BAT

BAT

Aftale om ferieoverførsel

Virksomhed Medarbejder

1 Overført ferie

1.1 Parterne har i overensstemmelse med nedenstående regler aftalt, at     feriedage overføres til senere ferieår.

1.2 Der kan aftales overførsel af 5 feriedage pr. ferieår. Der kan dog højst overføres 10 feriedage, og senest i 2. ferieår efter overførslen af ferie, skal al ferie afholdes. Feriedage, som medarbejderen er forhindret i at afvikle på grund af egen sygdom, barselsorlov, orlov til adoption eller andet fravær på grund af orlov, kan overføres uanset antallet af overførte feriedage i øvrigt.

2 Afvikling af overført ferie

Parterne har aftalt følgende om afvikling af den overførte ferie (sæt kryds)

2.1 Ferien holdes i forlængelse af hovedferien i ferieåret 20

2.2 Ferien holdes i perioden   / -20   til   / -20

2.3 Anden aftale (anføres her)                        

2.4 Hvis der ikke er enighed om lægning af overført ferie, placeres ferien efter samme retningslinier som lægning af restferie.

3 Øvrige bestemmelser

3.1 Aftaler om ferieoverførsel skal indgås inden ferieårets udløb den 30. april.

3.2 Overført ferie skal holdes forud for anden ferie.

3.3 Fratræder medarbejderen inden den overførte ferie er afholdt, udbetales feriegodtgørelsen for feriedage ud over 25 feriedage i forbindelse med fratrædelsen.

3.4 Aftale om afvikling af overført ferie kan kun ændres ved indgåelse af en ny aftale.

3.5 Feriegodtgørelse svarende til overnævnte feriedage for medarbejderen udgør

kr.:                        . Beløbet udbetales ved ferieafholdelse eller i forbindelse med arbejdsforholdets ophør i virksomheden.

Dato:                

Virksomhedens underskrift Medarbejderens underskrift

Blanket 1314/august 2009