Contract
KOMMUNERNES LANDSFORENING AMTSRÅDSFORENINGEN KØBENHAVNS KOMMUNE | KOMMUNALE TJENESTEMÆND OG OVERENSKOMSTANSATTE |
FREDERIKSBERG KOMMUNE | SUNDHEDSKARTELLET |
Rammeaftale om
tele- og hjemmearbejde
1997
Aftalen er en sammenskrivning af de enslydende aftaler, der er ind- gået med Kommunale Tjenestemænd og Overenskomstansatte og Sundhedskartellet
INDHOLDSFORTEGNELSE
§ 7. OPSIGELSE AF KOLLEKTIV AFTALE 5
§ 8. OPSIGELSE AF INDIVIDUEL AFTALE 5
§ 9. IKRAFTTRÆDELSE OG OPSIGELSE AF RAMMEAFTALE 5
Stk. 1.
Aftalen gælder for (amts)kommunalt ansatte i:
1) Kommunernes Landsforenings forhandlingsområde,
2) Amtsrådsforeningens forhandlingsområde,
3) Københavns Kommune,
4) Frederiksberg Kommune,
5) selvejende dag- og/eller døgninstitutioner, dog for Amtsrådsfore- ningens forhandlingsområde og Københavns Kommunes ved- kommende alle selvejende institutioner m.v. som (amts)kommu- nen har indgået driftsoverenskomst med, og
6) naturgasselskaber og andre fælles (amts)kommunale virksomhe- der.
Stk. 1.
Aftalens formål er at øge fleksibilitet i arbejdstilrettelæggelsen, at overvinde barrierer for mobilitet og at åbne muligheder for - på frivil- lig basis - at arbejde hjemme med arbejdsopgaver, der normalt vare- tages fra arbejdspladsen.
Stk. 1.
Tele- og hjemmearbejde er et arbejde, der udføres på afstand fra den normale arbejdsplads ved hjælp af en PC, en elektronisk kom- munikationsforbindelse eller andet materiel, der stilles til rådighed af arbejdsgiveren. Arbejde, som udføres som tele- og hjemmearbejde, må have en fast tilbagevendende karakter for at være omfattet af af- talen, og kan kun finde sted i en del af den aftalte arbejdstid.
Stk. 2.
Tele- og hjemmearbejde er omfattet af sædvanlige overenskomst- og aftalevilkår.
Stk. 1.
Ansatte, der er omfattet af rammeaftalen om tele- og hjemmearbej- de, følger de sædvanlige arbejdstidsregler.
Stk. 2.
Som følge af tele- og hjemmearbejdets karakter og tilrettelæggelse kan det aftales mellem (amts)kommunen og (lokale) repræsentanter for vedkommende forhandlingsberettigede organisation(er) at fravi- ge f.eks. regler om flex- og fixtid samt regler om mer- og overarbej- de.
Stk. 1.
Rammeaftalen forudsættes udfyldt af en lokal aftale om tele- og hjemmearbejde.
Stk. 2.
Aftale om tele- og hjemmearbejde mellem (amts)kommunen og de(n) enkelte ansatte indgås med hjemmel i den lokale aftale.
Stk. 1.
En aftale om vilkår for etablering af tele- og hjemmearbejde indgås mellem magistraten/amtsrådet/kommunalbestyrelsen/selskabet/virk- somheden - i det følgende betegnet som (amts)kommunen - og (lo- kale) repræsentanter for vedkommende forhandlingsberettigede or- ganisation(er).
§ 7. OPSIGELSE AF KOLLEKTIV AFTALE
Stk. 1.
(Amts)kommunen og repræsentanter for de forhandlingsberettigede organisationer fastsætter opsigelsesbestemmelser og evt. den loka- le aftales varighed/gyldighedsperiode.
Stk. 2.
Efter aftalens udløb har den ansatte ret til at vende tilbage til samme stilling, eller hvis dette ikke er muligt, til en tilsvarende eller lignende stilling.
§ 8. OPSIGELSE AF INDIVIDUEL AFTALE
Stk. 1.
Arbejdsgiver og lønmodtager kan aftale at opsige den individuelle aftale om tele- og hjemmearbejde med et kortere varsel end det, der fremgår af den gældende overenskomst eller aftale med den virk- ning, at medarbejderen ikke længere har tele- og hjemmearbejde.
Stk. 2.
Efter aftalens udløb har den ansatte ret til at vende tilbage til samme stilling, eller hvis dette ikke er muligt, til en tilsvarende eller lignende stilling.
§ 9. IKRAFTTRÆDELSE OG OPSIGELSE AF RAMMEAFTALE
Stk. 1.
Denne aftale træder i kraft den 1. april 1997.
Stk. 2.
Aftaler om tele- og hjemmearbejde, der er indgået forud for denne rammeaftales ikrafttrædelse, har gyldighed efter deres indhold.
Stk. 3.
Genforhandling af rammeaftale om tele- og hjemmearbejde kan ske som følge af ændringer af Arbejdsmiljøloven og anden relevant lov- givning samt som følge af væsentlige (teknologiske) ændringer.
Stk. 4.
Aftalen kan opsiges med 3 måneders varsel, dog tidligst til den 31. marts 1999. Opsigelsen skal ske skriftligt.
Stk. 5.
Ændringer i rammeaftalen giver adgang til genforhandling af aftaler om tele- og hjemmearbejde.
København, den 21. maj 1997
For | AMTSRÅDSFORENINGEN: Xxxxxxxx Xxxxxxxxxxx / Xxx Xxxxxxx | For | KOMMUNALE TJENESTEMÆND OG OVERENSKOMSTANSATTE: Xxxx Xxxxxxxx / Xxxx Xxxxx |
For | KOMMUNERNES LANDSFORENING: Xxxxx Xxxxxxxx / Xxxx Xxxxxx | ||
For | KØBENHAVNS KOMMUNE: P.O.V. Xxxx Xxxxxxxxxx | ||
For | FREDERIKSBERG KOMMUNE: Xxxx Xxx Xxxxxxxx |
København, den 19-04-2007
For REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN:
Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx
/ Xxxx Xxxxx
For SUNDHEDSKARTELLET:
Xxxxxx Xxxxxxx
/ Xxxxx Xxxxxxx