Contract

KL	Teknisk Landsforbund SAG-2023-02252
Tid:	Den 28. februar 2024, kl. 20:30
Sted:	KL
Emne:	Forlig om fornyelse af overenskomst for bygningskonstruktører med tilhørende protokollater inden for Konstruktørforeningens og Teknisk Landsforbunds forhandlingsområde.
Deltagere:	Repræsentanter for Konstruktørforeningen og Teknisk Landsforbund og repræsentanter for KL.

FORHANDLINGSPROTOKOL

Parterne er enige om at sende aftaler og overenskomster med tilhørende protokollater på følgende aftalte vilkår til forligsinstitutionen med henblik på at blive optaget i ét samlet mæglingsforslag. Fornyelserne sker inden for rammerne af forliget med Forhandlingsfællesskabet af 17. februar 2024.

1. PENSION

Pensionsbidrag for månedslønnede forhøjes pr. 1. april 2025 med 2,41 %-point fra 18,00 % til 20,41 %.

Det forhøjede pensionsbidrag indgår i den hidtidige fritvalgsordning. Udgift 11,78 mio. kr.

2. ARBEJDSTIDSBESTEMTE TILLÆG VEDRØRENDE 04.89 Fornyelse af Aftale om arbejdstid, forskudt tid, holddrift og rådighedsvagt (04.89) sker i et særskilt forlig. Nærværende forlig omfatter finansieringen til fornyelse af aftalen på dette forligs område.

Til fornyelse af Aftale om arbejdstid, forskudt tid, holddrift og rådighedsvagt (04.89) afsættes 2 % af summen af de særydelser, der udmøntes i henhold til denne aftale.

Udgift: 0,005 mio. kr.

3. FRITVALG

Med virkning fra 1. januar 2025 kan ansatte med fritvalgsordning vælge, at den del af pensionsbidraget, som overstiger 15,00 %, i stedet for indbetaling til pensionsordningen, udbetales som et kontant beløb.

I bestemmelsen indsættes følgende ordlyd:

”Den 1. april 2024 – 31. december 2024:

Den ansatte kan vælge kontant udbetaling i stedet for pension for den del af pensionsbidraget, som overstiger 15,79 %.

Den 1. januar 2025:

Den ansatte kan vælge kontant udbetaling i stedet for pension for den

del af pensionsbidraget, som overstiger 15,0%.”

Hvis en allerede ansat medarbejder ønsker at ændre sit valg i anledning af denne ændring, kan den ansatte på eget initiativ meddele ansættelsesmyndigheden dette skriftligt senest den 1. oktober året forud for ikrafttræden.

4. IKRAFTTRÆDEN OG ØKONOMI

Hvor intet andet er nævnt, træder de udgiftskrævende ændringer i kraft pr. 1. april 2024.

Samlet udgift udgør 11,77 mio. kr. svarende til 2 % af lønsummen. Puljeopgørelse og puljeanvendelse fremgår af bilag A.

5. AFSLUTNING

Forliget er indgået under forudsætning af en samlet ramme for organisationsforhandlingerne under et på 2 %.

Parterne er enige om, at samtlige krav hermed er afhandlet

I forbindelse med redaktionen af overenskomsten, kan der foretages forenklinger og redaktionelle ændringer i det omfang, der kan opnås enighed herom. Parterne er enige om, at dette ikke i væsentlig grad må forsinke udsendelsen af overenskomster og aftaler, da parterne lægger meget vægt på en hurtig udsendelse.

Aftaler og overenskomster med bilag, kutymer og sædvaner, der ikke positivt er omtalt i ovenstående, og som er opsagt af parterne, er aftalt videreført efter 31. marts 2024, dog med de justeringer der er en konsekvens af de aftalte ændringer.

Parterne er enige om, at samtlige udvekslede arbejdspapirer i forbindelse med udarbejdelse af nærværende forlig med tilhørende bilag er bortfaldet.

Forliget indgår sammen med det forlig, der er indgået mellem KL og

Forhandlingsfællesskabet, i det samlede mæglingsforslag, der måtte blive fremsat af forligsmanden, jf. køreplansaftalen mellem KL og Forhandlingsfællesskabet.

Puljeopgørelse og puljeanvendelse –

Bilag A

Samlet økonomi for Overenskomst for bygningskonstruktører

Puljeopgørelse

Post	Mio. kr.
Organisationsmidler	11,77 mio. kr.
Restmidler fra OK21	0,019 mio. kr.
Midler til anvendelse i alt:	11,79 mio. kr.

Puljeanvendelse

Post	Mio. kr.
Pensionsforbedringer	11,78 mio. kr.
Aftale om arbejdstid, forskudt tid, holddrift og rådighedsvagt (04.89) 2 % af særydelser omfattet af aftalen kr.	0,005 mio. kr.
Restmidler til OK26	0,008 mio. kr.
Midler anvendt i alt:	11,79 mio. kr.