Krav til fornyelse pr. 1. april 2015 af aftaler og overenskomster mellem KL og Teknisk

Teknisk Landsforbund

Krav til fornyelse pr. 1. april 2015 af aftaler og overenskomster mellem KL og Teknisk

Landsforbund vedr. landsdelsorkestrenes område

KL’s krav til organisationsforhandlingerne med Teknisk Landsforbund vedr. landsdelsorkestrenes område er oplistet i dette brev. KL ser forhandlingerne som et samlet hele. Opdelingen af forhandlingerne i generelle forhandlinger med Forhandlingsfællesskabet og organisationsforhandlinger må ikke være hindrende for, at der kan findes løsninger på tværgående problemstillinger.

Nedenstående krav og tilkendegivelser skal ses i lyset heraf.

1. Der henvises i det hele til de krav, der er fremsat over for Forhandlingsfællesskabet.

2. Arbejdstid

KL ønsker, at arbejdstidsreglerne giver optimale rammer for en effektiv arbejdstilrettelæggelse. Der er behov for forenkling af arbejdstidsreglerne og ensartede rammer, der giver ledere og medarbejdere mulighed for øget fokus på dialog, tillid og samarbejde fremfor administration.

KL ønsker derfor:

• ensartede arbejdstidsregler på tværs af forskellige medarbejdergrupper

• enkle og mere smidige arbejdstidsregler, der bygger på tillid til de

kommunale ledere og øger det ledelsesmæssige overblik

• at personale, der selv tilrettelægger opgaveudførelsen, undtages fra arbejdstidsreglerne.

Den 11. december 2014

Sags ID: SAG-2014-04072 Xxx.XX: 1947479

XXX@xx.xx Direkte 3370 3112

Weidekampsgade 10 Postboks 3370

2300 København S

xxx.xx.xx Side 1/3

I den forbindelse ønsker KL bl.a. at drøfte rammer og vilkår i §§ 12-14 og § 17 i Overenskomst for teknisk personale ved landsdelsorkestrene.

3. Pension

KL ønsker at forbedre pensionsvilkårene ved at eventuelle midler anvendes til:

• Nedsættelse af beskæftigelseskravet (karensperioden).

4. Lokal løndannelse

KL ønsker fortsat at fastholde og styrke frihedsgraderne i den lokale løndannelse

KL ønsker derfor bl.a., at

• centralt fastsatte procedureregler og regler om årlige forhandlinger bortfalder

• tvisteløsningssystemet forenkles

• Aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse og Aftale om gennemsnitsløngaranti ophæves.

5. Dækningsområde/pension

Pensionerede tjenestemænd fra kommuner, staten, amter, regioner, statsfinansierede eller koncessionerede virksomheder og personer, der får egenpension eller understøttelse fra en pensionsordning, det offentlige har ydet bidrag til, skal omfattes af overenskomsternes dækningsområde og undtages fra pensionsbestemmelserne.

Specielle krav inden for de enkelte overenskomstområder:

6. Overenskomst for teknisk personale ved landsdelsorkestrene, § 15 Der etableres adgang til at planlægge tjeneste på op til 2 af de i § 15, stk. 1, 2. afsnit nævnte helligdage, mod ydelse af erstatningsfrihed for tjeneste de omhandlede helligdage.

7. Overenskomst for teknisk personale ved landsdelsorkestrene, § 18

Bestemmelsen i § 18, stk. 2 udgår.

8. Overenskomst for teknisk personale ved landsdelsorkestrene, § 20 Det præciseres, at landsdelsorkestrene efter overgangen til det kommunale område følger den kommunale samarbejdsaftale/MED- aftale, jf. overenskomstens bilag C.

9. Forbehold

Der tages forbehold for fremsættelse af forslag inden for emneområder, hvor der fremsættes krav af Teknisk Landsforbund og Dansk Musiker Forbund.

Der tages forbehold for fremsættelse af krav som følge af:

• Ændret lovgivning.

• Forhandlingstemaer på det statslige område og det regionale område, som det vil være af væsentlig betydning også at gennemføre for kommunerne.

• Afledte virkninger som følge af ændringer i de generelle aftaler.

Såfremt der måtte være midler, udover midler der anvendes til gennemførelse af ovenstående krav, så forudsættes de anvendt til pensionsforbedringer.

Det forudsættes, at parterne i lighed med tidligere er enige om, at ordensmæssige ændringer og gennemskrivninger af aftaler og overenskomster kan foretages, uden at der fremsættes særskilt krav herom.

Ved fremsendelse af ovennævnte krav er følgende overenskomster og aftaler med evt. tilhørende kutymer og sædvaner mm. indgået med Teknisk Landsforbund opsagt til udløb pr. 31. marts 2015:

• Overenskomst for teknisk personale ved landdelsorkestrene af 3.

september 2014

• Fællesaftale om lokal løndannelse af 18. november 2013 november 2013

• Aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse af 28.

april 2009

• Aftale om gennemsnitsløngaranti af 8. august 2014 Enslydende krav er sendt til Dansk Musiker Forbund.

Bekræftelse på rettidig modtagelse af forslag til fornyelse af ovennævnte

./. aftaler/overenskomster samt opsigelse heraf bedes givet på X.00@xx.xx

Med venlig hilsen

X Xxxx Xxxxxx Xxxxxxx   

Signeret af: Xxxx Xxxxxx Xxxxxxx