OVERENSKOMST AF

DANSK INTERNATIONALT SKIBREGISTER

OVERENSKOMST AF

2. juni 2008 mellem

DANMARKS REDERIFORENING

og SØFARTENS LEDERE

hhv.

MASKINMESTRENES FORENING (OFFICERSSTUDERENDE)

Gældende fra

1. juli 2008

INDHOLDSFORTEGNELSE

OVERENSKOMSTENS OMRÅDE 1

§ 1 - ANSÆTTELSE OG OPSIGELSE 1

§ 2 - UDMØNSTRINGSPERIODE 2

§ 3 - LØN OG ARBEJDSTID MV 2

§ 4 - ANSVARS- OG ARBEJDSOMRÅDER 2

§ 5 - XXXXX OG FRIDAGE 3

§ 6 - SYGDOM 3

§ 7 - EFFEKTERSTATNING - FORSIKRING 3

§ 8 - ALMINDELIGE BESTEMMELSER 4

§ 9 - BEHANDLING AF UOVERENSSTEMMELSER 4

§ 10 - STREJKE - LOCKOUT - BLOKADE 4

§ 11 - DET FAGLIGE UDVALG 5

§ 12 - OVERENSKOMSTENS VARIGHED 5

HYRETILLÆG TIL DIS-OVERENSKOMST AF 2. JUNI 2008 6

OVERENSKOMST AF

2. juni 2008 mellem

DANMARKS REDERIFORENING

og SØFARTENS LEDERE

hhv.

MASKINMESTRENES FORENING (OFFICERSSTUDERENDE)

OVERENSKOMSTENS OMRÅDE

Herværende overenskomst er gældende for officersstuderendes tjeneste i skibe, regi- streret i Dansk Internationalt Skibsregister (DIS), jfr. DIS-lovens § 10, stk. 2. De af overenskomstens bestemmelser, der ikke udelukkende eller specifikt relaterer sig til praktikperioderne om bord, finder tillige anvendelse under skoleophold samt i perio- der mellem skole og praktikperioder.

Ved officersstuderende forstås personer, der som skibsofficersstuderende, styrmands- eller maskinmesterstuderende ansættes i et rederi i henhold til en af Søfartsstyrelsen og parterne godkendt uddannelsesaftale.

Den studerende skal, i den til uddannelsen hørende praktiktid gøre tjeneste i de af re- deriet anviste skibe, der er godkendt til uddannelse.

§ 1 - ANSÆTTELSE OG OPSIGELSE

Stk. 1. Officersstuderende påmønstrer på den til enhver tid gældende sømands- lovs vilkår, dog gælder i stedet for bestemmelserne i Sømandslovens §§ 5 og 6 neden- stående, særlige vilkår.

Stk. 2. Rederiet kan med det faglige udvalgs godkendelse opsige den officers- studerende med 1 måneds varsel. Er der i uddannelsesaftalen mellem den studerende og rederiet aftalt prøvetid, kan opsigelse i prøvetiden ske med det i aftalen anførte var- sel. Den officersstuderende kan opsige sin uddannelsesaftale med 14 dages varsel. Ud- trædelse af rederiet sker efter nærmere aftale, og normalt uden udgifter for den stude- rende.

§ 2 - UDMØNSTRINGSPERIODE

Stk. 1. Udmønstringsperioden, som kan fordeles på flere skibe, kan for offi- cersstuderende normalt ikke overstige 5 måneder.

Stk. 2. I rederier, hvor praktikforløbet tilrettelægges og udmåles på anden må- de end ved udmønstringsperioder jf. stk. 1, kan der mellem den enkelte officerselev og rederiet træffes nærmere aftale om, hvordan praktikperioden gennemføres, herunder om optjening og afvikling af fridage, jf. § 5.

Stk. 3. Aftaler indgået i henhold til stk. 2 fremsendes til orientering til over- enskomstens underskrivende parter.

§ 3 - LØN OG ARBEJDSTID MV.

