holdes på en måde så man kan færdes i områderne og nyde den storslåede natur.	At flere borgere og turister benytter stierne både i byen og ude i det åbne land.	At man som borger eller besøgende har mulighed for finde rundt i kommunen ved at møde letlæselige skilte.
At fastholde og rekruttere nye medarbejdere ved at skabe et godt arbejdsmiljø og en god arbejdsplads med udgangspunktet i den enkelte medarbejder.	At den enkelte medarbejder oplever et større ansvar i det daglige arbejde, som afspejles i en større arbejdsglæde og medansvar for kollegaers trivsel på arbejdspladsen.	Via tilbagemeldinger fra medarbejderne samt ved opfølgning på sygefraværet.

Grundlag for aftalen

Dencentraliseringsreglerne for aftalestyrende enheder i Lemvig Kommune er beskrevet i de følgende kapitler for den decentrale styring af aftaleenhederne og regulering af budget. Gældende fra 01.01.09.

Aftaleenheden har pligt til at overholde gældende love på alle områder. (Primær love: Serviceloven, folkeskoleloven, arbejdsmiljøloven, forvaltningsloven, offentlighedsloven, m.v.).

Aftaleenheden har pligt til at overholde gældende overenskomstmæssige og personalepolitiske aftaler for Lemvig Kommune.

Økonomi

Det eksisterende budget med tilhørende aktuelle serviceniveau er som udgangspunkt grundlag for aftalen. Aftaleenhedens samlede budget kan derfor betragtes som den økonomiske ramme for aftalen. Hvis aftalen imidlertid medfører ændringer i serviceniveau, skal der være en kobling til budgettet.

Underskrift

Undertegnede tilslutter sig aftalens indhold og vil til enhver tid overholde kontraktens ordlyd.

For selvejende institutioner er driftsoverenskomst og vedtægter til enhver tid gældende i forhold til de vedtagne retningslinier.

Lemvig den

På kommunalbestyrelsens vegne

Borgmester Xxxx Xxxxxxxx Afdelingsleder Xxxxx Xxxxxxxxxx Xxxxxxx