Stk. 1. Den studerende oppebærer i praktikperioder de i hyretillægget anførte lønninger. I lønnen er indregnet betaling for alt forekommende arbejde samt deltagelse i aktiviteter, der i såvel som udenfor den normale arbejdstid med rimelighed kan på- lægges den studerende som led i den praktiske eller teoretisk uddannelse, jf. den til en- hver tid gældende uddannelsesbog samt i øvrigt § 4 stk. 1. I lønnen indgår endvidere tillæg for diverse arbejder, særlige tjenester, feriepenge af værdien af fri kost om bord samt værdi af kost under frihed og sygdom, så længe ansættelsesforholdet består.

Stk. 2. For at den studerende, der er omfattet af § 5 i Lov nr. 386 af 27. maj 2005 om beskatning af søfolk, kan få godtgørelse for den skattemæssige værdi af even- tuelle, personlige skattefradrag, tillægges nettohyren et dertil svarende beløb, som ud- betales af rederiet samtidig med nettohyren for den pågældende måned.

Stk. 3. Det er en forudsætning for eventuel godtgørelse for skattemæssige fra- drag, jfr. stk. 2, at den studerende giver de nødvendige oplysninger for Udlignings- kontorets beregning og kontrol af kompensationstillægget, herunder ved sin underskrift giver Udligningskontoret fuldmagt til hos skattevæsenet at søge de nødvendige oplys- ninger om den studerendes skatteforhold.

§ 4 - ANSVARS- OG ARBEJDSOMRÅDER

Stk. 1. Den studerende er under tjeneste om bord pligtig at udføre ethvert ar- bejde om bord, som med rimelighed kan forlanges og har relation til uddannelsen, ski- bets drift eller har sikkerhedsmæssig karakter. Den studerende beskæftiges med arbej- de, der har stigende sværhedsgrad i forhold til tidligere skoleophold og praktik (jfr. i øvrigt sømandslovens § 52 stk. 1), således at den studerende ved uddannelsens afslut- ning har opnået et fagligt niveau, der svarer til kravene til en færdiguddannet, jfr. Sø- fartsstyrelsens/Erhvervsministeriets bekendtgørelse(r).

Stk. 2. Skibsføreren og/eller maskinchefen tilrettelægger tjenesten om bord ef- ter samråd med seniorofficererne og i overensstemmelse med principperne i den til en- hver tid gældende bekendtgørelse om vagthold i skibe og udpeger den uddannede offi- cer, der er direkte ansvarlig for den studerendes uddannelse om bord og som den stude- rende refererer til i denne forbindelse

§ 5 - XXXXX OG FRIDAGE

Stk. 1. Studerende holder ferie jfr. den til enhver tid gældende ferielov og be- kendtgørelse om ferie for søfarende.

Stk. 2. Ved udstedelse af feriekort benyttes Danmarks Rederiforenings fe- rieordning, som aftalt mellem overenskomstens parter.

Stk. 3. Officersstuderende optjener om bord 7,5 kalenderdages fridage pr. ka- lendermåned under påmønstring eller pro rata.

§ 6 - SYGDOM

Stk. 1. Den studerende har under sygdom og tilskadekomst i rederiets tjeneste ret til hyre i.h.t. Sømandsloven med tilhørende bekendtgørelser, dog således at den i Sømandslovens §§ 29 og 40 nævnte begrænsning på 2 måneder ikke finder anvendelse, så længe den studerende er omfattet af en uddannelsesaftale med rederiet.

§ 7 - EFFEKTERSTATNING - FORSIKRING

Stk. 1. Under rejse for rederiets regning er dette pligtig til at dække risikoen for den studerendes rejsegods, dog ikke for forsikringsbeløb ud over de fastsatte beløb i den til enhver tid gældende bekendtgørelse om erstatning til søfarende for ejendele, der er gået tabt ved forlis eller andet havari.

Stk. 2. Officersstuderende er under hele uddannelsesforløbet forsikringsdækket for risiko for invaliditet, død og kritisk sygdom, i hvilke tilfælde der sker en sum- udbetaling i henhold til parternes aftale, p.t. kr. 500.000 ved invaliditet og død og kr.

100.000 ved kritisk sygdom. Rederiet betaler præmien, p.t. kr. 147,89 pr. måned til PFA Pension, jfr. officersforeningernes aftale med PFA Pension.

§ 8 - ALMINDELIGE BESTEMMELSER

Stk. 1. Om bord sørger den officersstuderende, der bor på eget kammer, for rengøring af dette uden for arbejdstiden under iagttagelse af gældende regler, indeholdt i bekendtgørelse om opholdsrum i skibe.

Stk. 2. Sengelinned udskiftes hver 14. dag og håndklæder hver uge.

§ 9 - BEHANDLING AF UOVERENSSTEMMELSER

Stk. 1. Såfremt en studerende ønsker at klage over mangelfuld uddannelse, ret- tes indledningsvis henvendelse til skibsføreren om bord. Såfremt klagen ikke kan af- klares om bord, rettes henvendelse til rederiet, forinden klagen eventuelt sendes til or- ganisationsbehandling.

Stk. 2. Fremkommer der til organisationerne klage over mangelfuld uddannelse af den studerende, forelægges klagen for det faglige udvalg. Udvalget afgør herefter klagen i.h.t. bestemmelserne for det faglige udvalg og i øvrigt efter de mellem over- enskomstens parter aftalte regler, jfr. stk. 3.

Stk. 3. I tilfælde af brud på denne overenskomst, samt i tilfælde af uoverens- stemmelser vedrørende fortolkning af overenskomsten, behandles sådanne uoverens- stemmelser i.h.t. de mellem overenskomstens parter aftalte, fagretlige regler.

§ 10 - STREJKE - LOCKOUT - BLOKADE

Stk. 1. Under lovlig arbejdskonflikt mellem arbejdsgiver og menige/officerer udfører studerende det arbejde, de under normale forhold udfører. Hvor værdier står på spil, såfremt bestemte arbejder ikke udføres, er den studerende dog pligtig at være be- hjælpelig med at redde sådanne værdier.

Stk. 2. Under uvarslet arbejdsstandsning og under overenskomststridig konflikt i øvrigt medvirker de studerende endvidere i det omfang, det er muligt, til at opretholde virksomhedens drift.

§ 11 - DET FAGLIGE UDVALG

Det faglige udvalg for skibsofficersuddannelsen består af repræsentanter for Rederi- foreningerne og Officersorganisationerne. Udvalget, der er rådgivende overfor Søfarts- styrelsen i sager vedrørende uddannelsesforhold for officersstuderende virker for de bedst mulige uddannelsesmæssige forhold i praktikvirksomhederne, for tilvejebringel- se af praktikpladser og behandler tvistigheder mellem elever og praktikpladsvirksom- heder.

Rederiet har pligt til at underrette det faglige udvalg, såfremt en elev ophæver sin ud- dannelsesaftale.

Et rederi kan ikke uden det faglige udvalgs godkendelse ensidigt ophæve en uddannel- sesaftale med en studerende.

§ 12 - OVERENSKOMSTENS VARIGHED

Stk. 1. Denne overenskomst træder i kraft fra og med 1. juli 2008 og kan opsi- ges med 3 måneders skriftligt varsel til ophør en 1.april dog tidligst 1. april 2010.

Stk. 2. Selvom overenskomsten er opsagt, er parterne dog forpligtet til at over- holde dens bestemmelser, indtil anden overenskomst træder i stedet.

HYRETILLÆG TIL DIS-OVERENSKOMST AF 2. JUNI 2008

mellem

DANMARKS REDERIFORENING

og SØFARTENS LEDERE

hhv.

MASKINMESTRENES FORENING (OFFICERSSTUDERENDE)

OFFICERSSTUDERENDE

Fra og med 1. juli 2008

Periode	Hyre pr. måned.
1. praktikperiode eller mindre end 3 måne- ders effektiv sejltid	Kr. 7.896,00
2. praktikperiode eller efter mere end 3 må- neders effektiv sejltid	Kr. 10.439

Fra og med 1. april 2009

Periode	Hyre pr. måned.
1. praktikperiode eller mindre end 3 måne- ders effektiv sejltid	Kr. 8.189
2. praktikperiode eller efter mere end 3 må- neders effektiv sejltid	Kr. 10.826

R:\li\OVERENSK\OVK 2008\MASK-SØLE officersstuderende2008.doc